制服貸与のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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エコール在宅介護ステーション安佐北のサービス提供責任者・訪問介護員求人
NEW
【働きやすい職場環境と待遇！】◎処遇改善手当 月47,000円！◎賞与3.5ヶ月分支給！◎時間有給（2H～）取得可能！働きやすさと雇用条件が自慢です♪
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 294,600円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所(ヘルパーステーション)でのサービス提供責任者及び訪問介護員業務 【主な業務】 サービス提供責任者としての業務 ・ご利用者宅への事前訪問、サービスの説明、契約 ・訪問介護計画等の立案、作成 ・ご利用者(ご家族)や外部機関との連絡調整、相談業務 ・ヘルパー指導、スケジュール調整 など 訪問介護員としての業務 ・ご利用者宅への定期的な訪問サービス(身体介護・生活援助) ※当初は同行あり（ベテラン社員が丁寧に指導します） ※基本的に社用車で訪問します ※勤務エリア：安佐北区及び安佐南区、東区の一部
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 高校卒業以上 介護業務経験者 ※訪問介護は未経験でも可 年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢60歳を上限とするため
- 住所
- 広島県広島市安佐北区亀崎1丁目2-33JR芸備線 下深川駅から徒歩で13分 JR芸備線 中深川駅から徒歩で17分 JR芸備線 玖村駅から徒歩で24分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ● 訪問介護業務（2025年のサービス提供責任者の平均月６０時間） ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ● 訪問介護サービスの管理 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認、見直し ● 利用者様・ご家族との連絡調整 ・サービス内容の説明 ・相談対応 ● ケアマネジャーとの連携 ・サービス内容の報告 ・担当者会議への参加 ● ヘルパーのサポート・指導 ・訪問スケジュールの調整 ・ヘルパーへの連絡、相談対応 ・サービス内容の共有
- 応募要件
- 【応募資格】 ●介護福祉士資格をお持ちの方 ●サービス提供責任者として1年以上の経験がある方 ●原付orバイク運転可能 【求める人物像】 ●ゆうおんケアの理念に共感できる方 ●利用者さまやご家族に寄り添い、前向きに働ける方を歓迎します。
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町二丁目4-37阪急千里線 豊津駅から徒歩で5分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で14分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,560円 〜
- 仕事内容
- 新規オープンの施設において、ケアの質向上と管理業務を担っていただきます。 ・ケアマネジメント業務： 訪問介護計画書の作成、アセスメント、モニタリング ・現場管理： 介護スタッフの指導・育成、サービス提供のスケジュール管理、シフト作成 ・連携業務： ケアマネジャー様やご家族との連絡調整 ・施設運営： 管理者として、北川と共に施設全体の運営管理や環境整備
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県稲沢市祖父江町上牧上川田523-1稲沢市バス 祖父江・稲沢線 祖父江生涯学習センターより徒歩2分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
NSリヤンド株式会社 本社のサービス提供責任者求人
NEW
【 サービス提供責任者/月給36万～/夜勤なし 】 東証プライム上場グループ/ 急成長中の医療対応型ホーム/全国出張あり/想定年収約440万円～
- 給与
- 正職員 月給 366,666円 〜
- 仕事内容
- リヤンド（絆）事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方 全国への出張に制限がない方
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 213,700円 〜 226,700円
- 仕事内容
- 施設管理業務全般 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の条件変更：無し
- 応募要件
- ・介護福祉士＿必須（サービス提供責任者要件のため） ・自動車運転免許＿必須（行政等への訪問の可能性あり）
- 住所
- 岐阜県瑞穂市古橋字苗代1340-1樽見鉄道樽見線 十九条駅から徒歩で13分 樽見鉄道樽見線 横屋駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信制服貸与社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 198,080円 〜 202,080円
- 仕事内容
- 【ヘルパーステーションのお仕事】 障がいをお持ちの方に対し、居宅介護（身体介護・家事援助・通院等介助）・重度訪問介護・移動支援といった障害福祉サービスを行うお仕事です。 具体的には居宅介護の家事援助では利用者様のご自宅で調理や掃除、片付け、身体介護では入浴のお手伝いなど、通院等介助では病院や買物等の外出の同行をしていただきます。 移動支援では病院への同行や買物、余暇活動としての外出の支援をお願いします。 また、サービス提供責任者の場合は書類作成やシフト作成等の管理業務や電話対応等の事務作業をお願いします。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 普通自動車免許所持者 積極的に行動することができる方 業務指示を遵守できる方 65歳未満（定年のため） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区木場町9-7名鉄築港線 東名古屋港駅から徒歩で16分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で22分 名鉄常滑線 大江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験者のみ（経験年数1年以上）
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺昭和町1-25-14阪堺電軌阪堺線 船尾駅から徒歩で10分 南海本線 浜寺公園駅から徒歩で10分 阪堺電軌阪堺線 浜寺駅前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備土日祝休み介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパー事業所人・花 あさひ【2026年03月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
3月オープン【二俣川駅徒歩4分】★オープニングスタッフ募集！★旭区での新しいスタート！★サービス提供責任者（正社員）／ICT活用で残業ほぼなし／研修制度・福利厚生充実◎夜勤なし・日勤のみ・夜勤なし☆未経験OK！賞与＆昇給あり
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市旭区） サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる 提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０相鉄本線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職員の声制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法に基づく、サービスの提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ※事業管理者候補の方は、事業所全体のマネジメントをお願いいたします ▶訪問エリアは、墨田区内。（電動自転車で移動ができる範囲）
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 そのため、下記資格所持の方，または資格取得見込のみの方がご応募対象なりますのでご注意ください ◆ 介護職員実務者研修修了者 または、 ◆ 介護福祉士 ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
- 住所
- 東京都墨田区八広4-10-4京成電鉄「八広駅」から、徒歩8分 東武スカイツリーライン「東向島駅」かに、徒歩15分
- 特徴
- スピード返信制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 335,100円
- 仕事内容
- ・利用申込みの調整 ・訪問介護計画の作成 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・訪問介護スタッフの業務管理及び指導 等 ・訪問介護サービスの提供 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 介護経験必須 業務を行う上で、基本的なパソコンの操作スキル ※エクセル・ワード等 年齢制限あり ～66歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西区本田3丁目2番1号大阪メトロ中央線 九条駅から徒歩で6分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で10分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としてサービス担当者会議の参加、訪問スケジュールの管理、計画書の立案をしていただきます。 またヘルパーとして利用者宅に訪問し、身体介護、生活援助の決められたサービスを実施していただきます。 ●サービス担当者会議の参加、利用者との契約、訪問スケジュールの管理、契約書の立案、スタッフの管理 ●身体介助の内容：排泄、食事、入浴、身体整容、移動、起床就寝、服薬、自立支援の介助 ●生活援助の内容：清掃、洗濯、調理、買物等＊訪問エリア：主に宝塚市内。その他川西市、伊丹市、西宮市北部。 ＊勤務時間・日数など相談可です。未経験者は丁寧にお教えいたしますので安心してご応募下さい。 60歳以上の方のご応募も歓迎します。 ・法人で運営する事業所内に転勤の可能性あり ・法人の定める範囲内で業務変更の可能性あり 現時点で予定はありません
- 応募要件
- ・介護福祉士必須 ・年齢制限あり（74歳以下） ※定年が７５歳のため ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布２－４－３阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜
- 仕事内容
- ①利用者宅での身体介護・生活援助など ②簡単な書類作成 ③研修・会議への出席 ④ケアマネジャー・家族との連携 ⑤保険関係の事務作業 ⑥ヘルパーのシフト管理 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 普通自動車免許または原付免許
- 住所
- 奈良県天理市福知堂町273-3万葉まほろば線 長柄駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
朝焼け練馬事業所のサービス提供責任者/管理者求人
NEW
【サービス提供責任者/管理者】月給:サ責24万~/管理者24.1万~/兼務の場合25.1万~！未経験OK★手当充実◎訪問介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 訪問介護計画書の作成や利用者の相談に関わる調整業務 【管理者】 事業所の管理運営、サービスの管理及びスタッフの教育、その他事務作業等 業務の変更範囲：サービス提供責任者と管理職の兼務の可能性あり 転勤あり（範囲：中野区鷺宮にある中野事業所）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都練馬区関町北2-29-8西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で1分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で17分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 243,300円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務 ・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務 ・ケアカンファレンスの開催 ・ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・直接支援業務（ホームヘルパー、ガイドヘルパー） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間定め：あり（1年ごとの契約更新※最長5年まで、5年以降は無期に転換可） 更新条件：業務態度により
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のうちいずれかの資格 実務経験3年以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区玉川町13-28西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 制服貸与社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ご利用者やご家族への相談対応 訪問介護の調整や手続き、登録ヘルパ－への指導 請求業務、契約 身体介護、生活援助等の直接的な介護業務 ご利用者の心身の状態やご家族のニーズに沿い適切な介護サ－ビスを提供できるようプランを提案 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 ＰＣスキル：請求ソフト入力、簡単なワード、エクセル入力 ～59歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江5-7-5JR東西線 海老江駅から徒歩で5分 阪神本線 淀川駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者兼介護スタッフ 訪問介護業務、ご本人及びご家族との面談、担当者会議等出席、アセスメント・モニタリング、計画書作成、シフト調整、利用申込の調整、多事業所との連携、ヘルパーに対しての指示及び情報伝達、ヘルパーの業務実施状況の把握、ヘルパー指導、業務管理、研修実施、技術指導、請求業務、緊急時対応など。 社用車で訪問します。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 60歳以上の方も応募可能！ 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 岡山県倉敷市児島下の町3-8-54 フォーレス21-101瀬戸大橋線 上の町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 275,600円 〜 365,600円
- 仕事内容
- 人生の最期まで『その人らしさ』を支える法人での介護業務です！ サービス提供責任者業務をお願いします。 ✅介護サービスの提供計画策定と書類作成 ✅介護サービスの品質管理と改善 ✅訪問介護職員の業務管理 ✅ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲であり。事業拡大に伴い近隣の別施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 【資格】 ※いずれか必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【経験】 ・ブランク可
- 住所
- 新潟県新潟市東区中野山4-16-13JR白新線 東新潟駅から徒歩で11分 JR信越本線(直江津〜新潟) 越後石山駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信制服貸与未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助をお願いします。 ・サービス提供責任者としてサービスの調整、ケアマネジャーさんとの連携、ヘルパーさんの業務管理・指導等もお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士資格をお持ちの方 未経験者、ブランクがある方も丁寧に指導します。
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区元中村町3-7名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ※訪問先：医療特化型の高齢者住宅（千葉県四街道市大日549-1 C&Mモール2F） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士またはヘルパー1級以上 経験者のみ 1年以上 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県四街道市大日549-1JR総武本線 四街道駅からバスで7分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◯業務内容 介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 ● 施設管理業務 ・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 ● 配膳業務 利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 ● 身体介護 排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 ● 外出（通院）介助 利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用 会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ◯介護目標：「できなかったことが、できるようになる」 当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 ① 拘縮予防 サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 ② 褥瘡（じょくそう）予防 定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 ③ 嚥下（えんげ）改善 ～味を見る～ 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で15分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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