児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（月1シフト提出 / 週2勤務 / 正職員）

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【2025年9月オープン！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【美しい街ひばりヶ丘！！】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通！】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都西東京市北原町1-38-2 西武新宿線田無駅　バス北原2丁目下車　徒歩5分西武池袋線ひばりヶ丘駅　バス小谷戸

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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マリン三好丘の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK！【残業ほぼなし・年間休日120日以上】働きやすい体制を整えています♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う・勉強、宿題サポート・レクリエーション開催・記録の作成・送迎（社用車の運転）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年年齢を上限）経験、学歴不問
住所: 愛知県みよし市三好丘2-7-7 1F 名鉄豊田線三好ヶ丘駅から徒歩で4分

特徴: 限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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マリン緑ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人

チームワークを大切にした、のびのび働ける児発管大募集♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う・児童発達支援管理責任者業務全般・勉強、宿題サポート・レクリエーション開催・記録の作成・送迎（社用車の運転）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者 59歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問
住所: 愛知県みよし市三好丘緑3‐1-9 アストビル2階名鉄豊田線三好ヶ丘駅から徒歩で28分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら　戸田公園教室の専任児発管求人

児童発達支援管理責任/戸田公園｜管理業務ナシ・専念◎時短正社員も相談OK

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県戸田市下前1-9-23 トンボプラザ2F JR埼京線戸田公園駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE大野城市平野台校（仮）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年春OPEN予定！！<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
応募要件: ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県大野城市平野台2-11-16 西鉄バス　平野ハイツ商店街前正面マイカー通勤可（駐車場有）

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスこどもみらいらぼ SAIの児童発達支援管理責任者求人

週休2日♪育児休業制度あり◎未経験可・年齢不問！オーダーメイドの指導で子どもたちの成長を支えるお仕事です

給与: 正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般児童発達支援事業における支援利用する児童への療育児童の送迎その他
応募要件: 児童発達管理責任者の要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須経験不問年齢不問
住所: 熊本県宇城市松橋町松橋1660-2 JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から徒歩で11分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら　さいたま中浦和教室の専任児発管求人

さいたま市南区【中浦和駅徒歩6分】専任児発管管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！時短勤務も可

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-6-22 エクレール2F JR埼京線中浦和駅から徒歩で6分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で13分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら　新座駅前教室【2025年03月オープン】の専任児発管求人

児童発達支援管理責任者/新座駅徒歩1分｜管理業務ナシ◎時短正社員も相談OK

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県新座市野火止5-2-13 新座かけはしビル201 JR武蔵野線新座駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

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【名東区／一社・星ヶ丘】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援おりーぶ瑞穂の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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☆児童発達支援の児発管募集！【テレワーク・在宅勤務相談】マイカー・自転車・バイク通勤OK！尼崎市園田・西昆陽・武庫之荘にも勤務可

給与: 正職員月給 275,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務　個別支援計画の作成　記録のチェックプログラムの提案など在宅ワーク・テレワークは応相談
応募要件: 児童サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格（受講済み）をお持ちの方
住所: 兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52 B 阪急伊丹駅バス14分　バス停徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスからふるジュニア長森の児童発達支援管理責任者求人

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完全週休2日制◎昇給や賞与あり☆経験不問♪子どもたちの「未来の可能性」を担うやりがいのあるお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援・お子さまへの療育支援・保護者さまとの情報共有・活動記録作成等の事務・送迎　など
応募要件: ・普通自動車免許下記の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方）
住所: 岐阜県岐阜市長森本町詳細はお問い合わせください

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽかぽかステップ　スポーツ高倉教室の児童発達支援管理責任者求人

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【八王子高倉町にて！】週休3日制・年間休日156日！！選べる働き方！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都八王子市高倉町47-1 1階 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で13分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で20分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽかぽかステップ　大和田教室の児童発達支援管理責任者求人

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【八王子市大和田町】☆児童発達管理責任者　募集☆35万～（別途手当あり）！認定こども園に併設しインクルーシブ保育を実現！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導【障がい福祉未経験でも安心！】・土台となるカリキュラム・未経験でも療育のプロになれる研修制度・各種資格者との情報交換ができる時間などが整っているからこそ、すぐご活躍いただけ、お子さまの“できる”の瞬間に立ちあえ、それが楽しさにもつながっています。"
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都八王子市大和田町1-11-22 京王線京王八王子駅から徒歩で16分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で22分 JR横浜線八王子駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス平塚市八千代町（仮称）【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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★新規オープン予定★児童発達支援管理責任者正社員募集★平塚市の放課後等デイサービスのお仕事です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所オープンするまでは、以下のいずれかの施設に勤務し、業務内容を覚えていただきます。・茅ケ崎市にある放課後等デイサービス「ぷちっこ茅ケ崎」・寒川町にある放課後等デイサービス「ぷちらんど寒川」
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方年齢不問
住所: 神奈川県平塚市八千代町内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人

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【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【会社帰りも魅力的で楽しい街吉祥寺！！】【三鷹、吉祥寺から直通バス５分西武新宿線バス１０分】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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nicocosの児童発達支援管理責任者求人

【静岡市葵区若松町】請求業務なし！年間休日125日◎土曜出勤月1回・日曜祝日休み、連休とれます◎昇給・賞与あり☆残業・持ち帰りなし（OJT従事者応相談）

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: ■仕事内容放課後等デイサービスでの支援全般の管理職として働いていただきます。子どもの支援時間は13:00～18:00（長期休暇は12:30～18:30）・個別支援計画の作成、運用、保護者へのモニタリング。・関係機関（園、学校、医療機関、相談支援事業所等）との連携。・見学者対応。・月に一度、施設長会議への出席。(施設長の兼務を希望されない場合は、施設長と2人での参加となります。) ■１日のスケジュール 10:00～10:30　施設内清掃 10:30～10:45　本日の担当決め(どの職員がどの子の学習をみるか調整。) 10:45～12:00　必要時は職員会議、なければ個々に事務作業（支援計画、モニタリング、保護者連絡LINE対応等） ※午前中は、学校や園へ直行で訪問支援に行っている職員もいます。 ※月に1度、施設長会議への直行参加とオンライン研修への参加があります。 ※相談支援事業所の担当者会議出席や関係機関連携もあります。 12:00～13:00　昼休憩（外食可） 13:00～13:20　職員打合せ（非常勤職員は午後から出社） 13:30～17:00　支援サポート（お迎え、学習支援、プログラム、自由遊び見守り） ※おおよそ16：30頃には学習も落ち着き、児童発達支援管理責任者は事務作業に入ることもできます。 17:00～18:00　保護者のお迎え対応（保護者来所時にその日様子を報告）※ご自宅への車での送り業務はありません。保護者様がお迎えに来てくださいます。 18:00～19:00　支援記録入力(HUGシステム利用)、職員打合せその日のふり返り ■就業場所 ① 静岡市葵区若松町８４−１４「放課後等デイサービスnicocos」下記、転勤の可能性あり（転勤日は原則毎年3月） ② 静岡市葵区上伝馬４－９「放課後等デイサービスnicocos井宮北」 ③静岡市葵区牧ケ谷２００１−２「放課後等デイサービスnicocos牧ケ谷」 ④新店舗（静岡市内の予定）敷地内は完全禁煙。
応募要件: ＜必要資格＞下記全ての研修を修了された方 ①相談支援従事者初任者研修（2日間） ②サービス管理責任者等基礎研修 ③サービス管理責任者等実践研修 ※ ※実践研修は未受講の、OJT期間中の方もご相談可能です！＜放デイ業界未経験者の方＞また、サービス管理責任者等基礎研修の受講資格を満たしており、今後児童発達支援管理責任者を目指したいという方もご相談ください。当社には、放デイは未経験の方であっても、受講資格を満たしており他業種から転職された方も多く在籍しています。（ご自身が該当するかご不明な場合は、お問合せください。） ◎他業種から児童発達支援管理責任者になったor目指して研修中職員の採用実績小学校教諭（定年退職者含む）、学校支援員、就労継続支援B型支援員、特別養護老人ホーム介護職員他 ※当社は定年７０歳なので、定年退職後セカンドキャリアとしての正社員雇用も行っています。＜必要なPCスキル＞毎日の支援記録をパソコンにて入力します。（HUGシステム利用中）各種書類作成のために、Googleドキュメント、スプレッドシートを使用します。（入力程度）＜服務規程＞制服なし、名札着用ヘアカラー、ネイル可清潔感があれば原則自由危険防止のために業務中はかかとのある靴を着用
住所: 静岡県静岡市葵区若松町84-14 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら　八千代緑が丘教室の児童発達支援管理責任者求人

☆個別支援計画作成をAIがサポート☆児発管未経験でも安心して働けます。◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集しています☆

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援「こぱんはうすさくら」でお子様の療育や、支援計画書の作成を担当していただきます。AIの導入により、パソコンが得意でない方も、しっかりとしたアセスメントからの個別支援計画書を簡単に作成していただけます。管理者との兼務はありませんので、お子様と保護者の方にしっかりと向き合っていただけます。お子さま一人ひとりに必要なサポートをしていただきながら、成長を喜び合えるお仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県八千代市緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOCK 102号東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE春日校（仮）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
応募要件: ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県春日市白水ケ丘 JR博多南線博多南駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE那珂川市片縄校の児童発達支援管理責任者求人

<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業ほぼなし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、サビ管の要件を満たす方（研修未受講でもOK）学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県那珂川市片縄10-18 JR博多南線博多南駅から徒歩で24分 JR博多南線博多南駅からバスで8分西鉄大橋駅からバスで12分駐車場あり

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE大野城市筒井校の児童発達支援管理責任者求人

<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（自発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県大野城市筒井4-6-16 西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で15分西鉄天神大牟田線白木原駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス「SMILE PRESENTS 本校」の児童発達支援管理責任者求人

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／正社員】◆福岡市中央区◆生活スタイルに合わせて働き方は超柔軟に調整できる！◎残業ほぼなし＆年間休日115日以上でプライベートも大事にしながら、児童1人1人に寄り添った支援を実現できます！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。子どもたちの強みを見つけ伸ばし、生きる力を培うための支援計画の作成から支援までお任せします。 ◆具体的な仕事内容の一例・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・児童の療育・療育やイベントの企画、実行・送迎　など ◆入社後の流れ入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、弊社での業務をお教えします。弊社の支援のサイクルを理解していただき、仕事に慣れてきたら徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。
応募要件: ◆必須条件児童発達支援管理責任者研修を修了されている方（基礎研修、実践研修） ※補足研修のみ、基礎研修のみの方はご相談ください。弊社にて基礎研修、ＯＪＴ、実践研修の受講が可能です。 ◆歓迎条件・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の経験がある方 ◆求める人物像こんな方は弊社の仕事はとても楽しいと感じていただけると思います！・障がいのある方が「生きる力」をつけるための支援をしていく弊社の想いに共感していただける方・1人1人に寄り添った本当に個別支援をやっていきたい方 "
住所: 福岡県福岡市中央区福浜１丁目７-１５福岡市営地下鉄空港線唐人町駅から徒歩で16分福岡市営地下鉄空港線大濠公園駅から徒歩で22分

特徴: 残業ほぼなし
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス

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児童発達支援・放課後等デイサービス SAI曲野教室の児童発達支援管理責任者求人

週休2日♪育児休業制度あり◎未経験可・年齢不問！充実した研修制度でさらに知識とスキルを高められる職場です

給与: 正職員月給 220,000円〜 310,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般児童発達支援事業における支援利用する児童への療育児童の送迎その他
応募要件: 児童発達管理責任者の要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須経験不問年齢不問
住所: 熊本県宇城市松橋町松橋1 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスこどもみらいらぼSAI宇土教室の児童発達支援管理責任者求人

経験不問☆研修制度充実♪週休2日制◎2024年月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちに良質なサービスを提供しませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 児童発達支援事業における支援、利用する児童の送迎など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者の要件を満たす方普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢を上限）経験、学歴不問
住所: 熊本県宇土市新小路町52 JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅から徒歩で22分三角線（あまくさみすみ線）宇土駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ハッピーテラス東浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

休み125日以上！時短勤務・週４日等相談可！自分らしい働き方で、あなたの経験や資格を子ども達のために活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画書作成・保護者面談・療育・周知活動 ※車での送迎は行っておりません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1F JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ここすきっぷの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制♪扶養手当・育休あり◎今まで培ってきた経験を、子どもたちの明るい未来のために活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 253,500円〜 273,500円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理責任者として活躍して頂きます。 ◆教育、育児、発達の相談 ◆個別支援計画の作成及び管理、モニタリング ◆地域の関係機関との連絡調整 ◆保護者の方にヒヤリングや相談対応 ◆給付費請求業務 ◆変更届け業務など行政とのやりとり ※ここすきっぷは子どもの送迎業務を行っていませんので、送迎業務はありません。児童発達支援管理責任者の１日の流れ（平日）１１:００　朝礼・引き継ぎ１１:１０　勉強会もしくはケース会議１２:００　昼食（休憩）１３:００　業務開始１９:００　引き継ぎ・後片付１９:３０　帰宅
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
住所: 京都府向日市物集女町坂本12-4 B-103 阪急京都本線洛西口駅から徒歩で14分ＪＲ東海道本線　桂川駅から徒歩20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら川口青木教室の専任児発管求人

川口市｜児童発達支援管理責任者／管理業務ナシ◎年間休日111日年収448万円から時短正社員歓迎

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県川口市上青木西4-12-18 レジデンス青木1階 JR京浜東北線西川口駅から車で11分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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