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ホームヘルプサービス ひだまりのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集◎週休2日制☆年俸制♪大田区仲六郷にある訪問介護事業所で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 269,162円 〜 330,501円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約 ・登録ヘルパーさんなどのスケジュール管理 ・ご利用者様へのサービス提供
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の実務経験
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-40-7京急本線 雑色駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で15分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護福祉士
はなケアセンターのサービス提供責任者求人
経験者・未経験者大歓迎♪年齢・性別不問、昇給・賞与・給付金あり!! 風通しのよいアットホームな仲の良い職場です♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 ・ご利用者様との契約手続きや訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・担当者会議の参加 ・訪問しての介護サービスの提供
- 応募要件
- 【いずれか必須】 *ホームヘルパー1級 *介護職員実務者研修 *介護職員基礎研修 【あれば尚可】 *介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区大島5-47-13都営新宿線 大島駅から徒歩で8分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で9分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護事業所みのりのサービス提供責任者求人
月給31万円以上×日勤のみ|負担を減らしてムリなく働くサービス提供責任者

- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネとの連携、担当者会議への参加 ・訪問介護員へのケア内容の共有、指示、フォロー ・計画書・書類作成(フォーマットあり) ・必要に応じて利用者宅での介護サービス提供
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級 未経験の場合は訪問介護2年以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-6-1-112JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園のサービス提供責任者求人
\サービス提供責任者募集!/

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助(入浴・排泄・食事等) ✔ 生活援助(買い物・掃除など) ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分~2時間程度、1日4~6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎ビス提供責任者業務全般
- 応募要件
- ✅ 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級可) ✅ 自転車に乗れる方(電動自転車使用者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4-15-10西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーション マイス 練馬石神井のサービス提供責任者求人
\サービス提供責任者募集!/

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助(入浴・排泄・食事等) ✔ 生活援助(買い物・掃除など) ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分~2時間程度、1日4~6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎
- 応募要件
- ✅ 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級可) ✅ 自転車に乗れる方(電動自転車使用)
- 住所
- 東京都練馬区三原台3-30-15西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で15分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
障害者居宅介護事業所 歩歩のサービス提供責任者求人
月8日~9日休みあり♪社保完備!障害者居宅介護事業所で、サービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 366,000円
- 仕事内容
- 豊島区の事務所にてサービス提供責任者業務全般及び、港区麻布十番にてケア業務 ※勤務の半分以上が麻布十番での業務になります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修 多少でもサービス提供責任者業務の経験がある方歓迎
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-1-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東池袋四丁目駅から徒歩で5分 東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
めぐりケアステーション豊田のサービス提供責任者求人
全スタッフ社用車あり◎週休2日制◎サービス提供責任者の募集です。

- 給与
- 正職員 月給 286,100円 〜
- 仕事内容
- ・担当者会議の参加やサービス計画作成、ケアクルーの業務管理、研修等のサービス提供責任者業務全般。 ・実績報告等の管理。 ・ご自宅に訪問をして生活・身体支援。 市内が大きな家のようなイメージで家と家がとなりのお部屋のように巡ります。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン簡単なワード・エクセルなどの操作
- 住所
- 東京都日野市東豊田3-8-2JR中央本線豊田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由!昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【府中市:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/サービス提供責任者/正社員/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般 ・ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ・各種記録 ・その他
- 応募要件
- 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 【資格】 介護福祉士
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
訪問介護本舗 咲楽家清瀬 (さくらきよせ)のサービス提供責任者求人
【清瀬市松山】サービス提供責任者の募集です!残業ほぼ無し、清瀬駅南口から徒歩7分の訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ◎サービス提供責任者業務 ・シフトの作成業務 ・アセスメント・モニタリング ・手順書や計画書の作成 ・ケアマネージャーや行政との調整 ・登録ヘルパーへの初回同行 ・売上管理 ・訪問介護員としてのお仕事(身体介護・生活援助・移動支援) ・介護ソフトへの入力作業(カイポケ) 等々 ※サービス提供エリアは東京都清瀬市・東久留米市・小平市・埼玉県新座市です。 ◆業務変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職の経験がある方(サ責・他管理職未経験可) サービス提供責任者の要件を満たす資格をお持ちの方か、取得予定がある方 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 等 (いずれかの資格所持で可)
- 住所
- 東京都清瀬市松山3-17-7西武池袋線 清瀬駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護千代田九段南店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由!昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
SHINCかつしかのサービス提供責任者求人
【急募】訪問介護経験者歓迎・未経験からのサービス提供責任者希望も大歓迎です★

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ★訪問介護業務 ・身体介護・生活援助 ★ヘルパー管理 ★ケアマネジャーとの連絡調整 ★介護計画書の作成 ★スケジュール調整やシフト作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 実務者研修以上の資格必須 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-14-2京成本線 京成高砂駅から徒歩で2分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で2分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
サポートステーションにこんち 行動援護・移動支援事業所のサービス提供責任者求人
【東京都調布市】年間休日124日以上+有給休暇、賞与あり、知的または発達に障がいのある子どもや青年期のガイドヘルプ事業所のサービス提供責任者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 発達および知的に障がいのある利用者(学齢期~青年期)の外出支援やサービス計画立案等のコーディネート業務
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・実務者研修、介護福祉士、初任者研修修了者で知的または精神障がい児者への直接支援業務に5年以上従事した方 ・行動援護従事者研修修了者または強度行動障害者支援者養成研修(基礎および実践研修)修了者で、知的または精神障がい児者への直接支援業務に3年以上従事した方 学歴不問・未経験可
- 住所
- 東京都調布市下石原2-42-8京王線 西調布駅から徒歩で10分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
城北介護センター東和のサービス提供責任者求人
【足立区東和】週3・時短OK! ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区東和4-8-21JR常磐線 亀有駅 徒歩13分 東和郵便局前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
城北介護センター保木間のサービス提供責任者求人
【足立区花畑】未経験者歓迎!ワークライフワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区花畑1-16-1つくばエクスプレス 六町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
城北介護センター荒川のサービス提供責任者求人
【荒川区荒川】未経験者歓迎! ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都荒川区荒川6-60-1東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋二丁目駅から徒歩で3分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
城北介護センター千住のサービス提供責任者求人
【足立区千住宮元町】未経験者歓迎!ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区千住宮元町30-4京成電鉄本線 千住大橋駅 徒歩11分 JR常磐線・東京メトロ千代田線・日比谷線・東武伊勢崎線 北千住駅 西口 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
城北介護センター椿のサービス提供責任者求人
【足立区鹿浜】未経験者歓迎!ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可
- 住所
- 東京都足立区足立区鹿浜4-22-21日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で13分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で17分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ネコロボマン訪問介護立川高松店【2025年冬オープン】のサービス提供責任者求人
【東京都立川市高松町】2025年冬オープン!日勤のみ、週休2日制!介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都立川市高松町多摩モノレール 立川北駅から徒歩で10分 JR南武線 立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ともいきケア一之江のサービス提供責任者求人
週休2日制◎未経験・ブランクOK!昇給・賞与あり◎正職員のサービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成、担当者会議参加 ・介護保険の請求業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・その他ヘルパー業務 など
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修修了者 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区一之江7-66-1都営新宿線 一之江駅から徒歩で10分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥の訪問介護 サービス提供責任者求人
□■□訪問介護ステーション サービス提供責任者の募集□■□ 職員満足度地域№1をめざす 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・介護業務全般 入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、介護記録、相談・援助など。 ・サービス担当者会議出席もしくは照会文作成。 ・介護計画書・モニタリングの作成。 ・居宅介護支援事業所への営業活動
- 応募要件
- ・学歴、年齢は不問 ・実務者研修(ヘルパー1級)以上
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンターしろかねのサービス提供責任者求人
《港区白金》研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 276,470円 〜 296,470円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 東京都港区白金3-3-1東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で11分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で11分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ニチイケアセンター足立扇のサービス提供責任者求人
《足立区扇》研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 276,470円 〜 296,470円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 東京都足立区扇2-35-8日暮里・舎人ライナー 高野駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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