家庭都合休OKの管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 311件
求人の一覧
デイサービス スマイルの介護スタッフ求人
【糟屋郡粕屋町大隈】日勤のみ・残業ほぼなし◎デイサービス管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける管理者業務及び、介護業務、送迎、その他付随業務を担当して頂きます。 （1日15～20名の利用者） 送迎エリア:糟屋郡エリア、その他周辺 送迎車:普通自動車 ・従事すべき業務範囲の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈1055-1福北ゆたか線 門松駅から徒歩で13分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスオリーブの管理者補佐求人
最高のチームで事業拡大に向けて会社作りをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等 ・仕事内容の変更：将来的に管理者業務を担う可能性あり ・転勤：兵庫県内（尼崎市内）での移動の可能性あり
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格がある方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋1-14-15JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘のサービスマネージャー求人
あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか？年収400万円以上可｜リーダー経験歓迎｜IT活用で業務負担を軽減
- 給与
- 正職員 月給 306,400円 〜 342,800円
- 仕事内容
- 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー（2～4ユニット）の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関（病院・ケアマネージャーなど）との対応 入居者様の状況を共有し、医療機関や地域との連携を強化します。 ●営業活動・施設の広報 施設の魅力を地域に発信し、入居希望者の獲得につなげます。 ●シフト作成・労務管理・小口現金管理 ◆ケアの質を高める業務 ●食事・入浴・排泄介助（"元気になる介護"の実践） 自立支援を意識し、利用者様ができる限り自分で行えるようサポートします。 ●レクリエーション・イベントの企画・運営 季節を感じられる食事や地域交流イベントを企画します。 ●多職種会議（看護・リハビリ・栄養士・ケアマネなど）への参加 さまざまな専門職と連携し、利用者様に最適なケアを提供します。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメントのご経験（5名以上）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家＊新百合ヶ丘のサービスマネージャー求人
マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム
- 給与
- 正職員 月給 299,200円 〜 335,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメントのご経験（5名以上）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で16分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム まごころタウン＊静岡のサービスマネージャー求人
特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問
- 給与
- 正職員 月給 274,300円 〜 306,800円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり） └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます。 ・地域連携（医療機関や行政との連携） ・適正なサービス提供と稼働率の向上 ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・多職種連携 └セラピストや管理栄養士、ナース、ケアマネジャーなどの専門職と連携をしていただきます。 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つあなたを、全力でサポートします！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメントのご経験（5名以上）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 三木すみれ園の管理職（介護）求人
介護主任募集｜ ICT導入で“回る現場”へ。立ち上げ期の今、あなたの経験を「仕組み」にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの管理業務。 施設の運営 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目１−４粟生線 広野ゴルフ場前駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
（仮称）訪問介護事業所【2026年春オープン予定】の事業責任者求人
【訪問介護事業】立ち上げ事業責任者募集✨新規開設💡/裁量あり/土日休み
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 新規開設予定の訪問介護事業所にて、立ち上げおよび運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業所開設準備 ・訪問介護事業所の開設に関わる準備業務 ・指定申請などの各種手続き ・開設に向けた体制構築 ■人材採用・育成 ・訪問介護員（ヘルパー）の採用活動 ・新人教育、研修の実施 ・スタッフのマネジメント ■事業所運営業務 ・サービス提供体制の構築 ・シフト調整、業務管理 ・サービス品質の維持・向上 ■利用者獲得に向けた活動 ・関係機関への訪問・関係構築 ・利用者様の受け入れ調整 立ち上げ段階から関わることで、事業所づくりの中心メンバーとして活躍していただけます。 これまでの訪問介護での経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設のご経験 ・施設長や管理者としてのマネジメント経験
- 住所
- 東京都千代田区九段南九段下駅より徒歩7分
- 特徴
- 家庭都合休OK訪問介護社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
tocotoco株式会社 本社の事業責任者求人
【エリアマネージャー募集！！】将来の事業責任者候補🙌｜新規施設続々OPEN ｜裁量◎
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 複数施設の運営を支えるエリアマネージャー業務をお任せします！ ・各施設管理者のマネジメント／育成 ・運営状況のチェック・改善提案 ・本社との連携・報告業務 ・新規施設立ち上げ支援 ・人員配置・採用連携 ・数値管理（稼働率・収支など） 現場に入り込みながら「組織を整える」ポジションです！✨ 【本社】 東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル 🐶本社ではペットと一緒の出社歓迎！！🐶 オフィスには常にわんちゃんがいる環境です🐕 動物好きなメンバーが集う、温もりある職場でもあります✨ 【担当エリア】 tocotoco home 千葉こてはし台 【2025年10月01日オープン】 千葉県千葉市花見川区こてはし台6-35-2 tocotoco home 千葉こてはし台 ２号館【2025年11月01日オープン】 千葉県千葉市花見川区こてはし台6-37-4 :white_check_mark:新規追加 tocotoco home 横戸台 【2026年3月01日オープン】 千葉県千葉市花見川区横戸台46-9 tocotoco home 千葉矢作町【2025年10月01日オープン】 千葉県千葉市中央区矢作町326-27 tocotoco residence 千葉小倉町【2026年05月01日オープン予定】 千葉県千葉市若葉区小倉町597 tocotoco nurse 千葉中央【2026年04月01日オープン予定】 千葉県千葉市中央区中央4-10-8 tocotoco home 柏戸張【2025年10月01日オープン】 千葉県柏市戸張1043-15 tocotoco home 鎌ヶ谷東道野辺【2025年12月01日オープン】 千葉県鎌ケ谷市東道野辺2丁目15-18 :white_check_mark:新規追加 tocotoco home鎌ヶ谷【2026年3月01日オープン】 千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷2丁目1-9-3 :white_check_mark:新規追加 tocotoco home戸張南台【2026年5月01日オープン】 千葉県柏市戸張南台960‐10
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設のご経験 ・施設長や管理者としてのマネジメント経験
- 住所
- 東京都千代田区九段南2-3-25東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で7分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OKグループホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームほほえみ鹿沼／認知症対応型共同生活介護の管理職（介護）求人
【鹿沼市上南摩町】施設管理者の募集です。あなたの経験が必要です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームほほえみ鹿沼において管理 業務全般を行っていただきます。 日々の利用者様や職員の管理等業務は多岐にわたります。 ・ご入居者様の入退去管理 ・営業 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・ご家族対応 他
- 応募要件
- 介護の実務経験２年以上（管理職経験でも可） 無資格可
- 住所
- 栃木県鹿沼市上南摩町字象間195-9東武日光線 樅山駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人家庭都合休OKグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
LACリハの管理職（介護）求人
『施設長（管理者）新規募集！』リハビリや運動に特化したデイサービスで元気な施設長を募集しています！！日曜休み☆
- 給与
- 正職員 月給 275,441円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の運営、管理 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・契約、担当者会議への出席 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は近郊の自施設にて現場研修などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県春日市惣利1丁目127番地JR春日駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スマイルサポートセンター 平塚の施設管理者求人
【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献♪平塚に根ざしてキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- ★訪問介護事業所の管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。 普通自動車第一種免許（AT限定可） 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県平塚市四之宮3-19-18-3JR平塚駅より車で15分 小田急小田原線（新宿～小田原）伊勢原駅から車で20分 神奈中バス『大念寺』バス停下車 徒歩1分 神奈中バス『小松前』バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームサンホーム湘南真土の施設管理者求人
【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定☆地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。 普通自動車第一種免許（AT限定可） 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県平塚市東真土3-1-10JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分 神奈中バス「大野農協前」「真土」バス停より徒歩5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町の施設管理者求人
【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有★安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。 普通自動車第一種免許（AT限定可） 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県平塚市新町5-45JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で12分 神奈中バス「中原中宿」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
GRASP(グラスプ) aoba横浜北部の管理職（介護）求人
【横浜市青葉区・役職者募集】若年性認知症デイサービスにてスタッフを募集します！！月給29万円～年収400万円～★有資格者手当充実◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 《送迎》 介護スタッフとして事業所内での活動、仕事を通した社会貢献、地域イベント等の社会参加の支援 ■主な業務 ・《運動》ストレッチ、筋トレ、エアロビ、ウォーキング、スポーツ等 ・《社会参加》買物、清掃活動、クッキング、地域のスポーツイベント参加等 ・《社会貢献》弁当配達、弁当箱洗浄、おこわ作り、キッチンカーで販売業務、Amazon商品梱包出荷業務、封入作業、ポスティング、内職等 ・エクセル、ワード、タブレット(スマホ操作ができればOK)を使った記録作成 ・入浴介助 ・スタッフ全員ミーティング月1回 ・勉強会月1回（疑問点、学びたいことなどピックアップ） ・送迎(フィット、ノア、ヴォクシー) ■役職者の業務 ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー(利用者)の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・講演会での登壇(本人、ご家族含むことあり)
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT可） パソコン操作（ワード・エクセルを使って定型フォームへの入力ができること） 59歳以下（定年年齢を上限） ※新卒可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町15-5東急田園都市線 青葉台駅から車で10分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ゆいま～る聖ヶ丘のハウス長候補求人
高齢者向け住宅の運営を行う施設管理者(ハウス長候補）の募集！！ リーダー候補の採用なので受身ではなく主体的に考え、居住者・スタッフと楽しみながら働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのハウス長(管理者)候補 地域に開放されたハウスで地域とつながりを持てる運営を行い、居住者が最後まで自分らしく暮らせるように寄り添い、心の通じるコミュニケーションをとれることを楽しめるお仕事です。 介護の資格や経験は問いません。 むしろ今まで積み重ねてこられたご経験を活かして、ここに暮らす多くの方々が笑顔になれるような、暖かいハウスの運営管理をしていただける方を募集しています。 幅広い年齢の方に活躍いただける職場です。 【具体的なお仕事内容】 居住者との交流・コミュニケーション 居住者の生活相談対応 居住者増員のためのPR・広報・営業 スタッフの採用・育成 予算の管理 地域との交流活動 建物の管理 ※介護業務はありません 入社後は、先輩がイチから丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください。 【入社後の流れ】 1. 入社～約6ケ月 ハウスにて研修・現場OJT・介護資格の取得 他 2. 7ケ月～10ケ月後 リーダーとしての業務を少しずつ担って頂きます 3. 1年後～ ハウス長として現場を引っ張ってください！
- 応募要件
- ・資格は特に必要ありません (入社後、介護職員初任者研修（外部研修）をご受講・修了いただきます。 ※授業料全額会社負担、交通費支給、出勤扱い) ・PC基本操作(Word,Excel,Eメール)できる方 ・高卒以上
- 住所
- 東京都多摩市聖ヶ丘2丁目22-4A棟 聖ヶ丘2丁目22-4 B棟 聖ヶ丘2丁目20-6 C棟 聖ヶ丘2丁目21-2 ■電車・バスでお越しの場合 新宿から永山駅（京王線・小田急線約30分）下車 永山駅バスのりば2番から「聖ヶ丘団地行き」「聖蹟桜ヶ丘行き」に乗車、「聖ヶ丘センター」下車（バス約10分）
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可
フレアスヘルパーステーション盛岡の副所長求人
ヘルパーステーションの副所長（係長）募集！！土日固定休＊夏期休暇冬期休暇・入社時特別休暇・その他福利厚生も充実！！
- 給与
- 正職員 月給 260,014円 〜 300,841円
- 仕事内容
- 【訪問サービス業務】 １日約６～７件訪問していただきます。お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 御自宅に訪問をし、食事・入浴・排泄など日常生活の介護・洗濯掃除など家事のお手伝い 【計画書作成業務】 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 【マネジメント業務】 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などもお願いします。 管理者としての業務を随時シフトしていきあｍすので 他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 ※訪問時の社用車貸与（軽自動車・AT） ※訪問介護の経験は不問です。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮3丁目40-10岩手県交通バス 泉屋敷バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 家庭都合休OK訪問介護車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の管理者、所長代理求人
【愛知県名古屋市中川区】有料老人ホームの管理職を募集！！★年間休日120日以上！夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高畑）
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 384,620円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 所長代理同時募集中！ ・所長補佐、面接補助等 ・スタッフマネジメント（教育や面談等） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 管理者：介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 所長代理：介護福祉士、実務者研修、正看護師、准看護師※いずれかお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108あおなみ線 「中島駅」から徒歩で14分 ◆地下鉄「高畑駅」、あおなみ線「中島駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時お問い合わせください。
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の管理者、所長代理求人
【名古屋市中川区/尾頭橋駅チカ】年間休日120日以上！有料老人ホームの管理職（管理者・施設長代理)を募集！東証プライム上場企業の正社員求人（ソラスト尾頭橋）
- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜 384,620円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 所長代理同時募集中！ ・所長補佐、面接補助等 ・スタッフマネジメント（教育や面談等） ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 管理者：介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 所長代理：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格※いずれかお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13JR東海道本線(浜松〜岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ケアフレンズの管理者兼サービス提供責任者求人
マイペースに管理業務できます！
- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・売上管理、請求書の作成 ・スタッフ育成、シフト作成 ・担当者会議への出席、関連事業所との連携 ・採用業務 ・他管理者兼サービス提供責任者として関わる業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
- 住所
- 東京都江戸川区瑞江2-17-9-101都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス南大塚のNIWAの管理職（介護）求人
管理者候補(デイサービス)正社員【デイサービス南大塚のNIWA】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ◇管理者候補としての業務全般◇ ・ご利用者様の介護(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) ・ご利用者様、ご家族様対応 ・記録や事務作業 ・スタッフのシフト調整、育成（補佐） ・請求業務などの管理者業務全般（補佐） ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〇未経験OK！ 〇無資格（応相談）〇 〇ブランクOK！ ♥OJTや資格取得支援制度で安心のバックアップ♥
- 住所
- 埼玉県川越市南台3－2－37西武新宿線 南大塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
ツクイ・ののあおやま（サービス付き高齢者向け住宅）の副施設長求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【港区北青山】ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)での副施設長(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の副施設長 ＜業務概要＞ サービス付き高齢者向け住宅の副施設長として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・お客様やご家族からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職場の環境職員の声家庭都合休OK社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
らいおんハートリハビリデイサービス鎌倉門前の管理職（介護）求人
◆和モダンな雰囲気が好評なデイ◆＜実務経験5年以上＞★管理者・エリアマネージャー候補★＜見学大歓迎＞＠北鎌倉駅すぐ
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＜ご経験に応じて、お任せします＞ 店舗管理者もしくは、エリアマネージャー ★デイサービスにおける店舗運営及び介護業務 ◆店舗の運営業務全般をお任せします ・店舗管理 ・契約業務 ・営業活動 ・見学対応などの利用者様＆ご家族対応 ・スタッフのシフト管理・教育など ※管理者経験は不問です！ ◆リハビリサポート業務 （見守り、楽しく運動できるようなお声がけ＆雰囲気づくり） ・送迎 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション、行事などの立案など 【エリアマネージャー】 担当エリアの各店舗の店舗長をまとめ、 エリア全体の売り上げ管理、 人員管理、 行政対応、 営業活動、 新規店舗の出店準備などを担当します。 ★ご経験に合わせたキャリアパス★ 店舗の運営だけでなく、 新店舗の立ち上げなど、 新しい経験も積むことができる環境です。 施設管理者⇒エリアマネージャー⇒本社事業部への キャリアアップも可能です。 ※ご経験、能力によってはエリアマネージャーからお願いする場合もございます。
- 応募要件
- 【必須】①・②ともに必須 ①介護の実務経験５年以上 ※管理者経験は未経験でOKです！ ②普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市山ノ内407JR横須賀線 北鎌倉駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
へいあん小田原デイサービスセンターの管理職（介護）求人
【小田原市矢作】デイサービス管理者候補を募集しています。 土日は稼働無しの地域密着型のデイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・シフト作成 ・勤怠、稼働率確認と管理 ・保険請求業務 ・会議、ミーティングへの出席 ・教育、人材育成への関わり ・担当者会議への出席 等々 ・デイサービスでの介護業務 →スタッフ5～6名で送迎、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーシ ョンなどを担当 ※使用する車両はキャラバン、セレナ、軽自動車
- 応募要件
- 普通自動車運転免許/AT限定可（セレナ等のミニバン運転が可能な方）
- 住所
- 神奈川県小田原市矢作5-1JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーション・クローバーの訪問介護スタッフ求人
R4/11にスタートした訪問介護 未来の管理者募集！給与見直しで年収５００万円以上可能！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。 ・生活援助 ・身体援助 2024年7月～障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート！ ・スタッフのスケジュール管理 ・利用者様請求業務 ・計画書作成、契約、担当者会議出席等 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士いずれか 年齢、学歴不問 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
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