サービス提供責任者の検索結果（LGBTQ+フレンドリー）
- 該当件数
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求人の一覧
タウンケアのサービス提供責任者求人（正職員）
「働く人の幸福の実現を目指す」タウンケアがサ責を募集します。業績により、毎月賞与を支給します。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は、介護業界の中心的存在です。 タウンケアでは、１人に負荷がかかり過ぎないよう、６人のサ責がチームで動いています。 主な仕事の内容は以下の通りです。 ・身体介護・生活援助などケアサービスの提供 ・シフト管理 ・社員ヘルパーや登録ヘルパーの指導 ・実績や請求データのチェック ⇒各ヘルパーがスマホから入力した実績をチェックします。（実際の請求は、管理部門が行います） ・各種報告書類作成
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK １階 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご経験や適正にもよりますが、現場5割、デスクワーク5割といったイメージです。 《現場業務の一例》←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の1カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、現場は時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 《訪問介護以外の業務の例》←徐々に覚えて頂きます。 ●利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービスの立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト管理やPC作業 ●ヘルパー欠勤時のバックアップ ●相談支援員やケアマネとの打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※ご経験、能力、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 ※半年後からは主体的に動いて頂く形です。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※デスクワークは原則事務所に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※夜勤が最低でも週1回あります。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の実務経験のある【介護福祉士】【准看護師】【ケアマネ】【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のサービス提供責任者求人（正職員）
【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）
- 給与
- 正職員 月給 269,800円 〜 274,800円
- 仕事内容
- 茨城県龍ケ崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎」でのサービス提供責任者(正社員)の求人。 ・利用者、家族へのヒアリング ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整やサポート…など 「ホームヘルパーからステップアップしたい方」「介護実務と事務作業のメリハリをつけてお仕事したい方」「事業所運営に興味のある方」是非、訪問介護の「要」といわれるサービス提供責任者として働いてみませんか? 利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力のひとつ。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかお持ちの方 【経験】 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト横浜のサービス提供責任者求人（正職員）
【横浜市南区前里町】昇給・賞与あり◎頑張りはしっかり給与に反映★訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）募集中！！駅チカ5分、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト横浜）
- 給与
- 正職員 月給 279,800円 〜 284,800円
- 仕事内容
- 神奈川県横浜市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト横浜」でのサービス提供責任者(正社員)求人募集。 ホームヘルプの「要」といえるサービス提供責任者のお仕事。ブランクがある方も歓迎◎ ※サービス提供エリアは横浜市南区が中心です。 ≪主なお仕事内容≫ ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族との面談・契約、関係機関との調整 ・訪問介護員のシフト調整・管理、サポート など ≪サ責・こんな人に向いています!≫ ◎コミュニケーションをとることが好き ◎人をまとめることが得意 ◎人の役に立てることに喜びを感じる ◎調整力には自信がある サービス提供責任者は、利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、訪問介護の幅広い業務をおこないます。 それぞれの要望や意見を聴いて寄り添ったり、調整をしながら利用者様にとって最善のサービスを提供していくことが求められます。 これまでの介護職経験を活かして、ワンランク上の仕事にチャレンジしませんか? ≪上場企業で長期安定勤務◎≫ ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業。 昇給・賞与あり◎頑張りはしっかり給与に反映★ 充実の教育制度・福利厚生で、長く活躍したいアナタをしっかりバックアップします♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格・経験】 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 【スキル】 PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F 京急本線 南太田駅から徒歩で5分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４ 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護サービスひのき大泉学園のサービス提供責任者求人（正職員）
年収500万以上可／賞与年2回／プライベート充実／研修制度充実
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山 ------------------------------------- ※契約/雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
エビスケアセンター津田沼のサービス提供責任者求人（契約職員）
谷津駅周辺の訪問先へ直行直帰で日勤勤務♪【平均年収400万円以上◇訪問介護◆在宅事務ワークOK】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフト＆マニュアルがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜、津田沼、袖ヶ浦が多数 習志野市鷺沼、鷺沼台、秋津、香澄 船橋市宮本、東船橋、前原西、市場、東町、駿河台、中野木 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：習志野市、船橋市の中で変更あり
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-33 サン＆レイ2階 自転車通勤可 谷津駅すぐの谷津商店街・谷津游路内にあります。 【駅からのアクセス】 京成本線谷津駅から徒歩3分、自転車1分 JR津田沼駅から徒歩22分、自転車9分 京成津田沼駅から徒歩22分、自転車9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
エビスケアセンター東船橋のサービス提供責任者求人（契約職員）
船橋競馬場駅周辺の訪問先へ直行直帰で日勤勤務♪【平均年収400万円以上◇訪問介護◆在宅事務ワークOK】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフト＆マニュアルがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜、津田沼、袖ヶ浦が多数 習志野市鷺沼、鷺沼台、秋津、香澄 船橋市宮本、東船橋、前原西、市場、東町、駿河台、中野木 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：習志野市、船橋市の中で変更あり
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋2-8-8 渡辺ビル201号 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■59歳以下（定年年齢を上限） ■経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-20 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で1分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 289,157円 〜 334,977円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-21 月村ビル103 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で2分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で12分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 289,157円 〜 334,977円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-30-17 西武新宿線 井荻駅から徒歩で1分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で13分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーとの意見交換や情報提供 ・ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、利用者やご家族の方への説明 ・担当ヘルパーとの連絡調整などの訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導や育成
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 静岡県袋井市堀越3丁目11-7 ベストハウスA205 JR東海道本線(熱海～浜松) 袋井駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- アセスメントとケアプラン作成 ご利用者の「これからどう生きたいか」を深く聴き取り、訪問介護計画書を作成します。 チームビルディング（ヘルパー調整） ご利用者とヘルパーの相性を考慮したマッチング。単なるシフト埋めではなく、つながる関係性をプロデュースします。 現場の質向上と教育 ヘルパーさんへの同行指導。現場の負担を減らしつつ質を上げる工夫を一緒に行います。 多職種連携 ケアマネジャーや医療機関との情報共有。相談支援事業も行う「ゆーき」だからこそできる、一歩踏み込んだトータルサポート。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 のどちらか必須
- 住所
- 大阪府大阪市港区夕凪1-15-13 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で15分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- バイク、自転車で高齢者や障がい者の方のご自宅や入居されているグループホームを訪問し、身体介助や生活支援をおこなう ※遠方の場合は電車で移動 サービス提供責任者業務 ご利用者サービス、ヘルパー指導、担当者会議出席、書類作成、管理者フォロー等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2丁目5-8 ニックハイム綱島第八 102号室 東急東横線 綱島駅から徒歩で5分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で6分 東急東横線 大倉山駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。 その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。 ・利用者様の状態把握（まずは現場ケアからスタート） ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整 ・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 「現場経験を活かしたい」 「一人で抱えずチームで動く介護がしたい」 「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」 「医療的ケアを学びたい・活かしたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！ 一つひとつ丁寧に学べるので無理なくステップアップできます◎ ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士、介護職員実務者研修】 １年以上のサービス提供責任者／リーダー業務の経験者 スマホ操作が可能な方 （業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。） 【入社後の研修フロー】 ◾️入社1ヶ月目：基礎からしっかり学べる期間です！ 訪問介護の実務にいきなり入るのではなく、まずは社内研修や準備を中心に進めます。 ・ウェブ研修で、介護の基礎知識や訪問時のマナーを学習 ・業務で使用するスマホアプリをしっかり習得 ・訪問エリアの地理理解のため、自転車で地域を巡りながら土地勘を身につけます ◾️社内&社外研修にも参加可能！ 医療的ケアや小児支援の基礎など、必要なタイミングで学べる研修をご用意しています ・業務に関連する外部研修・勉強会は、会社から案内しています（任意参加のものもあります） ・喀痰吸引等研修（第3号研修）は自社で受講可能！ ◾️同行研修 ホームヘルパー業務は、慣れるまでは必ず先輩スタッフが同行サポートします 不安なまま一人で訪問することはありません
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 あなたには、訪問介護のサービス提供責任者として、 在宅での生活を希望するご利用者様の「安心と安全」を支える業務をお任せします😊 ✅ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・見直し ✅ ヘルパーへの業務指示・育成・指導 ✅ ご利用者宅への訪問とサービスの実施状況確認 ✅ ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 利用者様一人ひとりの暮らしを支え、 同時にチームのスキルアップにもつながるやりがいあるポジションです🌟 将来的には、マネジメントなどへのキャリアアップも可能です🎯 💡 具体的な仕事内容 📍 訪問介護計画書の作成と定期的な見直し 📍 ヘルパーへの指示・業務調整・育成指導 📍 ご利用者宅の訪問・サービスの実施確認 📍 ケアマネージャーとの情報共有・調整 📍 サービス記録の作成・管理 📍 関係機関との連携や対応業務 📍 苦情対応および改善策の実施 ⭐推しポイント 【日曜固定休＋土曜は月1～2回のみ】 →生活リズムが整いやすい♪ 【ネイル・髪色自由】 →自分らしく働ける職場！ 【実績入力や請求業務なし】 →事務作業は管理者対応、ケアに集中できる✨ 【残業ほぼなし】 →社内研修時のみ年2回、30～60分程度で安心♪ 【希望休の提出期限は前月20日】 →調整も柔軟＆月途中のお休みもOK！ 【直行直帰可能】 →時間帯によっては可能🚙
- 応募要件
- 自動車運転免許 実務者研修以上の介護資格
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-10-8 新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🌟 あなたの笑顔で、みんなの毎日をサポート！ 🌟 【💼 お任せしたいお仕事】 1️⃣サービス提供責任者（サ責）のお仕事 ・介護サービスの記録作成📄 ・スタッフのフォロー＆サポート💪 ・スケジュール調整🗓 ・現場経験を活かしながらサ責業務にチャレンジできる！ ※研修期間の3ヶ月は、利用者さんの状況把握のため現場に出ていただきます。 ・サ責としてスキルアップできる環境♪ ・ヘルパー業務と両立…ではなく、サ責としてしっかり成長できます✨ 2️⃣利用者さま宅での介護サポート（研修期間に経験） ・身体介護：食事・入浴・排泄のお手伝い🍴🛁 ・生活援助：お掃除・洗濯・調理補助🧹👕 ・移動支援：通学・外出のサポート🚶♀️🚌 【📍 活躍エリア】 練馬区、新宿区、西東京市など 💖 ポイント ・利用者さんと一緒に笑顔で過ごせるお仕事 ・チームで協力して学べる安心環境 ・サ責としてキャリアを積めるチャンス
- 応募要件
- ／ 人物採用🙆✨未経験OKです！ ＼ 【必須】 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）以上 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区南田中3-26-5 Mstage練馬高野台1号室 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩10分 ※勤務は直行直帰となるため事務所へ出勤することはありません
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・ヘルパーの指導育成 ・計画書関係成 ・請求業務 ・ケアマネジャーやご家族、ヘルパーとの連絡・調整など ・介護業務 月60～80時間程度、ご利用者様宅へ出向きサービス提供（介護、介助業務）を行って頂きます。 【サービス提供範囲】 旭町・森野・中町・原町田・玉川学園・東玉川学園・南大谷・成瀬・成瀬台・高ヶ坂・南成瀬・成瀬が丘・金森・金森東・小川・つくし野・南つくし野・鶴間 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 1.以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー 1級（実務者研修） 2.介護業務またはサービス提供責任者業務のご経験がある方
- 住所
- 東京都町田市小川5-17-22 【各最寄駅から徒歩の場合】 ・東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で20分 ・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で25分 ・JR横浜線 成瀬駅から徒歩で26分 【町田駅からバス/車の場合】 ・JR横浜線/小田急線 町田駅から神奈川中央交通バスで22分、「町屋原バス停」より徒歩1分 ・JR横浜線/小田急線 町田駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者・訪問介護業務全般 ・訪問介護計画書などの必要書類作成 ・研修、ミーティング資料作成 ・利用者様のサービス調整 ・ヘルパーさんのシフト調整 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー1講座級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2丁目52-1 学研都市線 津田駅から徒歩で11分 学研都市線 藤阪駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーションモア 世田谷喜多見 のサービス提供責任者求人
NEW
【喜多見】◆ケア×調整役のやりがい◆サ責未経験OK◎現場業務あり◎相談しやすい体制◎残業少◎ご利用者様とスタッフをつなぐ要のポジション
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見 小田急線 喜多見駅から徒歩で2分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で19分 小田急線 狛江駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション モア 世田谷経堂のサービス提供責任者求人
NEW
【経堂】◆ケア×調整役のやりがい◆サ責未経験OK◎現場業務あり◎相談しやすい体制◎残業少◎ご利用者様とスタッフをつなぐ要のポジション
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 小田急線千歳船橋駅 徒歩８分 小田急線経堂駅 徒歩11分 東急世田谷線宮の坂駅 徒歩17分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション モア世田谷成城のサービス提供責任者求人
NEW
【成城学園前】◆ケア×調整役のやりがい◆サ責未経験OK◎現場業務あり◎相談しやすい体制◎残業少◎ご利用者様とスタッフをつなぐ要のポジション
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区成城9‐5‐17 グリーンシティ成城203 小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション モア世田谷瀬田のサービス提供責任者求人
NEW
【二子玉川】◆ケア×調整役のやりがい◆サ責未経験OK◎現場業務あり◎相談しやすい体制◎残業少◎ご利用者様とスタッフをつなぐ要のポジション
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾンII 102号室 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩10分 東急大井町線 上野毛駅 徒歩8分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で6分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋のサービス提供責任者求人
NEW
【千歳船橋】◆ケア×調整役のやりがい◆サ責未経験OK◎現場業務あり◎相談しやすい体制◎残業少◎ご利用者様とスタッフをつなぐ要のポジション
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で9分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者のリニューアルオープニングスタッフを募集しています。 適切なサービスが提供できるように管理・調整を行っていただきます。利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っています。 先輩サ責に付いて業務を覚えていただくので安心です。
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 岐阜県大垣市禾森町５ー８ ロータスケアセンター大垣 養老鉄道養老線 大垣駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 ★サ責未経験の方もサ責候補として相談可能です！ 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- ★介護福祉士以上 ★サ責経験者（未経験の方も、サ責候補職として相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！）
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目1番38号 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で17分 東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所のサービス提供責任者（ヘルパー兼務） 障害を持つ方や難病の方の居宅介護、移動支援、重度訪問介護、同行援護、行動援護 高齢の方を対象とした訪問介護 障害を持つ方や難病の方や高齢の方の自宅など生活の場所に訪問して日常生活の介助 ・掃除や調理などの家事援助 ・着替えやトイレ、風呂介助などの身体介護 障害を持つ方や難病の方の移動支援 ・買い物や余暇活動、病院などの通院、社会参加の為の外出支援
- 応募要件
- 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 学歴不問 基本的なパソコン操作
- 住所
- 群馬県高崎市下佐野町1047番地8 JR高崎線 倉賀野駅から車で７分 上信電鉄 高崎商科大学前駅から車で４分 上信電鉄 佐野のわたし駅から車で３分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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