児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（オープン3年以内 / 作業指導）

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重心児放課後等デイサービスあさひかめだ（仮称）【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

土日祝休み☆社会保険完備◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成、療育の提供と評価・スタッフへの指導・保護者と利用者のカウンセリング・事務作業など。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
住所: 新潟県新潟市江南区元町 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
1日の流れ
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス
新規オープン

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放課後等デイサービスブロッサムジュニア須磨教室【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

週休2日制◎経験者歓迎！2025年11月オープンの放課後等デイサービスで働きませんか☆

給与: 正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般療育支援システムを導入しているので残業は基本的にありません！療育業界で働くのが初めてでも大丈夫です。スタッフが丁寧に指導致します。【業務内容】個別支援計画の作成保護者様とのモニタリング面談現場スタッフへの研修の実施その他現場、送迎の補助・従事すべき業務内容の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え）送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、保護者様への提供内容の入力、掃除 18：00　退勤
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方年齢・学歴不問ブランク可
住所: 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1 山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で4分神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で4分山陽電鉄本線東須磨駅から徒歩で14分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ぱすてる・キッズさの 2号店（仮称）【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

♪週休2日制！お仕事もプライベートも大切にできます☆新規事業所の児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成指導・送迎を行って頂きます。 ※具体的には以下の通りです。 1．ＰＣを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 2．保護者の方からなどの問い合わせ対応 3．児童の指導業務全般 4．送迎業務 ※オープンまでは現在の事業場にて運営方針等の研修を行っていただきます。雇用期間の定めなし業務変更範囲:なし転勤の可能性:あり転勤範囲　佐野市内の各施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なＰＣスキル：ワード・エクセルを使った文書作成あり年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 栃木県佐野市内 ※詳細はご応募後にご案内します

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ馬込沢校第2教室の児童発達支援管理責任者求人

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未経験・ブランクOK♪残業ほぼなし◎完全週休2日・年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。転勤なし業務内容の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号東武野田線馬込沢駅から徒歩で10分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援放課後デイサービスZEALじーるの児童発達支援管理責任者求人

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社会保険完備♪長く働ける環境です◎富士市国久保の児童発達支援放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・スタッフ育成・現場指導・保護者への対応・相談業務・送迎・その他事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方普通自動車免許必須
住所: 静岡県富士市国久保3丁目2番32号美穂ビル3階岳南鉄道線吉原本町駅から徒歩で19分岳南鉄道線本吉原駅から徒歩で21分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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yu-yu（悠遊）東山店の児童発達支援管理責任者求人

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研修有/残業ほぼ無/週休２日、３日選択制/年間休日約150日 /ボーナス・昇給あり

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: ・利用者さまのアセスメント、モニタリング・保護者さまの相談支援・支援計画の作成・請求業務・送迎業務・従業員への指導、アドバイス・その他運営に必要な業務など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26 レヂデンス東山１A 名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅から徒歩約5分名古屋市営地下鉄名城線名古屋大学駅から徒歩約13分名古屋市営地下鉄東山線本山駅から徒歩約15分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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イルミナキッズ太田【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【太田市】児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 小学１年生から高校３年生までの発達に課題のある児童のサポート・個別支援計画の作成、管理・個別支援計画書に沿った児童支援・トレーニング指導・送迎対応・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・現場スタッフへの指導及び助言・その他事務作業
応募要件: 〇児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方〇自動車運転免許〇59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）〇学歴不問〇基本的なパソコンスキルのある方〇送迎業務があるため、車の運転に慣れている方
住所: 群馬県太田市飯塚町909-3 東武小泉線竜舞駅から車で8分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
保育士

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー緑滝ノ水【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！☆オープニング☆残業ほぼなし！☆請求サポートあり

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: ●ウィズ・ユーはこんな施設です全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、職員の皆さまが療育に専念できるよう、充実したサポート体制を整えています。あなたがより働きやすく、専門的な支援に集中できる環境を提供します！ 1."愛着障がい"に対応するマニュアル完備愛着障がいに焦点を当てたマニュアルを整備しており、相談シートを活用して、大学教授からの専門アドバイスを受けることができます。専門的な知識を活かして安心して療育に取り組めます。 2.ブレンバランスアプリを開発昨年8月に専門職と共同で開発した「ブレンバランスアプリ」を通じて、お子さま一人ひとりの特徴を分析し、最適なエクササイズを動画で提供します。職員の皆さまがエクササイズの目的を理解しながら支援に取り組む仕組みが整っています。 3.煩雑な請求業務を軽減やっていただくのは、「実績内容確認」と「関係窓口への書類送付」の2つだけ！資料作成や国保連への伝送は本部が代行しますので、面倒な事務作業を大幅に軽減します。 4.法令対応のサポートと研修会の実施法令に関わる資料やテンプレートを本部から提供し、簡単に作成できるようサポートします。さらに、最新の法令に関する解説や研修会も定期的に実施しています。 5.実地指導の徹底サポート本部のスーパーバイザーが事前の書類確認から当日の立ち合いまで、実地指導の全プロセスをサポートします。安心して実地指導に臨むことができます。 6.個別支援計画書作成の効率化 AI機能を活用した個別支援計画書作成ツールを提供。内容の提案を行い、支援計画の作成がスムーズに進むよう支援します。充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか？「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」というウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています！
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク・未経験可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区滝ノ水2丁目101番地シティコーポ滝ノ水106 名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で18分名古屋市営地下鉄桜通線相生山駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ盛岡向中野校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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週休２日（土日）！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 275,000円〜 300,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！１日の流れ（例）【平日】 11時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 12時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時　　休憩 14時　　支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半　支援終了、共有会 20時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方・サービス管理責任者のみのご経験の方
住所: 岩手県盛岡市向中野幅44-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ我孫子校の児童発達支援管理責任者求人

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【急募】週休２日（土日）！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例）【平日】 12時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 14時　　休憩 15時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時　　支援スタート 20時半　支援終了、共有会 21時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方
住所: 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３田中ビル３F JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線我孫子駅から徒歩で１分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ともパレ熊谷【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県熊谷市妻沼1435-6 東武小泉線西小泉駅から車で12分熊谷駅からバスで25分

特徴: 限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ラシクラボアカデミー広島【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎安佐南区にオープン予定の放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。アセスメント・モニタリングの実施個別支援計画の作成保護者への相談支援他の指導員への指導や療育事務作業・雑務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 広島県広島市安佐南区祇園 JR可部線下祇園駅から徒歩で0分アストラムライン祇園新橋北駅から徒歩で20分アストラムライン西原駅から徒歩で26分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
保育士

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ラシクラボアカデミー大井町【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

立ち上げメンバー◎大井町にオープン予定の放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。アセスメント・モニタリングの実施個別支援計画の作成保護者への相談支援他の指導員への指導や療育事務作業・雑務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 東京都品川区大井 JR京浜東北線大井町駅から徒歩で8分東急大井町線大井町駅から徒歩で9分りんかい線大井町駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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ラシクラボアカデミー浜松【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎浜松市にある放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。アセスメント・モニタリングの実施個別支援計画の作成保護者への相談支援他の指導員への指導や療育事務作業・雑務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県浜松市中央区佐藤２丁目３１－１６遠州鉄道鉄道線八幡駅から徒歩で19分遠州鉄道鉄道線助信駅から徒歩で26分遠州鉄道鉄道線遠州病院駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス
新規オープン

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ウィズ・ユー市ヶ谷【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

◎住宅手当・送迎手当あり◎【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。

給与: 正職員月給 312,000円〜 352,000円
仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方で、下記の条件を満たす方・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（上記資格をお持ちでない方は10年以上）普通自動車運転免許必須（AT可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区市谷田町 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　シュエット新松戸教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

私服勤務もOK◎完全週休2日制で年間休日120日以上☆働きやすい勤務スケジュールが魅力です

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成・保護者様との面談・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者普通自動車運転免許（AT限定可）職種未経験可学歴不問ブランク可
住所: 千葉県松戸市新松戸3-5 ペガサスビル2F 流鉄流山線幸谷駅から徒歩で9分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　シュエット南柏教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

資格支援制度や定期的な研修など、スキルアップのサポートが充実☆大きなやりがいを感じられる仕事です

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成・保護者様との面談・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者普通自動車運転免許（AT限定可）職種未経験可学歴不問ブランク可
住所: 千葉県柏市南柏2-9-7-1F JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で5分東武野田線新柏駅から徒歩で27分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスキッズハウスSUNの児童発達支援管理責任者求人

【3月15日までに決断してください】　「児発管＝計画立て屋」→違和感を覚えた方を求めています

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務　・療育支援　・個別支援計画の作成　・モニタリング、担当者会議への出席　・スタッフの指導　・運営に係わる業務全般 ※経理担当がいるので、請求業務はありません ※送迎表作成や活動の立案といった事務作業は、児童指導員が担います ※お子様のお迎えなどで早めに退勤するスタッフもいます ※就業時間は可能な限り臨機応変に対応します
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）未経験可
住所: 福岡県大野城市筒井4丁目18-10 西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で26分西鉄天神大牟田線白木原駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMILE MOVE KURA（運動特化型放課後等デイサービス）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025.6オープン★　子育て中の方歓迎◎保育園や学童など安心して働ける環境◎児童発達管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: ＜具体的な業務内容＞定員10名の放課後等デイサービス施設です。児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流ための企画・立案・送迎
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 愛知県新城市字札木32番地6 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 東新町駅から徒歩で15分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 新城駅から徒歩で16分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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児童発達支援事業所Cocoroスマイルの児童発達支援管理責任者求人

【駅徒歩1分・車通勤可】未経験・ブランクOK☆研修制度あり☆児発管を募集！児童発達支援施設で活躍しませんか♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価を行い、計画を作成しスタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も必要となります。子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ [児童発達支援管理責任者業務] ・個別支援計画の作成・日中活動プログラムの作成、実行・保護者さまへの相談支援、面談、契約・地域との連携（行政対応や学校・保育所等との連携）・施設運営業務（事務作業など）〈業務イメージ〉 8:30　出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00　活動 12:00　休憩 13:00　自由時間・お昼寝 14:00　活動 15:00　おやつ 16:00　帰りの会・お見送り 17:00　清掃・事務作業 17:30　退勤法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※OJT期間中の方もご相談下さい
住所: 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6　１F 流鉄線「鰭ヶ崎駅」徒歩１分つくばエクスプレス「南流山]駅徒歩１２分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線川崎駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有（HUGのみ）・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。）・指導員へのアドバイス・各種事務処理・行事の企画、立案、実施・環境の整備（清掃など）・お子さまの送迎・国保連への請求事務、集金業務はありません・事業所での電話受付業務はありません　など適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 千葉県流山市江戸川台西4丁目東武野田線江戸川台駅から徒歩で4分

特徴: 限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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けやきの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜年間休日125日+有給20日(最大)｜ ICT導入で業務負担軽減！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～小学生（中学生頃）の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。既存の児発菅がいるので、資格を取得したばかりでも一緒に学び進めることができます♬ 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理　・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁　・支援内容の調整や見直しを通じて、継続的な成長をサポートします ◆ モニタリングと評価　・定期的なモニタリングを実施し、支援内容の進捗を確認　・必要に応じて計画を更新し、質の高い療育を提供します ◆ チームマネジメント・スタッフ育成　・職員との連携・指導を通じて、チーム全体の支援力を高めます　・専門職としての視点で、現場を支えるアドバイスや調整も行います ◆ 施設運営・管理業務　・支援環境の整備、書類整備、行政対応など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます【働く環境とサポート体制】 ◆ 定員10名程度の小規模施設のため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に関われます　・保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援が中心　・事務作業のサポート体制もあり、計画業務に集中できる環境です
応募要件: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方英語力不問未経験可学歴不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32 ルミナス若葉1F-2号阪急京都本線上新庄駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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学び舎withネクスト【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【松本市県】学び舎withネクスト　児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: ・子どものスクリーニング・子ども指導計画作成 ※リモートワーク導入済み（事務作業は自宅でも可） ※管理者業務は入りません法人で運営している事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方～59歳（定年年齢を上限）学歴、経験不問
住所: 長野県松本市県1-6-3 松林ビル2F 北アルプス線松本駅から徒歩で22分 JR篠ノ井線松本駅から徒歩で22分上高地線松本駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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どりーむランド 2号店【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【広島市西区楠木町】賞与年3回！週休2日・日曜定休◎研修制度あり★児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画（アセスメント、モニタリング）・支援準備、提供（直接支援）・イベントやプログラムの企画・運営・保護者様との情報共有、相談対応、サポート・関係機関との連絡、調整・個別活動記録の作成・各保育施設、学校、自宅への送迎・事務作業等・職員への指導、研修・オープニングのため営業活動　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更あり：会社の定める事業所（市内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方普通自動車免許
住所: 広島県広島市西区楠木町1-16-10 広電７号線横川一丁目駅から徒歩で5分広電８号線(横川線) 横川一丁目駅から徒歩で5分広電７号線横川駅駅から徒歩で8分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ＡＫＵ－ＳＹＵ【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

昇給・賞与あり☆完全週休2日制◎「自分らしさ」を大切にする環境づくりを目指します♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施・親御さまとの情報共有・指導記録の作成・そのほか施設運営に関わる業務全般・支援システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはなし従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務）就業場所の変更あり（今後の出店に応じて市内程度の転勤になる場合あり　※ご意向による）
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての経験を持つ方年齢・学歴不問
住所: 静岡県浜松市中央区安松町１０－３ JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で7分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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