児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（住宅手当 / 20代多数）

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】　法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般例：・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例＝【】内】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）就業場所の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

NEW

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般例：・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例＝【】内】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

NEW

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般例：・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例＝【】内】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

オープニングスタッフ募集★運動養育メインの施設！完全週休2日制、リフレッシュ休暇★「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか？≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で12分京急本線京急鶴見駅から徒歩で17分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ホップステップ梶ヶ谷校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

完全週休2日制、日曜日休み♪運動養育メインの施設で、より高い専門性が身に付く職場です★「前の職場より給与を下げたく無い」などあればご相談ください！《見学のみも大歓迎》

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。・児童、そのご家族からの相談対応。・他の指導員に対する技術指導。・その他事務作業、送迎（運転免許がある方）　など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5 ライフゾーン梶が谷6 東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分東急田園都市線溝の口駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

放課後等デイサービス　flat 寝屋川店の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【寝屋川市成田南町】児発管のあなた！熱い想いをお持ちのあなたを待ってます！子どもたちの「居場所」創りが、私たちの変わらない想いです！

給与: 正職員月給 309,000円〜 409,000円
仕事内容: 子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！！私たちは経験が全てだと考えています。子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、今だけを見るのではなく将来を見据えながら「何が必要か」をスタッフみんなで考え、サポートする。そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか。また、信用して預けてくれている保護者に対して、私たちが出来ることではないでしょうか。ですので、仕事内容は「真剣に子どもたちに向き合うこと」「一つでも多くの経験を重ねてもらえるよう出来ることを考える」でもそのためには、まず私たち大人が「わくわくすること」そして「おもいきり楽しむこと」。そうじゃないと、子どもたちが楽しめるはずがありません。これ、とても大事なことです。【業務内容】・日常生活のサポート・送迎・遊びや外出の企画・運営・個別支援計画の作成・保護者の方との懇談・関係機関とのやりとりなど。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ◆要普通運転免許(AT限定可)
住所: 大阪府寝屋川市成田南町3-2 2F 京阪『香里園』駅より、京阪バス①乗り場から「22」「25」系統のバスで『三井』停留所より徒歩5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

求人を見る

ハビー所沢教室の児童発達支援管理責任者求人

【所沢市御幸町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 埼玉県所沢市御幸町6-2 所沢KFビル2階西武池袋線所沢駅から徒歩で8分西武新宿線所沢駅から徒歩で8分西武新宿線航空公園駅から徒歩で13分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ハビー八潮駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【八潮市大瀬】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 埼玉県八潮市大瀬6-9-7 Ｉ．Ｋビル5階つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で1分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー越谷教室の児童発達支援管理責任者求人

【越谷市弥生町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティ Aシティ1階東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で3分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で20分東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩で22分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー新静岡駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【静岡市】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 437,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町８−１サンローゼビル5階 JR各線「静岡」駅（北口）　徒歩10分静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅　徒歩1分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

ハビー本厚木教室の児童発達支援管理責任者求人

【厚木市旭町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 神奈川県厚木市旭町2-8-21 YSビル2階小田急線本厚木駅から徒歩で4分小田急線厚木駅から徒歩で23分 JR相模線厚木駅から徒歩で25分

特徴: 1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ハビー流山教室の児童発達支援管理責任者求人

【流山市市野谷】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能★キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 千葉県流山市市野谷427 つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅から徒歩で13分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で19分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で23分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【西船橋駅近】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害のある0歳～18歳への生活面や学習面の指導・サポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 千葉県船橋市葛飾町２丁目３４３中沢ビル2階 JR総武線　西船橋駅　徒歩2分 JR武蔵野線　西船橋駅　徒歩2分東葉高速鉄道　西船橋駅　徒歩2分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー立川教室の児童発達支援管理責任者求人

【立川市錦町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 東京都立川市錦町1-10-25 Y・S錦町ビル2階 JR南武線西国立駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス立川駅から徒歩で9分 JR南武線立川駅から徒歩で9分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー藤沢教室の児童発達支援管理責任者求人

【藤沢市藤沢】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢6階 JR東海道本線(東京〜熱海) 藤沢駅から徒歩で7分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で8分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で9分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ハビー津田沼教室の児童発達支援管理責任者求人

【船橋市前原西】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 千葉県船橋市前原西２丁目１２−５朝日生命津田沼ビル3階 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で4分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で4分新京成線新津田沼駅から徒歩で7分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー柏教室の児童発達支援管理責任者求人

【柏市柏】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 千葉県柏市柏2-7-9 グランディール柏 4階東武野田線柏駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野〜取手) 柏駅から徒歩で4分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー相模大野教室の児童発達支援管理責任者求人

【相模原市南区相模大野】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模601 小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分 JR横浜線町田駅から徒歩で19分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー湘南台教室の児童発達支援管理責任者求人

【藤沢市湘南台】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 神奈川県藤沢市湘南台2-13-10 神中第5ビル 4階ブルーライン湘南台駅から徒歩で4分相鉄いずみ野線湘南台駅から徒歩で3分小田急江ノ島線湘南台駅から徒歩で4分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハビー京橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【京橋駅より徒歩4分】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所: 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第2ビル 9階京阪本線京橋駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線京橋駅から徒歩で4分 JR東西線京橋駅から徒歩で4分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

放課後等デイサービス　flat 清滝店の児童発達支援管理責任者求人

児発管のあなた！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　熱い想いをお持ちのあなたを待ってます！！　　　　　　　　　　子どもたちの『居場所』創りが、私たちの変わらない想いです！！

給与: 正職員月給 309,000円〜 409,000円
仕事内容: 子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！！私たちは経験が全てだと考えています。子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、今だけを見るのではなく将来を見据えながら「何が必要か」をスタッフみんなで考え、サポートする。そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか？また、信用して預けてくれている保護者に対して、私たちが出来ることではないでしょうか？ですので、仕事内容は「真剣に子どもたちに向き合うこと」「一つでも多くの経験を重ねてもらえるよう出来ることを考える」それだけです。でもそのためには、まず私たち大人が『わくわくすること』そして『おもいきり楽しむこと』。そうじゃないと、子どもたちが楽しめるはずがありません。これ、とても大事なことです。業務内容としては、個別支援計画の作成から保護者の方との懇談、関係機関とのやりとりなど。その他は、あなたのやりたい支援の形を、とことん追求してもらうこと。詳細については面接にお越しいただいた際に、改めてお伝えします。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ◆要普通運転免許(AT限定可)
住所: 大阪府四條畷市清滝新町5-13 2階・JR学研都市線（JR東西線）　『忍ケ丘』駅下車　徒歩20分・『忍ケ丘』駅下車　忍ヶ丘駅口からバスで15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

…