定年制度なしの児童発達支援管理責任者(業務委託)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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sumile（すまいる）こども発達支援事業所【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
土日祝休み＆駅チカ徒歩3分！の児童発達支援事業所でオープニングメンバーとして、一緒に理想の療育環境をつくり上げていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ☆管理業務はありません☆ ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との連携（※必要に応じて） ・送迎車の運転（基本的には他の職員が行うため、緊急の場合） ・他環境整備など 新規開設の事業所なので、一緒に子どもたちが安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 ＜1日の流れ＞※変更の可能性あり 9:00～12:00 前日の共有、当日の準備、事務作業、環境整備等 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 全体ミーティング 13:30～14:00 児童迎え・受け入れ 14:00～17:10 児童発達支援 17:10～保護者様へのフィードバック等、事務作業 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許(なくても可） 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区市場西中町4-18京急本線 鶴見市場駅から徒歩で3分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で12分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業所ピッコリーゾ【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日・年間休日126日で働きやすい環境◎ブランクOK☆児童発達支援管理責任者募集！創業メンバーとして新施設を一緒に作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成（定員6～7名程度） 療育プログラムの企画・運営（少人数療育） 保護者支援・面談 関係機関や多職種との連携を中心に担当いただきます。 ※送迎は原則専任スタッフが担当します。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者のみ（個別支援計画の作成・保護者支援・関係機関との連携などの実務経験をお持ちの方なら経験年数は問いません。） 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市内詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
葛西児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者求人
センター長の募集◆土日固定休み◆17時半定時◆地域の療育の中核を担う児童発達支援センター◆
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターでの センター長（施設長）のお仕事です☆ 施設運営の責任者かつ 支援の質を統括するリーダーとして ご経験を活かしてご活躍ください☆ （具体的な業務内容の例） 施設運営の統括 支援の質の管理 職員の育成、チームマネジメント 保護者、行政、地域との連携窓口 安全管理、リスクマネジメント 地域支援（地域関係機関との連携） など
- 応募要件
- 【必須】 児童福祉事業での実務経験5年以上 管理職経験3年以上
- 住所
- 東京都江戸川区宇喜田町175 番地（共育プラザ葛西内）東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で15分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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