求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「放課後等デイサービス まりも・児童発達管理責任者」にて、同性介助を行う児童デイサービスのお仕事。笑い声が絶えない職場です！ ・年中～高校３年生までの障がいがあるお子さんを、施設内にて活動支援します。 ・学校やご自宅まで子供たちを車で迎えに行き、営業所で預かりご自宅まで車で送ります。 ・子どもたちと楽しく遊び、学び、育む活動のお手伝い、及び危険がないよう見守ります。 ・心身ともに安心できる環境をづくりに努めています。 ・アルバイトスタッフの管理業務 ・利用者のプログラム制作 ＜一日のスケジュール例＞ 10:00 事務作業・掃除など 子どものお迎え時間をチェックします 11：00 受入準備 スタッフでミーティングをします 13：00 子ども受入 送迎を行うこともあります 15：00 おやつ 集団のルールなども伝えていきます 15：30 自由遊び 屋外で一緒に遊ぶこともあります 17：30 保護者お迎え・送迎など 子どもの様子を伝えます 17：30 片付け・清掃 遊具が安全であるか等も確認します
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修の修了者 普通自動車免許（車の運転ができる方）
- 住所
- 千葉県習志野市袖ケ浦総武本線津田沼駅よりバス10分 袖ヶ浦団地線「袖ヶ浦4丁目」から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日
Lii sports studio 大手町の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2025年8月NEW OPEN!】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！！一人一人子どもと運動を通して成長を導きたい児発管さん（契約社員）を大募集！！【千代田区神田錦町】
- 給与
- 契約職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口の施設長（候補含む）兼児発管求人
NEW
【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営🌈年間休日130日⭐残業ほぼ無し🎵【千葉市美浜区高洲：京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営🌈年間休日130日⭐残業ほぼ無し🎵【千葉市美浜区高洲：京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AIAI Childcare株式会社（本社）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【障碍児施設５年以上の経験者👀必見✨】年間休日130日🌈フレックス⏰直行直帰🏠🏃♂️🏫テレワーク可🏠送迎業務なし❗【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い、該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング（少なくとも6か月に1回） ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要な支援 ・他の従業者に対する技術指導及び助言など 業務に応じて、テレワーク・直行直帰可能です。 送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- いずれも必須 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・障がい児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での実務経験が5年以上ある方 ⚠️4年以上ある方はご応募の上ご相談ください。4年に満たない方は通所施設でのご案内となります😄
- 住所
- 東京都中央区銀座七丁目16番12号都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で6分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。 ＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」 発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」 本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。 ＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞ 「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理 事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計 訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理 支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント 育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須（MUST）＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験 ・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験
- 住所
- 東京都中央区銀座七丁目16番12号都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で6分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
AIAI PLUS 今井の施設長（候補含む）兼児発管求人
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【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営🌈年間休日130日⭐残業ほぼ無し🎵【千葉市中央区今井 JR蘇我駅から徒歩7分♪】
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井1-17-4 3FJR京葉線 蘇我駅から徒歩で7分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人
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【西船橋駅近】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある0歳～18歳への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県船橋市葛飾町２丁目３４３JR総武線 西船橋駅 徒歩2分 JR武蔵野線 西船橋駅 徒歩2分 東葉高速鉄道 西船橋駅 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー稲毛海岸教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市美浜区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-14-1稲毛海岸駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井1-17-4 3FJR京葉線 蘇我駅から徒歩で7分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事の効率化、分担能力に優れていますので、よくありがちな児童発達支援管理責任者に仕事量が偏ることがございません！ 余裕をもってお仕事できます。 残業もほとんどありません。 個別支援計画書作成、モニタリング、請求業務の他 現場に出て、子供達と楽しく活動できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸1丁目10-11JR千葉駅から8分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール１号線 市役所前駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉みなと駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事の効率化、分担能力に優れていますので、よくありがちな児童発達支援管理責任者に仕事量が偏ることがございません！ 余裕をもってお仕事できます。 残業もほとんどありません。 個別支援計画書作成、モニタリング、請求業務の他 現場に出て、子供達と楽しく活動できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町19-12千葉都市モノレール１号線 市役所前駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします★ ■主な業務内容 ・運動発達支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・コーディネーターサミットへの参加（社内の児発管が集まり意見交換をします） 1日の流れ（平日の例） 〈10:00〉 ・朝の151運動で体をすっきりさせてから業務スタート！ 運動でHAPPYホルモンを分泌させて今日も元気にがんばろう！！ ・1日のご利用者様確認や、前日からの引き継ぎなども行います！ 〈10:15〉 ・ご支援の1コマ目（95分間）が開始します！ ・他のコーチと一緒にご支援をしたり、個別支援計画作成のための情報収集として様子を見たり・・♪ ・ご支援後は、記録の登録等を行います！ （他のコーチとの協力体制のため、すべての支援に出る必要はありません） 〈12:00〉 ・ランチタイム♪ オフサイトの日には、みんなで一緒にランチ！そうでない日は、外食したり、持参したお弁当を食べたり、お昼寝したり、自由に過ごします！ （冷蔵庫・電子レンジはスタジオに整備されています！） 〈13:00〉 ・お昼の151運動からスタート！ ・13時代はご支援がないため、スタジオ内で業務を行います 例）エリア会議やスタジオ会議 例）書類整備や新規ご契約者様へのご案内 例）新店OPENの準備活動 例）上司との1on1や後輩への研修など 〈14:15〉 ・2コマ目のご支援が開始！ ・子育てサポート（面談）や個別支援計画作成に向けた保護者様との面談など 〈15:55〉 ・3コマ目のご支援が開始！ ・ご支援に入ったり、保護者面談をしたり、事務室で業務をしたり♪ 〈17:30〉 ・ご支援終了後は、明日のご支援に向けてスタジオの掃除もしっかりと！ ・ご支援中に撮影した「できたの瞬間」の動画を保護者様にLINEで送信♪ 〈17:55〉 ・夕方の151運動！運動で気持ちをスッキリさせて終了！ ・18:00には勤怠打刻を打って帰りましょう！！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で4分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市富士見1-15-17JR浦安駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市入船4-13-5JR京葉線 新浦安駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市東中山2-14-25京成本線 東中山駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で10分 京成本線 京成西船駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気づくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望性） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生それぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者を受講済みの方 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市原木1-8-8東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「めろん」にて、事業所の運営を担う【施設管理責任者】としてご活躍いただきます。 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援はもちろん、保護者様・スタッフ双方にとって安心できる環境づくりをお任せします。 「より良い施設をつくる」視点で主体的に関わっていただけるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・事業所の運営管理（人員配置・シフト調整・業務進行管理） ・職員の指導・育成・マネジメント ・利用児童の安全管理および支援体制の整備 ・個別支援計画に基づく支援内容の確認・調整（児童発達支援管理責任者と連携） ・医療的ケア児の受け入れ体制の構築・管理（看護師と連携） ・保護者対応（相談対応・契約・苦情対応など） ・法令遵守および事業所運営の適正管理 ・送迎業務の安全管理および運行体制の整備 これらの業務は単なる管理業務ではなく、「子どもたちの安心」と「ご家族の信頼」、そして「スタッフが長く働き続けられる環境」をつくるための重要な役割です。 現場と向き合いながら、チームをまとめ、より良い支援の形をつくっていく。 管理者は、施設の“質”そのものをつくるポジションだと私たちは考えています。 また、一つの事業所運営にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただけます。 「現場経験を活かして、もう一段ステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、やりがいのある環境です！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■資格不問 ※本ポジションは「管理者（施設管理責任者）」の募集です ※児童発達支援管理責任者は別資格となり、役割が異なります ※看護師・児童発達支援管理責任者などの資格をお持ちの方は、管理者との兼務も可能です！
- 住所
- 東京都江東区枝川2-14-2JR京葉線 潮見駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で15分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で17分 バス停「枝川二丁目」より徒歩1分 ー豊洲駅からバスで4分 ーとうきょうスカイツリー駅からバスで27分 豊洲駅からバスで4分・バス停より徒歩1分と、 駅からほとんど歩かず通勤できる立地のため、 雨の日でも負担が少なく通勤しやすい環境です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 保護者との関わり 他職種との連携 利用者のケア、食事排泄移動介助
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実務経験は問いません 「これから児発管としてチャレンジしたい」という方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 チームで支援をつくっていくことを大切にしています。 明るく前向きに、周囲と協力しながら取り組める方とぜひ一緒に働けたら嬉しいです＾＾
- 住所
- 東京都江東区枝川2-14-2JR京葉線 潮見駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で15分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で17分 バス停「枝川二丁目」より徒歩1分 ー豊洲駅からバスで4分 ーとうきょうスカイツリー駅からバスで27分 豊洲駅からバスで4分・バス停より徒歩1分と、 駅からほとんど歩かず通勤できる立地のため、 雨の日でも負担が少なく通勤しやすい環境です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導する 管理者業務
- 応募要件
- 児発管研修受講済みの方 相談支援事業等での経験が5年以上または直接支援業務（介護or学校教育業務）での経験が10年以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修などの修了者 ・保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） ・児童指導員任用資格 ・精神障がい者社会復帰指導任用資格など
- 住所
- 千葉県浦安市今川１丁目２-１ 清田ビルJR京葉線 新浦安駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童の課題を把握し個別支援計画の作成 ・プランに沿った療育について支援、管理 ・定期的な報告、見直し業務
- 応募要件
- 運転免許必須 ブランク可 年齢不問 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県市川市新浜1-21-1東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で12分 JR京葉線 市川塩浜駅から徒歩で24分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こどもサポート教室「きらり」新千葉校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【千葉市中央区新千葉】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新千葉3－4－10京成千葉線 新千葉駅から徒歩で4分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Ei一kids木場スクール【2026年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【土日祝休み×年120日以上】給与高め×人間関係良好！｜江東区木場の新規療育｜働きやすさ抜群！児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 382,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者支援 その他管理者業務など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者をお持ちの方 （※ブランク・未経験も応募大歓迎！年齢不問）
- 住所
- 東京都江東区木場3丁目12-1 102号室東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で13分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で14分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 278,800円 〜 465,500円
- 仕事内容
- 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市日の出5-6-1JR京葉線 新浦安駅からバスでベイパークバス停まで7停
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：30：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 19：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：30：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-23-8JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で2分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で20分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：30：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 19：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：30：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県習志野市谷津2-22-4京成本線 谷津駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3京成千葉線「検見川駅」から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県習志野市谷津2-22-4京成本線 谷津駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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