児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / ３日） (29ページ)

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放課後等デイサービス　シーガル大森【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

土日祝日休み！2025年4月開設！　学校開校日実働時間6.5時間。JR大森駅徒歩３分の好立地の重心型放課後等デイサービスでの(児童発達支援管理責任者)の求人です。

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 個別支援計画作成保護者との連携多職種・他機関との連携利用者への直接的な療育の実施日常生活の援助の実施勉強会の計画・実施・転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 東京都品川区南大井6-16-1 サンハイツ大森102 JR京浜東北線　大森駅　徒歩3分京浜急行線　大森海岸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　スピカ【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎賞与あり♪残業ほぼなし☆社会保険完備♪児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし ※オープン前2024年12月から勤務可
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験可
住所: 千葉県浦安市今川2丁目15番38号サンライズ今川ビルディング1F JR京葉線新浦安駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー天理【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

◎天理駅から徒歩4分、車通勤もOK♪「放課後等デイサービスウィズ・ユー天理」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。送迎には社用車(AT)を使用します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許(AT限定可) ブランク可年齢不問
住所: 奈良県天理市川原城町645-1 シャルム１F 万葉まほろば線、近鉄線天理駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびの森キラリ上尾【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【上尾市平塚】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 埼玉県上尾市平塚789-1 ヴィラ・アミクレイシュ内ニューシャトル丸山駅から徒歩で21分ニューシャトル沼南駅から徒歩で23分ニューシャトル志久駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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サンスマイルファーム【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

遊び心と笑顔で、子どもたちの未来をデザインするリーダー募集中！！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県浜松市中央区大山町3718 天竜浜名湖線金指駅から車で11分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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クロッカ西荻窪【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発管兼責任者募集！】2026年1月オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 332,600円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都杉並区善福寺1-1-14 シティハイム善福寺　１階 JR中央・総武線西荻窪駅　徒歩15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クロッカ鷺ノ宮【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児発管募集！】2025年6月オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 332,600円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都中野区白鷺2-6-22 LOYAL GINKI １階西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で9分西武新宿線都立家政駅から徒歩で15分西武新宿線下井草駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら塚本駅前教室【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・ボーナスあり◎児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験可ブランク可年齢不問
住所: 大阪府大阪市淀川区塚本2-24-20 ティーオーコート塚本　２F JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で2分 JR東西線御幣島駅から徒歩で22分阪急神戸本線十三駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
限定求人
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こども園併設児童発達支援　トレスポ南仙台【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

R8.4月開所！仙台で初【こども園＋児発併設新設施設】南仙台駅徒歩5分◎年間休日121日♪児発管を募集中！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成・職員のサポート　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者年齢不問
住所: 宮城県仙台市太白区西中田1丁目8-1 JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で5分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ぷりんしぱる吹上南教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年07月01日オープン予定】誰よりお子様と向き合い、よりよい施設を共に考えていただける方を募集中です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】児童発達管理責任者児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、お子様の支援を行っていただきます。お子様一人ひとりが“主役”の人生を歩める未来の実現を一緒に目指していきましょう！ <主な業務内容> ▼主な業務内容（児発管）個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援集団療育※研修あり・独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援送迎業務・お子様の送り迎えその他児発管業務・支援内容の計画、保護者やスタッフとの連絡など＜例　1日の流れ　8:30～17:30＞・出勤・支援準備/MTGなど・送迎/児童受け入れ・個別/集団支援・送迎/児童引き渡し・終礼 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり
応募要件: 児童発達管理責任者講習終了サービス管理責任者講習終了＋障害児童福祉実務3年以上普通自動車免許（AT限定可）
住所: 埼玉県鴻巣市吹上富士見1-1-22 JR高崎線吹上駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス LEIF新座【2024年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 259,362円〜 299,565円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県新座市東北2丁目29-11 東武東上線志木駅徒歩3分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後デイサービスコンフォート（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

昇給賞与あり☆放課後デイサービスで正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者業務全般転勤なし業務の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験・年齢・学歴不問
住所: 大分県大分市大在北4丁目 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から徒歩で24分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー矢口【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 380,000円〜 420,000円
仕事内容: ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし〈具体的な仕事内容〉 ◇保護者との面談対応保護者からのヒアリングをもとに、支援方針やケア内容を決定。信頼関係を築きながら、家庭との連携を図る。 ◇個別支援計画の作成・更新子ども一人ひとりの特性や目標に応じた個別支援計画を作成。定期的な評価や更新も担当。必要に応じて、学校や相談支援専門員、医療機関などとの連携・調整も行う。 ◇療育・生活支援活動や遊びを通じて、社会性・コミュニケーション能力の向上を支援。日常生活に必要なルールやマナーの習得、自立に向けたサポートを実施。 ◇身体介助必要に応じて、移動・排泄・食事などの生活動作をサポート。子どもの状態に合わせて柔軟に対応。 ◇送迎添乗学校～施設、施設～自宅間の送迎に添乗。車内での見守りや安全確保、子どもとの信頼関係づくりを担う。 ◇記録・保護者連絡支援内容や子どもの様子を記録。連絡帳やブログの入力を通して、保護者との情報共有を行う。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可普通自動車免許
住所: 東京都大田区多摩川1丁目23−24 VILLA CoCo多摩川東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で6分東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で13分東急池上線蓮沼駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスLEIF仙台泉【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 宮城県仙台市泉区泉中央1-30-10 アネシス泉中央1F 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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あすりーどキッズ【2025年12月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

子どもたちと共に楽しいを環境をつくり、子どもたちの「興味から挑戦へ」を引き出すやりがいのあるお仕事です！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある未就学児の療育。生活習慣の確立子ども一人ひとりの「興味から挑戦へ」を引き出すことをモットーとし、様々な療育をスピード感もって導入していく。農福連携で、農業体験の実施業務範囲変更の可能性なしご希望があれば法人で運営している磐田市内の事業所に転勤可
応募要件: 子どもが好きな方児童発達支援管理責任者の要件を満たす方会社理念に共感していただける方自分のやってあげたいを発信したい方働きながらスキルアップしたい方職員、児童とのコミュニケーションを取り連携がとれる方
住所: 静岡県磐田市中泉９７１－６２F 磐田駅北口から徒歩1分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　ＮＯＺＯＭＩの鈴【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【未経験可】【完全週休2日制！年間休日125日！お盆休みあり】児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 保護者様の面談・個別支援計画書の作成などお子様と一緒に遊んだり、生活の基礎やコミュニケーションの取り方を教えたり、学習したりのお仕事です子ども達の送迎請求業務等はパソコンが得意な社員がいますので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です・仕事内容の変更：なし・転勤：市内
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 大阪府高槻市城南町1-6-6　1階阪急高槻市駅　徒歩20分　自転車7分（自転車貸出あり）

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート広場minatos宮崎台店【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【宮崎台駅徒歩1分】＼2025年11月以降新規開設・オープニングスタッフ募集！／資格・ご経験を活かせるお仕事です★お子さん一人ひとりに向き合う個別療育で発達支援をしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【業務内容】・個別支援計画の作成と管理（アセスメント～モニタリング）　・子どもの支援・スタッフの育成、指導　・保護者の方の相談対応　・関係機関との連携調整　等 ※1回50分の個別支援が中心です【一日の流れの例】＜10:00＞出勤、朝MTG 出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。＜10:15＞ケース検討会議、教材作成、療育準備　等朝MTGの後は、各自準備の時間です。全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをしたり、必要な教材を作成したり、当日や翌日分の療育準備をすることもあります。また、前日分の支援記録を入力する場合もあります。 1日を通じて、空き時間に上記のことを行います。＜10:30＞療育、支援記録記入療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです。平日は10時30分～17時50分まで枠を設定しており、曜日により予約時間が異なります。欠席がなければ、1人あたり1日3～4名程度担当いただく想定です。＊ある日の担当例（1人が担当する療育のコマ）： 10時50分～11時40分　Aさん 15時50分～16時40分　Bさん 16時50分～17時40分　Cさん上記以外の時間に、教材作成や打ち合わせ、記録記入などを行います。＜18:45＞掃除、夜MTG 最後の療育コマが終了したら、分担して施設内の掃除、片付け、消毒を行います。終了後、全員でのミーティングを行います。当日の共有事項などを周知して終了です。業務の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：法人が運営する各事業所
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方応募の際に最短の入職可能月をお知らせいただければ、速やかに面接設定出来ます！例）OO年OO月～
住所: 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目7-51 東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で4分東急田園都市線宮前平駅から徒歩で15分東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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HIYOKO REHABたけくま【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO REHABたけくま】2025年秋オープン予定!｜オープニング児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可E

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】児童発達支援 8:30～出勤・登園・健康観察 9:30～朝の会 10:00～個別療育または小集団活動 10:45～主活動(感覚統合・運動遊び) 11:15～トイレ・手洗い 11:30～昼食(またはおやつ) 12:00～自由遊び／静かな時間 12:30～帰りの会 12:45～降園保護者へ支援内容共有 14:00～休憩(交代)／活動準備／書類記入　　　会議／モニタリング／計画書作成等 17:30　退勤【1日のスケジュール例】放課後デイサービス 9:30～出勤・ミーティング・記録確認 10:30～療育準備・教材作成・環境整備 11:30～昼食準備・片付け／簡易休憩 12:00～昼休憩（交代制） 13:00～送迎準備・児童受け入れ準備 14:00～順次来所・健康チェック 15:00～はじまりの会 15:20～おやつ 15:40～個別支援 or 小集団活動 16:30～自由遊び or 余暇支援 17:00～片付け・帰りの会 17:20～順次降所（送迎） 18:00～記録記入・片付け・ミーティング 18:30 　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県岩沼市たけくま1-11-2 JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 岩沼駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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HIYOKO STUDY新田教室【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO STUDY新田教室】児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: 持ち帰りなし ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】 9:00～　出勤、朝礼 9:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県仙台市宮城野区新田4-9-27 O・K Place新田2階 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で10分 JR仙石線小鶴新田駅から徒歩で11分 JR仙石線苦竹駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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HIYOKO STUDY長町南教室【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO STUDY長町南教室】2026年春新規オープン予定｜オープニング児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】 9:00～　出勤、朝礼 9:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県仙台市太白区長町南4-12-1 ciel長町南仙台市営地下鉄南北線長町南駅から徒歩で10分仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で12分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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HIYOKO SPORTS七北田教室【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO SPORTS七北田教室】2025年冬オープン予定！｜オープニング発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】 9:00～　出勤、朝礼 9:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県仙台市泉区七北田白水沢14-1 七北田ビル101号室仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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HIYOKO MUSIC船岡教室【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO MUSIC船岡教室】2026年春オープン予定！児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】 9:00～　出勤、朝礼 9:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県柴田郡柴田町船岡新生町28-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 船岡駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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S.I.C.KIDS金山校（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業ほぼなし／相談窓口あり・見学OK・送迎なし！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 🔶59歳以下の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県名古屋市熱田区（予定）開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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（仮称）児童発達支援・放課後等デイサービス　クローバーやくしじ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ募集！！定員10名】新しい職場で力を発揮しませんか

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 新しい事業所（定員10名）では、午前中は児童発達支援を行い、系列のこども園・保育園を含む施設訪問支援などを行います。午後は放課後等デイサービスを行い、学校からの送迎は学童クラブと同じバスで来所します。児発菅さんは個別のケアプランを作ったり、保護者応対、利用希望者の案内、またシフト作成等も行う予定です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（基礎研修・実践研修）受講済みの方
住所: 栃木県下野市薬師寺（仮称）クローバーやくしじ宇都宮線自治医大駅から車で8分程度

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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S.I.C.KIDS長久手校（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤OK！／相談窓口あり・送迎なし

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書（原本）の提出が出来る方 🔶59歳以下の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県長久手市（予定） ※開校前の為、詳細はお問い合わせください

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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S.I.C.KIDS津島校（仮称）【2025年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤OK！／相談窓口あり・送迎なし

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 🔶59歳以下の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県津島市（予定）開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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