サービス提供責任者の検索結果（週休３日 / 40代活躍）
- 該当件数
- 439件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です！ 具体的には： サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供（訪問介護） 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15～ 書類整備・ケア内容の確認 10:00～ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩（冷蔵庫・レンジ・ケトル完備） 13:00～ 新規利用者対応・記録整理 15:00～ ケアマネとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり！ ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実！ 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？ 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です！
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26 ハウス崔綜（サイソウ） 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です！ 具体的には： サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供（訪問介護） 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15～ 書類整備・ケア内容の確認 10:00～ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩（冷蔵庫・レンジ・ケトル完備） 13:00～ 新規利用者対応・記録整理 15:00～ ケアマネとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり！ ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実！ 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？ 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です！
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区東京都杉並区西荻南3-18-20 タウンハウス西荻 １D JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です！ 具体的には： サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供（訪問介護） 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15～ 書類整備・ケア内容の確認 10:00～ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00～ 昼休憩（冷蔵庫・レンジ・ケトル完備） 13:00～ 新規利用者対応・記録整理 15:00～ ケアマネとの連絡・調整 17:30～ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり！ ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実！ 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？ 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です！
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７−１３ 大同ビル７０３ JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分（駅前ロータリー沿い！）
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手／ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分／川崎市立稗原小学校から徒歩5分／尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分／夢庵川崎水沢店様から徒歩1分／なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス(アユートサービス)のサービス提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ※サービス提供エリア：板橋区全域 ※北区・練馬区・豊島区の一部（電動自転車で、移動ができる範囲） ※サービス提供責任者のスペシャリストとして、極めるのも良し。 それだけに留まらず、事業所長，統括マネジャー、または役員等のマネジメント職を目指し、エキスパートになるのも良し。 当社は、自らの自己実現ができるフィールドがあります！
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 お持ちの資格をご確認のうえ、ご応募ください ◆介護職員実務者研修修了者以上（旧ホームヘルパー1級） または、 ◆介護福祉士 ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2-3-3 新井ビル201号 東武東上線 「上板橋」駅から、徒歩6分 国際興業バス 「桜川」停留所から、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアスタッフ成田のサービス提供責任者求人
未経験可、明るく元気な方
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画作成 ・他事業所との調整 ・スタッフの業務管理 ・スタッフの育成 50歳、60歳代元気にお仕事しております。 ※雇用期間の定め１２ケ月 契約は原則更新
- 応募要件
- 介護福祉士、または実務者研修修了資格取得者。（資格取得が必須になります。） 年齢、経験不問
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜3-3-1 三恵ビル2階 京成本線 公津の杜駅から徒歩で6分 京成本線 宗吾参道駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
なないろケアセンター白金のサービス提供責任者求人
【令和5年6月オープン】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 316,750円 〜 361,510円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告を基に関係機関へ連絡 09:30 訪問介護サービス対応を複数件対応 12:00 昼休憩 13:00 新規面談、内容まとめ、サービスの組立 14:00 訪問サービス対応 15:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 訪問サービス対応 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは港区内 ※交通手段は原則自転車になります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 東京都港区白金3丁目1-11 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で9分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ユースタイルケア Heart Station【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【正社員／サービス提供責任者】月給30万円～＋賞与あり◎新規立ち上げに携われる！訪問介護の中核メンバー募集✨
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 🚀新規オープニング！サービス提供責任者を募集します このたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。 現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者（正社員）**を募集中！ 経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか？ 💼仕事内容 ・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。 ー訪問介護計画書の作成・モニタリング ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成 ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携 ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務 ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告 など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護（重度訪問介護含む）が中心です。 📌原則、直行直帰OK！ 研修や会議時のみ事業所集合です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 📣『代表の介護への想い』 高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。 介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。 社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
- 応募要件
- 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修 修了者、または入社後に取得できる方
- 住所
- 東京都目黒区東山3丁目1-11 サンサーラ東山803 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で3分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で19分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 379,200円
- 仕事内容
- 管理者及びサービス提供責任者業務全般 ・労務管理 ・売る上げ管理 ・請求業務 ・システム管理 ・利用予定管理 ・シフト調整 ・職員やご利用者様、親御さんへの連絡 ・関係機関との連携 ・個別支援計画書の作成管理 など その他ヘルパー業務 主に移動支援がメインとなります 例） 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（その他会社が指示する業務） 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【下記資格保有者は実務経験による条件あり】 ・居宅介護従業者養成研修課程修了者（１又は2級） ・訪問介護員修了者（1又は2級） ・居宅介護員初任者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ＜実務経験＞ （1）（2）いずれかを満たす必要あり （1）３年以上（できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要） （2）当該資格を有したうえで知的障害者（児）、精神障害者の直接支援業務に５年以上従事した者
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 3階 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で11分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者としての仕事 帳票類・・・介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成 情報共有・・・担当ケアマネや家族との状況報告など 【想い】 サ責の仕事とは…利用者さんのサービスの質に責任を持つこと。事業所運営の中間として、持続可能な組織を作る中心メンバーです。 ■訪問介護員 身体介護・・・排泄、食事、入浴、服薬などの介助 生活援助・・・調理、掃除、買い物など 従事すべき業務の変更：希望者は管理職を将来的にお任せする可能性あり 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 ※未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東門前62-3 水村コーポプラザ2 202 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ドット365三郷（訪問介護）【2024年10月オープン】の管理者候補／サービス提供責任者求人
NEW
【高月給！】【管理者候補／サービス提供責任者募集！！】【埼玉県三郷市】残業ほぼなし！給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田3-2-28 武蔵野線三郷駅 徒歩12分・車4分 「文化会館東」バス停徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり新規オープン
ドット３６５ 静岡葵【2025年09月01日オープン予定】の管理者候補／サービス提供責任者求人
NEW
【✨2025年9月1日新規オープン✨】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！！【駿河区】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区古庄3丁目22-48 古庄駅
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
ドット365富士（訪問介護）【2024年09月オープン】の管理者候補／サービス提供責任者求人
NEW
【高月給！】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】【富士市】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！！
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 静岡県富士市青島町195-3 富士市役所近く 岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で25分 岳南鉄道線 ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ■シフト管理・指導 ■利用者さんやそのご家族と面談 ■訪問介護計画書の作成 ■訪問介護事業所の運営管理 ■スタッフ教育 ■事務作業 ……など 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方 ※自動車免許不要
- 住所
- 東京都調布市西つつじヶ丘2-1-10 アゼリアビル3階 ※詳細はお問い合わせください。 【訪問エリア】 調布市・狛江市・世田谷区・稲城市・三鷹市・小金井市・武蔵野市
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 319,666円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市沖町32番3号 ヴァルール門真 〇京阪本線 大和田駅から徒歩22分 〇京阪バス 南野口停留所から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
障害者専門在宅支援サービス アクア 秦野【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/秦野）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県秦野市本町3-2-5 桝屋Ⅱ 201 小田急線 秦野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
障害者専門在宅支援サービス アクア 白楽【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
★2025年9月OP★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/白楽）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル 東急東横線 白楽駅から徒歩で8分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で7分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
障害者専門在宅支援サービス アクア 小田原のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/小田原）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ仲町 101 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 📝各書類作成（訪問看護計画書作成・説明） 📝請求業務 📝ヘルパーの指導、育成、管理等 📝ケアマネージャーへの状況報告 📝サービス担当者会議および退院時カンファレンスへの出勤 幅広い年齢層の職員が協力しており、経験の少ない方でも先輩職員が丁寧に教えますのでご安心ください❣
- 応募要件
- 実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方🙌 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務がある為/定年年齢を上限に募集
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町七山3-1210-1 阪和線(天王寺～和歌山) 東佐野駅から徒歩で14分 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉橋本駅から徒歩で21分 水間鉄道水間線 名越駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区千代田5-15-12 千代田ヒルズ3C JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 原付免許
- 住所
- 大阪府堺市南区槇塚台3-1-23 泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ツクイ金沢（訪問介護）のサービス提供責任者求人
NEW
【金沢市八日市】訪問介護でのサービス提供責任者（介護スタッフ:正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 288,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ・介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 石川県金沢市八日市5-460 JR北陸本線(米原～富山) 西金沢駅から徒歩で15分 北陸鉄道石川線 新西金沢駅から徒歩で19分 北陸鉄道石川線 押野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアネットこくらの計画作成責任者求人
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【増員募集/採用強化中！】【北九州市小倉北区下富野３丁目】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットこくら」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこくら」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 事業所の体制強化のための増員募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っていますので安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用（軽自動車） ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野３丁目11-8 西鉄バス「営団入口」より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
スポットワーク情報を読み込み中です
ケアネットわかまつの計画作成責任者求人
NEW
【増員募集/採用強化中！】【北九州市若松区花野路１丁目】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的な業務内容〉 ＊計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用（軽自動車） ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1 若松線 本城駅から車で15分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です
ヘルパーステーションくもじのサービス提供責任者求人
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【那覇市久茂地】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・サービス提供責任者】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームなは”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、以下の業務をお任せします。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ヘルパーステーション・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ■訪問先：ナーシングホームなは（〒900-0024 沖縄県那覇市古波蔵2-12-12-1） ※上記訪問先へ直行直帰にて勤務いただきます ■入居されている方々 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 既存スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ・市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ・介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 沖縄県那覇市久茂地3丁目4-16 新垣ビル3階-Ａ号室 ゆいレール 壺川駅から徒歩で18分 ゆいレール 奥武山公園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です
訪問介護はれのひのサービス提供責任者求人
下北沢駅から徒歩3分♪ 週休2日◎障がいのある利用者さんの、「自分らしい暮らし」の力になれるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童を含む、知的・身体障がいをお持ちの利用者さんへの訪問介護業務全般 ・居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援など ・訪問エリア 中野区、渋谷区、世田谷区が中心。その他、杉並区・目黒区・新宿区にも対応 ・ご利用者様の介護計画書の作成（ケアウイング使用） ・相談支援員のケアプランに基づく障害計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整（ケアウイング使用） ・介護士の育成、指導（同行研修） ・新規ご利用者様への契約 ・研修計画の作成 （動画研修ジョブメドレーアカデミー） ・支援の関係者担当者会議 ・記録表の作成と保管 ※自転車・バイク・電車で訪問（直行直帰可能） ※記録業務について、携帯電話で行っていただいております ※記録業務はケアウイングを使用しています 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区北沢3丁目26-7 マンション緑101号室 小田急線 下北沢駅から徒歩で3分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で3分 小田急線 東北沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リラス訪問介護センター神奈川のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です！／最低月給は30.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更範囲なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502 ブルーライン 関内駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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