サービス提供責任者の検索結果（介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上）
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ヘルパーステーションひよりのサービス提供責任者求人（契約職員）
新旭駅徒歩2分！地域に密着したヘルパーステーションで、あなたの力を発揮しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ＊訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指導、教育 ＊利用者への訪問介護業務 ＊介護事務 等 ＊新規利用者獲得営業 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 ※新卒可
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町北畑2-2-18JR湖西線 新旭駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
りふれるヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
［サービス提供責任者］未経験の方も安心して働けます。
- 給与
- 正職員 月給 182,000円 〜 197,000円
- 仕事内容
- ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコンスキル 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 福岡県直方市知古1-6-1筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から徒歩で1分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で9分 伊田線 直方駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問
ファーストステージ四街道のサービス提供責任者求人
少人数制で風通しの良い職場！人間関係のストレスなく働けます！ファーストステージ四街道
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼日曜休み＆夜勤なし！福利厚生充実で安心して働けます／ 「いつもありがとう」その一言がやりがいにつながる、地域密着型の訪問介護のお仕事です。 利用者様のご家庭を訪問し、身体介護や生活援助を通して、安心・快適な日常生活をサポートします。 働きやすさのポイント！ ✅ 日曜定休＆夜勤なし → プライベートも大切にできる ✅ 福利厚生充実 → 長く安心して働ける ✅ 訪問介護だから1対1でじっくりサポート ✅ 研修・資格支援制度あり → スキルアップ可能！ お仕事内容！ 身体介護：食事、入浴、排泄、移動などのサポート 生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物など 利用者様とのコミュニケーションや見守り 訪問時の移動・送迎補助（運転が可能な方のみ） ★月1回、施術実技＆座学研修あり → 安心してスキルアップできます！ キャリアアップも可能！ 無資格で入社したスタッフも 👉 研修参加 → 資格取得 → スキルアップ → 将来はリーダーへ！ といったキャリアを歩んでいます。 職場の雰囲気！ 幅広い世代が活躍中！ 少人数でアットホーム、利用者様もスタッフも“笑顔になれる”職場です。 こんな方にピッタリ！ 人と接するのが好きな方 資格を取りながら成長したい方 安定した環境で長く働きたい方 👉 「地域で必要とされる訪問介護の仕事」に、一緒にチャレンジしてみませんか？
- 応募要件
- サービス提供責任者要件を満たす方
- 住所
- 千葉県四街道市鹿渡968-7JR総武本線 四街道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストステージ居宅介護支援センターのサービス提供責任者求人
【八千代市緑が丘】昇給・賞与あり◎教育制度や育児支援も充実☆自分のペースで成長することが可能です！サービス提供責任者募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。 また、介護サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。 ◆身体介護◆ ・食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助 ・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等 ◆生活援助◆ ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物 等
- 応募要件
- サービス提供責任者要件を満たす方
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘1丁目1番地1東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩1分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストステージ松戸のサービス提供責任者求人
【松戸市】日勤のみ◎長く働ける訪問介護サ責・介護職｜正社員
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、サービス提供責任者としての調整業務と介護職員としての現場業務を兼務していただきます。 📌主なお仕事 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーの指導・育成、シフト調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・身体介護・生活援助などの介護業務 ＜訪問介護スタッフの1日の流れ（例）＞ 8:50 出勤 事務所に出社し、訪問する利用者さんの情報確認と準備 9:00 午前 起床・更衣・清拭・朝食・排泄介助などの支援 11:00 お客様訪問し、モニタリング 12:00 休憩 事務所へ戻り、お昼休憩 13:00 午後 掃除・通院・外出・排泄・入浴・調理・夕食介助などの支援 14:00 お客様訪問し、サービス担当者会議に出席 17:00 事務所へ戻り、関係者へ連絡や相談、事務作業など 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者要件を満たす方（未経験歓迎）
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5-17-28新京成電鉄線 五香駅
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストステージ鎌ヶ谷【居宅介護支援・訪問介護】のサービス提供責任者求人（正職員）
地域に寄り添う介護を一緒に！未経験・ブランク歓迎！ありがとうが嬉しい訪問介護スタッフ✨鎌ヶ谷大仏駅チカ
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 「ヘルパー経験を活かして管理業務も！やりがいある仕事！利用者の笑顔を支えるサービス提供責任者パート！」 介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。 また、介護サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。 ◆身体介護◆ ・食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助 ・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等 ◆生活援助◆ ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物 等 🗓️1日の流れ（例）🗓️ 9:00～ 出勤・朝礼 9:30～10:30 利用者宅訪問（身体介護） 10:30～11:30 訪問介護計画書作成・記録整理 11:30～12:30 利用者宅訪問（生活援助） 12:30～13:30 昼休憩 13:30～14:30 モニタリング訪問 14:30～15:30 スタッフ指導・シフト調整 15:30～16:30 ケアマネ・ご家族と連絡調整 16:30～17:30 記録整理・報告書作成 17:30～18:00 退勤・引き継ぎ
- 応募要件
- サービス提供責任者要件を満たす方
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷5-9-55新京成電鉄線 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
フルール・ガーデン市原のサービス提供責任者求人
【市原市_有料老人ホーム内での訪問介護】サービス提供責任者を大募集！賞与2回有、残業ほぼなし！
- 給与
- 正職員 月給 260,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン市原」（22室23名）の入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助 ・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導 ・その他、ご入居者様や施設外のご利用者様への介護全般 ・事務業務
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ※実務者研修あるいは介護福祉士資格 ※普通自動車運転免許（AT限定も可） （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東4-11-20JR外房線鎌取駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅からバス14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園のサービス提供責任者求人
＼サービス提供責任者募集！／
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助（入浴・排泄・食事等） ✔ 生活援助（買い物・掃除など） ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分～2時間程度、1日4～6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎ビス提供責任者業務全般
- 応募要件
- ✅ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級可） ✅ 自転車に乗れる方（電動自転車使用者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4-15-10西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション マイス 練馬石神井のサービス提供責任者求人
＼サービス提供責任者募集！／
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助（入浴・排泄・食事等） ✔ 生活援助（買い物・掃除など） ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分～2時間程度、1日4～6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎
- 応募要件
- ✅ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級可） ✅ 自転車に乗れる方（電動自転車使用）
- 住所
- 東京都練馬区三原台3-30-15西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で15分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン鴻巣【2026年09月01日オープン予定】の介護管理者求人
【ソエルガーデン鴻巣・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307JR高崎線 鴻巣駅から車で12分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
障害者居宅介護事業所 歩歩のサービス提供責任者求人
月8日～9日休みあり♪社保完備！障害者居宅介護事業所で、サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 366,000円
- 仕事内容
- 豊島区の事務所にてサービス提供責任者業務全般及び、港区麻布十番にてケア業務 ※勤務の半分以上が麻布十番での業務になります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修 多少でもサービス提供責任者業務の経験がある方歓迎
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-1-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護川越寿町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2026年夏頃OPEN／川越市寿町】オープニング大募集！日勤のみ＆週休2日◎サービス提供責任者として新しい事業所を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市寿町東武東上線 川越市駅から徒歩で21分 JR川越線 川越駅から徒歩で23分 東武東上線 川越駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護川越上戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2026年夏頃OPEN／川越市上戸】オープニング大募集！日勤のみ＆週休2日◎サービス提供責任者として新しい事業所を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市上戸東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で7分 JR川越線 的場駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘【2026年01月オープン】のサービス提供責任者求人
【2026年1月OPEN】サービス提供責任者募集！正職員【奈良市南登美ヶ丘】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ■一日の流れ（例）■ 09：00 出社・申し送り 10：00 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 11：00 利用者様の体調確認・往診同行 12：00 休憩 13：00 各種帳票類作成業務 （計画書・アセスメント・モニタリング） 14：00 各種帳票類作成業務 （計画書・アセスメント・モニタリング） 15：00 各種帳票類作成業務 （計画書・アセスメント・モニタリング） 16：00 夕礼（申し送り） 17：00 翌日のルート表確認・調整 18：00 一日の振返り・退社 ※人員状況により介護現場にも入って頂きます ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 奈良県奈良市南登美ヶ丘10-1近鉄奈良線 学園前駅から徒歩で20分 近鉄奈良線 富雄駅から徒歩で27分 近鉄奈良線 菖蒲池駅から車で10分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーション宝来のサービス提供責任者求人
【土日祝休み】手当や福利厚生が充実◎直行直帰も可！未経験OKのサービス提供責任者として半田市中心に訪問支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◆ご利用者様の自宅に訪問をして、日常生活を送る為のサービスを提供します。 ◆ご利用者様と1対1で寄り添いながらの支援ですので笑顔と会話にととてもやりがいのある仕事です。 ◆経験のあるスタッフが自信が付くまで同行して教えてくれます。 ◆地区は半田市中心です。 業務の変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 実務者研修以上、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 愛知県半田市平井町5-11-1名鉄河和線 植大駅から車で6分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
リンク生野Westのサービス提供責任者求人
【未経験歓迎】【残業ほぼ無し】経験よりも熱意や人格を重視しています！
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- ＼ 仕事内容 ／ 訪問介護のサービス提供責任者として 事業所の運営やサービス提供責任者業務など 運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・利用者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・モニタリング ・管理業務 など その他、ヘルパー業務など現場のフォローに入り、 掃除・洗濯や、入浴時の身体介助、外出の際の付き添いや デイサービスへの送り出しなど、 様々な面からヘルパーをサポートしていただきます。 ＼ ここが魅力！／ ・施設設備が充実しており、体力的な負担が少ないです。 ・スキルアップの為のサポートも行っております。 ・経験よりも熱意や人格を重視しています。 ・5日以上の連休取得も可能。 ・マイカー通勤可能。 ・毎年定期的に昇給あり ・髪色・ネイル・ピアスなど自由！
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス提供責任者の要件を満たす方 (実務者研修修了者・介護福祉士お持ちの方)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中4-2-11大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田九段南店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護浜松和合店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【静岡県浜松市和合町】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和合町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問
めぐみヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【扇町駅徒歩5分】日勤のみ！週休2日制◎正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区末広町3番21－809号大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で5分 大阪環状線 天満駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問
こはるヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【天満橋駅徒歩5分】日勤のみ！週休2日制◎正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般。 利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護計画書の作成 サービス提供手順書の作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区釣鐘町一丁目5番7－704号大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で5分 京阪本線 天満橋駅から徒歩で5分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問
訪問介護ステーションおうらの里のサービス提供責任者求人
土、日休み・残業少なめ♪訪問介護のサービス提供責任者として正職員で安定勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 236,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護を利用されるご利用者様の対応 ・担当のケアマネージャーとの連絡、ご利用にあたっての調整 ・訪問介護員の指導や研修等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※例外事由1号 定年年齢を上限として募集する 学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字狸塚1039-1東武小泉線 本中野駅から車で8分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所りすまいるのサービス提供責任者求人
未経験可◎経験者歓迎☆サービス提供責任者として一緒に成長していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ヘルパーの指導・調整を行う 訪問介護計画の作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺2−1−5JR横浜線 古淵駅から徒歩で20分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
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