サービス提供責任者の検索結果（処遇改善手当 / 時差出勤導入 / 正職員）
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ホームケアソレイユ上板橋のサービスリーダー（管理職候補）求人
他にはない、「ヒト」の育成と応援に特化した介護事業会社！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス（アユート）のサービス提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ◆ サービス提供エリア：板橋区全域 ※サービス提供責任者のスペシャリストとして、極めるのも良し。 それだけに留まらず、事業所長，統括マネジャー、 または役員等のマネジメント職を目指し、エキスパートになるのも良し。 当社は、自らの自己実現ができる環境があります！
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 お持ちの資格をご確認のうえ、ご応募ください -------------------- ◆介護職員実務者研修修了者 または、 ◆介護福祉士 -------------------- ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2-3-3 新井ビル201号 東武東上線 「上板橋」駅から、徒歩6分 国際興業バス 「桜川」停留所から、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ベストケア訪問介護事業所 (山越）の管理者候補求人
年間休日124日＋１分単位の残業代支給！プライベートとの両立が叶う♪
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- まずは、サービス提供責任者として勤務いただき ゆくゆくは管理者業務をお願いいたします。 具体的には、 食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助や 事務所にて、「サービス提供責任者」として訪問予定の 調整や計画書作成等をお願いいたします。未経験から入社し た方も長く安心して活躍いただけております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） 管理者経験は、不問です。 マンツーマンでサポート致しますのでご安心ください♪
- 住所
- 愛媛県松山市山越5丁目9-6 伊予鉄道１系統(環状線)本町６丁目より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 在宅で介護を必要とする方への訪問介護（身体介護や生活援助、移動支援、通院支援等） サービスのための連絡調整やスタッフの指導、ケアマネとの連絡調整など。
- 応募要件
- 実務経験５年以上の実務者研修 または実務経験３年以上の介護福祉士 ※年齢不問
- 住所
- 東京都港区芝浦2-17-2 田町竹芝ハイツ201 都営浅草線 三田駅から徒歩で10分 都営三田線 三田駅から徒歩で10分 JR山手線 田町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ■ 必須要件 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募資格 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で14分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ▼来春東京都江東区・東京都板橋区に新しく事業所オープン予定！ ※勤務地については、ご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ 介護福祉士
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201 東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で4分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都大田区上池台1-30-4 東急池上線 長原駅から徒歩で2分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で8分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ※訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務及び管理者業務 ・ケアマネ―ジャーやケアワーカーとのサービス提供に関する連絡やスケジュール調整 ・介護保険サービスに必要な書類作成業務 ・訪問介護業務 ・訪問介護員への研修など
- 応募要件
- 必要な資格 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・普通自動車免許
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台3‐8‐13 ハイツ王子台105 京成本線臼井駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・シフト管理 ・ヘルパーの管理、指導、研修 ・必要書類の作成 ・他事業所、機関との連携、調整 ・サービスの実施 他 ※ ICTツールを積極導入して、業務の効率化、負担軽減、環境への配慮に努めています。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ヘルパー1級 ※要訪問介護経験（サービス提供責任者としての経験は不問）
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区真田山町2-2 JR大阪環状線・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 玉造駅 徒歩7分 JR大阪環状線・大阪市営地下鉄千日前線 近鉄大阪線 鶴橋駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,626円 〜 275,626円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションでは、利用者様の自宅を訪問して、食事介助や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助などを提供します。 サービス提供責任者の役割は、適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行うことです。そのために、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っています。
- 応募要件
- ・実務者研修 ・介護福祉士 ・バイク移動必須
- 住所
- 京都府向日市寺戸町西野辺26-10 阪急東向日駅 徒歩 7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け住宅 ほしのはなのサービス提供責任者求人
NEW
【交野市私部南】昇給・賞与あり♪ブランクOK☆福利厚生充実！賞与年3回♪◎サービス提供責任者としてこれまで培ったスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ・利用者さま、ご家族の対応 ・請求業務 ※入居者さまのケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もしていただきます
- 応募要件
- 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK
- 住所
- 大阪府交野市私部南4丁目6番6号 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で8分 京阪交野線 河内森駅から徒歩で15分 京阪交野線 交野市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 現在当事業所では、常勤の介護職/サービス提供責任者を募集しています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級／基礎研修)以上
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷4丁目7‐17 MHビル 102 総武本線幕張本郷駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 現在当事業所では、常勤の介護職/サービス提供責任者を募集しています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級／基礎研修)以上
- 住所
- 千葉県習志野市谷津5-4-7 ファースト谷津ハイツNO.1 307号室 京成本線 谷津駅から徒歩で1分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で14分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 独居の方や高齢者二人暮らしの方への訪問が多いですが、一日数回訪問してオムツ交換や食事介助、車椅子移動、清拭、入浴介助などを行います。 包括の金額で最後まで自宅で過ごせるサービス、又夜間はオンコールで訪問もしますので、利用者にとっては、とてもいいサービスです ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格保持者 運転免許資格
- 住所
- 千葉県松戸市中根517 JR常磐線(上野〜取手) 馬橋駅から徒歩で10分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野〜取手) 北松戸駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは東住吉、住吉、平野、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-14-36 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは住吉、住之江、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-5-2 シャトー帝塚山103 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で0分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で3分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜
- 仕事内容
- ・担当者会議の参加やサービス計画作成、ケアクルーの業務管理、研修等のサービス提供責任者業務全般。 ・実績報告等の管理。 ・ご自宅に訪問をして生活・身体支援。 市内が大きな家のようなイメージで家と家がとなりのお部屋のように巡ります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン簡単なワード・エクセルなどの操作
- 住所
- 東京都日野市東豊田3-8-2 サンコーポ山崎101号 JR中央本線豊田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
レガモーレNeya【2026年03月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
◎サービス提供責任者✨オープニングスタッフ✨◎2026年3月オープン◎【残業なし/定時退社】安定した基盤のある当社でキャリアを築きませんか？未経験の方も安心のサポート体制が整っております。管理職等のキャリアアップを目指す方も大歓迎です☆
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 訪問介護計画の作成、サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成、ヘルパーさんへの技術指導等 未経験でも意欲がある場合は指導機会をを持ちながらサ責見習いにて勤務いただけます。 業務範囲の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府寝屋川市寝屋南二丁目3番12号 レガモーレNeya 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で18分 学研都市線 星田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーション スマイライフ経堂のサービス提供責任者求人
サ責未経験でもOK！ 小規模事業所だからこそ、ゆっくり利用者さんやヘルパーさんと向き合えます。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携などを行っていただきます。 具体的には以下の流れで業務を行います。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 未経験者も一から丁寧にお伝えします。 これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪問介護を1日平均2～3件行ってもらいます。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修修了
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-4-8 アンティロープ経堂B号室 小田急線 経堂駅から徒歩で3分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で14分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーションスイート新田辺のサービス提供責任者求人
【新田辺駅徒歩１分】「ヘルパーステーション スイート」でサービス提供責任者として一緒に事業所を盛り上げて行きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 268,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法の決定 ・ヘルパーへの援助内容の引き継ぎ ・シフト調整 ・PC 入力作業 上位職に昇進した場合は、事業所の管理等も業務内容に含まれます。 詳細は面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 介護福祉士 原付免許
- 住所
- 京都府京田辺市田辺中央１丁目１-１０ ＲＥＦＬＥＴ １ＳＴ ３０２号 近鉄京都線 新田辺駅 徒歩１分 ＪＲ片町線 京田辺駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
一般財団法人市川市福祉公社のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】完全週休2日制☆賞与年2回（3.5ヶ月分）☆夏季休暇７日☆退職金制度有☆育児介護休業法を上回る制度あり！食費補助など福祉厚生拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護員としての業務（身体介護・生活援助） ＜身体介護＞ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ＜生活援助＞ ・起床、就寝介助 ・掃除、洗濯 ・調理 ・買物代行 ・薬の服用確認 など ※直行直帰OK（時間・曜日応相談） ※訪問の記録用紙不要 ※2ヶ月に1回程度、休日の電話当番勤務があります（振替休日を必ずお取り頂きます） ※使用している請求ソフト：NDソフト 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：市内拠点（市川南・南八幡・南大野・相之川）への異動あり
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士のいずれか必須 ・ブランクOK ・学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で0分 JR総武本線 市川駅から徒歩で0分 京成本線 市川真間駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム輝のサービス提供責任者求人
【完全週休３日制 年収４５０万円（賞与３ヶ月分含む）】住宅型有料老人ホーム訪問介護れんと矢田 サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇ 訪問介護事業所の運営管理（スタッフ管理・シフト調整・書類作成など） ◇ 利用者様対応（サービス調整、契約手続き、相談対応 など） ◇ 身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇ヘルパーの指導・勤怠管理・サポート ◇問い合わせ対応・契約手続き ◇行政申請・書類作成などの事務業務 ◇サービス品質の向上と職員・利用者の相談対応 ◇ 今後の事業立ち上げにも携わっていただく予定のため、裁量を持って自由度の高い働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田 近鉄南大阪線矢田駅より徒歩５分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みサービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上
リスタ訪問介護宝塚売布のサービス提供責任者求人
訪問介護サービス提供責任者！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としてサービス担当者会議の参加、訪問スケジュールの管理、計画書の立案をしていただきます。 またヘルパーとして利用者宅に訪問し、身体介護、生活援助の決められたサービスを実施していただきます。 ●サービス担当者会議の参加、利用者との契約、訪問スケジュールの管理、契約書の立案、スタッフの管理 ●身体介助の内容：排泄、食事、入浴、身体整容、移動、起床就寝、服薬、自立支援の介助 ●生活援助の内容：清掃、洗濯、調理、買物等＊訪問エリア：主に宝塚市内。その他川西市、伊丹市、西宮市北部。 ＊勤務時間・日数など相談可です。未経験者は丁寧にお教えいたしますので安心してご応募下さい。 60歳以上の方のご応募も歓迎します。 ・法人で運営する事業所内に転勤の可能性あり ・法人の定める範囲内で業務変更の可能性あり 現時点で予定はありません
- 応募要件
- ・介護福祉士必須 ・年齢制限あり（74歳以下） ※定年が７５歳のため ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布２－４－３ カワハラビル101 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
ヘルパーステーションスイート天之川のサービス提供責任者求人
【枚方市天之川町】「ヘルパーステーション スイート」でサービス提供責任者として一緒に事業所を盛り上げて行きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法の決定 ・ヘルパーへの援助内容の引き継ぎ ・シフト調整 ・PC 入力作業
- 応募要件
- 介護福祉士 原付免許
- 住所
- 大阪府枚方市天之川町2番35号 エクセル天之川101号室 京阪本線 枚方市駅から徒歩で7分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士50代活躍
居宅介護事業所あみのサービス提供責任者求人
☆居宅介護及び重度訪問介護のサービス提供責任者及びホームヘルパー兼務の業務になります☆
- 給与
- 正職員 月給 242,840円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務（事務処理、ヘルパー管理、介護計画作成など） 訪問介護（利用者さんのお宅にて身体介護、重度訪問介護等のサービス提供）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市港区木場町9-24 神宮東門もしくは熱田伝馬町から市バス 金山19系統ワイルドフラワーガーデン・潮見町南行きまたは神宮12系統鳴尾車庫行き乗車 「南陽通6丁目」停留所下車徒歩4分 ※車通勤可能です
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
うきうき介護クラブなだのサービス提供責任者求人
経験・年齢・ブランク不問♪各種手当に昇給・賞与あり◎未経験の方には頼りになる先輩が丁寧に指導いたします
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・利用者様宅へ何時にどのヘルパーが訪問するのかを調整 ・ヘルパーの活動状況を把握し、わからないことを教えたり、困っていることの相談に乗って、ヘルパーが働きやすくなるよう援助 ・ケアマネジャーに利用者様の様子を報告や相談して、利用者様が安心して暮らせるように支援 ・介護報酬を請求する業務を他のスタッフと協力して行います
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5-12 フォーラム六甲301号 JR神戸線 六甲道駅から徒歩5分 阪神電鉄 新在家駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアセンターふじさくらのサービス提供責任者求人
＞＞埼玉県富士見市＜＜休暇が取得しやすい職場☆制度充実♪医療法人が運営する【ふじさくら訪問介護】で一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 【介護サービスの調整・管理業務】 ・ケアマネージャーから依頼のあったサービス利用申込の受付 ・ご利用者様やご家族様との面談、アセスメントの実施 ・担当者会議への出席 ・ご利用者様とのサービス利用契約の締結 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様ひとりひとりの介護手順書の作成 ・モニタリング ・利用料の請求業務 【マネジメント業務】 ・ヘルパーさんとの同行訪問対応 ・ケアに関する相談対応 ・ヘルパーさんのシフト管理 ・ヘルパーさんの教育、研修実施 【現場業務】 ・身体介護、生活援助、通院介助等サービス提供の実施 ・実施したサービスの記録入力 その他、訪問介護事業所の運営に関わる業務全般を担っていただきます 変更範囲：事業所の定める業務
- 応募要件
- ・介護福祉士資格をお持ちの方限定の求人です！ ・訪問介護での勤務経験がある方（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県富士見市水谷東１－２８－１ ケアセンターふじさくら 東武東上線 志木駅から東武バス12分（さくら記念病院前下車0分） 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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