サービス提供責任者の検索結果(ICT化 / 社割あり)

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わかばケアセンター立石のサービス提供責任者求人

業績好調につき訪問介護の要・サービス提供責任者募集!

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わかばケアセンター立石の写真
給与
正職員 月給 326,300円 〜
仕事内容
サービス提供責任者としての業務全般 〇事業所近隣のご利用者様の、訪問介護サービス計画書の作成 〇ヘルパー手配 〇ヘルパー育成・技術指導 〇訪問介護実務など (ヘルパー稼働時間:月20時間程度) 〇実績入力など ※移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※訪問記録などはICT化済み!! ペーパーレスで業務効率向上に努めています。 ◆ご利用者様やヘルパー職の仲間たちとの関係づくりが大切なお仕事。 相手を尊重し、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしています。
応募要件
◆資格要件◆ 介護福祉士 サ責未経験の方も歓迎♪ しっかり指導するのでご安心ください!
住所
東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線 京成立石駅より徒歩3分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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わかばケアセンター鹿浜のサービス提供責任者求人

★バイク通勤OK★ 訪問介護の要・サービス提供責任者募集!

読込中
わかばケアセンター鹿浜の写真
給与
正職員 月給 326,300円
仕事内容
★サ責業務未経験の方も歓迎します★ 〇事業所近隣のご利用者様の、訪問介護サービス計画書の作成 〇ヘルパー手配 〇ヘルパー育成・技術指導 〇訪問介護実務など (ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ※移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※訪問記録などはICT化済み!! ペーパーレスで業務効率向上に努めています。 ◆ご利用者様やヘルパー職の仲間たちとの関係づくりが大切なお仕事。 相手を尊重し、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしています。
応募要件
◆資格要件◆ 介護福祉士 ◇経験◇ サ責業務未経験の方OK! 訪問介護の経験がある方(年数不問) □64歳以下の方(65歳一律定年制の為)
住所
東京都足立区鹿浜6-3-14 ◇埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分 下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分 下車すぐ
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人

週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日161日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です!

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セントケアDX堀ノ内の写真
給与
正職員 月給 278,000円 〜 317,500円
仕事内容
訪問介護において運営、お客様サービスをコーディネートする役割 を担っていただきます。サービス提供、介護計画書作成、関係者へ の連絡、シフトの調整など営業所の中心的な役割を行っていただき ます。2022年11月に開設した営業所であり、営業所の成長へ ご尽力してくださる方を募集しております。 ・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・PC・スマホ貸与 「現場」「運営」「働き方」をDX化することで働き方を改革し、 お客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように 生活改善をしてまいります。あなたのご活躍をお待ちしております。
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
住所
東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人

2025年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は161日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

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セントケアDX高円寺の写真
給与
正職員 月給 278,000円 〜 317,500円
仕事内容
サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
住所
東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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めぐみの会光が丘のサービス提供責任者求人

【週休2日×年収400万可】練馬区に地域密着!サ責募集|家庭と両立し“その人らしさ”を支える

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めぐみの会光が丘の写真
給与
正職員 月給 282,500円 〜 342,500円
仕事内容
【主な業務内容】 ▼ヘルパーの管理・調整  訪問スケジュールの作成や業務指示、  スタッフへのフォロー・相談対応など、  現場を支える役割を担っていただきます。 ▼ご利用者さまの情報把握と記録管理  訪問状況の共有、支援内容の把握、変化の記録整理など、  サービスの質を維持するための情報管理業務を行います。 ▼訪問介護計画書の作成・管理  ケアマネジャーのケアプランをもとに、  訪問介護に必要な個別計画書を作成・定期的に見直します。 ▼サービス担当者会議への参加  他職種(ケアマネジャー・看護師など)と連携し、  ご利用者さまに最適な支援ができるよう調整します。 ▼訪問介護業務(現場対応)  必要に応じてご利用者さま宅を訪問し、  身体介護や生活援助などのケア業務も行っていただきます。 ※その他、事務作業や関係機関との連絡調整など  帳票管理、連絡対応、電話応対など、  事業所運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。
応募要件
<いずれかの資格> 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 <募集する年齢> ~64歳 ※年齢制限の理由定年 65歳の為 <学歴不問> ・学歴より人間性を重視させていただきます
住所
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山201 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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