児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（未経験可 / 未就学 / 正職員）

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児童発達支援アイビーキッズ代々木西参道【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2026年4月新規オープン】送迎無し/個別療育/残業ほぼなし/児童発支援管理責任者募集

給与: 正職員月給 376,000円〜 445,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務）未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 ≪１日のスケジュール≫ 9:00-10　朝礼 9:10-9:30　利用者と立案確認 9:30-11:30　園連携、事業所間連携 11:30-12:30　休憩 12:30-13:00　利用者と立案確認 13:00-14:30　アセスメント、個別支援計画原案作成、モニタリング 14:30-15:30　保護者面談、療育内容確認 15:30-16:00　利用者と立案確認 16:00-17:00　見学・体験対応 17:00-17:15　掃除 17:15-17:45　数値管理 17:45-18:00　終礼
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方
住所: 東京都渋谷区代々木代々木4丁目27-6 小田急「参宮橋駅」東口徒歩7分（自転車3分）京王線「初台駅」東口徒歩7分（自転車4分）小田急「南新宿駅」徒歩10分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こぱんはうすさくら　川越岸町教室の児童発達支援管理責任者求人

未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 370,000円
仕事内容: 未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。児童の送迎業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者　初任者研修終了以上の方基礎研修のみの方はOJT期間中のみ33万～
住所: 埼玉県川越市岸町2-8-1 三澤管財ビル2階東武東上線新河岸駅から徒歩で15分 JR川越線川越駅から徒歩で12分東武東上線川越駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら西千葉教室の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！☆児童発達支援管理責任者☆

給与: 正職員月給 355,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理者業務お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件（基礎・実践研修の修了）を満たす方サービス管理責任者の要件を満たす方で障がい者や子供を対象とした施設での勤務経験3年以上児童発達支援管理責任者の実践研修は修了済みで、実務未経験の方も歓迎いたします！
住所: 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-11 JR中央・総武線西千葉駅から徒歩で6分京成千葉線みどり台駅から徒歩で4分京成千葉線西登戸駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こぱんはうすさくら　大宮大成町教室の児童発達支援管理責任者求人

未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜 330,000円
仕事内容: 未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。児童の送迎業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者　初任者研修終了以上の方
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-373-3 ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩で13分ニューシャトル大宮駅から徒歩で14分東武野田線北大宮駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【名東区／一社・星ヶ丘】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス　うり坊・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスベルキッズ久喜【2027年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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多機能型事業所ベルキッズ久喜【2027年春にＯＰＥＮ予定！年間休日120日＆資格手当が充実＆賞与も年4ヶ月! 一緒に盛り上げてくれる児童発達支援管理責任者を募集！】

給与: 正職員月給 263,750円〜
仕事内容: 未就学児の日常生活動作の支援や障がいのある就学児へのサポートをお任せします。 ◎日常生活動作の支援 ◎遊びや集団活動を通じた発達の促進、社会性・コミュニケーション能力の育成 ◎感覚統合やリトミック、運動遊びなどを取り入れた療育活動の実施 ◎保護者との連携・発達に関する相談対応 ◎個別支援計画の作成・モニタリング・記録業務 ◎関係機関（保育園・医療機関・相談支援事業所等）との連携 ◎施設内の衛生・安全管理、環境整備業務内容の変更なし転勤あり：法人の定める場所
応募要件: ◎児童発達支援管理責任者 ◎普通自動車運転免許 ◎未経験可 ◎ブランク可 ◎年齢不問
住所: 埼玉県久喜市北青柳 JR久喜駅またはJR新白岡駅より徒歩15分以内を予定

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援おりーぶ瑞穂の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

☆児童発達支援の児発管募集！【テレワーク・在宅勤務相談】マイカー・自転車・バイク通勤OK！尼崎市園田・西昆陽・武庫之荘にも勤務可

給与: 正職員月給 275,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務　個別支援計画の作成　記録のチェックプログラムの提案など在宅ワーク・テレワークは応相談
応募要件: 児童サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格（受講済み）をお持ちの方
住所: 兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52 B 阪急伊丹駅バス14分　バス停徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス音の999（スリーナイン）の児童発達支援管理責任者求人

【音の999】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 東武伊勢崎線伊勢崎駅から徒歩で20分 JR両毛線伊勢崎駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）伊勢崎3の児童発達支援管理責任者求人

【999伊勢崎3】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市連取町3015-9 JR両毛線伊勢崎駅から車で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）リズム＆スポーツの児童発達支援管理責任者求人

【999リズム&スポーツ】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市下植木町620-1 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）らぼっとの児童発達支援管理責任者求人

【伊勢崎市上諏訪町】児童発達支援管理責任者のお仕事！1日6.5hの勤務で、残業無し！年収400万円以上可能！賞与年2回有！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。【児童発達支援管理責任者（自発管）】・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学生の児童を中心に担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※実務経験問いません。要普通自動車免許年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市上諏訪町1225-5 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）伊勢崎2の児童発達支援管理責任者求人

【999伊勢崎2】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市中央町17-1 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から徒歩で4分東武伊勢崎線伊勢崎駅から徒歩で14分 JR両毛線伊勢崎駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）桐生みどりの児童発達支援管理責任者求人

【999桐生みどり】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県桐生市相生町2丁目316-1 上毛電気鉄道上毛線富士山下駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線天王宿駅から徒歩で6分わたらせ渓谷線下新田駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）あーとの児童発達支援管理責任者求人

【999あーと】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県桐生市相生町2丁目312-4 わたらせ渓谷線下新田駅から徒歩で18分わたらせ渓谷線相老駅から徒歩で27分東武桐生線相老駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）笠懸の児童発達支援管理責任者求人

【999笠懸】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県みどり市笠懸町鹿4265-4 JR両毛線岩宿駅から徒歩で19分東武桐生線阿左美駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）といずの児童発達支援管理責任者求人

【伊勢崎市上諏訪町】児童発達支援管理責任者のお仕事！1日6.5hの勤務で、残業無し！年収400万円以上可能！賞与年2回有！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。【児童発達支援管理責任者（児発管）】・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学生の児童を中心に担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※実務経験問いません。要普通自動車免許年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市上諏訪町1258-12 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）わーくすの児童発達支援管理責任者求人

【999わーくす】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市連取町3087-1 JR両毛線伊勢崎駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）伊勢崎の児童発達支援管理責任者求人

【999伊勢崎】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市粕川町1654-1 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー調布富士見【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 370,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ・スタッフのシフト調整、データ管理業務（請求業務はありません）・送迎業務対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務・資格要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問・ブランク可
住所: 東京都調布市富士見町2-9-17 ハイムM&S 1階京王線調布駅から徒歩で12分京王相模原線調布駅から徒歩で12分京王線西調布駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス中板橋教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

「コペルプラス中板橋教室」を一緒に作りあげていきませんか？　子どもが自分に自信を持って毎日を暮らせるように一人ひとりにあった療育を通じて社会貢献をしていきましょう

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ◇事業所の運営管理全般（選択可能） ◇個別支援計画の作成 ◇スタッフの教育 ◇保護者面談 ◇地域や関係機関との連携
応募要件: ◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ◇未経験可 ◇ブランク可
住所: 東京都板橋区弥生町49-11 東武東上線中板橋駅から徒歩で3分東武東上線ときわ台駅から徒歩で11分東武東上線大山駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス上尾教室の児童発達支援管理責任者求人

サービス管理責任者OK☆残業ほぼ無し！未就学児専門の教室で家族丸ごと支援をしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ★子供たちへの直接支援より、保護者に対する支援や関係機関との連絡調整がメインになります -子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 -サービスの説明 -保護者の方との面談 -企画・管理等の事業所運営全般 -地域の関係機関との連絡調整など初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多いので、利用方法の説明や市役所への取り次ぎといったことから、お子様の将来を見据えた支援計画の作成など大変重要なことまで様々な業務がございます。しかし、当社が一番大切にしているのは「安心して通える教室」であること。保護者様のお話しに耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 -児発管としての仕事に専念できます！請求・売上管理や人材育成など様々管理職業務を兼任している施設も増えてきてはいますが、当社ではあなたの「どこまでやりたいか」を優先できる環境を整えています。まずは児発管としての業務に集中していただき、将来的にできる（やりたい）業務を少しずつやってみていただくこともできます。「雑務が多いから児発管はもうやりたくない！」という方も一度当社へご相談ください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格サービス管理責任者資格のいずれかを取得していること ※実践研修未受講の方もご相談ください。
住所: 埼玉県上尾市宮本町15-1 愛和ビル1階 JR高崎線上尾駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【HAT神戸校・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育>

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■主な業務内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等校舎内外との情報共有、連携事務業務研修、会議の参加行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回　※土日は2時間のセッションになる場合があります事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩　★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理　セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴・運動療育では原始反射にアプローチしていきます・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３ＨＡＴ神戸・灘の浜１番館阪神本線岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分阪神本線西灘駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【西宮天道校・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育>

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■主な業務内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等校舎内外との情報共有、連携事務業務研修、会議の参加行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回　※土日は2時間のセッションになる場合があります事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩　★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理　セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴・運動療育では原始反射にアプローチしていきます・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市天道町23-7 2F JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で15分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援/放課後等デイサービス　LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【西宮今津校・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育>

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■主な業務内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等校舎内外との情報共有、連携事務業務研修、会議の参加行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回　※土日は2時間のセッションになる場合があります事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩　★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理　セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴・運動療育では原始反射にアプローチしていきます・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F 津門郵便局ビル阪神今津駅徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人

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【西宮夙川校・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育>

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO西宮夙川校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等校舎内外との情報共有、連携事務業務研修、会議の参加行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回　※土日は2時間のセッションになる場合があります事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩　★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理　セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴・運動療育では原始反射にアプローチしていきます・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市大井手町2-7 羽衣夙川サンライズビル 1F 阪急神戸本線夙川駅から徒歩で3分阪急甲陽線夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ホップステップ岸根公園（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【横浜市神奈川区六角橋】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視≪見学のみも大歓迎≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1 コスモ岸根公園1階 105 ブルーライン岸根公園駅から徒歩で4分東急東横線白楽駅から徒歩で16分ブルーライン片倉町駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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