サービス提供責任者の検索結果（訪問看護ステーションしろわ / 年間休日120日以上）
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求人の一覧
悠ケア24の計画作成責任者求人
資格取得支援あり◎2020年6月オープン！定期巡回・随時対応サービス事業所で一緒に働きませんか！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ご利用者に対する定期巡回・随時対応型訪問介護看護計画を作成します。 定期・随時による訪問介護員としての兼務（食事・排泄・清潔ケアなど）を行います。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格保有者 サービス提供責任者経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区原町6-15-102 JR根岸線 根岸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションのサービス提供責任者として、 利用者様への訪問介護業務を行いながら、サービス提供全体の調整・管理を担当していただきます。 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・介護職員（ヘルパー）への業務指示、同行訪問、技術指導 ・サービス提供状況の把握および品質管理 ・ケアマネジャー等、関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・各種記録、書類作成など付随する業務 【現場業務】 ・利用者様のご自宅を訪問しての身体介護 （食事・排泄・入浴・更衣・移乗等の介助） ・生活援助 （掃除・洗濯・調理・買い物代行等） ・サービス提供記録の作成 ・利用者様の状態変化の把握および関係者への共有 ※サ責業務と現場業務の割合は、事業所の状況に応じて調整します。
- 応募要件
- ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護、または介護現場での実務経験をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての業務に携わる意欲のある方
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4 大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で4分 南海本線 難波駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 210,500円
- 仕事内容
- ・サービス計画書、モニタリング作成 ・ケアカンファレンス出席 ・ヘルパー教育や指導 ・サービス調整 など
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修修了者 介護業務経験が3年以上ある方（サービス提供責任者としての経験は不問） ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区成城2-5-6 小田急線 成城学園前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度） ・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス会議出席 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成 ・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都杉並区西荻南3-22-9 エクセリア西荻窪2-A JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
住宅型有料老人ホーム パルム澄川ホスピスのサービス提供責任者求人
NEW
⭐【南区：澄川 徒歩7分】⭐年間休日122日！！✔サービス提供責任者✔正社員✔月給28万～34.5万✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市南区澄川五条3丁目3-41 札幌市営地下鉄南北線 澄川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ケア・キューブくさかのサービス提供責任者求人
【年間休日120日】★安心の医療体制が整っている施設★
- 給与
- 正職員 月給 333,900円 〜
- 仕事内容
- 主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。 また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ責は複数名いますので、しっかりと情報共有をし、分担しながら対応して頂きます。 《業務内容変更の範囲》 会社の定める範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士資格
- 住所
- 大阪府東大阪市日下町3-7-16 近鉄奈良線 石切駅から車で7分 車通勤可
- 特徴
- 年間休日120日以上介護福祉士
株式会社仁済 ヘルパーステーション大田 蒲田サテライトのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】年間休日120日以上★同フロア内に他サービス事業所も併設しており連携がしやすい環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護計画書作成 ・登録ヘルパーさんへの指導教育 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーさんとの連絡連携等
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区蒲田3-15-12 蒲田3丁目事務所 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で5分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で5分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション市川のサービス提供責任者候補求人
★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、 介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F JR市川駅
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア吹田のサービス提供責任者求人
えっ！？週休3日なんですか！1日10時間勤務で働きやすさ抜群！（年間休日163日） ◎サービス提供責任者◎ワークライフバランスも充実／吹田
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・吹田市 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 大阪府吹田市元町３-８ 井上ビル２階 JR京都線 吹田駅から徒歩で1分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で11分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のサービス提供責任者候補求人
【訪問介護のサービス提供責任者候補】年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK＜江戸川区船堀＞
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護事業所あさがおのサービス提供責任者求人
🌟【札幌市中央区：バスセンター前駅】🌟年間休日122日！！✔サービス提供責任者✔正社員✔訪問介護事業所✔月給27万～34.5万
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ 「訪問介護事業所」のサービス提供責任者を募集します！ ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南一条東１丁目2－1 太平洋興発ビル５階B号室 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 1番出口 徒歩2分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
訪問介護事業所嵐々【2025年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
＼\🆕オープニングスタッフ✨/／残業なし、休み希望OK👍｜子育て世代活躍🙆♀️｜年間休日120日📅｜丸太町駅徒歩1分🔜
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新 ・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整 ・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎（入居者6～7名の高齢者シェアハウス）での日勤および夜勤勤務 《その他詳細》 訪問件数：5～7件／日 自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車等を使用時は車両費を支給します） エリア：中京区・下京区・上京区・東山区・西京区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- ブランク可 【必須資格】 実務者研修以上 ▶︎喀痰吸引等研修終了後の方は優遇します！！（職務手当に反映します） ▶︎自動車運転免許取得者優遇！
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町1001号室 地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所嵐々【2025年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人（契約職員）
＼\🆕オープニングスタッフ✨/／残業なし、休み希望OK👍｜子育て世代活躍⭕️｜年間休日120日📅｜丸太町駅徒歩1分🔜
- 給与
- 契約職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新 ・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整 ・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎（入居者6～7名の高齢者シェアハウス）での日勤および夜勤勤務 《その他詳細》 訪問件数：5～7件／日 自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車等を使用時は車両費を支給します） エリア：中京区・下京区・上京区・東山区・西京区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- ブランク可 【必須資格】 実務者研修以上 ▶︎喀痰吸引等研修終了後の方は優遇します！！（職務手当に反映します） ▶︎自動車運転免許取得者優遇！
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町1001号室 地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士新規オープン
前原ハート訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
【サ責・年収４５３万円～・月収３７．８万円～】訪問介護ステーションのサービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護ステーション ・サービス提供責任者業務 ・訪問業務
- 応募要件
- 介護福祉士資格 ※年齢・学歴不問、ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市前原東4-21-6 新京成線 前原駅から徒歩で4分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で16分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
エフリオケアステーションのサービス提供責任者求人
【杉並区阿佐谷】年間休日120日☆昇給、賞与あり♪駅から徒歩2分！
- 給与
- 正職員 月給 254,800円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務】 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議の出席 ◎新規利用者対応 ◎介護・看護やケアマネージャーなどの連携先と調整 ◎介護スタッフの教育、指導、シフト作成 ◎モニタリング等 ◎訪問介護のリーダーとして訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯 等） ・身体介護（入浴、排泄 等） ※定期巡回事業所併設のため、状況により定期巡回に関する業務にも携わります。 ※訪問は自転車を使用
- 応募要件
- ・介護福祉士又は介護職員実務者研修 ・サービス提供責任者の経験 ※業務未経験の方の場合は、一定期間介護職員として勤務しながらサービス提供責任者業務を学んでいただいた後、登用します
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル1階 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 西武新宿線 鷺ノ宮駅からバスで6分 西武池袋線 中村橋駅からバスで16分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
りあんケアステーション東戸塚のサービス提供責任者求人
【横浜市南区】サービス提供責任者／勤務継続支援金30万円／月給32万～／年収448万～／年間休日122日／訪問介護事業所
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・各種記録 ・その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ◎学歴不問 ◎年齢制限あり 64歳まで（65歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1171番地 JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス10分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セレニティホスピス東戸塚のサービス提供責任者求人
【横浜市南区】サービス提供責任者（介護福祉士）／想定月給31万～35.5万／昇給・賞与・退職金あり／年間休日122日／マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任者 業務 訪問介護計画の作成・評価 ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 管理などの管理業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 各種記録 その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川４丁目1171番 ・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分、「山谷」下車徒歩3分 ・京急本線「弘明寺」駅バス10分、「山谷」下車徒歩3分 ・JR東海道線「戸塚」駅よりバス18分、「山谷」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
パルム札幌中央ホスピスのサービス提供責任者求人
⭐【中央区：すすきの駅 徒歩9分】⭐年間休日122日！！✔入居稼働率97％以上の安定した運営✔サービス提供責任者✔正社員✔月給28万～34.5万✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南5条西8丁目12-1 パルム札幌中央ホスピス 地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩9分 市電「資生館小学校前駅」から徒歩5分 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム ホスピス対応型住宅リベル 京都南のサービス提供責任者求人（正職員）
【京都府八幡市】年間休日125日⭕賞与年2回＆昇給あり⭐マイカー通勤相談可能✨サービス提供責任者の経験は不問です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携 ・シフト作成、プラン作成 ・担当者会議、アセスメント ＜1日の流れ＞ 08:20 出勤 08:30 申し送り 09:00 介護業務および事務業務 11:30 介護業務および全体の業務調整 12:30 休憩 13:30 介護業務および事務業務 16:00 申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 退勤
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士 訪問介護、施設介護の経験3年以上
- 住所
- 京都府八幡市八幡月夜田79番地3 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」降車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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