自動車運転免許の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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みらいへのいえ土田の児童発達支援管理責任者求人
【可児市土田】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です 業務内容変更 なし 転勤 同法人内の施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県可児市土田4104-1 名鉄広見線 可児川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
みらいへのいえ美濃加茂の児童発達支援管理責任者求人
【美濃加茂市川合町】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市川合町1丁目16-9 JR太多線 美濃川合駅から徒歩で5分 名鉄広見線 日本ライン今渡駅から徒歩で25分 JR高山本線 古井駅から徒歩で25分
- 特徴
- 自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
みらいへのいえ可児の児童発達支援管理責任者求人
【可児市愛岐ケ丘】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県可児市愛岐ケ丘5丁目32番地 名鉄広見線 西可児駅から徒歩で16分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
みらいへのいえ帷子の児童発達支援管理責任者求人
【可児市東帷子】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県可児市東帷子3898 名鉄広見線 西可児駅から徒歩で7分 名鉄広見線 可児川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後デイサービス ポップコーンの児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし♪経験を活かせる職場です◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・支援記録の記載、買い物、掃除、送迎、お子さんへの療育や介助 ・保護者対応 ・会議出席 ＊送迎で、乗用車運転あり（AT車） （将来、車種変更可能性あり） 職務内容の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※障がい児施設で3～8年の勤務経験（資格により必要な経験年数は異なります） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセル、検索などの簡単なPC操作出来る方 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 大阪府和泉市山荘町2丁目11-26 泉北高速鉄道線 光明池駅から車で10分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援センター ラポァレ熊本の児童発達支援管理責任者求人
土日休みの完全週休2日制◎熊本市南区出仲間にある児童発達支援センターで発達支援や療育に携わり現場をリードしてくれる人材を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 325,717円 〜 416,101円
- 仕事内容
- 保育・療育 子どもの日常生活サポート イベント・レクレーションの実施 それに伴う記録、企画、広報活動 児童発達支援管理責任者の業務 障がいのある子ども達への療育業務 障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT） 個別支援計画の作成と管理 保護者への相談支援 関係機関との連携・調整 職員への指導・助言、事業所の管理 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 59歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区出仲間9丁目2-15 阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で29分 阿蘇高原線 平成駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給保育士
サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー指扇の児童発達支援管理責任者求人
年齢不問！ブランクOK♪週休2日制☆昇給・賞与あり◎放課後等デイサービスでお持ちのスキルや経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT)を使用します 転勤の可能性あり（さいたま市西区内） 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者） 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇664-2 キャピタル指扇C棟101 JR川越線 西大宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー白井の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制・日勤のみで働きやすい◎令和4年9月にオープンした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は10時～16時受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（ホンダ・フリードAT）を使用 雇用開始は開始の1ヶ月前
- 応募要件
- 児発管の講習を受講済みの方 普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 千葉県白井市冨士118-4-101 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
スパークランド山形の児童発達支援管理責任者求人
個別対応の運動療育を行う児童発達支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 273,112円 〜 299,773円
- 仕事内容
- 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 サービス管理責任者をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方
- 住所
- 山形県山形市花楯1-21-15 北山形駅から車で１０分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スパークネクスト郡山安積【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
小集団運動療育の放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 273,410円 〜 299,773円
- 仕事内容
- 多機能型（放課後等デイ・保育所等訪問）でスパーク運動療育の提供を行って頂きます。 学校終業後の時間にお迎えにいき、夕方まで療育を提供していきます。 午前中は、保育所等訪問支援事業で学校や保育園などに訪問して、現地で直接支援を行っていきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成を主に行ってもらいながら、他児童指導員と一緒に療育のサポートもお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 サービス管理責任者をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者として人員配置できる方
- 住所
- 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1 2階 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 安積永盛駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スパークランド郡山の児童発達支援管理責任者求人
個別運動療育のスパークでのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 273,410円 〜 299,773円
- 仕事内容
- 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修をお持ちの方 サービス管理責任者研修をお持ちの方 ※児童発達管理責任者として配置可能な方。
- 住所
- 福島県郡山市小原田２丁目２３－８ 郡山駅から車で５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ自動車運転免許未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【仮称】スパーク山形２号店開設準備室の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 273,112円 〜 307,937円
- 仕事内容
- 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。 児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、療育内容に関わる全般業務をお願い致します。 弊社では、管理者と児童発達支援管理責任者は別で担当してもらう方針です。（希望者は兼務可） スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
- 応募要件
- 〇資格要件（必須） 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 サービス管理責任者をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方 ※この求人は、実践研修修了者で、配置可能な方を対象としております。 ※基礎研修のみ修了されている方は、別途「児童指導員」の求人で受付しております。 〇65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 山形県山形市内 開設まではスパークランド山形（山形市花楯1-21-15）で研修配属となります。
- 特徴
- 限定求人職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスTHREEの児童発達支援管理責任者求人
経験は問いません◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇個別支援計画の作成 ◇子どもたちの療育、支援 ◇送迎業務（送迎車あり）
- 応募要件
- ◇普通自動車第一種免許（AT限定可） ◇相談支援従事者初任者研修および自発管研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 福岡県大野城市栄町 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
さくだいらキッズらぼ岩村田教室の児童発達支援管理責任者求人
土日休みの週休2日制☆資格取得支援などでキャリアアップも可能◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長のお手伝い ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援の実施 ・送迎業務（免許お持ちの方） ・事務・雑務 など ※持ち帰り業務なし ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 長野県佐久市岩村田5037-10 YORIビル １A号室 八ヶ岳高原線 岩村田駅から徒歩で5分 八ヶ岳高原線 佐久平駅から徒歩で15分 北陸新幹線 佐久平駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
キッズライフ東福岡の児童発達支援管理責任者求人
【糟屋郡粕屋町内橋】未経験者歓迎！年収400万以上可！土日休み◎児発管募集◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 339,454円 〜 384,628円
- 仕事内容
- 計画作成業務、連絡調整業務 療育活動支援、職員育成、送迎業務など 計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方と面談を行ない、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います ＜具体的な仕事内容＞ ・学習や行動面のサポート ・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎 ・ご家族からの相談業務、計画作成 ・屋外療育活動支援 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）キッズライフ東福岡 （変更の範囲）会社が定める場所
- 応募要件
- 下記条件すべてを満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・保育又は児童福祉経験5年以上 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3丁目7-12 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で24分 西鉄バス「内橋」徒歩4分、「流通センター公園前」徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 317,500円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 発達の心配や障がいのある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。 1日当り10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。 ◎具体的な業務◎ ・個別支援計画の作成と遂行管理 ・お母さん、お父さんとの面談 ・子どもの特性や生活などに関するアセスメント ・その他運営やプログラムに付帯する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験者のみ（1年以上） ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘1-21-42 コートサヌール1階 小田急線 小田急相模原駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスウィズ・ユー京成大久保の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
週休2日シフト制！定員10名の小規模施設で、経験を積みませんか？車通勤可。
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど 送迎には社用車（AT車を使用）
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上かつ実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 または 高齢者、児童、障がい者施設で8年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市鷺沼台3-13-5 1F 京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で19分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人
【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
アルファーラ百草教室の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者◆運動療育／将来の自立に向けた支援／残業ほぼ無し
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ 一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成 ・ 子ども達の将来の自立に向けた支援 ・ 送迎業務 ・ 保護者対応（問い合わせや相談など） ・ 子ども達が楽しめるイベントの企画運営 ・ 職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。 ・ 運営に係わる書類業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者資格必須
- 住所
- 東京都日野市百草222-6 ソレイユモグサ1階 京王線 百草園駅から徒歩で4分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で23分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス のびるばふぁむの児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービスにて、子どもたちとのびのびと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集いたします。 ※管理者兼務ではありません。（経験者歓迎） 児童の支援計画書の作成 保護者への連絡・相談業務 子どもへの療育支援、指導員への助言 請求業務、その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方 普通自動車運転免許
- 住所
- 栃木県栃木市皆川城内町390-6 東武日光線 合戦場駅から車で10分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 那珂川教室の児童発達支援管理責任者求人
資格取得支援・研修制度あり！未経験可◎ご家族様と共に夢を咲かせる児童発達支援です事業所です
- 給与
- 正職員 月給 280,455円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北1-3-12 JR博多南線 博多南駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Powerful Kidsの児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし◎育児休業・介護休業取得実績あり！「子育て」を近くで応援できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 215,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携調整 ・職員への指導や教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり～65歳（定年を上限） ワード・エクセル等の基本操作ができる方 学歴不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町志免4-22-11 ゆずのきテラス JR香椎線(香椎～宇美) 須恵駅から車で8分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
障害児相談支援事業所 輝きサポートの障害児相談支援専門員求人
相談件数増加につき、相談支援専門員 増員募集中！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 障害児・者の障害福祉サービス等の利用計画の作成 利用計画作成後のモニタリング 保護者の相談支援
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者
- 住所
- 静岡県掛川市駅前11-10 JR掛川駅かた徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
通所支援ベルテール八王子大塚園の児童発達支援管理責任者求人
【八王子市大塚】週休2日制で年間休日121日♪児童発達支援管理責任者としてのご経験を活かしませんか？子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！
- 給与
- 正職員 月給 323,980円 〜 385,020円
- 仕事内容
- 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・計画に基づく支援 ・日常生活の支援 ・保護者対応 ・送迎・送迎補助 ・事務作業 ・おやつ作り、提供 ・他サービスの管理業務全般 ※施設管理者のお仕事も兼務でお任せする可能性あります 【転勤】八王子市内
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務・介護業務・特別支援教育など) ・59歳以下（定年を上限とするため） ・短大・専門卒以上
- 住所
- 東京都八王子市大塚494-1 多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で7分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で19分 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あそび王国 津山田邑事業所の児童発達支援管理責任者求人
Uターン、Iターン大歓迎（住宅支援制度） ◎残業ほぼなし☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える施設を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- 発達に課題を抱える子どもたちに療育や学習支援を提供するお仕事です ・児童の発達の課題を把握 ・個別支援計画の作成 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・保護者との相談支援など ・児童の送迎 （社用小型車を使用）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の経験、資格をお持ちの方 普通運転免許（AT限定可）※業務上必要なため 69歳以下（定年制による）
- 住所
- 岡山県津山市上田邑11 JR姫新線(佐用～新見) 院庄駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問
チャイルドハート小倉アイリスの児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり◎児童発達支援管理者の募集です♪ 見学OK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 学習障がいや発達障がいを持つ子どもたち（未就学児～高校生）をお預かりする教室での業務 3分野（運動・学習・ソーシャルスキル）について、お子さんの個性に応じて適切な療育を提供します
- 応募要件
- ・児童発達支援管理者資格 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区徳力団地3-4 北九州モノレール 徳力公団前駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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会員限定機能が
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会員登録がまだの方
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