ハラスメント相談窓口ありの管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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グループホーム せらび練馬の管理者・施設長求人
【東京都練馬区】居住支援特別手当2万円対象◎グループホームの管理者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）
- 給与
- 正職員 月給 346,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で管理者・施設長を募集しています。 東証プライム上場企業のソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★介護福祉士の資格をお持ちの方が対象★ 管理者としての経験はなくても大丈夫◎働きながらマネジメント能力など管理者としての経験やスキルを蓄えることができます☆ さらなるキャリアアップを応援します! ★こんな方にオススメ! ・人の成長をサポートすることが得意 ・働きやすい環境づくりをしたい ・身につけた知識とスキルを新しい環境で発揮したい ★管理者経験は不要! これまでの介護経験を活かして、介護現場からステップアップすることができます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆施設運営、スタッフマネジメント、請求業務管理 ◆利用者様・ご家族対応、契約、アセスメント ◆行政関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー など 「もっと、みんなが働きやすい環境にできればいいのに…」 介護のお仕事をしているときに、そんなことを思ったことはありませんか? 現場をまとめ働きやすい環境づくりをおこなうことも管理者の仕事のひとつ。これまで”こうだったらみんなイキイキ仕事できるのにな”と思っていたことを実現させることができます♪ 介護経験を活かして管理者へとキャリアアップしたい方必見です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の管理職（介護）求人
【東証プライム上場企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者（主任ケアマネージャー）募集！!（居宅介護支援事業所ソラスト国分寺）
- 給与
- 正職員 月給 293,240円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
グループホーム ソラスト川間の管理職（介護）求人
【野田市中里】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで管理者・所長代理（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト川間）
- 給与
- 正職員 月給 301,975円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者・所長代理(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 【管理者】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など 【所長代理】 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 管理者：介護福祉士 所長代理：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかお持ちの方 【経験】 管理者未経験OK 所長代理：介護実務経験必須(年数・サービス不問)
- 住所
- 千葉県野田市中里1564-2東武野田線 川間駅から徒歩で23分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問入浴 イリス 古淵の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（古淵）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8JR横浜線 古淵駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 南林間の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（南林間）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県大和市南林間1-20-13小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で12分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など） などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問） ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問） ■59歳以下の方（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00～ 請求業務（専用システム使用） 16:30～ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 ・管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職、シフト作成や請求書のとりまとめなど
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格必須
- 住所
- 千葉県松戸市小金原8-8-10新京成線 常盤平駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 福岡県福岡市東区土井2-2-24JR香椎線「土井駅」より徒歩10分 西鉄バス「土井営業所」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 熊本県熊本市中央区細工町3-7-2熊本市電Ａ系統 祇園橋駅から徒歩で3分 熊本市電Ａ系統 呉服町駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線・豊肥本線・九州新幹線「熊本駅」より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 349,400円 〜 357,400円
- 仕事内容
- 【ホーム長】 ホーム長として管理業務全般をお任せいたします。初任者研修以上の介護資格をお持ちであればOK!資格とご経験を活かしてキャリアアップできる安定の正社員求人です。 入社後は新任管理者研修があるので安心です。 主なお仕事内容 ・ご利用者様の管理 ・スタッフの管理 ・運営管理、収支管理 ・行政管理等の管理業務 ・介護業務 ▼柔軟にシフト調整OK 土日休み、日勤のみ希望など相談OK◎ご希望の働き方をお聞かせください♪ ▼こんな方におすすめ ・これまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮したい ・充実した学べる環境で管理者としての経験値をあげていきたい ・スタッフの成長を一緒に喜び合いたい ひとつでも当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております♪ ☆仕事内容の変更：会社の定める業務 ☆転勤：会社の定める場所
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士 【必須条件】 自動車運転免許（AT限定可） 認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で18分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
認知症対応型共同生活介護事業所「フルーレ指扇」の管理職（介護）求人
NEW
年間休日126日！各種手当充実/報奨金あり/車通勤可/社会保険完備【制度も、風通しも、変化に前向きな職場であなたの経験を活かしてみませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・通常介護業務 ・グループホームの運営・管理 ・入居対応（見学・契約） ・勤務表作成 ・一般職員への指導、相談 ・職員の採用・面接 ・シフト作成 ・介護保険請求 ・家族や行政、地域や外部との連携 ・会議、各委員会への開催 など
- 応募要件
- グループホームなど高齢者介護施設での管理者経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇1377-1JR川越線 西大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』 の施設内訪問介護管理者求人
NEW
✨2/19（木）10時より施設見学会の開催決定✨✅年収448万円以上！✅蕨駅より徒歩13分、車通勤もOKで通勤楽々✅2024年12月openの綺麗な施設✅在宅ホスピスでの介護業務/オンコールなし/車の運転業務なし✅施設内に看護師も24時間・365日いるので安心♪
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 427,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護の管理者業務 ・人材管理 ・現場稼働管理 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目29番12号JR上野東京ライン/京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分
- 特徴
- 限定求人ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設の管理責任者（施設長） ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下の条件に当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府松原市別所3-3-5近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケアいまの所長求人
【岡山市北区今】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 岡山県岡山市北区今8-16-28JR宇野線「備前西市駅」徒歩13分 JR山陽本線・宇野線・津山線・吉備線「岡山駅」より岡電バス23系統「今八丁目」「平田東公園」下車すぐ
- 特徴
- 1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア京都西院の所長求人
【京都市右京区西院清水町】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 京都府京都市右京区西院清水町5番地阪急京都線「西院駅」より徒歩12分 バス「四条中学前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケアかみのしま湯の副所長求人
【尼崎市上ノ島町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 兵庫県尼崎市上ノ島町2-2-1阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で9分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール土岐の施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-1117
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設で施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県土岐市泉町大富2014-1JR土岐市駅 バス15分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール疋田【2027年01月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-4602
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮）IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」から車で7分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール疋田【2027年01月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2027年1月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-4601
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮）IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」から車で7分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
住宅型有料老人ホームいろどり守口の管理職（介護）求人
【施設長（候補）募集／月給32万～38万】 社名の通り自由な社風☆人柄重視の採用！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長（施設長候補）としての業務と、 一部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆施設全体の現場管理業務 ◆医療機関や各業者との連携及び⼊居促進 ◆事業所内ミーティング・⼈員配置などのマネジメント業務 ◆⾏政関係主催の説明会及び会合の出席 ◆職員の採⽤、職員の指導、育成等の管理業務 ◆各種書類作成業務 など 仕事は多岐にわたりますが、 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 一から丁寧に指導致します。 まずは施設の職員、利用者様、施設全体を理解してもらう為、 現場も経験して頂いた上での施設長業務開始となります。
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 いずれかお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1-7-11大阪モノレール線 大日駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム サンホーム長持【2026年08月01日オープン予定】の管理者候補求人
【平塚×オープニング管理者候補】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【勤務地１】サンホーム湘南真土 神奈川県平塚市東真土3丁目1-10 【勤務地２】サンホーム湘南新町 神奈川県平塚市新町5-45 ・業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・就業場所の変更範囲：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇普通自動車免許（AT限定可能） 〇初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県平塚市長持559JR平塚駅より車で13分 小田急小田原線（新宿～小田原）伊勢原駅から車で20分 小田急小田原線（新宿～小田原）秦野駅から車で25分 神奈中バス『熊野神社前』バス停下車 徒歩1分 神奈中バス『長持』バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護サービスひのき大泉学園の管理者（チーフ：本部）求人
昇給年2回のハイステータス求人｜本部勤務◎年収500万円を目指したい方へ、ボーナス年２回、残業ほぼなし、夜勤なし、アクセサリーOK◎
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 341,667円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般 チーフ業務
- 応募要件
- - 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 - 59歳以下 （定年年齢を上限とする）
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール岩田東の施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-812
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県岐阜市岩田東1-152JR高山本線 那加駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール川合の施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-912
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市川合字寺田194-1名鉄犬山線 今渡駅から徒歩15分 JR太多線 美濃川合駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリールあじさいの施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-1219
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘3-10-1-1長良川鉄道越美南線 前平公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
小規模デイサービス いこい家 希望が丘の施設長候補求人
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／希望が丘）
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区東希望が丘100-5相鉄本線「希望ヶ丘駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備
ナーシングホーム ケアリール瀬田【2025年08月オープン】の施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-3122
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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