児童発達支援管理責任者の検索結果(16:00 / スピード返信)
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放課後等デイサービス LEIF甲子園口【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【西宮市】児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し!長期休暇あり!スポーツ療育を行っています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 391,866円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生~高校生 【1日のスケジュール例(平日)】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4~6名のスタッフで対応しております! 1人ずつしっかり向き合える環境です! 業務の変更範囲:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 就業場所の変更範囲:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮市甲子園口2丁目16-21※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例:平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例:休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です! ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1(福岡市青果市場跡地)JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩約9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援/放課後等デイサービス unico古賀舞の里の児童発達支援管理責任者求人
☆新しい挑戦でも安心の在籍児発管のフォローアップ体制あり☆|転居手当あり!|賞与年2回!|年間休日125日|車通勤OK!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 1日20人定員の多機能型の教室になります。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例:多機能】 09:00 出勤、送迎の準備 09:30 児発:ご自宅までお迎え 10:30 児発:はじまりの会 10:00 児発:集団活動(グループ遊び・おでかけ) 11:30 児発:お昼ごはん 12:30 児発:自由遊び・おやつ 13:30 児発:帰りの会 14:00 児発:ご自宅までお送り 15:00 放デ:おやつ・宿題など 16:30 放デ:集団活動(グループ活動など) 17:15 放デ:自由遊び・帰りの会 17:30 放デ:ご自宅までお送り 18:00 記録作業、清掃、退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です! ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県古賀市舞の里4丁目2番1号JR鹿児島本線 千鳥駅から徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例:平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 ワークショップ(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童お見送り 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例:休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 ワークショップ(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童お見送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です! ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神3-6-4福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区/一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h(1日6.75h~8h・残業ほぼ無/定時前帰宅OK)◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3~7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学~小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた!”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画(保護者さまと共有している目標)に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育(SST・ADL・運動・制作・外出など) ・送迎(社用車ATあり/自家用車可:保険補助+手当あり) ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成(1件あたり約5分/PC入力) ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務(職員教育・シフト作成・保護者要望対応など)については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは?】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた!」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目(バス)から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h(1日6.75h~8h・残業ほぼ無/定時前帰宅OK)◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3~7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学~小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた!”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画(保護者さまと共有している目標)に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育(SST・ADL・運動・制作・外出など) ・送迎(社用車ATあり/自家用車可:保険補助+手当あり) ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成(1件あたり約5分/PC入力) ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務(職員教育・シフト作成・保護者要望対応など)については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは?】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた!」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h(1日6.75h~8h・残業ほぼ無/定時前帰宅OK)◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3~7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学~小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた!”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画(保護者さまと共有している目標)に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育(SST・ADL・運動・制作・外出など) ・送迎(社用車ATあり/自家用車可:保険補助+手当あり) ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成(1件あたり約5分/PC入力) ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務(職員教育・シフト作成・保護者要望対応など)については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは?】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた!」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 愛川の教室長求人
【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/愛川)

- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童(主に小学生)支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ■下記の両方を満たす方(必須) 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 強度行動障害基礎研修を修了している方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津7441-1JR相模線 下溝駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 武蔵小杉の教室長求人
★トイロ 武蔵小杉内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎!放課後等デイサービス教室長(児発管有資格者)を募集します!(放課後等デイサービス/武蔵小杉)

- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童(主に小学生)支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業(本部報告業務)など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ■下記の両方を満たす方(必須) 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 強度行動障害基礎研修を修了している方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3JR南武線 向河原駅から徒歩で6分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で9分 JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
プレインジム茨木駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円~/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加(学校、役所等) ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
- 住所
- 大阪府茨木市元町1-9阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
プレインジム天満教室【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円~/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加(学校、役所等) ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号大阪環状線 天満駅から徒歩で4分 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で7分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
YUMEKAジュニア 南佐賀教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【佐賀市南佐賀】月給34万円~+賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日110日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム(HUG等)で事務を効率化! ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決! ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制(専門家が身近に!) 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務(社用車/AT限定可) 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修 修了証 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-20JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
YUMEKAジュニア 柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【佐賀市柳町】月給34万円~+賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日110日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム(HUG等)で事務を効率化! ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決! ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制(専門家が身近に!) 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務(社用車/AT限定可) 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修 修了証 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市柳町1-7B号室JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で5分 JR唐津線 佐賀駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ネイスぷらす 大宮桜木校【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【大宮区桜木町】2026年7月オープン予定◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP!/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎なし/残業30分以内/資格を活かせる/お子さまのサポートが好きな方*児発管

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者(※専任)】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区4丁目702-1 3F大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 浦和校の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP!/送迎なし/年休120日以上/高給与/賞与年3回/残業ほぼなし/8割以上は未経験/資格を活かせる/お子さまのサポートが好きな方*児発管

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者(※専任)】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町 2丁目3-20宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 常盤平校の児童発達支援管理責任者求人
【松戸市常盤平】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP!/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎なし/残業30分以内/資格を活かせる/お子さまのサポートが好きな方*児発管

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者(※専任)】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1新京成線 常盤平駅南口 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 新松戸校の児童発達支援管理責任者求人
【松戸市新松戸】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP!/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎なし/残業30分以内/資格を活かせる/お子さまのサポートが好きな方*児発管

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者(※専任)】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2丁目2JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩3分 JR常磐線(上野~取手) 新松戸駅 徒歩3分 流鉄流山線 幸谷駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・08:30 出勤、朝礼 事務作業、書類作成 個別支援計画の作成 担当者会議、送迎など ・09:30 療育開始 一人ひとりの発達に合わせた個別課題 運動や工作などのグループ活動 ・11:30 昼食(職員は順番にお昼休憩60分) ・12:30 子ども達の遊びを見守り ・13:00 午睡 ・15:00 片付け、帰りの準備 ・15:30 送迎(利用者様の自宅へお送り) ・16:30 事務作業(支援記録等の書類) 教材準備 ・17:00 掃除、片付け ・17:30 退社 ♻️転勤:可能性あり(転勤範囲:自宅から通える範囲で考慮します)
- 応募要件
- 【必須】 ✅応募資格(下記いずれかの免許・資格をお持ちの方) ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校・中学校・高校いずれかの教員免許 ・PT/ST/OT(理学療法士・言語聴覚士・作業療法士) ・児童指導員任用 ※児童発達支援管理責任者研修 必須 ✅障がい福祉サービスまたは児童福祉施設での実務経験5年以上 ✅普通自動車運転免許 ※送迎業務あり
- 住所
- 広島県広島市西区三篠町2-4-18JR山陽本線 横川駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア 須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎残業なし★嬉しい入社祝い金42万円!! 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について ・従事すべき業務内容の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし 【1日の流れの例】 9:00~出勤・1日の流れのmtg 9:10~各自準備・事務作業・送迎 9:30~児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12:00~休憩 13:00~送迎(学校へのお迎え) 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14:30~おやつ・休憩 15:00~個別療育・フリータイム療育 16:00~集団療育 16:30~休憩・帰りの準備 17:00~自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18:00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 保護者面談・相談 児童指導員の育成 その他、児童の支援に関わる業務全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理責任者の研修を修了し、要件を満たしてる方) ②運転免許
- 住所
- 千葉県流山市市野谷441-3(運A85街区6)東武アーバンパークライン 流山おおたかの森駅 徒歩15分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅、流山セントラルパーク駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方) ②自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2-2-14流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で7分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で9分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・未就学児の療育支援 ・保護者面談、相談 ・指導員の教育 ・その他、児童の支援に関わる業務全般
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理責任者の要件を満たしてる方でも可) ・運転免許(お持ちでない方応相談)
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森北1-26東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で10分 東武野田線 初石駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援センター スター☆プラウド【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
⭐︎オープニングスタッフ募集!⭐︎ 【児童発達支援管理責任者:2026年4月1日開設 児童発達支援センター スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 (児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方) ②自動車運転免許(AT限定可) ③年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-407-2最寄駅 【JR武蔵野線】:越谷レイクタウン駅からバスで10分 【東武スカイツリーライン】:越谷駅からバスで11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
S.I.C.KIDS守山小幡校【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【守山区/児発管】年間休日130日+有休取得率90%以上/実働7時間・残業なし/見学OK・送迎なし/マイカー通勤可(無料駐車場あり)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【1日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45~18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00~16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればOK!☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修/相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区菱池町15-49名鉄瀬戸線 小幡駅から車で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理責任者として活躍して頂きます。 ◆教育、育児、発達の相談 ◆個別支援計画の作成及び管理、モニタリング ◆地域の関係機関との連絡調整 ◆保護者の方にヒヤリングや相談対応 ◆給付費請求業務 ◆変更届け業務など行政とのやりとり ※ここすきっぷは子どもの送迎業務を行っていませんので、送迎業務はありません。 児童発達支援管理責任者の1日の流れ(平日) 11:00 朝礼・引き継ぎ 11:10 勉強会もしくはケース会議 12:00 昼食(休憩) 13:00 業務開始 19:00 引き継ぎ・後片付 19:30 帰宅
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
- 住所
- 京都府向日市物集女町坂本12-4阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で14分 JR東海道本線 桂川駅から徒歩20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
\2026年夏☆新店舗オープン増員/児童発達支援管理責任者募集!!月給32.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪<木津駅徒歩5分>

- 給与
- 正職員 月給 325,700円 〜 540,300円
- 仕事内容
- 🌷児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理:子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践:サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。 • 保護者支援・送迎業務:保護者への相談支援を行うほか、専用車(タント、NBOX等)を使用した学校や自宅への送迎(木津川、精華町、奈良市エリア)を担当します。 • 事業所運営・環境づくり:オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。 • 記録・事務管理:日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。 【一日の流れ】 ・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。 ・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。 ・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。 ・16:00 サッカー療育(メイン活動) コートなどで1時間、みっちり体を動かします!子ども様の「できた!」を一緒に喜びましょう。 ・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。 ・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。 ・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。 ・19:00 終礼し、業務終了 補足: 土曜・祝日・長期休暇期間(春・夏・冬休み)は、勤務時間が8:30~18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②(相談・就業支援業務・教育・介護業務など)で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
AIAI PLUS八千代緑が丘駅の施設長(候補含む)兼児発管求人
春採用実施中🌸個別説明会実施中⭐児発管兼施設長候補募集⭐まずは説明会に参加しませんか?【八千代市緑が丘:八千代緑が丘駅から徒歩1分☆】

- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・こども園に訪問し、 在籍園での生活や集団活動がスムーズに行えるよう、 行動面・コミュニケーション面のサポート、環境設定のアドバイス、園スタッフとの情報共有などを行います。 園での「日常の場面」に寄り添いながら、子どもの成長を支える仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘一丁目1104番地3東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で1分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AIAI PLUS新百合ヶ丘の施設長(候補含む)兼児発管求人
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- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目12−7小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で9分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で9分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で8分 JR東西線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口の施設長(候補含む)兼児発管求人
春採用実施中🌸個別説明会実施中⭐児発管兼施設長候補募集⭐ご応募の上、まずは説明会に参加しませんか?【千葉市美浜区高洲:京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】

- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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