サービス提供責任者の検索結果(完全週休2日 / 新規オープン / 正職員)
- 該当件数
- 50件
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(65歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北 三丁目355-1、355-2 大矢知駅(近鉄名古屋線)徒歩15分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度あり(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番(仮) 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ケアリッツ八柱【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【松戸市日暮】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ平野北【2025年08月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【大阪市平野区加美正覚寺】

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-25-2 カミング平野203 大和路線 平野駅から徒歩で7分 大和路線 加美駅から徒歩で20分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ福岡中央【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【福岡市中央区白金】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 福岡県福岡市中央区白金2-5-8 ロイヤルコンフォート白金1階 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ千里中央【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【豊中市新千里南町】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 大阪府豊中市新千里南町2-3-28 千里ハイツ201 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ守山【2025年01月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【名古屋市守山区喜多山】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23 ロワールパーク203 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 秦野【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万~!管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり(サービス提供責任者/秦野)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県秦野市本町3-2-5 桝屋Ⅱ 201 小田急線 秦野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者専門在宅支援サービス アクア 逗子【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万~!管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり(サービス提供責任者/逗子)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県逗子市逗子5-11-13 田所邸2階 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で3分 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 ビーフラット【2025年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人
水天宮前 【サービス提供責任者/正社員】スタッフ募集♪資格取得支援制度あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆【年収450以上可能】 訪問介護であなたの経験活かしませんか? \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など)
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者経験 ・管理者経験 ・訪問介護、障害福祉分野での経験 経験によって優遇します
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-10 パークビル5階 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で9分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護事業所榮福ケア名古屋本店【2024年冬オープン】のサービス提供責任者求人
サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など) \\1日の流れ:例// 09:00~出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ~ご利用者宅への訪問 12:00~お昼休憩(事務所や訪問先近くでとれます) 13:00~新規利用者様の契約、スタッフへの同行 16:00~事務所にて書類整理、相談員やケアマネとの連絡 18:00 業務終了!
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-2 協和ビル 305号室 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅から徒歩で8分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度あり(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度あり(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場(よしば)671番地1(仮) 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分 名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度あり(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4(仮) JR高山本線 蘇原駅から徒歩で13分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度あり(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市中区港町 横浜市営地下鉄・ブルーライン・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩1分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 349,630円 〜 435,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都大田区蒲田 JR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 349,630円 〜 435,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町 JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護のサービス提供責任者★訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪日勤のみ&残業ほぼなし&駅近&賞与&昇給あり&インセンティブあり♪★完全週休2日制

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者(横浜市戸塚区) 在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 1 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 2 ケアマネージャーとの連絡・調整 3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 4 訪問介護計画の作成 5 その他、サービスに関わる提供責任者業務 6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階 102号室 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ大日【2025年10月01日オープン予定】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【守口市藤田町】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 大阪府守口市藤田町3-43-6 GM藤田町EAST202 京阪本線 大和田駅から徒歩で13分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で17分 京阪本線 萱島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ矢向【2025年10月01日オープン予定】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【川崎市中原区新丸子東】

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A JR南武線 矢向駅から徒歩で7分 JR南武線 尻手駅から徒歩で20分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所榮福ケア蒲田【2025年05月オープン】のサービス提供責任者求人
(大田区)サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など) \\1日の流れ:例// 09:00~出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ~ご利用者宅への訪問 12:00~お昼休憩(事務所や訪問先近くでとれます) 13:00~新規利用者様の契約、スタッフへの同行 16:00~事務所にて書類整理、相談員やケアマネとの連絡 18:00 業務終了!
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都大田区蒲田3丁目14番18号 京浜急行電鉄 京急蒲田駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所榮福ケア後楽園【2025年05月オープン】のサービス提供責任者求人
(後楽園)サ責募集!未経験でも◎残業なし・ワークライフバランス充実☆【年収450以上可能】訪問介護であなたの経験活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- \\仕事内容// 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務(重度訪問、居宅介護など) \\1日の流れ:例// 09:00~出勤、当日の訪問スケジュール確認 09:15 ~ご利用者宅への訪問 12:00~お昼休憩(事務所や訪問先近くでとれます) 13:00~新規利用者様の契約、スタッフへの同行 16:00~事務所にて書類整理、相談員やケアマネとの連絡 18:00 業務終了!
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都文京区小石川1-17-1 都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ菊名【2025年08月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【横浜市港北区篠原北】

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1 アークメゾン菊名202 JR横浜線 菊名駅から徒歩で7分 東急東横線 菊名駅から徒歩で7分 東急東横線 大倉山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ保土ヶ谷【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【横浜市保土ヶ谷区】

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5 JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ市川大野【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【市川市大野町】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 千葉県市川市大野町 4-3013-17 JR武蔵野線 市川大野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ北国分【2025年09月01日オープン予定】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【松戸市大橋】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 千葉県松戸市大橋408-31 三徳ハウス1階 北総鉄道北総線 北国分駅から徒歩で9分 北総鉄道北総線 矢切駅から徒歩で28分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ松戸【2025年03月01日オープン】のサービスリーダー求人
転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【松戸市松戸】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で9分 新京成線 松戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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