愛知県の正職員登用ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)

該当件数: 52件

おすすめ順新着順

専門サポート　ソラナ【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

日曜祝日定休・週休2日◎賞与年2回・福利厚生・退職金制度や、手当の充実☆働きやすい環境作りを目指しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者様の相談対応・予約受付業務・療育支援のサポート・送迎　等（送迎が苦手な方はご相談ください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の基礎研修+実践あるいは更新研修を修了している方サービス管理責任者も可
住所: 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目4番12号　サンオービル2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄名城線名城公園駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で20分

特徴: 正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー　刈谷【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問！週休2日制！髪色自由！昇給・賞与あり♪駐車場有！

給与: 正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容: ウィズ・ユー刈谷にて管理者兼児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の支援計画作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、シフト管理、送迎など、施設責任者としての業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修（必要に応じて更新研修）受講済みの方ブランク・未経験可
住所: 愛知県刈谷市銀座町6丁目名鉄三河線刈谷市駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 逢妻駅から徒歩で17分

特徴: 正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー　半田乙川の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【急募】年齢不問！週休2日制◎賞与あり♪駐車場有！インスタもご覧ください。

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、シフト管理、送迎など、責任者としての業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方普通自動車免許(AT限定可) ブランク可
住所: 愛知県半田市横川町3丁目201-11 JR武豊線亀崎駅から徒歩で24分

特徴: 正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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にじいろのおうちの児童発達支援管理責任者求人

子どもとその家族を支える！車通勤可で通勤もラクラク♪資格手当・賞与で待遇も充実！

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・子ども支援・人材育成・保護者対応・外部会議、法人会議・書類作成・転勤の可能性：なし
応募要件: ・児発管研修修了者・児発管経験者　大歓迎・運転免許・定年65歳
住所: 愛知県名古屋市南区鳴尾2丁目15 名古屋市営バス　上浜徒歩5分・鳴尾車庫徒歩8分

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービスHALOみんなの星の児童発達支援管理責任者求人

【児発管】児発管スタッフ募集！児発管未経験者でも大丈夫！！「聞ける環境」が整った法人で安心勤務！

給与: 正職員月給 275,000円〜 355,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者として、利用者様の個別支援計画作成、モニタリング、指導員の教育、情報共有、親御様との信頼関係づくり等をお願いします！
応募要件: 児童発達支援管理責任者これまでの経験や、自発管の資格を、新たな店舗で活かしませんか。「児発管だから」と気負う必要はありません、なんでも相談して決めていけます。雰囲気のよい職場です。 ※社内制度による定年あり（６０歳）再雇用制度により６５歳までの延長雇用が可能
住所: 愛知県瀬戸市西追分町40 名鉄瀬戸線新瀬戸駅徒歩５分！瀬戸市役所駅徒歩３分！！！愛知環状鉄道線瀬戸市駅徒歩５分！公共交通機関をつかってもラクラク通勤できます♪車通勤ももちろんOK！

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスHALOこどものいえ【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【R7年４月オープニング！新たなステージで力試し！素敵な出会いが待ってます！！！】年明け入職日相談可！児発管未経験者でも大丈夫！！事業所間で連携体制アリ！「聞ける環境」が整った法人で安心勤務！

給与: 正職員月給 315,000円〜 355,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者として、利用者様の個別支援計画作成、モニタリング、指導員の教育、情報共有、親御様との信頼関係づくり等をお願いします！R６年にあった法改正で、５領域に対応した計画書が必須になりました。私たちの法人では、きちんと計画書のフォームを用いて、記載内容の相談などもしっかりと出来る環境が整っています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者これまでの経験や、自発管の資格を、新たな事業所で活かしませんか。「児発管だから」と気負う必要はありません、なんでも相談して決めていけます。雰囲気のよい職場です。 ※60歳（定年）就業規則による:（継続雇用制度により65歳まで延長雇用が可能）
住所: 愛知県瀬戸市八王子町１３０番地名鉄瀬戸線尾張瀬戸駅車からで１０分！車通勤もちろんOK！自然児童公園ねむの森すぐそば！自然環境バツグンの場所！瀬戸市内はもちろん、長久手、土岐、春日井からも通って頂けます♪ のびのび広大な土地、広々一軒家でゆとりある療育が出来ますよ！

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　夢中の児童発達支援管理責任者求人

経験は問いません♪研修制度・資格取得支援あり◎正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています！

給与: 正職員月給 330,000円〜 790,000円
仕事内容: 児童デイサービスにおける児発管業務全般～夢中ってこんなところ～子どもたちが夢中（楽しむ、心が動く）になって取り組むことが出来る活動と環境を提供し、子どもたちの素敵な笑顔を作る事を目標としています！笑顔になる経験を通して「心の土台」となる自己肯定感を育み、さまざまな事に前向きに挑戦できるように一人ひとりの個性に適した支援のサポートを一緒にしていきましょう♪ ～平日の１日の流れ～午前中はミーティングや送迎、一日の流れなどを確認子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し 14:00学校お迎えスタート 15:00学習(宿題など)、おやつ 16:00プログラム（自立活動・制作・eスポーツなど） 17:00自由活動 18:00家族お迎え、自宅送り～休日の一日の流れ～ 10:00自宅お迎え 11:00体験、レクリエーション（お出かけや調理イベントなどを開催） 12:00お昼ご飯 13:00体験、レクリエーション 15:00おやつ 16:00家族お迎え、自宅送り ☆子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせて、毎日の授業の振り返りや学習のサポート☆遊びや運動（個別・集団療育）を通して社会性を学んでいくサポート【児童発達支援管理責任者業務の一例】＊児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援！！子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが一つずつできるようになるよう、サポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員が担当しますので、子どもたちの支援や支援計画書の作成に集中して取り組めます。＊常に子どもたちについての情報共有をしチームワークを強化！！誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士がこどもたちをサポートします♪ ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送りだした後は、残業せずにすぐに退勤できます。
応募要件: 児童発達管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市西区山木1丁目173番地名鉄犬山線上小田井駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で12分東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で19分

特徴: 正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスricolaの児童発達支援管理責任者求人

現任の児発管がサポートします！！資格や経験を生かしてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 定員は1日あたり10名の小規模施設で、職員も１日４人～５人と安心！１人１人の子どもとじっくり向き合える環境です☆ 平日の午前中は子どもがいないため、事務作業や会議、療育活動の準備が中心です☆ 現任の児童発達支援管理責任者と一緒に仕事を覚えていけるので、安心して働いていただけます☆ 【主な仕事内容】・子どもたちの見守り、サポート・イベントや療育プログラムの立案・実施・学校・自宅への送迎（事業所から近い場所への送迎がほとんどなので安心です！）・個別支援計画の作成・アセスメントやモニタリング業務・保護者への相談援助・スタッフの指導やアドバイス・請求業務・その他付随する業務など
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者実践研修修了者の方・運転免許証（ＡＴ限定可）をお持ちで普段から運転される方
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町4丁目24-1 アストリー大喜1F 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西駅から徒歩で11分名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩で18分市バス大喜バス停から徒歩1分

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスふぁみりあの児童発達支援管理責任者求人

【江南市和田町】【和田信号交差点角】体制強化の為、支援内容、安全強化の為、児発管さんを募集します。

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般・利用者さまのアセスメント聞き取り、作成・個別支援計画の作成、見直し・モニタリング・保護者さま相談支援（事業所内、または訪問）・従業員指導やアドバイス・送迎業務・児童指導員業務の補助・その他管理業務
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。自動車運転免許必須
住所: 愛知県江南市和田町天神65 名鉄犬山線柏森駅から車で6分

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ナーシング有松校の児童発達支援管理責任者求人

「働きがいのある会社」ランキング福祉業界1位！【児童発達支援管理責任者】残業月10時間未満／有給消化率90％以上／完全週休2日制で、昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！

給与: 正職員月給 257,000円〜 440,200円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携（※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現　＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当月5000円）出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30　おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：00～車でご自宅に送迎
応募要件: 児童発達支援管理責任者（児発管）研修受講済みの方（要資格証）
住所: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線有松駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線中京競馬場前駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Colors 緑町【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

令和7年6月新規オープン！！児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 【具体的なお仕事】＜業務内容＞・子供と遊ぶ！！！　これが一番重要です！！！！・個別支援計画書の作成。・学校、自宅への送迎。基本は軽自動車でスタートの不安な時期は二人体制での送迎を行います！！・活動内容の話し合い・連絡帳、カルテの記録・会議や意見交換の場への参加 ※活動内容が複雑なものもある為、比較的障害度は軽度の児童が多めです。だからと言って支援が簡単なわけではありませんが、とても身構えて働く仕事ではないので安心してください！！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 愛知県瀬戸市緑町1-111-2 愛知環状鉄道線瀬戸口駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【日曜固定休！】　【マイカー通勤可】　【残業ほぼ無し】　【豊富な研修内容】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市二軒屋町１丁⽬ 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から車で11分名鉄⻄尾線桜井距離6,600m

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュ刈谷松坂の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者募集！】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県刈谷市松坂町5-210A棟１階名鉄三河線刈谷市駅から徒歩で15分名鉄三河線小垣江駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ココノハーツ刈谷小垣江教室の児童発達支援管理責任者求人

R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル　1F 名鉄三河線小垣江駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスLiebe二子山の児童発達支援管理責任者求人

【春日井市二子町】前職給与保証！年間休日数120日以上！働きやすさ抜群♪【児童発達管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了・スタッフ等の時間管理・実績記録表の管理・個別支援計画の作成・各種請求業務・子どもたちとのコミュニケーション・簡単な事務 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
応募要件: 下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
住所: 愛知県春日井市二子町1丁目11番1号グローリアス二子山公園1階名鉄小牧線味鋺駅から徒歩で6分東海交通事業城北線味美駅から徒歩で7分名鉄小牧線味美駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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Liebe常普請Evoの児童発達支援管理責任者求人

【小牧市常普請】2023年12月OPEN！綺麗で新しい事業所で働きませか？？【児童発達管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了・スタッフ等の時間管理・実績記録表の管理・個別支援計画の作成・各種請求業務・子どもたちとのコミュニケーション・簡単な事務 6歳～18歳までのお子様（10歳以上のお子様中心）の支援、送迎をしていただきます。送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
応募要件: 下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
住所: 愛知県小牧市常普請2丁目96番名鉄小牧線小牧口駅から徒歩で14分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスサンサンの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

NEW

新式機器を使ってのお子様の支援、療育を一緒にしませんか♪

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 2,500円
仕事内容: 利用者様の計画書作成、支援等雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 愛知県北名古屋市九之坪下葭田167-1 名鉄犬山線西春駅から徒歩で15分

特徴: 正職員登用あり
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
正職員登用あり
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方もご応募ください！
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
正職員登用あり
駅近(5分以内)
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
正職員登用あり
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス
オープン3年以内

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！

給与: パート・バイト時給 1,150円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
正職員登用あり
未経験可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
残業ほぼなし

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nicoの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

【週3日～応相談】昇給・賞与あり☆正社員登用あり！放課後等デイサービスでお仕事はじめませんか？

給与: パート・バイト時給 1,400円
仕事内容: ・お子様の支援計画の作制・お子様の送迎・支援雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　必須年齢・学歴不問
住所: 愛知県一宮市今伊勢町本神戸高野池33番地1 名鉄名古屋本線今伊勢駅から徒歩で13分名鉄名古屋本線石刀駅から徒歩で19分名鉄尾西線西一宮駅から徒歩で21分

特徴: 正職員登用あり
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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