40代活躍の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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スマイルゲート八幡の児童発達支援管理責任者（候補）求人
【京都府八幡市】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許
- 住所
- 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スマイルゲート八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【八幡市男山美桜】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲートくずはの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【枚方市町樟葉】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号 スマイルゲートビル2階 京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スマイルゲートくずはの児童発達支援管理責任者（候補）求人
【枚方市町楠葉】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号 スマイルゲートビル2階 京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
アトリエGift横須賀中央（仮称）【2026年01月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
★2026年1月新規OPEN（予定）★児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 定員10名程度 児童発達支援での業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修受講済みの方 ※児童施設での経験があれば自発管としての実務未経験可
- 住所
- 神奈川県横須賀市米が浜通2丁目15番地5 シーグリーン小松１F 京急本線 横須賀中央駅から徒歩で10分 京急本線 県立大学駅から徒歩で12分 京急本線 汐入駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境40代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 コペルプラス下井草教室の児童発達支援管理責任者求人
【東京都杉並区】 子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 東京都杉並区下井草４－３３－５ レスト佐武１階 西武新宿線 下井草駅から徒歩で8分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で7分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援 コペルプラス青葉台教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市青葉区】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-16 G・Hビル 3F A号室 東急電鉄 田園都市線 青葉台駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 コペルプラス藤沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【藤沢市南藤沢】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢17-16 秋山ビル2 402号 小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線・JR東海道本線 藤沢駅 南口から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援 コペルプラススカイツリー駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【東京都墨田区】 子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み） ・定年60歳
- 住所
- 東京都墨田区東駒形4-23-2 ウエストレジデンス 101 都営地下鉄浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩4分 東武鉄道 伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅より徒歩5分
- 特徴
- 40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 コペルプラス中央林間教室の児童発達支援管理責任者求人
【大和市中央林間】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます
- 応募要件
- ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間3-4-6 第一天地ビル3F 小田急江ノ島線・東急田園都市線 中央林間駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
株式会社ディスカバリープラスのスーパーバイザー（SV）求人
【東京都・神奈川県】 子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室でスーパーバイザー（SV）として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 担当教室の管理全般業務 職員の働き易い環境の提供 職員の悩みの相談、解決 教室運営・療育面でのサポート 職員への研修制度の考案 職員採用、面接対応 運営指導への対応
- 応募要件
- ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み） ・定年60歳
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町14階 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で6分 都営新宿線 浜町駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援GROWSTART+【2026年05月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
駅近★車送迎なし★自社託児施設有り★放デイ児発管★
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者車送迎なし ・管理業務 ・保護者対応 ・請求管理 ・書類作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園浦風町19-6 阪神本線 甲子園駅から徒歩で1分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で9分 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
児童発達支援•放課後等デイサービス MORE~モア~広川校の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制・残業なし◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・利用者へのアセスメント ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・学校や関係機関との連携 ・児童発達支援・放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある児童が通う学童および療育のサービス提供 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 ・送迎業務 等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許必須（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※業務に必要な資格、活用できる資格・講義に関しては、積極的に支援いたします 発達障がいに関する支援経験がなくても可 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可
- 住所
- 福岡県八女郡広川町新代602-12 JR鹿児島本線(博多～八代) 西牟田駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ40代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線 西小泉駅から車で12分 熊谷駅からバスで25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境40代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 ここぷらすけやき通りの児童発達支援管理責任者求人
【残業ほぼなし！】プライベートとの両立がしやすい職場🍀経験不問◎児発の児童発達支援管理責任者を募集中です♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスにおける支援 ・個別支援計画の作成 ・児童、保護者への相談援助 ・関係機関との連携 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎など 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者 または児童福祉分野での実務経験が３年以上あるサービス管理責任者 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎年齢不問・未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市南区田迎2丁目3-1 阿蘇高原線 平成駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ふぁみさぽここ慈眼寺の児童発達支援管理責任者求人
【残業ほぼなし！】プライベートとの両立がしやすい職場🍀経験不問◎児発の児童発達支援管理責任者を募集中です♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスにおける支援 ・個別支援計画の作成 ・児童、保護者への相談援助 ・関係機関との連携 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎など 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者 または児童福祉分野での実務経験が３年以上あるサービス管理責任者 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎年齢不問・未経験可
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市谷山中央6-48-12 JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩で7分 JR指宿枕崎線 坂之上駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信40代活躍未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE3 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 事務 ・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理 ・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整 職員関係 ・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応 ・事業所における療育向上のための業務 ・SV 等、対応 利用者関係 ・個別支援計画に係わる面談、相談、保護者対応等 ・面談記録等の書類の管理 現場関連 ・療育 ・送迎 ■管理者と兼務する場合 （配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 ＜支援＞ 応用行動分析(ABA) 感覚統合療法 言語療法 作業療法 理学療法 運動療法 ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援 個別療育 集団療育 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了された方 ※育成希望の方も歓迎です。資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園1-19-11 田村ビル203号室 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で6分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ40代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で3分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で8分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ40代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE8 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人
月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） （変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE10新検見川 放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7 サニービル3階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜ 見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（ 日曜＋平日 1日 ）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ40代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE9 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩1分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🔎
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目1-3 山崎ビル3階 JR総武線新検見川駅から徒歩で0分 京成千葉線検見川駅から徒歩で8分 JR総武線幕張駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ピース の児童発達支援管理責任者求人
週休2日 社会保険完備 賞与あり。あなたも放課後等デイサービス ピースで子供たちの笑顔を増やしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 他機関との連携 送迎業務 請求業務等
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT限定可） ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 保育士、教員免許、社会福祉主事 ・障害福祉実務経験５年以上
- 住所
- 新潟県加茂市大郷町1-13-2 オープン前のため、就業場所についてはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境40代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィズ・ユー港南台の児童発達支援管理責任者求人
子どもたちのより良い成長のために児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台5丁目23-35 港南台Kビル202 JR根岸線 港南台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 40代活躍未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後デイサービスえ～るの児童発達支援管理責任者求人
研修制度あり◎各種手当が充実☆子どもたちの成長を日々実感できるやりがいのある仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・運動、製作、調理実習、レクリエーションなどの補助、指導 ・送迎時の運転、添乗業務 ・その他、付随する業務など ※対象年齢：小学1年生～高校3年生 ※経験がない方でもていねいに指導します ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の受講修了 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・普通自動車運転免許(AT限定可） ・PCの基本操作が可能な方 ・学歴不問 ・未経験可 ・ブランク可
- 住所
- 鹿児島県阿久根市赤瀬川920-3 肥薩おれんじ鉄道線 阿久根駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ40代活躍未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線 尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線 川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境40代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台西4丁目 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境40代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー千葉旭【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK☆月9日休み◎賞与・昇給あり！児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 354,265円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 千葉県旭市ロの278 JR総武本線 旭駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ40代活躍駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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