【2026年4月最新】資格取得支援の児童発達支援管理責任者の正職員・正社員求人・転職情報 (45ページ)

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おおきな木深江橋の児童発達支援管理責任者求人

【児発管理者】◎経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がいのあるお子様への支援業務・支援計画作成・提言・プログラムや企画に対しての事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4
大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で1分学研都市線放出駅から徒歩で18分おおさか東線放出駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人

🌱「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ【児童発達支援管理責任者／正職員】残業ほぼなし｜完全週休2日｜充実研修＆本部サポート✨

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 💡 仕事内容・支援計画の作成・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・請求業務・送迎業務・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00　出勤・掃除・その日の支援内容の確認／スタッフ打ち合わせ 11:00　アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00　関係機関との連携・保護者さまからの相談対応（電話・連絡帳など） 14:30　来所・検温などの健康チェック／子どもたちの様子観察 15:30　発達遊びを中心とした療育の全体把握・スタッフへの助言 16:30　モニタリング記録・支援計画の見直し 17:30　保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00　請求業務・書類整理・翌日の準備／スタッフ間で振り返り 19:00　退勤（残業ほぼなし） ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日により変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩‍⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん（40代・児発管未経験からチャレンジ） Q. 入職のきっかけは？「以前も福祉の仕事に携わっていましたが、『もっと発達支援に特化した仕事がしたい』と思っていました。チャイルドグループは研修や本部サポートが充実していると聞き、児発管未経験でもチャレンジしやすい環境だと感じて応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？「研修で基礎から学べるうえ、現場で迷ったときも本部にすぐ相談できるので、一人で抱え込まずに進められています。お子さまの“変化”をチームみんなで共有しながら、『次はこうしてみよう』と支援を組み立てていく過程がとても楽しいです。」 👨‍⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん（50代・経験者） Q. グループで働く良さは？「これまで1,000人以上のお子さまを支援してきた実績や事例が蓄積されているので、支援の引き出しが多く、現場での判断に自信を持てます。他事業所の取り組みも共有されるため、常に学び続けられる環境だと感じています。」 Q. 働きやすさについてはどうですか？「システムや分業体制が整っているおかげで、残業が本当に少ないです。完全週休2日で年間休日も多く、心身ともに無理なく働き続けられる環境だと思います。」
応募要件: ✅ 応募要件未経験可／ブランク可／年齢不問／学歴不問／40～60代活躍／WEB面接可・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方　（精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など）・普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東260番地
名鉄犬山線江南駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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エスタディオスポーツ狭間の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス！エスタディオ2号店！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務・管理者業務　全般】個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いいたします。ひとりひとりとしっかり向き合い、子供たちの「できた」を増やし「笑顔」を引き出すため、職員全員が考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています！ ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都八王子市狭間町
京王狭間駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスウィズ・ユー和泉中央の児童発達支援管理責任者求人

アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？◆年齢不問！請求業務ナシ！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？お仕事に慣れるまでは、研修もありますので分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成・請求書業務・その他、事務作業等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！「事務作業で手いっぱいで、本来したい療育支援ができない」といったことがないよう、努めていますので安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名雇用開始はすぐに勤務可能
応募要件: 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問
住所: 大阪府和泉市内田町3丁目１－４０　１F
泉北高速鉄道線和泉中央駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー光明池の児童発達支援管理責任者求人

アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？★年齢不問！請求業務ナシ！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？お仕事に慣れるまでは、研修もありますので分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成・請求書業務・その他、事務作業等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！「事務作業で手いっぱいで、本来したい療育支援ができない」といったことがないよう、努めていますので安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名雇用開始はすぐに勤務可能
応募要件: 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問
住所: 大阪府和泉市伏屋町5丁目2-14
泉北高速鉄道線光明池駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援/放課後等デイサービス　虹色のたねの児童発達支援管理責任者求人

💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中

給与: 正職員月給 290,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務・個別支援計画の作成・管理・アセスメント・モニタリングの実施・利用者さま・ご家族との面談、相談対応・相談支援専門員など関係機関との連携・スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務・運動・知育などの療育活動・子どもたちへの日常支援・見守り・児童送迎のサポート一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
応募要件: 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 宮城県仙台市泉区上谷刈6-3-55
仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で5分仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩で17分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援　虹色のたね明石台【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中

給与: 正職員月給 290,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務・個別支援計画の作成・管理・アセスメント・モニタリングの実施・利用者さま・ご家族との面談、相談対応・相談支援専門員など関係機関との連携・スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務・運動・知育などの療育活動・子どもたちへの日常支援・見守り・児童送迎のサポート一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
応募要件: 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者 🌸 普通自動車免許をお持ちの方
住所: 宮城県富谷市明石台1-24-6
仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で10分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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虹色のたね松森【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中

給与: 正職員月給 290,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務・個別支援計画の作成・管理・アセスメント・モニタリングの実施・利用者さま・ご家族との面談、相談対応・相談支援専門員など関係機関との連携・スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務・運動・知育などの療育活動・子どもたちへの日常支援・見守り・児童送迎のサポート一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
応募要件: 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 宮城県仙台市泉区市名坂楢町201ｰ1
仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から車で7分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援放課後等デイサービスプットインの児童発達支援管理責任者求人

経験者募集中！ブランク可☆週休2日◎プログラミング教育とプットイン療育に取り組む児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 370,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの管理業務など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者経験1年以上ブランクOK、年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4
大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅から徒歩で5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅から徒歩で6分大阪メトロ千日前線桜川駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスココ'ティエの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日！未経験可◎子どもたちのさまざまなチャレンジをサポートする放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務送迎業務あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方自動車運転免許未経験可
住所: 大阪府大阪市住吉区墨江3-19-10
阪堺電軌阪堺線安立町駅から徒歩で2分阪堺電軌阪堺線細井川駅から徒歩で5分南海本線住ノ江駅から徒歩で6分

特徴: 資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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きっずモントの児童発達支援管理責任者求人

【急募・実働7時間！】児発管 ◎平日ゆったり10:30出勤◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 実働７時間で朝はゆったり10:30出勤！　児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須（ペーパードライバー不可）です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方車の運転が可能な方。 ※年齢不問
住所: 千葉県我孫子市布佐酉町６０−２
JR成田線布佐駅から徒歩で８分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ぶっきらぼうの児童発達支援管理責任者求人

【未経験可】児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 234,800円〜 285,200円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・教育、育児、発達相談業務・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口・送迎および添乗※運転免許がない方は相談可 ※管理者業務、請求業務は一切ありません。 ※個別支援計画の作成等の業務は、児発管ひとりに極端な責任や業務負担が集中することがないよう、しっかりと管理者および児童指導員リーダー等チームで整備する体制を採用しています。ご興味のある方はご相談ください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を持つ方 ※研修未終了で資格がない場合でも実務経験を満たす方や基礎研修を修了している方は、将来の児発管候補として採用させていただく場合がありますのでご相談ください。普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 宮城県仙台市泉区南光台2丁目9-55
仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で12分仙台市営地下鉄南北線台原駅から徒歩で21分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で20分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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イロドリ江南の児童発達支援管理責任者求人

【ライフワークバランス◎】年間休日122日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 愛知県江南市古知野町広見98
名鉄犬山線江南駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
1日の流れ
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ななの児童発達支援管理責任者求人

♪研修制度あり☆未経験・ブランク可◎私たちと共に成長してきましょう！

給与: 正職員月給 270,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・プログラム、個別支援計画の作成・相談見学対応・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
応募要件: 児童発達支援管理者研修、相談支援従事者初任者研修を受講済みの方未経験可年齢不問ブランク可
住所: 大阪府豊中市曽根東町2-12-11
阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で7分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で13分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で15分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー町田小山町の児童発達支援管理責任者求人

週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
応募要件: 児童発達管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方自発管として勤務経験を有する方普通自動車運転免許（AT可）障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格の方は10年以上）ブランクOK 年齢不問
住所: 東京都町田市小山町2608-4
京王相模原線多摩境駅から徒歩で11分

特徴: 資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー八王子北野【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般・従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方・普通自動車運転免許（AT可）・ブランクOK ・年齢不問
住所: 東京都八王子市打越町334-5
京王線北野駅から徒歩で1分京王高尾線北野駅から徒歩で1分京王線長沼駅から徒歩で13分

特徴: 資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー相模原南橋本の児童発達支援管理責任者求人

週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方・普通自動車運転免許（AT可）・ブランクOK ・年齢不問
住所: 神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目15-3
JR相模線南橋本駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスぱすてる西門（仮）【2026年04月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

令和8年4月新規open♪車通勤可◎資格取得支援制度も充実！

給与: 正職員月給 305,000円〜 455,000円
仕事内容: 発達支援の現場において障害児や家族のニーズをうけ個別支援計画を作成する。事業所の運営管理全般。・仕事内容の変更：児童発達支援管理責任者のみ（管理者の業務を除く）事も可能です。面接にてご相談ください。・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16
JR横浜線相模原駅より徒歩10分西門商店街バス停徒歩2分

特徴: 限定求人
職場の環境
資格取得支援
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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放課後等デイサービスぽかぽかホームえがおの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

年休約１１５日☆各種手当充実☆安心して長く働ける環境が揃った職場です

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ご利用者様の個別の支援計画書の作成（送迎、営業をお願いする場合あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験・学歴不問
住所: 広島県福山市松永町5-10-24
JR山陽本線(岡山～三原) 松永駅から徒歩で1０分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス　マルクスコラ高岡教室の児童発達支援管理責任者求人

【松山市高岡】【休日120日】【送迎なし】放デイ／児童発達支援管理責任者☆

給与: 正職員月給 227,500円〜 337,500円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・運営上必要な書類の作成・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング・行政など関係機関との連携・支援員の指導および育成
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 愛媛県松山市松山市高岡町127-7
伊予バス富久口から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
資格取得支援
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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とーときっずるーむの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制☆残業ほぼなし♪◎児童発達支援管理責任者の資格を活かして活躍しませんか？　

給与: 正職員月給 280,000円〜 360,000円
仕事内容: ・　個別支援計画の作成（関連業務及び書類作成含む）・　保護者様との面談、関係機関等との支援会議（会議・書類作成含む）・　日々の全体的な活動、支援記録、療育指導、介助、送迎業務　など・　管理者業務
応募要件: 【必須要件】児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許所有児発管及び管理者経験のある方、もしくはいずれかの経験があり、さらにステップアップしたい方
住所: 石川県金沢市田上さくら1丁目126番
北鉄バス山環田上から徒歩約２分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: スピード返信
資格取得支援
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人

週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務

給与: 正職員月給 320,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】わずらわしい請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管　兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。・事業の運営、管理・関係機関・保護者の方との面談、契約・支援計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能）訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・関係機関との連絡等のやりとり・アルバイトへの指示・支援計画の段取りなど勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府吹田市豊津町1-18
北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７
JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16
阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
資格取得支援
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
資格取得支援
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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タイヨウスクール新城の児童発達支援管理責任者求人

キャリアを活かして働けます！放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちのトライする心を一緒に伸ばしていきませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・児童のアセスメント・支援計画の作成・個別指導、グループ指導の実施・スクール運営に関する業務・保護者様からの相談対応
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験のある方
住所: 神奈川県川崎市高津区千年980
JR南武線武蔵新城駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
資格取得支援
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室の児童発達支援管理責任者求人

「安心して長く勤められる」「子どもとともに成長していく」そんな職場であることを目指しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型の施設です。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や支援現場での運営をお願いいたします。管理責任者としての経験の有無は問いません。管理者および心理担当職員等がサポートいたします。経験者の方は、是非とも知見を活かしてもらい、職場を支え、牽引していってください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。実務経験年数が未達の場合は応相談
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2丁目15-1
相鉄本線瀬谷駅から徒歩で10分

特徴: 資格取得支援
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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