静岡県の住宅手当の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 255,600円 〜 288,100円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス 中央共選場バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人
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【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 281,900円 〜 314,400円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2 JR東海道本線 東静岡駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス 一番町バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 252,700円 〜 284,800円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス 中央共選場バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- グループホーム、就労支援、生活介護の各事業の売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、営業数値管理を主に施設運営マネジメントを行っていただきます。 今まで培った知識や経験を活かし、一緒に全社を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ ・組織のマネジメント・育成・指導等 ・業務プロセスの改善 ・企業成長のための課題発見・分析・解決 ・戦略的な企画の立案・実行 ・上層部へのレポーティング ご経験により、まずは管理者・サービス管理責任者として以下の業務からお任せすることも可能です。 ・施設利用者の把握 ・関係先との関係構築 ・世話人との連携（ヒアリング/ ミーティング） ・店舗運営・管理・人材教育 【業務内容の変更範囲なし】 【勤務地・就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 応募資格【必須】 ・資格不問 ・マネジメント経験のある方 ・福祉事業でのご経験 ・事業計画策定、予算管理などの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）を含む事務処理能力
- 住所
- 静岡県富士市松本86-1 JR身延線 竪堀駅から徒歩で8分
- 特徴
- 住宅手当特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
沼津ケアセンターそよ風の管理者候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正社員募集中～【沼津市中沢田字中沢】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 ※グループホーム配属の場合 認知症対応型サービス事業管理者研修の修了が必須 ・介護施設での就労経験、チームリーダー経験［必須］ 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 静岡県沼津市中沢田字中沢391-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から車で12分
- 特徴
- 住宅手当通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
浜松東ショートステイそよ風の管理者候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正社員募集中～【浜松市中央区下石田町】
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ショートステイにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中央区下石田町1826-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で8分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポット求人情報を読み込み中です
中野新田グループホームそよ風の管理職（介護）求人（正職員）
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者・正社員募集中～【静岡市駿河区中野新田】
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中野新田254-5 JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から車で9分
- 特徴
- 住宅手当グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
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フォレスト中原 デイサロンさくらの管理職（介護）求人
【静岡市駿河区中原】デイサービスの運営管理（施設長）のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における介護業務全般 、運営管理 ・レクリエーション ・食事介助、トイレ介助、入浴介助
- 応募要件
- 経験・年齢不問 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原498-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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デイサービスセンターからふる 藤枝の施設長求人
【静岡県藤枝市】デイサービスの施設長募集
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう！
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲1丁目13番34 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信住宅手当通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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からふる庭園 島田の管理職（介護）求人
＼＼2025年10月新規オープン予定／／【静岡県島田市】有料老人ホームの施設長募集
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう！
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 静岡県島田市河原2丁目4202-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 「島田駅」車で6分
- 特徴
- スピード返信住宅手当訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
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特別養護老人ホーム太陽の里の施設管理者（候補）求人
【施設管理者/月給249100円スタート可能】管理者以上のキャリアアップも可能！下田・南伊豆エリア介護施設グループ◎
- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 社会福祉法人梓友会の運営する介護施設における運営、人事、労務、収支、設備管理など、施設管理者/施設管理者候補としてのマネジメント業務全般を行います。 ★勤務地について★ 【特別養護老人ホーム太陽の里】静岡県賀茂郡西伊豆町仁科1134 ＜概要＞ ・特別養護老人ホーム太陽の里 30床 ・老人短期入所太陽の里 10床 ・デイサービスセンター太陽の里 30名定員 ・生きがいデイサービス（委） ・平均介護度4.3 ・スタッフ人数およそ35名
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会保険労務士 ・社会福祉主事任用 ※学歴不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科1134 伊豆急行線 稲梓駅から車で32分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホームみなとの園の施設管理者（候補）求人
【施設管理者/月給249100円スタート可能】管理者以上のキャリアアップも可能！下田・南伊豆エリア介護施設グループ◎
- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 社会福祉法人梓友会の運営する介護施設における運営、人事、労務、収支、設備管理など、 施設管理者/施設管理者候補としてのマネジメント業務全般を行います。 ★勤務地について★ 下記5施設の内いずれかでの勤務となります。 【介護老人福祉施設エクレシア南伊豆】静岡県賀茂郡南伊豆町加納792 ＜概要＞ ・介護老人福祉施設エクレシア南伊豆 90床 ・老人短期入所エクレシア南伊豆 10床 ・デイサービスセンターエクレシア南伊豆 35名定員 ・平均介護度3.4 ・スタッフ人数およそ85名 ※1日の介護職出勤人数：常勤20名、非常勤9名 ※介護職の男女比 男22：女30 ※スタッフの平均年齢 介護職平均42歳 【介護老人福祉施設みくらの里】静岡県下田市吉佐美1086 ＜概要＞ ・介護老人福祉施設みくらの里 80床 ・老人短期入所みくらの里 20床 ・デイサービスセンターみくらの里 30名定員 ・ケアプランセンターみくらの里 ・平均介護度3.7 ・スタッフ人数およそ90名 ※1日の介護職出勤人数：常勤21名、非常勤11名、技能実習生1名 ※介護職の男女比 男11：女47 ※スタッフの平均年齢 介護職平均45歳 【特別養護老人ホーム梓の里】静岡県下田市加増野181-1 ＜概要＞ ・特別養護老人ホーム梓の里 80床 ・老人短期入所梓の里 14床 ・デイサービスセンター梓の里 30名定員 ・平均介護度 3.8 ※1日の介護職出勤人数：常勤20名、非常勤9名 ※介護職の男女比 男22：女30 ※スタッフの平均年齢 介護職平均42歳 【特別養護老人ホームみなとの園】静岡県賀茂郡南伊豆町湊638-1 ＜概要＞ ・特別養護老人ホームみなとの園 50床 ・老人短期入所みなとの園 20床 ・配食サービス（委） ・平均介護度3.8 ・スタッフ人数およそ50名 ※1日の介護職出勤人数：常勤8名、非常勤6名 ※介護職の男女比 男4：女19 ※スタッフの平均年齢 介護職平均42歳 【特別養護老人ホーム太陽の里】静岡県賀茂郡西伊豆町仁科1134 ＜概要＞ ・特別養護老人ホーム太陽の里 30床 ・老人短期入所太陽の里 10床 ・デイサービスセンター太陽の里 30名定員 ・生きがいデイサービス（委） ・平均介護度4.3 ・スタッフ人数およそ35名 ※1日の介護職出勤人数：常勤5名、非常勤3名 ※介護職の男女比 男4：女17 ※スタッフの平均年齢 介護職平均49歳
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会保険労務士 ・社会福祉主事任用 ※学歴不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 静岡県賀茂郡南伊豆町湊638-1 伊豆急行線 伊豆急下田駅から車で18分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホーム梓の里の施設管理者（候補）求人
【施設管理者/月給249100円スタート可能】管理者以上のキャリアアップも可能！下田・南伊豆エリア介護施設グループ◎
- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 社会福祉法人梓友会の運営する介護施設における運営、人事、労務、収支、設備管理など、施設管理者/施設管理者候補としてのマネジメント業務全般を行います。 ★勤務地について★ 【特別養護老人ホーム梓の里】静岡県下田市加増野181-1 ＜概要＞ ・特別養護老人ホーム梓の里 80床 ・老人短期入所梓の里 14床 ・デイサービスセンター梓の里 30名定員 ・平均介護度 3.8
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会保険労務士 ・社会福祉主事任用 ※学歴不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 静岡県下田市加増野181-1 伊豆急行線 蓮台寺駅から車で14分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホームみくらの里の施設管理者（候補）求人
【施設管理者/月給249100円スタート可能】管理者以上のキャリアアップも可能！下田・南伊豆エリア介護施設グループ◎
- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 社会福祉法人梓友会の運営する介護施設における運営、人事、労務、収支、設備管理など、 施設管理者/施設管理者候補としてのマネジメント業務全般を行います。 ★勤務地について★ 【特別養護老人ホームみくらの里】静岡県下田市吉佐美1086 ＜概要＞ ・特別養護老人ホームみくらの里 80床 ・老人短期入所みくらの里 20床 ・デイサービスセンターみくらの里 30名定員 ・ケアプランセンターみくらの里 ・平均介護度3.7 ・スタッフ人数およそ90名
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会保険労務士 ・社会福祉主事任用 ※学歴不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 静岡県下田市吉佐美1086 伊豆急行線 伊豆急下田駅から車で8分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホームエクレシア南伊豆の施設管理者（候補）求人
【施設管理者/月給249100円スタート可能】管理者以上のキャリアアップも可能！下田・南伊豆エリア介護施設グループ◎
- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 社会福祉法人梓友会の運営する介護施設における運営、人事、労務、収支、設備管理など、施設管理者/施設管理者候補としてのマネジメント業務全般を行います。 ★勤務地について★ 【特別養護老人ホームエクレシア南伊豆】静岡県賀茂郡南伊豆町加納792 ＜概要＞ ・特別養護老人ホームエクレシア南伊豆 90床 ・老人短期入所エクレシア南伊豆 10床 ・デイサービスセンターエクレシア南伊豆 35名定員 ・平均介護度3.4 ・スタッフ人数およそ85名
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会保険労務士 ・社会福祉主事任用 ※学歴不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 静岡県賀茂郡南伊豆町加納792 伊豆急行線 伊豆急下田駅から車で19分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり
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あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理職（介護）求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- 無資格可 介護施設でのマネジメント経験必須（業態は問いません）
- 住所
- 静岡県藤枝市時ケ谷382-5 JR東海道本線(熱海〜浜松) 西焼津駅から車で14分
- 特徴
- 住宅手当通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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あおぞらデイサービスセンター焼津の管理職（介護）求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- 無資格可 介護施設でのマネジメント経験必須（業態は問いません）
- 住所
- 静岡県焼津市大住148番地 JR東海道本線(熱海〜浜松) 西焼津駅から徒歩で20分
- 特徴
- 住宅手当通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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あおぞらデイサービスセンター島田の管理職（介護）求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- 無資格可 介護施設でのマネジメント経験必須（業態は問いません）
- 住所
- 静岡県島田市阿知ケ谷95-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 六合駅から徒歩で6分
- 特徴
- 住宅手当通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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