サービス提供責任者の検索結果（サービス管理者 / 年齢不問）
- 該当件数
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住宅型有料老人ホーム 四季の華 メディカル星が丘東【2025年05月01日オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
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社会保険完備♪週休2日制◎2025年5月オープン◎管理者兼サービス提供責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 業務の変更範囲:業務変更なし 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町64番地 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で１５分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助 ・有料老人ホームにて訪問介護業務をおこなう ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修以上 ・介護福祉士 年齢不問
- 住所
- 奈良県生駒市門前町11-5 パークサイドいこま ①近鉄生駒ケーブル「宝山寺」より徒歩2分 ②近鉄「生駒」駅より、車で５分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助 ・有料老人ホームや一般在宅にて訪問介護業務をおこなう ※在宅専門も可 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修以上 ・介護福祉士 年齢不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高柳栄町7-14 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
みんなのかいご練馬訪問介護事業所の管理者求人
【練馬区豊玉北】経験を活かし、管理者として働きませんか？思いやりの気持ちを大切にしている職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーから依頼を受けた利用者様に対して訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護サービス計画書の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） PCによる介護請求データの入力 月1回ヘルパー研修の開催（指導） 管理業務全般 ※入社日は相談可能です
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者として実務経験がある方 ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で4分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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移動支援事業所トモノエアクティブの管理者兼サービス提供責任者求人
東京都大田区矢口1にて正職員のサービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)を募集します！／株式会社トモノエ
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 379,200円
- 仕事内容
- 管理者及びサービス提供責任者業務全般 ・労務管理 ・売る上げ管理 ・請求業務 ・システム管理 ・利用予定管理 ・シフト調整 ・職員やご利用者様、親御さんへの連絡 ・関係機関との連携 ・個別支援計画書の作成管理 など その他ヘルパー業務 主に移動支援がメインとなります 例） 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（その他会社が指示する業務） 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【下記資格保有者は実務経験による条件あり】 ・居宅介護従業者養成研修課程修了者（１又は2級） ・訪問介護員修了者（1又は2級） ・居宅介護員初任者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ＜実務経験＞ （1）（2）いずれかを満たす必要あり （1）３年以上（できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要） （2）当該資格を有したうえで知的障害者（児）、精神障害者の直接支援業務に５年以上従事した者
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 3階 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で11分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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陽気の里 陽の管理者兼サービス提供責任者求人
残業ほぼなし♪ブランクOK◎アットホームな職場で管理者兼サービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・運営に必要な書類の作成から訪問介護員の調整、指導教育等 ・介護業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士、または介護実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 滋賀県大津市苗鹿2丁目28-47 JR湖西線 おごと温泉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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訪問介護ステーション・クローバーの管理者候補求人
訪問介護のお仕事！スケジュール管理や計画書作成など、多岐にわたる業務をお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。 ・生活援助 ・身体援助 2024年7月～障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート！ ・スタッフのスケジュール管理 ・利用者様請求業務 ・計画書作成、契約、担当者会議出席等 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし ・仕事内容の変更：弊社では、多店舗展開を計画しています。 新たな事業所の管理者として、従事していただく可能性があります。 ・転勤：尾張エリアでの事業所を計画しています。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通運転免許（AT可） コミュニケーション能力、協調性のある方 マネジメント経験、リーダー経験のある方 PCの基本的な操作（Excel、Word）
- 住所
- 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ふわり介護サービスの管理者候補求人
昇給・賞与あり☆経験者歓迎◎住宅型有料老人ホーム内での管理者候補を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者候補としての業務及び訪問介護サービス提供責任者業務。 ホーム内訪問介護サービス提供責任者としての業務及び施設長業務補助
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） 年齢・学歴不問 ※夜勤に入る方は18歳以上（深夜業務のため） 必要なPCスキル：文字入力が出来る方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森2-4-7 エムロード新森1F 京阪本線 森小路駅から徒歩で1分 京阪本線 千林駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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にじいろ介護サービスの住宅型有料老人ホーム管理者候補求人
経験者歓迎☆研修実施☆昇給や賞与あり☆長く安心して働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホームの管理者候補および訪問介護サービス提供責任者業務 ・ホーム内訪問介護サービス提供責任者としての業務及び施設長業務
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢・学歴不問 PC（文字入力）ができる方
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-29-13 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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コウダイケアサービス兵庫訪問介護事業所のサービス提供責任者／管理者補助求人
【神戸市兵庫区水木通】賞与年2回◎シフト制のお仕事☆質の高い介護・看護サービスを提供♪訪問介護事業所で資格を活かして活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【管理者補助】 訪問介護事業所での管理者補助業務 書類作成や連絡調整、担当者会議などを中心に管理者の補助をしていただきます ※転勤の可能性あり（神戸市内）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上 ※経験・年齢不問 ※学歴高校以上
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目2番17号 エルア・ジャスモ1F 神戸高速南北線 新開地駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 新開地駅から徒歩で5分 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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くおっか香里園の管理者 兼 サービス提供責任者求人
【寝屋川市石津中町】ブランク可☆経験不問！正職員の管理者兼サービス提供責任者として自分らしく働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 ・入居者の申し込みや相談 ・ご家族との面談 ・計画書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーの支援・管理・指導 ・管理者業務など ※最初の半年間は有期雇用契約となります。 業務の変更範囲なし 就業場所変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 18歳以上（深夜業務があるため） 経験不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市石津中町3-2 京阪本線 香里園駅から徒歩で18分 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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おねすと訪問介護ステーションの管理者 兼 サービス提供責任者求人
【茨木市沢良宜浜】ブランク可☆経験不問！正職員の管理者兼サービス提供責任者として自分らしく働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 ・入居者の申し込みや相談 ・ご家族との面談 ・計画書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーの支援・管理・指導 ・管理者業務など 【勤務先】 ・有料老人ホーム ハートらいふ茨木に併設の事業所 ・くおっか香里（寝屋川市石津中町3-2） ※最初の半年間は有期雇用契約となります。
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 18歳以上（深夜業務があるため） 経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜浜一丁目15番28号 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で8分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で21分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
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クオリスケアセンター住吉のサービス提供責任者求人
【大阪市住吉区】サービス量急増により急募◎サービス提供責任者としてステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※業務内容と就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東3-7-6 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅から徒歩で4分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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クオリスケアセンター東住吉のサービス提供責任者求人
＜リニューアルオープン1年目★夜勤なし＞事業拡大につき増員！未経験・ブランクのある方もOK！お人柄重視の採用です◎【大阪市東住吉区／訪問介護事業所】
- 給与
- 正職員 月給 247,890円 〜 321,340円
- 仕事内容
- ＜訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般＞ ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：あり（大阪市内に限定）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3-28-7 Ｋ＆Ｍビル4階 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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あるふぁ昭和介護センターのサービス提供責任者求人
【大阪府吹田市】経験不問！！令和6年6月オープン☆サービス提供責任者募集☆開設後の利用者増に備えて増員募集!!夜勤無し◎
- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。（バイクでの移動も可能） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市片山町４丁目１４番２３号 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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あしすと井高野昭和介護センターのサービス提供責任者求人
【大阪市東淀川区】経験不問！！夜勤無し◎サービス提供責任者増員募集☆
- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内北東部～吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。（バイクでの移動も可能） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野1-1-38 貝田・井高野ビル202 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で7分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で12分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で19分 JR京都線 吹田駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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クオリスケアセンター生野のサービス提供責任者求人
【大阪市生野区】未経験者も歓迎◎経験・年齢不問のサービス提供責任者の募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 242,160円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-19-31 ＮＳＴビル301号 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で12分 大和路線 平野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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クオリスケアセンター八尾のサービス提供責任者求人
【近鉄八尾から徒歩4分！】バイク移動できる方歓迎♪サービス提供責任者募集☆身体介護が全体の半数を超える訪問介護事業所です☆
- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府八尾市東本町4-8-25 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で16分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
クオリスケアセンター城東のサービス提供責任者求人
【大阪市城東区】経験・年齢不問◎城東区野江にてサービス提供責任者の募集♪
- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者などから、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市城東区野江3-27-16 宝ビル3階 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で0分 京阪本線 野江駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
クオリスケアセンター旭のサービス提供責任者求人
【大阪市旭区】地域密着の小規模事業所！サービス提供責任者新規募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 223,790円 〜 245,600円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、先輩のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮2-5-18 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で13分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で14分 京阪本線 森小路駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
クオリスケアセンター住之江のサービス提供責任者求人
【大阪市住之江区】☆サービス提供責任者急募☆パートヘルパーさんが長期で安定勤務している事業所。
- 給与
- 正職員 月給 261,670円 〜 317,900円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東3-2-22 朝日プラザ住吉公園1階 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。エリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ ゼックスベルク203 JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 245,100円 〜 307,300円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者になります。サービス支援計画の作成やサービスや職員のシフト管理など、サービス部門の管理者として業務に携わっていただきます。変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年年齢６６歳 ・学歴不問 ・介護福祉士としての業務経験必須 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 山梨県甲府市東下条町107 JR身延線 甲斐住吉駅から車で8分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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訪問介護 ふれあいぽっぽの総合職求人
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初年度で年収350～400万程度想定♪訪問・移動・居宅事業の総合職スタッフ募集！管理職の経験不問◎残業ほぼなし♪これから利用者様が増えていきますので、管理者として活躍できる方を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には... ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。 【例】 9:00 利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12:00 昼食（60分休憩） 13:00 居宅、挨拶回り 14:00 営業回り 15:30 各施設へ移動（お小遣いの計算など） 16:30 営業回り 17:30 事務所にて記録、翌日の移動支援準備など 18:00 退勤 ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 認知症介護実践者研修 修了者 訪問介護経験者（期間不問）
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積2-1-10 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 群馬県高崎市井野町178番地18 JR両毛線 井野駅から徒歩で3分 JR上越線 井野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■具体的なお仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で生活を継続できるよう、利用者宅を訪問して介護業務をお任せ致します。 ＜訪問介護＞ ・食事・入浴等の身体介護業務 ・掃除・洗濯・買物等の生活援助 ・デイサービスへの送迎など ＜サービス提供責任者として＞ ・訪問介護計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・支援機関との調整業務 ・担当者会議への参加など ・スタッフの育成 ※希望に応じた働き方が可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通2丁目2-2 サニーストン瑞穂202 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 345,260円 〜
- 仕事内容
- ◆訪問介護計画書の作成 ◆モニタリング、カンファレンス ◆ヘルパーの指導、同行、研修企画 ◆渉外営業及び契約締結 ◆個々のご利用者様に応じた「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） 〈具体例〉・国技館での相撲観戦 ・演歌歌手のコンサートへの参加 ・夕方に居酒屋で飲み会 ・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目1018-1 パークウェルステイト湘南藤沢SST JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅北口から「辻堂団地」行バスで6分 「藤沢SST前」下車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 284,620円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者 1日の仕事の流れ 9:00～10:00 出勤・朝礼・メール・連絡事項確認（他スタッフや管理者との共有）、利用者の訪問予定の確認・サービス調整（ヘルパーの欠勤対応など） 10:00～12:00 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成、ヘルパーとの連絡・指導（新規利用者情報の共有）など 17:30～18:00 退勤準備・翌日のスケジュール確認・事業所内報告や調整等
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区荻窪4-6-16 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で11分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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