児童発達支援管理責任者の検索結果（16:00 / 有給消化率ほぼ100%）
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団指導（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県大野城市横峰1-2-20JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市天神１丁目３−１６JR鹿児島本線 古賀駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※管理者業務や請求業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町1-22西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団指導（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県大野城市筒井２丁目２－２６西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 桜並木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団指導（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県大野城市乙金東2丁目17-10JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1（福岡市青果市場跡地）JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩約9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援/放課後等デイサービス unico古賀舞の里の児童発達支援管理責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 1日20人定員の多機能型の教室になります。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：多機能】 09:00 出勤、送迎の準備 09:30 児発：ご自宅までお迎え 10:30 児発：はじまりの会 10:00 児発：集団活動（グループ遊び・おでかけ） 11:30 児発：お昼ごはん 12:30 児発：自由遊び・おやつ 13:30 児発：帰りの会 14:00 児発：ご自宅までお送り 15:00 放デ：おやつ・宿題など 16:30 放デ：集団活動（グループ活動など） 17:15 放デ：自由遊び・帰りの会 17:30 放デ：ご自宅までお送り 18:00 記録作業、清掃、退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市舞の里4丁目2番1号JR鹿児島本線 千鳥駅から徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎3-8-22筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 黒崎駅から徒歩で4分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1丁目22－29西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町美咲３丁目１－１JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 福工大前駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 新宮中央駅から徒歩で14分 西鉄貝塚線 西鉄新宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
YUMEKAジュニア 南佐賀教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【佐賀市南佐賀】月給３４万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日１１０日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム（HUG等）で事務を効率化！ ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決！ ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制（専門家が身近に！） 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務（社用車／AT限定可） 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修 修了証 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-20JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
YUMEKAジュニア 柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【佐賀市柳町】月給３４万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日１１０日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム（HUG等）で事務を効率化！ ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決！ ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制（専門家が身近に！） 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務（社用車／AT限定可） 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修 修了証 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市柳町1-7B号室JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で5分 JR唐津線 佐賀駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,840円 〜 372,720円
- 仕事内容
- ≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ ▪「遊び」ではなく「学び」が中心の療育 ▪ 運営業務や請求業務は一切なし ▪ 残業ほぼゼロで自分の生活を大切にできる職場 ▪ 男女問わず20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 放課後等デイサービスcampusは、発達に障害のある小中高生が『進学』『就職』を目指し、将来につながる力を育てる事業所です。 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や作業訓練を中心に、「気持ちの切り替え」「ルール理解」「自己表現」など社会で必要となる力を育む療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの成長を見据えた支援計画の作成・評価をしていただける方を募集しています。 ≪１日の流れ≫ 10：00 出勤・アセスメント整理／計画書作成 12：30 休憩 13：30 昼礼（支援内容の確認・昨日の振り返り）、清掃 14：30 送迎（学校や自宅にお迎え） 16：00 療育サポート（１コマ５０分×２） 18：00 送迎(車を使用してご自宅まで) 18：30 記録確認 19：00 退社
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者 ★普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 岡山県岡山市北区北方3-6-20JR津山線 法界院駅から徒歩で10分 JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で23分 JR赤穂線 西川原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ネイスぷらす 大宮桜木校【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大宮区桜木町】2026年7月オープン予定◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区4丁目702-1 3F大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川口市末広】2026年1月オープン◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす イオン大宮校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【さいたま市】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574‐1ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で17分 JR川越線 日進駅から徒歩で16分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 浦和校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町 2丁目3-20宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 吉川美南校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【吉川市美南】◎請求業務なし／高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県吉川市美南５丁目２９−１１‐１FJR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 常盤平校の児童発達支援管理責任者求人
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【松戸市常盤平】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1新京成線 常盤平駅南口 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 柏校の児童発達支援管理責任者求人
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【柏市泉町】◎請求業務なし／高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市泉町11-11JR常磐線 柏駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 新松戸校の児童発達支援管理責任者求人
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【松戸市新松戸】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2丁目2JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩3分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅 徒歩3分 流鉄流山線 幸谷駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 東川口校の児童発達支援管理責任者求人
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【川口市東川口】◎請求業務なし／高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-6-25埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩2分 JR武蔵野線 東川口駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 戸塚安行校の児童発達支援管理責任者求人
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【川口市安行藤八】◎請求業務なし／高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八463埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 越谷校の児童発達支援管理責任者求人
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【越谷市レイクタウン】◎請求業務なし／高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 浦和美園校の児童発達支援管理責任者求人
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【さいたま市岩槻区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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