千葉市の社会保険完備の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 78件

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

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【残業ほぼなし◎・完全週休2日◎】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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AIAI PLUS 今井の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【千葉市中央区今井】JR蘇我駅から徒歩7分♪児童発達支援事業所で施設長兼児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか◎

給与: 正職員月給 350,300円〜 409,300円
仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
住所: 千葉県千葉市中央区今井1-17-4　3F JR京葉線蘇我駅から徒歩で7分 JR外房線蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線蘇我駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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AIAI PLUS 花見川　の児童発達支援管理責任者求人

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【千葉市花見川区作新台】八千代台駅から車で7分♪マイカー通勤可★児童発達支援事業所で施設長兼児童発達支援管理責任者スタッフを募集しています！学習・運動支援プログラムの充実した施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆

給与: 正職員月給 350,300円〜 409,300円
仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台４−１−５ AOKI花見川店敷地内京成本線八千代台駅から車で7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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AIAI PLUS 稲毛駅東口の児童発達支援管理責任者求人

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【千葉市稲毛区】JR稲毛駅から徒歩5分♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆

給与: 正職員月給 350,300円〜 409,300円
仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-2 N’s Quattro 4B JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で2分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で2分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
駅近(5分以内)
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口の児童発達支援管理責任者求人

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【千葉市美浜区高洲】京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★児童発達支援事業所で施設長兼児童発達支援管理責任者を募集しています！子ども達の笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか◎

給与: 正職員月給 350,300円〜 409,300円
仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
住所: 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4階京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
駅近(5分以内)
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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AIAI PLUS 土気駅南口の児童発達支援管理責任者求人

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【千葉市緑区：JR外房線土気駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆

給与: 正職員月給 350,300円〜 409,300円
仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
住所: 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-19-2　大森ビル JR外房線土気駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
駅近(5分以内)
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスウィズ・ユー千葉みなとの児童発達支援管理責任者求人

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【2024年2月オープン】ブランクOK・研修あり！1日実働７時間！完全週休2日制♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童の個別支援計画書作成を中心に、日々の子どもたちへの直接支援や保護者対応などをおこなっていただきます。 ※請求業務なし
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（具体例）・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）ブランク可年齢不問
住所: 千葉県千葉市美浜区幸町1-7-1 千葉ガーデンタウンB棟1F 京成千葉線西登戸駅から徒歩で10分京成千葉線新千葉駅から徒歩で15分千葉都市モノレール１号線千葉みなと駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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指定児童発達支援事業所　童夢の児童発達支援管理責任者求人

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あなたも指定児童発達支援事業所　童夢で働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ◎児童発達支援管理責任者の業務内容・個別支援計画の作成（お子様一人ひとりに合った療育内容の確定や支援計画の作成）・保護者への相談業務（トイレトレーニングやお友達とのかかわり方等お子様の発達に関わる相談。お子様の将来についての進路相談。また保護者の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいますので、利用方法や市役所への取り次ぎ等の案内業務）・指導員への指導（コミュニケーションがうまくとれない、手先が不器用、学習が積み上がらない等の困りごとを軽減したり、お子様の得意を伸ばしたりするお仕事）・管理業務（請求書の作成、職員の勤怠管理、小口現金の管理等） ★定員10名のため、一人ひとりに向き合った療育ができます。 ★対象が未就学児のみで、丁寧に、安全に、療育に向き合うことができます。 ★療育時間は10：00～14：00の４時間、14：00以降に保護者面談やモニタリング、所内ミーティング、その他準備をする時間を設けています。 ★ドライバーがいるので、基本的に運転業務はありません。【主な業務】・個別支援計画の作成・事業サービスの質の向上・スタッフ管理・行政との連携・請求作業・保護者対応【童夢について】 ◆利用対象者年齢と定員未就学児 10名（0歳～小学校入学前まで）・送迎サービス有り（要相談） ※保育園・幼稚園との併用通園が可能です。通園先との連携を丁寧に行います。 ◆開園日月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く）開園時間 9：00～18：00 療育時間 10：00～14：00
応募要件: 高卒以上。児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町1-1319-45 京成千葉線京成幕張駅から徒歩で15分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で19分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士

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ドットジュニア都賀第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人

＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【千葉市中央区】

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市若葉区原町776-2　A号室千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で8分 JR総武本線都賀駅から徒歩で9分千葉都市モノレール２号線みつわ台駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
未経験可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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Heartyキッズ検見川教室【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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研修制度あり◎未経験OK♪個別指導予備校がプロデュースする放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 障がいがあるお子さまを対象に､日常生活のサポートや､宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・現場での療育支援・保護者との連携・サポート・記録作成・各種事務処理・送迎　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了普通自動車運転免許（AT限定可）未経験・ブランクOK マイカー通勤可
住所: 千葉県千葉市花見川区畑町432-1 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で27分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
未経験可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー若葉桜木の児童発達支援管理責任者求人

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【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/千城台北駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。お子さまへ手厚いサポートを目指す！

給与: 正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容: ■管理者・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。・行政との連携業務等、責任者としての施設運営全般の業務をお願いいたします。・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ■児童発達支援管理責任者（専任）・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、スタッフマネジメントなど、児童発達支援管理責任者としての事務全般をお願いいたします。・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（基礎研修・実践研修を受講済みの方） ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。・普通自動車免許（AT限定可）・学歴は一切問いません。・簡単なPCを使用したお仕事が可能な方（メール、マイクロソフトオフィス、クラウドソフトを使用) ・～64歳以下(定年年齢65歳のため) ★ブランクＯＫ ★サポート研修あり ★管理者経験不要
住所: 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番２号千葉都市モノレール２号線千城台北駅から徒歩で０分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で3分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分京成千葉線検見川駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日 1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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BRIDGE2 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩3分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖 ｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-4-33 ウィステリアビル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE3 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合事務・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整職員関係・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応・事業所における療育向上のための業務・SV 等、対応利用者関係・個別支援計画に係わる面談、相談、保護者対応等・面談記録等の書類の管理現場関連・療育・送迎 ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます）上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。＜支援＞応用行動分析(ABA) 感覚統合療法言語療法作業療法理学療法運動療法ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援個別療育集団療育 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者基礎研修を修了された方 ※育成希望の方も歓迎です。資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園1-19-11 田村ビル203号室 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で6分京成千葉線検見川駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線幕張駅から徒歩で3分京成千葉線京成幕張駅から徒歩で8分京成千葉線検見川駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE8　保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人

月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK

給与: 正職員月給 295,400円〜 333,900円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（雇入れ直後） ■保育所等訪問支援幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング）・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）（変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 17:30　退勤 --------------------------------------------- ■ポイントお子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル　502 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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縁がわ鎌取【2024年夏オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

鎌取駅徒歩4分◎残業なし☆年間休日120日◆子どもたちの未来をサポートするお仕事です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目10-3 JR外房線鎌取駅から徒歩で5分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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Olinace蘇我【2025年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年7月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆髪色・髪型・服装自由・退職金あり

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件: 髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所: 千葉県千葉市中央区千葉寺町京成千原線千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線蘇我駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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うんどう☆ことばの教室の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり◎駅徒歩3分☆残業ほぼなし！水曜・日曜祝日休み♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 330,000円
仕事内容: 個別計画書の作成・子どもやご両親への支援・スタッフ指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方ブランク可年齢不問
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目24-2 JR外房線鎌取駅から徒歩で5分京成千原線学園前駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスわくわくbloom千城台の児童発達支援管理責任者求人

＜児童発達支援管理責任者急募！＞社会保険完備、車通勤可能、交通費支給！

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: 保護者の方からの要望を受け、子どもの成長を支援するための個別支援計画書を一人一人の特性を考慮しながら作成します。保護者からの相談にも、アドバイザーとして対応します。専門的な役割ですが、それだけやりがいの感じられる仕事です。現場の指導員に対して療育等の指導をします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許 ※自動車運転免許がない方はご相談ください
住所: 千葉県千葉市若葉区千城台西1-37-8 クリニックモール千城台101号室千葉都市モノレール２号線千城台北駅から徒歩で2分千葉都市モノレール２号線千城台駅から徒歩で8分千葉都市モノレール２号線小倉台駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
駅近(5分以内)
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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わくわくぎふとおゆみ野【2025年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

時間外労働なし！！中高生向けの放課後等デイサービスで子どもたちの自立支援をしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ＼2025年4月1日オープン予定／ ―――――――――――――…＊ ✅新設施設のオープニング採用 ✅子どもの支援に長期的に携われる ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅残業ほとんどなし／基本定時退社 ✅産休育休取得率・復帰率100％ …―――――――――――――― 私たちは児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの福祉サービスを提供する多機能事業所。設立から数年が経ち、子どもたちも大きく成長しました。そしてこの度、新たに中高生を対象とした放課後等デイサービス「わくわくぎふとおゆみ野」を開設することとなりました。そこで今回は、そのスタートアップメンバーを募集します！私たちと一緒に、新しい施設づくりに取り組んでくれる方をお待ちしています。【仕事内容】定員10名の中高生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。～具体的には～・個別支援計画の作成・見直し・保護者の相談対応やアドバイス・スタッフへの支援方針の共有・関係機関との情報共有、連絡調整・施設の運営および管理業務全般・学校や自宅への送迎業務など～1日の流れ（例）～午前中は、個別支援計画の作成や見直しなど、支援や施設運営に関わる事務作業が中心です。他にも、他職員との打ち合わせや関係機関との情報共有を行うことが多くなります。子どもたちが帰ってきたら、指導員と共にプログラムに参加し、直接的な支援を行っていただきます。 ―――――――――――――…＊放課後等デイサービスわくわくぎふとおゆみ野について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。ある程度決まったプログラムもありますが、具体的な活動は1人ひとりのニーズに合わせて決めていきます。【将来の社会生活を見据えて】共通しているのは、今後の社会生活を見据え、より自発的な行動を促すサポートを行うことです。身辺自立、思春期等から起きる課題への取り組み、中学部・高校部等への移行支援、学習支援の提供、余暇の提供、不登校児支援を行います。他にも、情報リテラシーの学びの機会としてパソコンやタブレットを使用する活動や就労に通じる経験・体験の提供も積極的に行っていく予定です。【安心できる居場所として】最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…＊仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、単独型の施設に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。「あんなに小さかったのに、もう社会人なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。＜他施設と協力しながら運営！＞運営は、児童発達支援・既存の放課後等デイサービスと連携しながら行う予定です。そのため、業務についてはもちろん、利用児の支援方法なども他施設の職員に相談できます。運営を支える役割を担っていただきますが、課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。＜ワークライフバランスも充実！＞完全週休2日制／年間休日120日以上／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修、更新済みの方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6丁目2-3 京成千原線ちはら台駅から徒歩で24分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で21分おゆみ野駅・ちはら台駅より車5分、鎌取駅より車8分／車・バイク通勤OK

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援　ひかる東千葉【2025年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【経験5年以上月給385,000円～】【未経験でも月給 339,000円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】

給与: 正職員月給 339,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事・個別支援計画書の作成・発達支援・保護者様との面談・関係機関との連携・支援の方向性決定から支援の実施・送迎・請求業務・管理業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方未経験可ブランク可年齢不問
住所: 千葉県千葉市中央区東千葉2丁目32-19 JR総武本線東千葉駅から徒歩で17分千葉都市モノレール２号線千葉公園駅から徒歩で20分千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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多機能型障がい児支援事業所ゆめの　児発管　兼　管理者　候補求人

経験・年齢・ブランク不問☆定員10名の障がい児支援事業所です

給与: 正職員月給 265,000円〜 355,000円
仕事内容: 様々な発達に遅れや障がいのある児童に対する療育個別支援計画の作成とそれに伴う調整および請求業務を伴う事務処理事業所管理者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格ブランク・年齢・経験不問
住所: 千葉県千葉市花見川区天戸町1337-4 京成本線八千代台駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
未経験可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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運動支援GYM　ANT（アント）の児童発達支援管理責任者求人

明るいスタッフと楽しく働きましょう！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 仕事の効率化、分担能力に優れていますので、よくありがちな児童発達支援管理責任者に仕事量が偏ることがございません！余裕をもってお仕事できます。残業もほとんどありません。個別支援計画書作成、モニタリング、請求業務の他現場に出て、子供達と楽しく活動できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
住所: 千葉県千葉市中央区登戸1丁目10-11 JR千葉駅から8分京成千葉線新千葉駅から徒歩で4分千葉都市モノレール１号線市役所前駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線千葉みなと駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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運動支援GYM　ANT（アント）2号店の児童発達支援管理責任者求人

明るいスタッフと楽しく働きましょう！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 仕事の効率化、分担能力に優れていますので、よくありがちな児童発達支援管理責任者に仕事量が偏ることがございません！余裕をもってお仕事できます。残業もほとんどありません。個別支援計画書作成、モニタリング、請求業務の他現場に出て、子供達と楽しく活動できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
住所: 千葉県千葉市中央区新田町19-12 ファミーユ喜1階千葉都市モノレール１号線市役所前駅から徒歩で6分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で8分千葉都市モノレール１号線千葉駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
未経験可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アイラブピース【2025年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月開所】土日祝日休みの完全週休2日制♪2025年4月開所の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: ・利用者ごとに個別支援計画、イベント等作成を行います・発達障がい、自閉症等の子どもたちを預かり、心身の発達に必要な支援を行います・療育として、子どもたちの心身の発達を促すための医療的・教育的取り組みとして、準備や送迎、支援記録の記入などや運営等お便りの作成を行いますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー～１日のスケジュール～ 9:00~ 職員打ち合わせ(本日の予定、支援内容確認、前日の報告) 9:30~ 送迎 10:00~ 健康観察、連絡帳の提出、活動内容確認 10:15~ 個々に応じた支援(SST・通信高校の課題学習・制作活動など) 11:15~ 帰りの会(トイレ・帰りの支度) 11:30~ お昼寝 12:00~ 昼食 13:15~ 帰りの会(トイレ・帰りの支度) 13:30~ 送迎、ミーティング(支援内容、前日の報告、送迎の確認) 　　　ケース会議(利用者の問題行動、情報の共有、支援方針の意見交換) 14:00~ 健康観察、連絡帳の提出、活動内容確認 14:15~ 宿題の支援、個々に合わせた活動(ビジョントレーニングなど)、　　　コミュニケーションスキルを高める活動、読み聞かせ　　　グループ活動(音楽活動・制作活動など)、おやつ 17:15~ 帰りの会(トイレ・帰りの支度) 17:30~ 送迎 17:45~ サービス提供記録記入、本日の支援の振り返り、次の日の確認、　　　週末は次週の計画と利用予定の確認、家庭への連絡、清掃 18:00~ 終業ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし【開設予定日】令和7年4月【雇用開始日】令和7年3月雇用開始日から開設予定日までは事業所で研修・開業準備を行います。研修時は時間に応じて賃金支給を行います。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車運転免許 ※業務上、自動車運転は必須ですが採用後に自動車運転免許の取得を行う場合や、運転にブランクがある方が講習を受講される場合は会社で費用補助をいたします。
住所: 千葉県千葉市中央区本町3-2-3 プラザ千葉中央ビル2F 千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で10分千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で10分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で12分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
未経験可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グローバルキッズパーク園生町店の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市稲毛区】月給44万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください

給与: 正職員月給 440,000円〜
仕事内容: ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです）・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問学歴・年齢不問
住所: 千葉県千葉市稲毛区園生町956‐4 オークヒルマンション１階 101号室千葉都市モノレール２号線穴川駅から徒歩で12分千葉都市モノレール２号線スポーツセンター駅から徒歩で21分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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グローバルキッズパーク作新台店の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市花見川区】月給44万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください

給与: 正職員月給 440,000円〜
仕事内容: ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです）・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問学歴・年齢不問
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台8‐1‐20 京成本線実籾駅から徒歩で29分

特徴: スピード返信
社会保険完備
未経験可
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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千葉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
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千葉県最低額 30.2万円〜最高額36.2万円
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