オープン3年以内の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 850,000円
- 仕事内容
- メロディの管理者は、 「現場を回す人」や「指示を出す人」ではありません。 利用者様、職員、そして事業所全体に向き合いながら、 その時々で最善を考え、判断し、行動していく役割です。 【主な役割】 ・利用者様・ご家族様への対応 （その人らしい生活を大切にした支援の実現） ・職員一人ひとりとの面談・フォロー （不安や悩みに耳を傾け、成長を支える） ・現場の課題把握と改善 （人間関係・業務の進め方・サービスの質など） ・多職種・関係機関との連携 （看護師・相談員・ケアマネ・地域との協働） ・事業所運営に関わる業務 （シフト調整、業務管理、数値の把握 など） 数字や効率も大切ですが、それ以上に「人をどう大切にするか」を常に考える仕事です。 【メロディの管理者の特徴】 ・マニュアル通りではなく、一人ひとりに合わせて考える ・正解がない場面でも、逃げずに向き合う ・職員を「管理する対象」ではなく、共に成長する仲間として見る ・行動指針を、言葉だけでなく日々の判断で体現する 管理者自身も、悩み、迷いながら成長していくことをメロディは前提としています。 【こんな方にお任せしたい仕事です】 ・人の話を聴くことを大切にできる方 ・職員や利用者様の変化に気づける方 ・判断の責任から逃げずに向き合える方 ・「この人と一緒に働きたい」と思われる存在を目指したい方 ※管理者未経験でも大丈夫です。将来目指したい方の募集大歓迎です！
- 応募要件
- 自動車運転免許 介護施設の現場経験ある方
- 住所
- 愛知県東海市加木屋町夕霞松65 名鉄河和線 南加木屋駅から徒歩で22分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
機能訓練特化型デイサービスセンター スマイルFit「やすらぎ」のデイサービス管理者・管理者候補求人
今までの介護の経験を活かして、管理者として新たにスキルアップをしてみませんか
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 410,500円
- 仕事内容
- 業務内容は ・介護業務全般 ・機能訓練のサポート ・売上管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・会議への参加 ・営業活動 ・入居者様・家族様が満足してご利用していただけ、スタッフが楽しく働けるような環境づくり と業務は多岐に渡りますが、各事業所の管理者との距離も近く、気軽に相談に乗り合える環境は整っています。 雇用期間の定め無し
- 応募要件
- 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天5丁目11番9号 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄中央線 弁天町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 事業所マネジメント、食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎、ご家族やケアマネジャーとの連携・相談・調整等 【デイサービスの1日の流れ（例）】 朝礼 9:00 バイタル測定など 10:00 入浴、体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 個別レクリエーション 17:00 デイサービス終了送迎 18:00 夕礼 退社
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士または社会福祉主事任用資格又は柔道整復師又は理学療法士 普通運転免許は必須。軽自動車や小型車の送迎業務あり。
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1468-1 東武東上線 若葉駅から徒歩で23分 鶴ヶ島ICから車で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れオープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン予定】の副施設長求人
NEW
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 湯けむり横丁 大宮様から徒歩4分／かっぱ寿司 新三橋店様から徒歩5分／島忠 大宮本店様から徒歩7分／新大宮バイパス「三橋五丁目北」交差点から徒歩5分／さいたま市立大宮西小学校から徒歩8分
- 特徴
- オープン3年以内グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リガール成田【2025年11月01日オープン】の施設長求人
【寝屋川市成田南】想定年収450万円～ 未経験でもチャレンジ出来る老人ホーム施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 355,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般 ・入居促進（入居希望者の面談・見学対応など） ・計数管理（施設収入の管理・施設稼働率の管理など） ・入退職手続きおよびシフトや職員管理 ・近隣ケアプランセンターとの連携 ・各種医療機関との連携 ・ご入居者様の生活相談対応など ・仕事内容の変更：本人の適正に応じて他部門への配置転換またはキャリアパスによる昇格での業務内容変更の可能性あり。 ・転勤：新規施設開設による異動の可能性または本人希望による職場転換の可能性あり ※防火管理責任者講習未受講者は会社費用にて受講いただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府寝屋川市成田南町15-36 住宅型有料老人ホーム リガール成田 京阪本線 「香里園駅」下車、徒歩26分 京阪バス「成田山不動尊前」より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 拠点の運営・管理全般をお任せします。 スタッフ育成、ケアマネジャー・ご家族との連携、サービス品質の向上など、幅広い領域でご活躍いただけます。 ※事業拡大を見据えた管理者候補育成のため、近隣拠点への応援業務をお願いする場合があります。 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 拠点に出勤 09:15～ 運営管理、スタッフマネジメント 10:30～ 新規サービスのご提案・情報収集 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備 13:00～ 訪問介護計画の作成 15:00～ 請求業務（専用ソフトあり） 16:00～ 担当ケアマネジャー・ご家族への報告 18:00～ 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤：全国170以上の事業所を展開。長く働ける環境です。 安心サポート：研修＋先輩フォローで“ひとり立ち”をしっかり支援。 成長支援：資格取得やスキルアップを会社が後押し。給与にも反映。 働きやすい設備：スマホ・制服・電動自転車を支給。業務効率をサポート。 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの想いに寄り添いながら、現場を支える仲間を大切にしています。 あなたの経験が、地域のご利用者様を支える力になります。 ぜひ、成長を続ける私たちの事業所で一緒に働きませんか？
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７−１３ 大同ビル７０３ JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分（駅前ロータリー沿い！）
- 特徴
- スピード返信1日の流れオープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ドーミー大井町二葉【2025年04月01日オープン】の施設長求人
施設長募集 JR西大井町駅から徒歩８分にオープンした有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 439,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等
- 応募要件
- 資格：介護福祉士 介護経験：施設介護経験が３年以上且つ人・物・予算の管理経験がある方（介護業界外でも可） その他：当社定年62歳
- 住所
- 東京都品川区二葉2丁目3-20 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン 西大井駅から徒歩で10分 相鉄・JR直通線 西大井駅から徒歩で10分 東急大井町線 下神明駅から徒歩７分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム和楽縁あつた【2026年01月26日オープン予定】のリーダー・管理者候補求人
新規移転開設【熱田区三番町/リーダー・管理者候補/グループホーム】
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ２ユニット18名 1ユニットを担当して頂きます。 ①施設運営管理業務 各種研修・訓練の実施、ミーティングの開催等 ②従業員管理業務 シフト作成、スタッフ面談等 ③利用者・サービス管理業務 計画作成担当者と共同でアセスメント、計画作成、モニタリング評価等
- 応募要件
- ・管理者候補の募集のため リーダー経験がある方 管理者経験のある方 ・資格の種別は問いません。 少なくとも初任者研修修了は必要です。 ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定年６０歳のため／深夜帯の業務を含むため ・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区三番町6番20号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内グループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区未定 青葉区内開設予定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者(管理者候補)求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 【勤務地】 ・横浜市港南区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声オープン3年以内訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 磯子【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 開設準備・立ち上げ業務 ◆・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市磯子区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区未定 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヘルパー事業所 人・花 南【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市南区 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区未定 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長（住宅型有料老人ホーム）のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手／ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分／川崎市立稗原小学校から徒歩5分／尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分／夢庵川崎水沢店様から徒歩1分／なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ドラジェ八尾【2026年02月01日オープン予定】の施設長求人
【八尾市高砂町】想定年収450万円～ 未経験でもチャレンジ出来る老人ホーム施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 355,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般 ・入居促進（入居希望者の面談・見学対応など） ・計数管理（施設収入の管理・施設稼働率の管理など） ・入退職手続きおよびシフトや職員管理 ・近隣ケアプランセンターとの連携 ・各種医療機関との連携 ・ご入居者様の生活相談対応など ・仕事内容の変更：本人の適正に応じて他部門への配置転換またはキャリアパスによる昇格での業務内容変更の可能性あり。 ・転勤：新規施設開設による異動の可能性または本人希望による職場転換の可能性あり ※防火管理責任者講習未受講者は会社費用にて受講いただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府八尾市高砂町3丁目87番1 近鉄奈良線「若江岩田駅」より近鉄バス「西郡新町」下車、徒歩5分 近鉄大阪線 「近鉄八尾駅」より近鉄バス「西郡西口」下車、徒歩8分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
一織庵 新百合ヶ丘【2025年10月01日オープン】のデイサービス管理者求人
【夜勤なし！日曜休日！ 】教室活動型デイサービスの管理者候補の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 317,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ★管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) など 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出発（職員が送迎）
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・有資格者／介護福祉士 ・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東6-17-16 新百合ヶ丘駅からバスで約15分、 王禅寺中央中学校前下車徒歩約7分 小田急線 柿生駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵 大和の施設管理者候補求人
介護福祉士を活かして、地域に寄り添うデイサービスで管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 資格／介護福祉士 月3回～4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県大和市下鶴間3030-7 地域密着型通所介護 一織庵 大和 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
イオリアーノ【2025年11月01日オープン】の施設管理者候補求人
☆カジノ風デイサービス☆施設管理者候補の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 361,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 あなたの経験やスキルのよって研修期間、内容は変動します。 初めて管理者になる方も安心して進められるような OJT体制がありますので、ぜひチャレンジしてみませんか。 ★管理者業務 ・各種ゲーム内容の把握 ・エンタメルールの把握 ・1日の流れの把握 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 13時：順次エンタメ時間の開始 15時：エンタメ内でおやつ 16時：イオリアーノバンクへチップを預けり帰る準備
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 管理者未経験OK 経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区北新４丁目7番地 1F 相鉄線瀬谷駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00～ 請求業務（専用システム使用） 16:30～ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 ・管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区東京都杉並区西荻南3-18-20 タウンハウス西荻 １D JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都豊島区要町３-３３-１ 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00～ 請求業務（専用システム使用） 16:30～ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 ・管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26 ハウス崔綜（サイソウ） 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
みちなかの里 練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の管理職（介護）求人
NEW
デイ管理者/月給31万円～//昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/未経験歓迎/有給希望100％/昇給4回賞与年２回
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ ラトールシノダ１階 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みちなかの里 練馬旭丘２丁目店の管理職（介護）求人
NEW
月給31万円～+昼食手当月1.5万円/年休109日～＋リフレッシュ休暇5日+法定有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/経験歓迎/昇給賞与年２回
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区旭丘2丁目３３番地10号 大城ハイツ1階 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
プレザンメゾン 篠崎【2025年11月オープン】の管理者候補・管理者求人
有料老人ホームの副施設長・施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ/2025年11月オープン【正職員・管理者候補、管理者】
- 給与
- 正職員 月給 362,400円 〜 406,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームの施設長・副施設長 /介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長、副施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ＜管理者候補＞ ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) ＜管理者＞ ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 住所
- 東京都江戸川区北篠崎1-8-13 小岩駅 から北篠崎バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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