児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 持ち帰りなし）

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放課後等デイサービス　ＮＯＺＯＭＩの鈴【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【未経験可】【完全週休2日制！お盆休みあり】児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 保護者様の面談・個別支援計画書の作成などお子様と一緒に遊んだり、生活の基礎やコミュニケーションの取り方を教えたり、学習したりのお仕事です子ども達の送迎請求業務等はパソコンが得意な社員がいますので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です・仕事内容の変更：なし・転勤：市内
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 大阪府高槻市城南町1-6-6　1階阪急高槻市駅　徒歩20分　自転車7分（自転車貸出あり）

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ゆめラボ　千歳信濃教室【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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週休2日制◎有給取得も積極的に推奨♪長く安心して働ける職場です◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・0歳から6歳までの未就学のお子さまで発達に遅れがあったり、発達障がいのあるお子さまが通所します・定員10名/個別療育に特化した児童発達支援事業所です・利用者の送迎はありません ※持ち帰り課題ほぼなし～主な一日の流れ～ 09:00 出社、清掃、療育の道具作りなど 10:30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12:00 昼休み 13:00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17:30 明日の準備、日報等など 18:00 お疲れ様でした! 従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方児発管の資格をお持ちであれば、経験年数は問いません
住所: 北海道千歳市信濃4丁目1‐2 信濃4丁目テナントビル2F JR千歳線千歳駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
退職金あり

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放課後等デイサービス　あひろば鯖江【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【鯖江市】令和8年4月新規オープンに伴いオープニングスタッフ募集！　児発菅！

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 【仕事内容】午前：朝礼・イベント準備・簡単なパソコン入力業務・お菓子などの買い出し・お菓子ミーティング（月１回）等午後：児童送迎（学校・自宅）・児童支援・連絡帳の記入　等 ※送迎が苦手な方も、出来る限り送迎に出ない様に配慮致しますので、ご安心ください。１日に職員５名程度で、１０～１５人ほどの利用者様を支援致します。 ※残業も殆どなく、仕事の持ち帰りも一切ございません。
応募要件: 【いずれか必須】 ①児童発達支援管理責任者研修を修了している方 ②サービス管理責任者研修を修了している方
住所: 福井県鯖江市杉本町36-2-2 バス停　杉本前福井鉄道　車で5分（徒歩15分）

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA～レアレア～遠賀校【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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オープニングスタッフ募集★【遠賀町】児童発達支援・放課後等デイサービス◎残業ほぼなし◎福利厚生◎スキルを活かして一緒に働きませんか？【児童発達支援管理責任者（正社員）募集】

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務【具体的なお仕事内容】～1日の流れ～＊お迎え＊朝の会＊個別・グループ活動＊昼食＊余暇活動＊イベント等＊お送り・児童発達支援・放課後等デイサービス（10名定員）にて、障がいのある未就学児童・就学児童が通う学童および療育サービスの提供・子どもたちの学習やコミュニケーションに関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務・利用日調整、帳簿管理・シフト管理、保護者連絡・送迎業務　等 ※外出活動（社会科見学等）もあります/社用車使用
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ※業務に必要な資格、活用できる資格・講義に関しては、積極的に支援いたします ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 福岡県遠賀郡遠賀町虫生津 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 遠賀川駅から車で8分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ若松河田教室【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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ヒトツナ若松河田NEW OPEN！小集団・集団療育のヒトツナ【研修充実・SVあり】で本気の支援

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了した方普通自動車運転免許ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区若松町11-14 都営大江戸線若松河田駅から徒歩で2分都営大江戸線牛込柳町駅から徒歩で11分東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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WELFIX PARK ONODA【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【WELFIX PARK ONODA】2025年10月オープン予定｜児童発達支援管理責任者募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 389,000円
仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:35～　休憩 12:35～　事務作業 14:40～　レッスン2 16:25～　レッスン3 18:30～　退勤
応募要件: 児童発達管理責任者資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者未経験OK
住所: 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ東高津教室【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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残業ほぼなし！ヒトツナ本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許ブランク可未経験可年齢不問
住所: 神奈川県川崎市高津区北見方1丁目10-26 東急田園都市線二子新地駅から徒歩で19分東急大井町線二子新地駅から徒歩で19分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ日本橋馬喰町教室（仮称）【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【10月新規オープン】各種休暇も充実♪社会保険完備◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 340,000円〜 410,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許未経験可ブランクOK 年齢不問
住所: 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-9 加富屋ビル2階 JR総武本線馬喰町駅から徒歩で1分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分都営浅草線東日本橋駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　BLOOM【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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児発管さん大募集！未経験歓迎！研修充実！請求業務なし！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成相談見学対応家族、相談支援専門員との連絡調整各種書類作成など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方ブランク可年齢不問
住所: 大阪府大阪市住吉区山之内２-7-1 南海高野線杉本長駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービス　キミノテ【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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駅近！★平日17時/日祝14時半退勤の働きやすい環境◎個別療育を学びたい方、実践したい方大募集！

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、保護者様への交付・保護者さまや関係機関との関係構築・指導員へ支援に関する助言・指導・そのほか教室運営に関わる業務全般 ※送迎業務はありません【1日の流れ】※平日の場合 9:00 出勤掃除、朝礼、支援準備 10:15 午前の支援開始指導員が未就学・不登校のお子さまへ個別の課題やペースに合わせた指導を行います。必要に応じフォローに入りつつ、関係機関との連絡調整業務などを行います。 12:20 午前の支援終了 12:45 昼休み持参するもよし、買いに行くもよし、食べにいくもよし、それぞれが好きな方法で休憩を取ります。お子さまの対応をしながらお昼を食べる…などということはなく、しっかり休憩を取っていただきます。 13:45 運営ミーティングお子さまの状態や保護者様からお受けした相談など、支援に必要な情報を共有します。議題とタイムキーパーを決め、効率的に行います。 14:15 午後の支援準備 15:00 午後の指導開始指導員が3～5歳、または小学校低～中学年のお子さまへ個別の課題やペースに合わせた指導を行います。必要に応じフォローに入りつつ、個別支援計画作成業務などを行います。 16:35 午後の支援終了 17:00 業務終了指導記録作成、終礼後、退社します。 ★持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ★指導記録はPCにて専用ソフトに入力します。【kimiNote‐キミノテ‐】お子さまが楽しく安全に過ごせる施設はたくさんあるけれど、「その子、そのご家族」に合った“療育”を受けられる施設はまだまだ足りていない…そんな課題を感じています。これまで約20年に渡り児童・障害福祉事業に携わってきた代表が、もっとその子一人ひとりに合った学び方や選択肢があってほしい、そんな想いで立ち上げました。 ‐kimiNoteコンセプト‐ 国籍、住まい、親の職業、所属、地位、人間関係など、社会的属性や特性にかかわらず、子どもが自らの意思で学び、体験できる場所。自分自身を知り、寄り添い、活かし、誰もがあたりまえに“選択できる社会”をつくる。「触れて、感じて、選ぼう、キミの手で」＿＿＿＿＿従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 神奈川県横浜市金沢区六浦南2丁目2‐34 京浜急行逗子線　「六浦」駅から徒歩2分！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービスでいじー【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月天王寺区に新規オープンしました！】児童発達支援管理責任者さん募集★月給35万円～◎笑顔と安心をつくる中心的存在に！！「できた」を大切に、子どもの自己肯定感を育てる療育を一緒に。経験者歓迎/ネイル・服装自由！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・モニタリングや契約等の面談・個別支援計画やプログラム作成・日常生活における自立支援・創作活動やイベントの発案、実施・保護者との面談・地域における関係機関との連携・子どもの生活支援、指導員への助言・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほどで、4～5名のスタッフで児童を見守ります ※請求業務や送迎業務はありませんので児童発達支援管理責任者としての業務に専念していただけます＜平日の1日のスケジュール例＞ 10:00～/出社（ミーティング） 11:30～12:30　休憩 14:00～/自由遊び 14:30～/個別学習（学習支援等） 15:00～/おやつ 15:30～/集団活動 16:00～/自由遊び 17:00～/帰りの準備 18:00/掃除、記録記入 19:00/退社従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし（本人希望があればご相談）
応募要件: 2021年度までに児童発達支援管理責任者基礎研修・相談支援従事者研修を修了された方学歴不問未経験可ブランク可
住所: 大阪府大阪市天王寺区清水谷町10-12 アンビエンテ清水谷1F 大阪メトロ谷町線谷町六丁目駅から徒歩で11分大阪メトロ長堀鶴見緑地線谷町六丁目駅から徒歩で11分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で11分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービスcomplete宝塚教室【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【6/1新規open！】オープニングスタッフとして1から一緒に作りませんか！

給与: 正職員月給 255,000円〜 550,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
住所: 兵庫県宝塚市川面５丁目 JR宝塚線宝塚駅から徒歩で3分阪急宝塚本線宝塚駅から徒歩で6分阪急今津線宝塚駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　ブルーム【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスブルーム【2026年4月オープン】

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。またお子様のご家族へのサポートも重要なお仕事の一つです。室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育や買い物学習、農業体感などのプログラムを行い、お子様の興味を引き出し、できた！を積み重ね、生き抜く力につなげます。・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし〈スケジュールイメージ〉 ☆1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00　1日の業務が終了支援に対する準備の時間も業務時間内に行うので、持ち帰りの仕事もありません！プライベートも充実させることができます！子どもたちは成長の可能性が無限大です。毎日の業務の中で、子どもたちの笑顔や成長を感じることができ、やりがいを感じながら働けます。続々と新規の教室をオープン！成長中の会社なので、キャリアアップも目指せる環境です。失敗しても、成功へのデータとポジティブにとらえる社風なので、安心してチャレンジできます！
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方大歓迎！
住所: 栃木県宇都宮市砥上町330-71 JR日光線鶴田駅から車で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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児童デイサービスラウレアama【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【あま市内】児発管未経験・ブランク可◎7月1日OPEN！！放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県あま市下萱津坪井１７名鉄名古屋本線新川橋駅から車で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスラウレア nakagawa【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【中川区】児発管未経験・ブランク可◎2026年1月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市中川区内名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で19分あおなみ線南荒子駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　コアケア（仮称）【2025年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年初夏、名古屋市守山区にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の放課後等デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　コアケアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2024年2月にOPEN予定の児童デイサービス「ko'a kea（コアケア）」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！コアケアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市守山区大永寺町ゆとりーとライン金屋駅から徒歩で8分ゆとりーとライン川宮駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス amami【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日☆土・日休み◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行いますお子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜来所した子から宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 16:45｜おやつタイム 17:15｜送迎開始、掃除　 18:45｜ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったら退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講可）普通自動車運転免許業務未経験・ブランク可
住所: 愛知県名古屋市守山区下志段味3-3208 GIMUCO B棟 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区古川町名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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多機能型放課後デイサービス・ヒノワ【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし・持ち帰り業務なし◎手当充実♪未経験OK♪2025年秋オープンの事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 390,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・学校や相談員さんとの連絡調整・保護者様とのコミュニケーション・予約受付業務・療育支援のサポート・送迎等 ※対象:0～18歳の重症心身障がい児、医療的ケア児 ※定員:7名/日 ※持ち帰り業務なし・従事すべき業務の変更範囲なし・就業場所の変更範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）学歴・経験不問
住所: 岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目112 1F JR高山本線各務ケ原駅から徒歩で6分名鉄各務原線名電各務原駅から徒歩で5分名鉄各務原線苧ヶ瀬駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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みらいキッズステーション熊谷【2025年08月05日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年6月新規開園！】みらいキッズステーション熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 310,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線西小泉駅から車で12分熊谷駅からバスで25分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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みらいキッズステーション春日部【2025年07月30日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション春日部では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 310,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県春日部市粕壁1丁目東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で9分東武野田線春日部駅から徒歩で9分東武野田線八木崎駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 千葉県流山市江戸川台西4丁目東武野田線江戸川台駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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みらいキッズ吉野ヶ里【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

みらいキッズ吉野ヶ里

給与: 正職員月給 242,000円〜 588,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こども園併設児童発達支援　トレスポ南仙台【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

R8.4月開所！仙台で初【こども園＋児発併設新設施設】南仙台駅徒歩5分◎年間休日121日♪児発管を募集中！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成・職員のサポート　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者年齢不問
住所: 宮城県仙台市太白区西中田1丁目8-1 JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で5分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　アビリティ（仮称）【2026年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年初夏！名古屋市北区に放課後等デイサービスが新規OPENいたします！心機一転、新店舗で働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし児童デイサービスを利用する子どもたちの療育支援発達に遅れのある児童が、学校終わりに利用できる福祉のサービスです。宿題のサポート（勉強を教えることが不安な場合は、他スタッフが担当しますのでご安心ください）土曜日や祝日、長期休暇には、社会見学や、動物園などの外出を一緒にします。学校やご自宅への送迎も行っていただきます。他には、・　記録等の事務作業・　支援計画のためのミーティング・　イベント考案・　SNSへの掲載の画像、文章の作成　等スタッフの得意分野を活かして業務の割り振りも行っていきます。まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修修了者）必須・自動車運転免許（AT限定可） ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市西区又穂町名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内緑地公園駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ヒーローズきっず東伊場【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

集団療育でお子様一人ひとりの発達スピードに合わせて「成長と発達」をサポート！療育未経験・ブランク・サビ管をお持ちの方大歓迎！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ・お子様の日常生活をサポート・関係機関と連携や連絡調整・一人ひとりに合った支援プログラムの提案・個別支援計画の立案、進捗確認、更新・施設の運営・管理等・保護者と面談、ヒアリング　など児発管１名、保育士/児童指導員３名、言語聴覚士１名体制を予定しています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ★サービス管理責任者でも応募可能！お気軽にお問合せください。 ★実務が未経験の方でもOK！
住所: 静岡県浜松市中央区東伊場１丁目８‐３遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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