愛知県の年間休日120日以上の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス うり坊 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス大曽根の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市北区】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根3-4-14 ポルト大曽根2-C JR中央本線・地下鉄名城線・地下鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
スマートキッズソリス高岳【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市東区】《Z会グループ》★26年3月新規開設予定★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市東区相生町９３ ハイツ相202 名鉄瀬戸線 尼ヶ坂駅から徒歩で13分 名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ほっぷ・すてっぷ東海の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
社会保険完備で安心♪ワークライフバランスも保てる！一緒に働きましょう☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 身体上若しくは精神上の障害があることに又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者又は児童の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言、指導その他の支援を行う業務。 ・転勤の可能性：なし ・業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県東海市名和町二三ノ井上17-1 Y.Sリーブラ101号 名鉄常滑線 名和駅から徒歩で8分 名鉄常滑線 柴田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスCOCOテラスみなみ【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市南区】《2025年12月OPEN予定》週休2日制◎年間のお休み120日以上取得可能☆残業ほぼなし♪未経験・ブランク可◎運動療育に特化した放課後等デイサービスでお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収32万～/年収400万以上可 - 休日：年間のお休み120日以上取得可能 （有給消化率ほぼ100%可能 ） - 昇給有（毎年4月） - 残業：ほぼなし（持ち帰り仕事もなし！） ・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 3つの特徴（一例）】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区明治1丁目内 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で12分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 通所利用児の個別支援計画の作成が主な仕事 事業所の管理者との兼務あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学歴・年齢不問 パソコンの基本操作スキル必須
- 住所
- 愛知県北名古屋市鹿田東蒲屋敷577番地9 フェニックスビル101 名鉄犬山線 西春駅から徒歩で17分 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 通所利用児の個別支援計画の作成が主な仕事 事業所の管理者との兼務あり 転勤の可能性あり（転勤範囲:新規開設予定の事業所に転勤いただく可能性があります ※時期未定、場所は北名古屋市内を検討しております）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学歴・年齢不問 パソコンの基本操作スキル必須
- 住所
- 愛知県北名古屋市熊之庄屋形３３９１－１ 名鉄犬山線 西春駅から徒歩で２５分 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で２５分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
児童デイサービス ルシェル横根の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日125日！】 大府市横根にある放課後等デイサービス★障がいをもつ子どもたちの成長を支え、将来の可能性を広げる児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:10～12:00 朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:00 昼食 13:00～ 送迎、支援開始 18:00～ 送迎（18:30頃には終了です） 18:30～ 打ち合わせ、勉強会や翌日の準備 19:00 退勤 ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります 主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。スタッフの弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、バーベキュー、すいか割りなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県大府市横根町林新田49-1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で23分 JR武豊線 大府駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:10～12:00 朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:00 昼食 13:00～ 送迎、支援開始 18:00～ 送迎（18:30頃には終了です） 18:30～ 打ち合わせ、勉強会や翌日の準備 19:00 退勤 ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります 主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。スタッフの弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、バーベキュー、すいか割りなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県東海市中央町4丁目29 クレールビル１階 名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で17分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で17分 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で29分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ルシェル江端の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日125日！】 大府市江端にある放課後等デイサービス★障がいをもつ子どもたちの成長を支え、将来の可能性を広げてる児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:10～12:00 朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:00 昼食 13:00～ 送迎、支援開始 18:00～ 送迎（18:30頃には終了です） 18:30～ 打ち合わせ、勉強会や翌日の準備 19:00 退勤 ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります 主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。スタッフの弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、バーベキュー、すいか割りなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県大府市江端町四丁目１２５番地 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で12分 JR武豊線 大府駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 790,000円
- 仕事内容
- 児童デイサービスにおける児発管業務全般 ～夢中ってこんなところ～ 子どもたちが夢中（楽しむ、心が動く）になって取り組むことが出来る活動 と環境を提供し、子どもたちの素敵な笑顔を作る事を目標としています！ 笑顔になる経験を通して「心の土台」となる自己肯定感を育み、さまざまな 事に前向きに挑戦できるように一人ひとりの個性に適した支援のサポートを一緒にしていきましょう♪ ～平日の１日の流れ～ 午前中はミーティングや送迎、一日の流れなどを確認 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 14:00学校お迎えスタート 15:00学習(宿題など)、おやつ 16:00プログラム（自立活動・制作・eスポーツなど） 17:00自由活動 18:00家族お迎え、自宅送り ～休日の一日の流れ～ 10:00自宅お迎え 11:00体験、レクリエーション（お出かけや調理イベントなどを開催） 12:00お昼ご飯 13:00体験、レクリエーション 15:00おやつ 16:00家族お迎え、自宅送り ☆子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせて、毎日の授業の振り返りや学習のサポート☆遊びや運動（個別・集団療育）を通して社会性を学んでいくサポート 【児童発達支援管理責任者業務の一例】 ＊児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援！！ 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが一つずつできるようになるよう、サポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員が担当しますので、子どもたちの支援や支援計画書の作成に集中して取り組めます。 ＊常に子どもたちについての情報共有をしチームワークを強化！！ 誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士がこどもたちをサポートします♪ ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送りだした後は、残業せずにすぐに退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区山木1丁目173番地 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で12分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人
NEW
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者／正職員】残業ほぼなし｜完全週休2日｜充実研修＆本部サポート✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認／スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との連携・保護者さまからの相談対応（電話・連絡帳など） 14:30 来所・検温などの健康チェック／子どもたちの様子観察 15:30 発達遊びを中心とした療育の全体把握・スタッフへの助言 16:30 モニタリング記録・支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備／スタッフ間で振り返り 19:00 退勤（残業ほぼなし） ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日により変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん（40代・児発管未経験からチャレンジ） Q. 入職のきっかけは？ 「以前も福祉の仕事に携わっていましたが、『もっと発達支援に特化した仕事がしたい』と思っていました。 チャイルドグループは研修や本部サポートが充実していると聞き、児発管未経験でもチャレンジしやすい環境だと感じて応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「研修で基礎から学べるうえ、現場で迷ったときも本部にすぐ相談できるので、一人で抱え込まずに進められています。 お子さまの“変化”をチームみんなで共有しながら、『次はこうしてみよう』と支援を組み立てていく過程がとても楽しいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん（50代・経験者） Q. グループで働く良さは？ 「これまで1,000人以上のお子さまを支援してきた実績や事例が蓄積されているので、支援の引き出しが多く、現場での判断に自信を持てます。 他事業所の取り組みも共有されるため、常に学び続けられる環境だと感じています。」 Q. 働きやすさについてはどうですか？ 「システムや分業体制が整っているおかげで、残業が本当に少ないです。 完全週休2日で年間休日も多く、心身ともに無理なく働き続けられる環境だと思います。」
- 応募要件
- ✅ 応募要件 未経験可／ブランク可／年齢不問／学歴不問／40～60代活躍／WEB面接可 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など） ・普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東260番地 102 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町小日比野字古川筋13-2 名鉄犬山線 江南駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町小日比野字古川筋13-2、14-2（同敷地内） 名鉄犬山線 江南駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市古知野町広見98 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市飛高町泉32番地 ロイヤルランド泉101号 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一 緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市舳越町東沖5 愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1 多機能型福祉施設 Growup内 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で5分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から車で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小中学生が利用する放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町池脇3-6 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町東通1-1 名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一 緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市上地3-5-2 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポートいたします！ 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南2-18-12 SJKビルⅧ小幡101 名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 🧸仕事内容 放課後等デイサービスでの支援業務 • 宿題の見守り、音読の聞き取り、学習サポート • 集団遊び・個別遊びの支援 • レクリエーションの企画・実施 • 学校から自宅への送迎業務 子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 児童支援発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県豊明市阿野町奥屋18 三浦コーポ 1B 名鉄名古屋本線 豊明駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 富士松駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ① 支援計画づくり お子さん一人ひとりの成長や特性に合わせて、 「どんな関わりがいいか」を考え、支援計画を作成・見直します。 ② スタッフのサポート 現場スタッフと日々やり取りしながら、 支援の方向性を共有し、相談役として支えます。 ③ 保護者とのコミュニケーション 保護者の想いや不安に寄り添い、 支援内容の説明や相談対応を行います。 ④ 事業所の運営サポート 安心・安全に支援を行うための確認や管理など、 事業所全体がスムーズに回るよう支えます。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ※経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）をバランスよく育むため、 運動療育で「土台づくり」を行っています。 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般】 🔹お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください 🔹施設の運営 スタッフのシフト管理など 🔹関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など 🔹保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✅️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✅️休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験・学歴は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 ※60歳未満の方（定年60歳のため）
- 住所
- 愛知県春日井市東野町西1丁目4-4 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画に基づいた支援 事務所の管理業務 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市野白町西千丸65番地 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり
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年間休日が120日以上ある児童発達支援管理責任者の求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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