老人ホームケアルネ 大宮【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)

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月給280,000円 〜 360,000円

最終更新日:

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老人ホームケアルネ   大宮【2026年11月オープン予定】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【少人数老人ホーム◎】「決められたケア」から、「自分たちでつくるケア」へ◎充実したキャリアアップ制度あり!

◉老人ホームケアルネ 大宮 オープニングスタッフ募集!

大宮エリアの住宅型有料老人ホームで、計画作成担当者(ケアマネジャー)を募集します。
担当するご入居者は11名。少人数だからこそ、お一人おひとりの暮らしにじっくり向き合えます。

◉オープニングだからこそ、ケアのかたちを一緒につくれます

・これまでの経験やアイデアを、業務の仕組みづくりやケアに反映できます
・「決められたやり方に合わせる」のではなく、「やり方を決める側」として働けます
・計画作成業務は週2日程度。介護業務も担当するので、ご入居者の日々の様子を自分の目で確かめながらプランに活かせます

◉長く働ける環境・制度があります

・年間休日120日+希望休制度あり
・年4回の評価+年2回の昇給査定で、頑張りが給与に反映されます
・エステ・アイ施術が毎月無料などユニークな福利厚生
・服装・髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障のない範囲で)

◉こんな方をお待ちしています

・介護現場での経験をケアマネジメントに活かしたい方
・新しい施設づくりにゼロから関わりたい方
・多職種と連携しながら、ご入居者に寄り添ったケアを考えられる方

経験年数よりも、人柄や仕事への想いを大切にした採用を行っています。
「もっとこうしたい」をカタチにできる場所で、一緒に働きませんか?

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【住宅型有料老人ホームにおける計画作成担当者(ケアマネジャー)業務・介護業務】 ■計画作成担当者業務(週2日程度) ・ご入居者11名分のケアプラン作成 ・インテーク/アセスメント/モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者・ご家族からの相談対応 ・記録、書類作成などの事務作業 ■介護業務(計画作成業務以外の日) ・食事介助など、ご入居者の日常生活のサポート 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める場所

給与

【正職員】 月給280,000円〜360,000円

この求人は「埼玉県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値261,000円
+19,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

▼月給280,000円の場合の内訳 ・基本給:260,800円 ・固定残業代:19,200円(月10時間分) ※10時間を超える時間外労働は、別途割増賃金を支給します ※経験・能力・資格等を考慮のうえ給与を決定します ▼想定年収 336万円~432万円 ▼昇給・賞与 ・昇給あり(年2回の昇給査定) ・賞与あり(業績に応じて支給) ▼頑張りがきちんと給与に反映される評価制度 ・3か月ごと:目標設定・振り返り(年4回) ・6か月ごと:昇給査定(年2回) ・評価の視点:目標達成度/業務への貢献度/日々の取り組みや成長 経験年数だけで給与が決まるのではなく、日々の努力や成長も評価し、給与やキャリアアップにつなげています。

待遇

【保険・手当】 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費支給 ・引越し支援 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給) 【働きやすさ】 ・マイカー通勤OK ・制服貸与/服装自由 ・髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) 【健康・メンタルサポート】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【スタッフに嬉しい特典】 ・エステ施術 毎月無料 ・アイ施術 毎月無料

教育体制・研修

入職後も安心して働けるよう、各種研修を実施しています。 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 また、3か月ごとの目標設定・振り返りの機会に、上長と一緒にこれからのキャリアや成長について確認できます。

勤務時間

日勤 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ▼1日の流れ(計画作成業務の日の一例) 9:00 朝礼 10:00 ケアプラン作成・事務作業 11:30 ご入居者・ご家族の対応/食事介助 など 12:00 休憩(60分) 13:00 ご入居者のモニタリング など 15:00 サービス担当者会議/モニタリングに基づくケアプランの修正/事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ 18:00 退勤

休日

■シフト制(月8~9日休み) ■年間休日120日 ■希望休制度あり

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇(入職6か月経過後に10日付与)

歓迎要件

・施設ケアマネとしての実務経験がある方 ・介護現場での経験を活かして活躍したい方 ・多職種と連携しながら、より良いケアを考えられる方 ・新しい施設づくりに、ゼロから挑戦したい方 ・ケアマネジャーとしてさらにキャリアアップしたい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 経験年数よりも人柄や仕事への想いを重視しています!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中の方も、入職時期などお気軽にご相談ください。 ※気になることは、応募後のメッセージでお気軽にご質問ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区大門町(オープン予定)

大きな地図を見る

東武アーバンパークライン(東武野田線) 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で1分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で1分

設立年月日

2026年11月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

営業時間

9:00~18:00 ※1日9時間拘束/実働8時間

休業日

・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

利用者定員数

10人

施設規模

敷地面積 300〜400㎡程度 延床面積 400〜500㎡程度 建物構造階数 鉄筋コンクリート造2〜3階建 居室総数 10室 居室面積 18㎡程度

スタッフ構成

訪問介護員等  常勤(専従4名・兼務1名) 非常勤(専従1名)

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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