サービス提供責任者の検索結果(東京都 / 面接なし / オープン3年以内)
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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームのサービス提供責任者募集/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37−13 大同ビル703 JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・書類作成(訪問介護計画書やサービス提供手順書など) ・利用者様や他スタッフとの面談・連携をし、潤滑に仕事をまわす ・ヘルパー研修・指導 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 経験者のみ ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区鹿浜5-17-15 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で26分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上年齢不問介護福祉士学歴不問
アースサポート田端【2025年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【田端・2025年10月オープン予定】オープニングスタッフ!月給28万円以上!【東京都北区】未経験OK☆サービス提供責任者

- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 294,500円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1) 大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。 (2)現場観が変わります。 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。 (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。 ※新設拠点のため、オープンまでは近隣拠点にて研修実施予定 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です。 先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底! 何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます!!
- 住所
- 東京都北区番地未定 オープニングのため、物件選定中。 徒歩10分圏内を予定。 スタッフが集まり次第のオープンを予定。 オープンまでは研修を兼ねて近隣拠点で勤務可能です。 まずはお気軽にご相談ください!
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
もろびと訪問介護ステーション(仮称)【2026年04月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【★2026年4月オープン予定★想定年収360万円~/年間休日120日以上】 子育て世代も安心して働ける訪問介護ステーションでサービス提供責任者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションで調整対応と療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅介護業務になります。 <具体的な業務内容> ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・ご利用様ご家族様とケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成指導スケジュール調整等 ・日常生活の支援、身の回りのお世話 ・介護支援、記録作業、運転業務 など ■訪問について ・訪問件数:未定 ・訪問手段:車 ・訪問エリア:多摩エリア周辺 業務範囲の変更:なし 転勤:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・自動車運転免許
- 住所
- 東京都多摩市百草1142-103 相澤第二ビル102号 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で27分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で28分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ドット365小岩(訪問介護)【2025年03月オープン】の管理者候補求人
【管理者候補/サービス提供責任者募集!】【江戸川区南小岩】残業ほぼなし!自動車免許不要!!給与アップ・キャリアアップ可!

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ■シフト管理・指導 ■利用者さんやそのご家族と面談 ■訪問介護計画書の作成 ■訪問介護事業所の運営管理 ■スタッフ教育 ■事務作業 ……など 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩8-2-14 JR小岩駅より徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
ドット365調布(訪問介護)の管理者候補/サービス提供責任者求人
【管理者候補/サービス提供責任者募集!】【東京都調布市】残業ほぼなし!マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可!

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ■シフト管理・指導 ■利用者さんやそのご家族と面談 ■訪問介護計画書の作成 ■訪問介護事業所の運営管理 ■スタッフ教育 ■事務作業 ……など 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方 ※自動車免許不要
- 住所
- 東京都調布市西つつじヶ丘2-1-10 アゼリアビル3階 ※詳細はお問い合わせください。 【訪問エリア】 調布市・狛江市・世田谷区・稲城市・三鷹市・小金井市・武蔵野市
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
アウケアホーム板橋北・定期巡回のサービス提供責任者求人
【板橋区 西台駅 徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集!

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線「西台」駅 徒歩3分 都営三田線「蓮根」駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アウケアホーム杉並・定期巡回【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅徒歩9分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集!

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アウケアホーム池袋・定期巡回【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ♪【豊島区 池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でサービス提供責任者を募集

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ大募集!!【墨田区 押上駅 徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
ユースタイルケア大泉学園【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者×訪問介護の立ち上げメンバー募集!~🎉あなたの経験が、新しい拠点の「核」になる!~

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 🔷 \新拠点オープン!/ 🔷 立ち上げ期だからこそ、職場づくりにも関われる貴重なポジションです✨ サービス提供責任者兼訪問介護スタッフとして、あなたの経験を活かしてみませんか? 🔶 お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🏠 ご利用者様宅での訪問介護(生活援助・身体介護・外出同行など) 📝 計画書の作成・モニタリング・関係機関との連携 👥 ヘルパーの教育・同行・研修対応 📅 シフト調整、記録確認、請求業務補助 など 💪 現場での介護経験を活かしつつ、チームを支えるやりがいある仕事です! 🔶 こんな方にピッタリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ 現場経験を次のステップにつなげたい ✨ 新しい組織の中核を担いたい ✨ 地域に根ざした介護に関わりたい 🔶 まずはご相談からでもOK! 立ち上げ期に携われる今がチャンス🎯 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 あなたの経験が、これからの 「ユースタイルケア大泉学園」をつくります💖
- 応募要件
- <必須資格>※下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級
- 住所
- 東京都練馬区石神井台3丁目25−19−201 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で12分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園のサービス提供責任者求人
\サービス提供責任者募集!/髪色自由!

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4-15-10 グランドール大泉学園302号室 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーションEbisuのサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 295,778円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます! 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 経験・年齢・学歴不問! ブランク可!
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4 美喜荘1号 京成本線 京成小岩駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で12分 京成本線 江戸川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ユースタイルケア Heart Station【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集✨ 月給30万円~+賞与あり/新規立ち上げの中核メンバー 資格を活かして、笑顔あふれるケアを実現できる職場です!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 🚀新規オープニング!サービス提供責任者を募集します このたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。 現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者(正社員)**を募集中! 経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか? 💼仕事内容 ・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。 ー訪問介護計画書の作成・モニタリング ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成 ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携 ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務 ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告 など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護(重度訪問介護含む)が中心です。 📌原則、直行直帰OK! 研修や会議時のみ事業所集合です。 ======= 📣『代表の介護への想い』 高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。 介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。 社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
- 応募要件
- 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修 修了者、または入社後に取得できる方
- 住所
- 東京都目黒区東山3丁目1-11 サンサーラ東山803 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で3分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で19分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム『医心館篠崎』【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
2025年10月オープン!サービス提供責任者/正社員/月給37.5万円/賞与/有料老人ホーム/江戸川区篠崎

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町2丁目31 都営新宿線篠崎駅 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
あけぼの介護センター荻窪のサービス提供責任者求人
【杉並区今川】年収500万円目指せます!年間休日124日!インセンティブあり◎残業ほぼなし♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。 その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、 健全な事業所運営の基礎を学びます。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます ※自転車移動
- 応募要件
- 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 実務経験者(経験年数は問いません) サービス提供責任者として働ける方 自転車に乗れる方 学歴不問 64歳以下(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 東京都杉並区今川1-10-18 西武新宿線 上井草駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームのサービス提供責任者募集/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,370円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり50代活躍
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東京都のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.9万円東京都最低額 27.3万円〜最高額32.5万円
掲載中の求人860件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,604円東京都最低額 1,451円〜最高額1,758円
掲載中の求人124件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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