東京都のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(9ページ)

該当件数: 963件

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ファインケアステーション千歳船橋のサービス提供責任者求人（正職員）

【世田谷区／千歳船橋】事業拡大に向けて、正社員のサービス提供責任者を募集！マツキヨココカラグループの訪問介護事業

給与: 正職員月給 278,400円〜 340,000円
仕事内容: ≪サービス提供責任者の業務内容≫ 　訪問介護サービスに関わる、『管理業務』『書類作成』『訪問介護業務』に分かれます。　具体的には　☆訪問ヘルパーさんの【コーディネート】【支援】　☆【訪問介護契約書】【訪問介護手順書】の作成　☆【アセスメント】【モニタリング】実施　☆訪問介護サービス　　など ◇訪問介護未経験の方でも、入社後は、頼りになるベテランスタッフが、あなたに合わせてしっかりと指導するので安心してお仕事をはじめられます。
応募要件: 特定事業所加算算定事業所の為、下記いずれか・介護福祉士（介護実務経験 3年以上）・実務者研修修了者（介護実務経験 5年以上） ※サ責の経験不問
住所: 東京都世田谷区船橋1-9-16
小田急線千歳船橋駅から徒歩で2分小田急バス、京王バス、東急バス　千歳船橋駅　徒歩4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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かんぱいのサービス提供責任者求人（正職員）

残業ほぼなし◎週休2日制・年間休日120日！プライベートも大切にできます◎

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: ・書類作成（訪問介護計画書やサービス提供手順書など）・利用者様や他スタッフとの面談・連携をし、潤滑に仕事をまわす・ヘルパー研修・指導業務変更なし転勤なし
応募要件: 介護福祉士経験者のみブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都足立区鹿浜5-17-15
日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から徒歩で26分日暮里・舎人ライナー谷在家駅から徒歩で27分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
年齢不問
介護福祉士
学歴不問

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ケアサービスきりんのサービス提供責任者求人

完全週休2日・長期休暇あり☆昇給・賞与実績あり♪日勤のみ◇プライベートを大切にできる職場でサービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 261,868円〜 304,550円
仕事内容: ヘルパーの手配、研修、記録、管理を含む一連の業務
応募要件: サービス提供責任者の要件を満たす方実務経験　5年以上エクセル・ワードが使える方（基本レベル）年齢・学歴不問
住所: 東京都葛飾区堀切2-55-15
京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩4分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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ケアサービスきりん青砥のサービス提供責任者求人

【葛飾区青戸】完全週休2日・長期休暇あり☆昇給・賞与実績あり♪日勤のみ◇プライベートを大切にできる職場でサービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,415円〜 310,135円
仕事内容: ヘルパーの手配・研修・記録・管理を含む一連の業務
応募要件: 介護福祉士　必須実務経験5年以上必要なPCスキル：Excel・Word基本レベル ※年齢・学歴不問
住所: 東京都葛飾区青戸4-21-6
京成本線青砥駅から徒歩で12分京成押上線青砥駅から徒歩で12分成田スカイアクセス青砥駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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希望介護サービス合同会社のサービス提供責任者求人

未経験者・ブランクのある方歓迎！営業活動なし☆昇給・賞与あり◎足立区内全域の利用者さまに満足いただけるサービスを提供しませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 280,000円
仕事内容: ・ご利用者さまと各職員、他事業所ケアマネとの調整業務・簡単なパソコン操作（計画書等の作成）等
応募要件: 介護福祉士年齢不問学歴不問
住所: 東京都足立区竹の塚3-20-10
東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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さわやか介護センターのサービス提供責任者求人

訪問介護はご利用者の反応が直に伝わるやりがいのある仕事です。サ責はそのヘルパーと共に仕事をリードしていきます。

給与: 正職員月給 301,000円〜 336,000円
仕事内容: サービス提供責任者は介護計画作成やヘルパーさんへ仕事の伝達や指示を行います。また、新規の利用者様へ契約内容を説明し契約を結びます。また、ヘルパーとして介護保険利用者のご自宅を訪問しての身体介護、生活支援を行います。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: 介護福祉士または実務者研修終了必須 ※サ責未経験・ブランク可
住所: 東京都世田谷区八幡山3-10-14
京王線上北沢駅から徒歩で15分京王線八幡山駅から徒歩で10分京王線芦花公園駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホームヘルプサービス　ひだまりのサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集◎週休2日制☆年俸制♪大田区仲六郷にある訪問介護事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 269,162円〜 330,501円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般・訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約・登録ヘルパーさんなどのスケジュール管理・ご利用者様へのサービス提供
応募要件: 介護福祉士訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の実務経験
住所: 東京都大田区仲六郷1-40-7
京急本線雑色駅から徒歩で6分東急池上線蒲田駅から徒歩で15分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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リラス訪問介護センター町田のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！

給与: 正職員月給 324,000円〜 500,000円
仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件: ◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です【必須】・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
住所: 東京都町田市中町1-1-14
小田急線町田駅から徒歩で2分 JR横浜線町田駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リラス訪問介護センターのサービス提供責任者求人

給与: 正職員月給 324,000円〜 500,000円
仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件: ◆介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です【必須】・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
住所: 東京都豊島区東池袋1-23-8
JR山手線池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線池袋駅から徒歩で3分西武池袋線池袋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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はなケアセンターのサービス提供責任者求人

経験者・未経験者大歓迎♪年齢・性別不問、昇給・賞与・給付金あり！！風通しのよいアットホームな仲の良い職場です♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 317,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】・ご利用者様との契約手続きや訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの連携・担当者会議の参加・訪問しての介護サービスの提供
応募要件: 【いずれか必須】＊ホームヘルパー1級＊介護職員実務者研修＊介護職員基礎研修【あれば尚可】＊介護福祉士
住所: 東京都江東区大島5-47-13
都営新宿線大島駅から徒歩で8分都営新宿線東大島駅から徒歩で9分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護事業所みのりのサービス提供責任者求人

月給31万円以上×日勤のみ｜負担を減らしてムリなく働くサービス提供責任者

給与: 正職員月給 311,000円〜 357,000円
仕事内容: ・ケアマネとの連携、担当者会議への参加・訪問介護員へのケア内容の共有、指示、フォロー・計画書・書類作成（フォーマットあり）・必要に応じて利用者宅での介護サービス提供
応募要件: 介護福祉士もしくは介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級未経験の場合は訪問介護2年以上 ※年齢不問
住所: 東京都江東区亀戸2-6-1-112
JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で6分東武亀戸線亀戸駅から徒歩で7分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で11分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ヘルパーステーションマイス練馬大泉学園のサービス提供責任者求人

＼サービス提供責任者募集！／

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助（入浴・排泄・食事等） ✔ 生活援助（買い物・掃除など） ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分～2時間程度、1日4～6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎ビス提供責任者業務全般
応募要件: ✅ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級可） ✅ 自転車に乗れる方（電動自転車使用者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住所: 東京都練馬区大泉学園町4-15-10
西武池袋線大泉学園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーションマイス練馬石神井のサービス提供責任者求人

＼サービス提供責任者募集！／

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助（入浴・排泄・食事等） ✔ 生活援助（買い物・掃除など） ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分～2時間程度、1日4～6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎
応募要件: ✅ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級可） ✅ 自転車に乗れる方（電動自転車使用）
住所: 東京都練馬区三原台3-30-15
西武池袋線大泉学園駅から徒歩で15分西武池袋線石神井公園駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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障害者居宅介護事業所　歩歩のサービス提供責任者求人

月8日～9日休みあり♪社保完備！障害者居宅介護事業所で、サービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 366,000円
仕事内容: 豊島区の事務所にてサービス提供責任者業務全般及び、港区麻布十番にてケア業務 ※勤務の半分以上が麻布十番での業務になります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士または介護職員実務者研修多少でもサービス提供責任者業務の経験がある方歓迎
住所: 東京都豊島区東池袋3-1-4
東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩で4分東京さくらトラム（都電荒川線）東池袋四丁目駅から徒歩で5分東京さくらトラム（都電荒川線）向原駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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めぐりケアステーション豊田のサービス提供責任者求人

全スタッフ社用車あり◎週休2日制◎サービス提供責任者の募集です。

給与: 正職員月給 286,100円〜
仕事内容: ・担当者会議の参加やサービス計画作成、ケアクルーの業務管理、研修等のサービス提供責任者業務全般。・実績報告等の管理。・ご自宅に訪問をして生活・身体支援。市内が大きな家のようなイメージで家と家がとなりのお部屋のように巡ります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン簡単なワード・エクセルなどの操作
住所: 東京都日野市東豊田3-8-2
JR中央本線豊田駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都千代田区外神田
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都墨田区墨田
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都墨田区京島
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区西新小岩3-26-5
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都千代田区紀尾井町
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区白鳥3-6-15
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【府中市：サービス提供責任者】オープニングスタッフ／サービス提供責任者／正社員／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 320,000円〜 365,000円
仕事内容: ・訪問介護計画の作成・評価・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明・サービス管理などの管理業務全般・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）・各種記録・その他
応募要件: 【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問【資格】介護福祉士
住所: 東京都府中市住吉町１丁目３１−１
最寄り駅：京王電鉄中河原駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
50代活躍

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訪問介護本舗咲楽家清瀬（さくらきよせ）のサービス提供責任者求人

【清瀬市松山】サービス提供責任者の募集です！残業ほぼ無し、清瀬駅南口から徒歩7分の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 242,000円〜 275,000円
仕事内容: ◎サービス提供責任者業務・シフトの作成業務・アセスメント・モニタリング・手順書や計画書の作成・ケアマネージャーや行政との調整・登録ヘルパーへの初回同行・売上管理・訪問介護員としてのお仕事（身体介護・生活援助・移動支援）・介護ソフトへの入力作業（カイポケ）等々 ※サービス提供エリアは東京都清瀬市・東久留米市・小平市・埼玉県新座市です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務
応募要件: 介護職の経験がある方（サ責・他管理職未経験可）サービス提供責任者の要件を満たす資格をお持ちの方か、取得予定がある方・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー1級）・介護福祉士・介護職員基礎研修　等（いずれかの資格所持で可）
住所: 東京都清瀬市松山3-17-7
西武池袋線清瀬駅から徒歩7分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都墨田区両国
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護千代田九段南店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都千代田区九段南
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区青戸3-39-2
詳細はお問い合わせください。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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SHINCかつしかのサービス提供責任者求人

【急募】訪問介護経験者歓迎・未経験からのサービス提供責任者希望も大歓迎です★

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: ★訪問介護業務　・身体介護・生活援助 ★ヘルパー管理 ★ケアマネジャーとの連絡調整 ★介護計画書の作成 ★スケジュール調整やシフト作成従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 実務者研修以上の資格必須未経験・ブランク可学歴不問
住所: 東京都葛飾区高砂2-14-2
京成本線京成高砂駅から徒歩で2分京成押上線京成高砂駅から徒歩で2分京成金町線京成高砂駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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サポートステーションにこんち　行動援護・移動支援事業所のサービス提供責任者求人

【東京都調布市】年間休日124日以上＋有給休暇、賞与あり、知的または発達に障がいのある子どもや青年期のガイドヘルプ事業所のサービス提供責任者の募集です

給与: 正職員月給 261,000円〜 291,000円
仕事内容: 発達および知的に障がいのある利用者（学齢期～青年期）の外出支援やサービス計画立案等のコーディネート業務
応募要件: 以下のいずれかに該当する方・実務者研修、介護福祉士、初任者研修修了者で知的または精神障がい児者への直接支援業務に5年以上従事した方・行動援護従事者研修修了者または強度行動障害者支援者養成研修（基礎および実践研修）修了者で、知的または精神障がい児者への直接支援業務に3年以上従事した方学歴不問・未経験可
住所: 東京都調布市下石原2-42-8
京王線西調布駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で10分京王相模原線調布駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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城北介護センター東和のサービス提供責任者求人

【足立区東和】週3・時短OK！ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です！

給与: 正職員月給 245,000円〜 420,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務・介護計画作成・介護サービスのヘルパー指導、育成・派遣コーディネート　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可
住所: 東京都足立区東和4-8-21
JR常磐線　亀有駅　徒歩13分東和郵便局前バス停留所　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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城北介護センター保木間のサービス提供責任者求人

【足立区花畑】未経験者歓迎！ワークライフワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた会社です♪

給与: 正職員月給 245,000円〜 420,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務・介護計画作成・介護サービスのヘルパー指導、育成・派遣コーディネート　他 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可
住所: 東京都足立区花畑1-16-1
つくばエクスプレス六町駅から車で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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