児童発達支援管理責任者の検索結果（福利厚生充実 / LGBTQ+フレンドリー）
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めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！ 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 （例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など） 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 ・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力） ・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例】 「療育って、実際に何をすればいいのですか？」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！ ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
めいとう児童デイサービス たんぽぽの児童発達支援管理責任者求人
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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！ 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 （例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など） 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 例： ・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力） ・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例＝【】内】 「療育って、実際に何をすればいいのですか？」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！ ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！ 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 （例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など） 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 例： ・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力） ・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例＝【】内】 「療育って、実際に何をすればいいのですか？」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！ ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】 法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！ 【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】 当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。 （例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など） 【具体的なお仕事内容】 児発管・管理者業務全般 例： ・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート ・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力） ・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】 ・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。 ・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】 現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。 お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。 【療育の実施例＝【】内】 「療育って、実際に何をすればいいのですか？」 ・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】 ・現場研修 入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！ ・送迎 送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
- 応募要件
- ▼【採用必須条件】 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
リアライ忍ケ丘校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★◆オープニングスタッフ大募集◆★◆中高生のための準備型放デイ◆★９月新規オープン予定の新店舗です！！【完全週休2日・年間休日最大128日】まかない制度、書籍購入などの充実した福利厚生で安心して働けます！！ネイルも自由!!
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 一番大切な仕事内容は社名にもある「味方であり続けること」。放デイはどうしても保護者の意見が大きくなりがちで、実際に主人公になるはずの子どもたちの声が小さくなりがちです。なので、まずは子どもたちの味方になり次にご家族の味方になること、それがリアライのはじめの仕事内容です。そのうえで「生きるための力」や「社会に出て必要なことや知っておきたいこと」を知る、学ぶ機会を得るためのサポートをしていく、失敗してもらい多くの経験を重ねてもらう、そんなお手伝いをすることが私たちの仕事と言えるのではないでしょうか。 今、目の前の子どもたちに真摯に向き合い「今、この先何が必要なのか」を考え支援をしてく、ですので仕事内容は？と聞かれたら「真剣に子どもたちに向き合う」 「ひとつでも多くの経験を重ねてもらう」そしてまずは大人が「おもいきり楽しむこと」。それがリアライでの仕事内容です。 具体的な業務内容には以下のものがあります。 ・子どもたちの味方であり続けること ・児童に合った個別支援の作成 ・学校や関係機関との連携 ・保護者との面談 ・送迎など（必要に応じて） すべてにおいてしっかりとサポートしますので、安心してお気軽にお問い合わせください。まずはお話をお聞きいただければと思います。
- 応募要件
- ◆児発管の研修済みの方 ◆運転免許をお持ちの方（AT可） ◆少しでも運転が可能な方
- 住所
- 大阪府四條畷市岡山東2丁目1-27 バンベール忍ケ丘 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成 ・定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任 ・ほかのサービス提供職員に対する指導的役割
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 必須
- 住所
- 愛知県一宮市小信中島字東鵯平63-2 名鉄尾西線 奥町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの 「 人生を生き抜く力 」 を育む施設です ！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ 子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・ 保護者様との面談 ・ 職員への指示および指導など ・ 送迎業務 （ 免許なしでも考慮あり ） ・ 関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般 ・ 店舗運営における管理者業務 （ 送迎表、シフト作成など ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
- 住所
- 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階 京阪バス 竹の内町から徒歩で1分 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・当施設では、以下のクラスとプログラムを展開しています。 【コミュニケーションSSTクラス（小学校1年生～小学校4年生）】 ＜目的:＞ 人と関わるスキルや日常生活に必要なスキルの獲得・向上を目指します。 ＜活動内容＞: 宿題、学習、マインクラフト、アイロンビーズ、サーキット運動、お箸トレーニング、ブロック創造遊び、お絵かき、料理、公園遊び、ボール運動、風船バレーなど。 運動クラス（小学校1年生～小学校4年生） ＜目的: ＞コンディショニングトレーニングで神経系の発達を促し、体の使い方や動かし方を習得します。 ＜活動内容:＞ マットスペースでの運動、ボールを使った運動、グラウンドでの運動、遊び感覚やゲーム感覚、格闘技、柔道を交えた運動など。 ティーンズクラス（小学校5年生～高校3年生） ＜目的: ＞子どもたちの「居場所」を提供し、お互いの特性を認め合いながら成長をサポートします。 ＜活動内容: ＞アナログゲーム、サッカー、バスケットボール、楽器、工作、手芸、料理、マインクラフト、ゲームなど。 個別クラス（未就学児～高校3年生） ＜目的:＞ お子様の特性に合わせた個別支援を行い、得意なところを伸ばし、苦手なところを補います。 ＜活動内容: ＞学習支援、楽器演奏、マインクラフト、プログラミング、PC操作、カウンセリング、SST、コグトレなど。 また、ペアレントトレーニングや保護者支援、学校連携にも力を入れており、オンライン保護者会やSNSを活用した相談対応など、多様なサポートを提供しています。
- 応募要件
- BUTTERFLY EFFECTは、多様な世代が共に働く職場で、全てのスタッフが尊重され、平等に働ける環境を提供しています。私たちは、スタッフが成長し続けるための教育体制と研修プログラムを充実させています。 教育体制 当施設では、スタッフ一人ひとりの成長をサポートするために、充実した教育体制を整えています。20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが和気藹々と働く中で、互いに教え合い、学び合う環境が自然に生まれています。年齢や経験を問わず、やりたいことや新しいアイデアをどんどんチャレンジできる場があります。 研修プログラム 療育スキルや知識は他に類を見ないほど豊富で、知りたいことがあれば勉強会を積極的に開催しています。専門的な研修から日常業務に役立つスキルアップまで、多岐にわたる内容をカバーしています。 施設の特徴を活かした研修 私たちは、スタッフの得意分野を活かした斬新な療育プログラムを提供しています。スイミング、フットサル、ギター、格闘技、レゴプログラミング、動画制作など、多彩なプログラムがあり、スタッフ自身も楽しみながら教えることができます。これにより、子どもたちだけでなく、スタッフもワクワクする環境が整っています。 また、地域や学校、役所との密接な連携を図り、実際の現場での経験を積むことができます。保護者とのセミナーや意見交換会を定期的に開催し、実践的な知識とスキルを身につける機会が豊富です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町１-７０-１２ 宇都宮線 土呂駅から徒歩で6分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で18分 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務一般 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援業務 ・療育のための訓練や指導 ・事務業務 等 管理者業務一般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修を受講済みの方、実践研修受講から５年以上経過している場合は更新研修を受講済みの方
- 住所
- 山口県山陽小野田市大字東高泊1232-1 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から車で約6分 JR小野田線 小野田駅から車で約6分 バス停「江の内」から徒歩で約2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
かぎしっぽ【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分 京阪本線 関目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス まなび ふたばの児童発達支援管理責任者求人
《南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ 児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方 または ⚫︎ 児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階 大阪メトロ谷町線・堺筋線 南森町駅から徒歩で5分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で5分 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス Lino【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
《徳庵駅徒歩1分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日以上/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北5-17-2 IKカーサ1F 学研都市線 徳庵駅から徒歩で1分
- 特徴
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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