管理職（介護）の求人・転職情報（育児支援あり / 本部スタッフ）

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訪問介護サービスひのき大泉学園の管理者（チーフ：本部）求人

昇給年2回のハイステータス求人｜本部勤務◎年収500万円を目指したい方へ、ボーナス年２回、残業ほぼなし、夜勤なし、アクセサリーOK◎

給与: 正職員月給 325,000円〜 341,667円
仕事内容: 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般チーフ業務
応募要件: - 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 - 59歳以下　（定年年齢を上限とする）
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線大泉学園駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの施設長求人

【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 360,000円〜 435,000円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
応募要件: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ JR南武線中野島駅から徒歩で15分小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分小田急線登戸駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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こもれびの郷徳庵の施設長求人

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【東大阪市鴻池徳庵町】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ・スタッフの教育・管理・シフト作成・採用業務・ご利用希望者様、ご家族様のご案内・イベント企画（レクリエーションなど）・施設の収支管理・医療機関との連携・行政対応入居・退去手続きや促進活動 ※他、ご利用者様のお買い物フォロー　など従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
応募要件: ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれかをお持ちの方・部下を持った経験やリーダー経験がある方介護管理職としては未経験でも可学歴不問
住所: 大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23 学研都市線徳庵駅から徒歩で8分学研都市線鴻池新田駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
介護福祉士

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リハビリセンター・フローラの施設長（管理者）求人

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【さいたま市岩槻区】デイサービス施設長（管理者）／面接1回見学可／日曜休／転勤無し／年収470万円以上も／定員60名のデイ

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】定員60名のデイサービス（通所介護）の施設長（管理者）の業務です。・利用者様のサービスの向上、改善・スタッフが力を合わせて働けるモチベーション向上、環境作り・利用者数を増やすための企画と実行、営業・事業所の運営管理・会議の出席・シフト管理・介護、送迎業務（AT限定免許でOK）・パソコンでの書類作成あり（ワード、エクセル）【ある１日の仕事の流れ】 8：00　朝礼８：30　朝の送迎９：15　ご利用者到着、血圧・体温等の測定９：30　朝の挨拶９：45　午前の活動　　　　・リハビリ・入浴　　　　・レクリエーションなど 11：00　利用希望者の見学の対応　施設内をご案内し、リハビリやレクの特色を説明　 12：00　昼食、口腔ケア　　　　順番にスタッフ休憩（１時間） 13：30　午後の活動　　　　・レクリエーション　　　　・手工芸・イベントなど 13：30-15：00　グループ内の６つのデイ合同の運営・営業会議に参加 15：00-16：30居宅介護事業所や地域包括支援センター等へ訪問。ケアマネージャーに利用者様の状況の報告、営業 16：30　帰りの送迎 17：30-18：00　ミーティング、終礼 18：00-18：30　日報・利用実績報告書の作成 18：30　帰宅
応募要件: 【必要な免許・資格】・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員初任者研修修了・介護福祉士実務者研修終了・介護福祉士・介護支援専門員以上のいずれか以下は必要です。・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバーではない方）・高校卒業以上介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須普通自動車免許(AT限定可)必須 69歳以下(定年年齢を上限) 施設長経験不問
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 東武アーバンパークライン（旧野田線）岩槻駅から徒歩で8分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所エール神楽岡の管理職（介護）求人

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【北海道旭川市神楽岡】昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 北海道旭川市神楽岡3条4丁目2-1 ホワイトハウス3.4　103号 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で19分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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オープニングスタッフ／平均年収519万円／日勤のみ／25年10月OPEN

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所エール富山黒崎【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

【富山県富山市黒崎】2025年7月オープン！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 富山県富山市黒崎24-1 ウェルA棟 2階 205号室富山地鉄不二越・上滝線朝菜町駅から車で7分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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訪問介護事業所エール木更津店【2025年11月オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県木更津市】【訪問介護事業所木更津】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県木更津市桜井新町 JR内房線木更津駅から徒歩で25分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所エール君津店【2025年11月オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県君津市】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県君津市台 JR内房線君津駅から徒歩で12分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ハピネスもくれんの里【2025年08月01日オープン予定】の施設長候補求人

【川崎市宮前区】8月オープン＜介護施設長候補募集＞完全週休2日制！施設長経験不問◎

給与: 正職員月給 318,060円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務。・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：エクセル、基本的なパソコンスキル ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町3丁目8番地4号 JR南武線久地駅から徒歩で26分 JR南武線津田山駅から徒歩で27分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で26分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターシエロ青梅の管理者候補求人

＼マネジメント未経験OK／残業月10時間以内☆小規模デイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,300円
仕事内容: ★☆★デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ★☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般・お客様に合わせた個別運動のサポート業務・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～9:15・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(8人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線小作駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人

【年収450万円以上】95%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。具体的には・・・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。身体介護・・・食事や排泄など。日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。生活援助・・・調理や掃除など。お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。報告等もシンプルに行います。介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
住所: 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17 新京成線初富駅から徒歩で8分東武野田線鎌ヶ谷駅から徒歩で15分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能

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株式会社くれはプランニング本部の管理職（介護）求人

【八尾市】施設長候補（プロデューサー）を募集します！愛される施設作りをプロデュースしてください

給与: 正職員月給 278,000円〜 343,000円
仕事内容: 〇心から笑顔溢れるイベントのプロデュース一つのイベントを入居者様やそのご家族、スタッフとその家族、地域の方々にも参加していただけるイベントの実施。心から笑顔が溢れるイベントをプロデュースしてください。〇ファン作り。地域から愛される施設のプロデュース「これまで作り上げてきた価値」「これから生み出そうとしている価値」多くの方に伝え、その価値に共感してくれるファンを作り、愛される施設の構築をプロデュースしてください。〇人材育成のプロデュース自分や家族や友人が「ここを利用したい」「ここで働きたい」と思えるような施設、サービスを実現できる人材育成をプロデュースしてください。法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更の可能性あり：法人本部業務
応募要件: 介護職としての実務経験必須無資格可管理職としての実務経験は不問
住所: 大阪府八尾市恩智中町2丁目213 近鉄大阪線恩智駅から徒歩で6分近鉄大阪線高安駅から徒歩で24分近鉄大阪線法善寺駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所エール長沼店【2025年12月オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県千葉市稲毛区長沼町】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県千葉市稲毛区長沼町千葉都市モノレール２号線スポーツセンター駅から車で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グランメゾン迎賓館京都桂川の施設長候補求人

西京極午塚町バス停徒歩4分／サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集

給与: 正職員月給 347,000円〜 353,000円
仕事内容: 【業務内容】＜施設運営＞　予算および稼働率の管理　改善策や成長施策の立案および実行＜入居促進＞　居宅、地域包括、病院などへの広報活動　問合せ対応、見学対応　入居面談、入居に関する契約書等の作成＜職員管理＞　採用面談、入退社等の手続き　既存スタッフ面談　勤怠管理・その他介護施設事務ほか（例：ある施設長のスケジュール事例） 09:00　朝礼 10:00　本部や他施設長との情報交換（オンライン） 11:00　見学対応 12:00　昼食（入居者さまへの挨拶） 13:00　休憩（まかない） 14:00　医療機関・居宅介護支援事業所との情報交換（訪問） 16:00　カンファレンス 16:30　事務処理 18:00　帰宅
応募要件: ▼必須条件▼ 60歳未満の方（定年制のため）
住所: 京都府京都市右京区梅津神田町48 京都市営バス「西京極午塚町」停徒歩4分京都市営バス「南広町」停徒歩7分阪急京都本線西京極駅から徒歩で20分（タクシー約5分）

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ハートランド宇都宮の施設長候補兼管理者求人

【宇都宮市鶴田町】✅車通勤OK・駐車場完備✅福利厚生・研修制度充実✅髪色自由、ピアスOK、ネイルOK＼✨施設長候補兼訪問介護事業所の管理者募集✨／

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: ご入居者様及びご家族対応、職員のマネジメント、本部との調整対応等、ホーム全体の運営管理をお任せします。 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇訪問介護計画の作成・変更・その他の各種書類作成 ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了以上必須ブランク可学歴不問～64歳（定年を上限とするため）
住所: 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4 JR日光線鶴田駅から車で7分東武線　東武宇都宮駅から車で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ハートランド・エミシア久我山のデイサービス管理者兼生活相談員求人

【久我山駅徒歩7分】\\🐶わんちゃん好きの方必見🐶//✨✅9:00～18:00勤務✅賞与、退職金制度あり！『愛犬と暮らす』サービス付き高齢者向け住宅でデイサービス管理者兼生活相談員の募集です！

給与: 正職員月給 304,300円〜 378,300円
仕事内容: 愛犬と暮らすサービス付き高齢者向け住宅（訪問介護事業所・通所介護事業所併設）のデイサービス管理者兼生活相談員を募集しています！【管理者業務】 ◇運営・統括業務 ◇スタッフの管理 ◇ご利用者様（ご家族）対応 ◇営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◇新規獲得の為の営業、渉外活動 ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ◇共有部の清掃 ◇会議への参加【生活相談員業務】 ◇書類作成 ◇相談業務資格や経験を活かしてお仕事したい方におすすめです。研修制度がとても充実していますので働きながらスキルアップすることも可能です！
応募要件: ＜資格要件＞・介護福祉士必須（介護現場経験1年以上・勤務日180日以上の経験必須）
住所: 東京都杉並区久我山4-14-20 京王井の頭線「久我山駅」から徒歩7分　600ｍ京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩10分　850ｍバイクや自転車通勤も歓迎♪

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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アンサンブル大宮の施設長求人

【さいたま市大宮区】有料老人ホームでの運営管理／介護経験者はもちろん、介護未経験者も管理業務があれば応募可能

給与: 正職員月給 423,000円〜 432,000円
仕事内容: １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など４．地域との交流、行政対応、営業活動５．勤怠管理等のシステム入力など
応募要件: 管理（リーダー職以上）経験→必須資格要件：介護福祉士資格以上　※介護福祉士未取得の場合はそれを補う管理職経験で応相談
住所: 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 ‐

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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