愛知県の有給消化率ほぼ100%の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
のびすくジュニア 広久手校【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年5月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403
- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整） ・職員との連携 （支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係機関・保護者との連絡調整 （学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務 ・職員管理・運営 （人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・ ・事業所の運営・収支管理 （利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる） ・法令遵守・監査対応 （運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応） ・地域・行政との連携 （行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ✅2026年5月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～ ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
にっしん児童デイサービス モッピーの児童発達支援管理責任者求人
愛知県日進市の新しい施設で新しい働き方をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求・人事などの業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業（サポートします） ※ブランク可
- 住所
- 愛知県日進市香久山2-206名鉄豊田線 赤池駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS豊田第２校（仮称）【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【愛知県豊田市/オープニングスタッフ】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験・学歴は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県豊田市（予定）開校前の為、詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 児童デイサービスにおける児発管業務全般と管理者業務 基本的生活スキルの獲得・コミュニケーションの基本的能力の向上に向けて支援します。 ＊児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援！！ 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが一つずつできるようになるよう、サポートしていくお仕事です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区中砂町621番地 新島田橋ビル201名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%残業ほぼなしボーナス・賞与あり放課後等デイサービスオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2ー7ー1名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※児発管としての経験は不問 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区三条2-15-5名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で9分 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう ・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください ・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00 勉強時間…教材作りなど 12:00 休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30 療育準備 14：00 療育 17:30 みんなで消毒・清掃 18:00 お疲れさまでした
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で4分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ラウレア tsushima【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年7月、愛知県津島市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアtsushima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県津島市牧野町名鉄津島線 青塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ラウレア biwajima【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年6月、愛知県清須市枇杷島にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年6月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアbiwajima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町地領JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービスはらぺこ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！ブランクOK♪子ども一人ひとりに寄り添う丁寧な支援ができる環境です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 【個別支援計画】 利用する子ども一人ひとりに合わせて 「どんな支援をするか」を計画します。 発達状況のアセスメント（評価） 保護者の希望のヒアリング 個別支援計画の作成・見直し（半年以内に１回定期的） 【保護者対応・相談支援】 保護者との信頼関係づくりも大切です。 面談（契約時・定期面談） 子育てや発達の相談対応 支援内容の説明 【契約業務】 見学・相談 サービス内容の説明 利用ルール・重要事項説明 支援の流れの説明 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 必須 自動車運転免許 必須（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 ※必要なPCスキル 文字入力など基本的な操作ができる方 ※記録制作や連絡作業でパソコンを使用しますが、難しい作業はありません 年齢制限あり・～64歳（年齢制限の理由:【定年65歳のため】）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区荒子5丁目202あおなみ線 南荒子駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で12分 あおなみ線 中島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
キッズエール喜多山【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！！残業ほぼナシ！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ（運転苦手な方は、、相談ください！！） 「生きる力」を育める支援を提供しています 転勤なし：希望によってはエリア異動可能 将来的にエリア統括などへの昇進も可能です！！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区喜多山一丁目6-24名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩4分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
キッズエール三河安城【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！！残業ほぼナシ！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ（運転苦手な方は、、相談ください！！） 「生きる力」を育める支援を提供しています 転勤なし：希望によってはエリア異動可能 将来的にエリア統括などへの昇進も可能です！！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県安城市三河安城町2丁目28-2三河安城駅徒歩3分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスほっぷの児童発達支援管理責任者求人
児発菅兼管理者＿25万円～／放課後等デイサービスほっぷ＿豊橋市
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 〇業務内容 ・管理者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・職員の育成、シフト作成 ・研修実施 ・請求業務など
- 応募要件
- ・サビ管（実践研修修了者）／児発菅 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊橋市新栄町東小向9-10JR飯田線(豊橋～天竜峡) 船町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
マリン三好丘の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK！【残業ほぼなし・年間休日120日以上】働きやすい体制を整えています♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う ・勉強、宿題サポート ・レクリエーション開催 ・記録の作成 ・送迎（社用車の運転） ※請求業務無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年年齢を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 愛知県みよし市三好丘2-7-7名鉄豊田線 三好ヶ丘駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信限定求人有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスLiebe二子山の児童発達支援管理責任者求人
【春日井市二子町】【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育 お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了 ・スタッフ等の時間管理 ・実績記録表の管理 ・個別支援計画の作成 ・各種請求業務 ・子どもたちとのコミュニケーション ・簡単な事務 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。 送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。 最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。 支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。 スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。 書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
- 応募要件
- 下記両方の資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県春日井市二子町1丁目11番1号名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で6分 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で7分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
mottoの児童発達支援管理責任者求人
【正社員募集】月給30万円～！Wワーク・ブランクOK◎経験不問◎児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者_愛知県一宮市
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成 ・定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任 ・ほかのサービス提供職員に対する指導的役割
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県一宮市小信中島字東鵯平63-2名鉄尾西線 奥町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス クレセントの児童発達支援管理責任者求人
【2025年1月開所！】★請求業務、残業はありません★児童デイサービスでの児発管お仕事！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜ 出社 、 朝礼 ▽ 前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出し ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜ 送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜ おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜ イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜ 事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間 18:00｜ 送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須 ・自動車運転免許必須 ・未経験、ブランク可 ・年齢、学歴不問 研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
- 住所
- 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
S.I.C.KIDS熱田校【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名東区／児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区幡野町１５ｰ２名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で15分 車通勤可能（無料駐車場完備）
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービス８８ Kiyosu【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
”2025年11月”NEW OPEN！！年齢不問☆ブランク可◎未経験OK！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県清須市助七東山中44番地2東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で14分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で18分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス てぃーせるの児童発達支援管理責任者求人
【愛知県みよし市】児童発達支援管理責任者募集！高年収◎有給消化率80%超！排泄介助、イベント一切なし！待遇の厚い会社で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ☆お仕事内容 ⑴個別支援計画書の作成 ⑵生徒さんの学習支援 (小学校４年生程度までが教えられればOKです。) ⑶生徒さんの療育支援 ⑷保護者・生徒への対応 ☆この仕事の魅力 (1)生徒さんたちの将来に必ず役立てるお仕事です！ 障がいを持っているからと言って諦めない、あなたのお仕事が直接生徒の成長に繋がる社会貢献性の高い素晴らしいお仕事です♪親御さんからの満足度も高く「いつもありがとう！！」の言葉を聞くことができるやりがいのある仕事です。 ⑵軽度のお子様を対象としているため、排泄介助・身体介助がいりません！ ⑶送迎車も軽車両中心のため、力仕事がいりません！ (4)代表が中小企業診断士・薬剤師の資格を持っており、障がいについても経営についても学べる職場です！ 【中小企業診断士とは】 経営コンサルタントの唯一の国家資格。中小企業指導法に基づき，企業経営の分析・勧告・助言を行う経営問題の専門家です。 ☆当社の強み 社員の仲が良くアットホームで風通しの良い職場です！ 残業無し、完全週休二日制、有給が取りやすい仕組み（有給消化票の提出等の仕組み有）、シフトも自由がききやすいです！ それぞれの先生たちがプライベート充実のために有給取得率も高く、残業もありません！ 企業理念は「みんな幸せ」 毎年の昇給あり！ あなたに合った働き方を一緒に探し、にこにこしながら仕事を一緒にしましょう！ ※ご質問・ご見学ももちろん可能ですので、お気軽にお電話ください！！ □書籍も出しています！ 羽ばたけgifted ～てぃーせる式 発達障がい者の学習・就労へのロジック～ 士業向け医療機関コンサルティングの教科書
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修終了者 普通自動車免許（AT限定可） ※年齢不問
- 住所
- 愛知県みよし市三好丘緑３丁目１−１名鉄豊田線 三好ヶ丘駅から徒歩で20分 名鉄豊田線浄水駅より徒歩30分 ※マイカー通勤可 （現在のスタッフさんは皆さんマイカー通勤です。）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ほっぷ・すてっぷ豊橋の児童発達支援管理責任者求人
賞与昇給あり◎社会保険完備。ゆっくりと成長する子供達を理解し見守りましょう。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者さんのご家族と面談 ・支援計画の説明相談やご契約の手続き ・施設内での直接支援 ・送迎
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格 ・障害児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年
- 住所
- 愛知県豊橋市牛川町字中郷103-1豊橋鉄道東田本線 競輪場前駅から徒歩で28分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ラポール三崎の児童発達支援管理責任者求人
急募！月給30万～｜賞与2.5ヶ月｜有給取得率100％｜和やかな職場の児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 🌟仕事内容 放課後等デイサービスでの支援業務 • 宿題の見守り、音読の聞き取り、学習サポート • 集団遊び・個別遊びの支援 • レクリエーションの企画・実施 • 学校から自宅への送迎業務 子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 児童支援発達支援管理責任者の方大募集！
- 住所
- 愛知県豊明市三崎町ゆたか台28-10名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ラポール豊明の児童発達支援管理責任者求人
月給27万～｜賞与2.5ヶ月｜有給取得率100％｜和やかな職場の児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 🌟仕事内容 放課後等デイサービスでの支援業務 • 宿題の見守り、音読の聞き取り、学習サポート • 集団遊び・個別遊びの支援 • レクリエーションの企画・実施 • 学校から自宅への送迎業務 子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのある仕事です。
- 応募要件
- 児童支援発達支援管理責任者をお持ちの方大歓迎！
- 住所
- 愛知県豊明市阿野町奥屋18名鉄名古屋本線 豊明駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 富士松駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
未来サポート 花hana【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年12月開設の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・完全週休2日制で働きやすさも魅力です
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区御成通3丁目10名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で5分 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ほっぷ にこにこ【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月 新規OPEN！ 児童発達支援管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・遊びや宿題などの生活支援 ・書類作成 ・生活介護施設のサポート ・送迎業務 ・支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・利用者様のご家族対応 利用者様が日々を快適に過ごせるような支援と、施設運営をまとめる役割をお願いします。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者としての資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県知多郡武豊町北中根二丁目31番地1名鉄河和線 知多武豊駅から徒歩で23分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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