藤の郷あげおのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律62歳） ・マイカー通勤可（自己負担なし） ・社員食あり ・職員寮あり ・医療費控除制度 ・託児所 ※3歳まで空き状況により利用いただけます。 ・住宅手当 ・家族手当 ・制服貸与 ・教育支援制度 ・交通費支給(上限50,000円) ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※65歳以上の方も嘱託契約にてご活躍いただいております

医療・介護・福祉分野など資格や研修の費用負担 （１）受験料および受験のために要した交通費 （２）講習等の受講料 （３）更新等の受講料

・8時30分～17時30分(休憩60分)

・土日祝休み(土曜日は1~2回/月の出勤可能性あり) ・会社カレンダーに準ずる ・年末年始休み

・育児休業取得実績あり ・有給休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇 ・介護休業

・介護支援専門員の資格をお持ちの方

・認知症介護実践者研修修了している方 ・居宅のケアマネ経験3年以上、看多機のケアマネ経験1年以上の方