サービス提供責任者の検索結果（神奈川県 / 新規オープン / 正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整（支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など） ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務（居宅介護、行動援護） ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます！
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 （詳細は面接にてご説明します） ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市南区上大岡西２丁目２−１０ ＭＫ第２ビル201号室 上大岡駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル金沢文庫【2025年夏オープン】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
＜エターナル金沢文庫／管理職＞月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀1丁目 京急本線金沢文庫駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル中山【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
＜エターナル中山／管理職＞月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町 JR横浜線中山駅 徒歩10分 市営地下鉄グリーンライン中山駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル立場【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
＜エターナル立場／管理職＞月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田西 市営地下鉄ブルーライン立場駅 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル大船【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
2025年「冬」オープン予定！【エターナル大船／管理職】月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目 京浜東北線・根岸線 大船駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル戸塚【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
2025年「冬」オープン予定！【エターナル戸塚】月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町29 市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整（支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など） ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務（居宅介護、行動援護） ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます！
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 （詳細は面接にてご説明します） ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町315番1 柳田ビル4D 小田急線「本厚木駅」から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整（支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など） ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務（居宅介護、行動援護） ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます！
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 （詳細は面接にてご説明します） ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘５－２５ー６ 美しが丘グリーンプラザ１０１号室 東急田園都市線あざみ野駅 徒歩7分 東急田園都市線江田駅 徒歩9分 市営地下鉄ブルーラインあざみ野駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル横浜【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
2025年「冬」オープン予定！オープニングスタッフ大募集！待遇に自信があります！！処遇改善加算大幅アップ！！事務所長 兼 サービス提供責任者を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・新規事業所の立ち上げ ・障害介護給付費等の請求・支払対応（電子請求） ・新規顧客相談受付 ・求人応募者対応 ・サービス提供責任者（常勤）ヘルパー（非常勤社員）の業務管理 ・シフト作成 ・関係機関（市役所や相談支援事業所）との連携 ・サービス提供責任者としてのサービス品質管理（ヘルパーや顧客ご家族様との連絡調整） ・ヘルパーとしてサービス実施（入浴、外出支援等）など ※事業所の立ち上げや請求業務についても先輩社員と一緒に取り組みます。未経験でも安心なサポート体制完備。 ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 （詳細は面接にてご説明します） ・高校卒業以上 ・非喫煙者 ※サービス提供責任者、訪問介護員等の未経験者応募可能
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区南軽井沢6-1 JR横浜駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル鶴見【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
NEW
＜エターナル鶴見／管理職＞月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者（サ責）とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月１回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の１つです。
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目 京浜東北線鶴見駅 徒歩6分 京急本線 京急鶴見駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 エターナル保土ヶ谷【2025年冬オープン予定】の所長 兼 サービス提供責任者求人
2025年「冬」オープン予定！【エターナル保土ヶ谷】月給 37万円以上?スタート賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー
- 応募要件
- ブランクOK！高齢者福祉のみの経験しかない方も問題なし！ 【必須】 ・介護福祉士 ・介護実務経験3年以上の方 ・非喫煙者（※または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町 湘南新宿ライン保土ヶ谷駅 徒歩12分 相鉄本線西横浜駅 徒歩2分 相鉄本線天王町駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目5-9 草柳店舗 2F 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD. ５階H 横浜市営地下鉄・ブルーライン・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台1-7-4 綴ビル 202 最寄駅：（小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン）湘南台駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県大和市大和東3丁目1-4 山根ビル 402 小田急江ノ島線・相鉄線「大和駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1046 横浜元町ガーデンⅠ 103 最寄駅：（JR東海道線・横須賀線、横浜市営地下鉄）戸塚駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町９丁目７−３１ 小田急電鉄「相模大野駅」より 神奈中バス乗車「中和田」バス停より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障害者専門在宅支援サービス アクア 金沢八景【2025年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者・正職員/金沢八景）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区柳町柳町24-7 金沢シーサイドライン 金沢八景駅から徒歩で11分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で15分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で15分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 淵野辺【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/淵野辺）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区高根1-1-6 マルイシビル101号室 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で9分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 蒔田【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/蒔田）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市南区東蒔田町9-9 蒔田ハウス1F ブルーライン 蒔田駅から徒歩で7分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で9分 京急本線 南太田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 逗子【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/逗子）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県逗子市逗子5-11-13 田所邸2階 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で3分 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 川崎【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/川崎）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区宮前町4-8 志田ビル1階 101号室 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で13分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 藤が丘【2026年01月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/藤が丘）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-15 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で5分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で17分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア いずみ中央【2025年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給35.8万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/いずみ中央）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 408,830円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26 いずみ中央駅前 1階 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で4分 ブルーライン 立場駅から徒歩で16分 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム パセリ 相模原田名【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
ナーシングホームでのサービス提供責任者（正職員）／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！
- 給与
- 正職員 月給 377,370円 〜
- 仕事内容
- ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・サービス提供責任者任用資格 （介護福祉士・介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線 南橋本から徒歩３１分、車で10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館【2026年05月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
＼年間休日125日／【想定年収450万～510万円＆研修有◎】☆☆2026.5新規オープン☆☆ホスピスサ責募集！
- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,469円 〜 354,266円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 神奈川県平塚市（末尾未定） _
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,469円 〜 354,266円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台（末尾未定） _
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザヘルパーステーション座間【2026年02月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
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【2026年2月1日OPEN！／座間市緑ヶ丘】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 281,860円 〜 304,180円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） 未経験可 ・車の運転ができる方
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘３丁目２９−３ 小田急線 「相武台前」駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内併設訪問介護のサービス提供責任者業務 ブランクのある方も歓迎！ サ責2名体制 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務
- 応募要件
- 介護福祉士実務者研修もしくは介護福祉士資格
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南4-2-8 東急田園都市線 江田駅から徒歩で18分 横浜市営バス301･304系統「荏田高校前」より徒歩1分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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神奈川県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）29.7万円神奈川県最低額 27.2万円〜最高額32.3万円
掲載中の求人429件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,544円神奈川県最低額 1,455円〜最高額1,634円
掲載中の求人109件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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