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放課後デイ・児童発達支援事業所粕川（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
完全週休2日制で土日祝休み◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
- 住所
- 群馬県前橋市粕川町女渕４４６－４上毛電気鉄道上毛線 新屋駅から徒歩で16分 上毛電気鉄道上毛線 粕川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 雪ノ下【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます！/年収500万円も可★（放課後等デイサービス/児発管/鎌倉）
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方
- 住所
- 神奈川県鎌倉市雪ノ下636-10JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で19分 江ノ島電鉄線 鎌倉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
一般社団法人医療介護ケア協会 児童本部 茨城県南部の児童発達支援管理責任者求人
【児発管資格なくてOK＊複数店舗管理及び本部業務】茨城・千葉・東京・埼玉・神奈川など勤務地ご相談ください＊約30の児童デイ運営のらいおんハート
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- エリアマネージャーとして、 複数店舗の管理（マネジメント）及び 本部業務をお願いします。 ・人材管理 スタッフマネジメント、採用業務 ・営業管理 課題解決、業務改善 ・売上管理 ・サービスの企画立案 ・行政対応 「人員は足りていないか」 「事業所の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」 「稼働率は適正化」 などの課題を解決しながら、 お子様・ご家族が安心して ご利用いただける事業所づくりを 現場スタッフや本部メンバーと 協力しながら取り組んでいただきます。 ★担当店舗：３～5店舗 ★担当エリア：茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・長野県 ※出社は本部（市川市行徳）又は担当エリア事業所 ※担当エリアは、お住まい・ご希望を考慮の上決定 【運営施設】 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援センター・自立訓練センター
- 応募要件
- 【必須要件】 ◆放デイや児童発達支援事業所もしくは 保育園での管理者経験 （店舗長もしくはエリアマネージャー） ※事業所の経営に関する知識を有する方 ◆自動車免許 ※児発管の資格不問！
- 住所
- 茨城県つくば市古来1579-2つくばエクスプレス つくば駅から車で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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年間休日が120日以上ある児童発達支援管理責任者の求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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