管理職(介護)の検索結果(サービス管理者 / WEB面接可 / 正職員)
- 該当件数
- 207件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士以上の所持で応募可能! 入社後に下記資格を取得いただきます!! 認知症介護実践者研修 認知症対応型サービス事業管理者研修
- 住所
- 岐阜県山県市富永754-5 長良川鉄道越美南線 美濃市駅から車で25分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみずなみの憩の管理職(介護)求人
グループホーム施設管理者/管理職未経験でもOK/全国100施設以上!!/研修制度・資格取得制度充実!!/社宅制度◎

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士以上 認知症介護実践者研修 認知症対応型サービス事業管理者研修 ※入社してから取得も可能!!(給与は随時相談)
- 住所
- 岐阜県瑞浪市西小田町4-69 JR瑞浪駅 車7分 瑞浪市コミュニティバス 瑞浪中央線 和合町方面瑞浪駅前行 高松公園(バス停) 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】1日スタッフ4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都文京区本駒込5-72-1 JR山手線 駒込駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で7分 都営三田線 千石駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動 スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。 ・介護保険請求管理 「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。 ・スタッフ管理・育成 稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。 ・担当者会議への参加 管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。 ・訪問介護業務 直接的な訪問介護業務も行います。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00 朝礼 9:15 お客様宅訪問(排せつ介助や入浴介助等の身体介助) 10:30 お客様宅訪問(買い物同行や掃除等の生活援助) 12:00 休憩 13:00 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問) 15:00 担当者会議参加(お客様宅) 17:00 書類整備(アセスメントや計画書の作成) 18:00 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都江東区石島12-18 都営新宿線 住吉駅から徒歩で15分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で15分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動(営業方法もすべてお伝えします!) ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務(SVが2週に一回進捗確認します!) ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都足立区関原1-19-6 -2階 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で21分 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で21分 東武大師線 西新井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区東上野2-15-11 東京メトロ日比谷線 上野駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 上野駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア八王子の宿の施設長求人
【八王子市山田町】施設長/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画・立案、面接など) などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験(年数不問) ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問) ■59歳以下の方(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 341,667円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般 チーフ業務
- 応募要件
- - 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 - 59歳以下 (定年年齢を上限とする)
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スマイル平塚【2024年07月オープン】の管理職(介護)求人
☆訪問介護の管理者(サービス提供責任者兼任)のお仕事!☆サービス付き高齢者向け住宅に併設☆2024年7月神奈川県平塚市東八幡にオープン☆

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務(及びサービス提供責任者業務) ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、調整業務 ◎利用者や家族との相談、ケアマネジャーやヘルパーとの連携、サービス提供手順書の作成、ヘルパーの育成、モニタリング、サービス担当者会議の出席等をお願いします。 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、旧ホームヘルパー1級課程修了者のいずれかの方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16 和気ハウス平塚 JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士新規オープン
土屋訪問介護 江東センターのマネージャー候補求人
【障害・介護】マネージャー候補募集❕/月給38万円~・賞与年3回/業界未経験/年収550万以上/一から管理者としてのキャリアを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’(最初はここから) ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理(人・書類・お金・情報) ④常勤社員の育成(採用、教育、管理) 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります! ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年~1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集! 【仕事内容】 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します! ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK! お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供! 「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。 【働き方】 事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますが テレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。 仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。 貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい!」と言う方はお気軽にお申し出ください! 車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です! 【応募要件】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります 【求める人物像】 新しい取り組みに共感して頂ける方 介護業界をさらに良くしたいと思える方 ステップアップに興味のある方 チームでの仕事が好きな方 リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方 在宅介護、訪問介護未経験可 訪問介護経験者優遇 セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています! 入職時期は相談可能です!
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職(介護)求人
週休3日制導入!年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 306,500円 〜 382,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護施設の管理者として管理・運営業務。 (シフト作成、スタッフ育成、人員管理等) 勤務地についてはご相談の上、希望を考慮し、上長決定となります。 (神奈川県・静岡県・東京都)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横須賀市小川町14-1 ニッセイ横須賀センタービル6F 京急本線 横須賀中央駅から徒歩で8分 京急本線 汐入駅から徒歩で14分 JR横須賀線 横須賀駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
グループホーム画図こもれびの管理者兼計画作成担当者求人
【熊本市東区画図町所島★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★グループホーム管理者兼計画作成担当者募集★

- 給与
- 正職員 月給 182,520円 〜 212,400円
- 仕事内容
- 入居定員18名のグループホームで管理者兼計画作成担当者としての業務 ・利用者、家族の相談援助 ・行政手続き ・職員のマネジメント、シフト管理 ・ケアプランの作成 等 兼務で介護業務 ・ご利用者さまの日常生活における介護業務全般 (食事、入浴、排泄、衣類の着脱、移動等)(※夜勤はありません) ・生活に必要な掃除、買い物、調理などの家事業務 ・ご利用者さまに関する日々の業務の記録などの事務業務 ◆業務内容については、要相談。 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし) ※雇用期間:定めなし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必須資格:介護支援専門員 ・64歳以下(定年年齢を考慮) ※ブランクOK
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図町所島205-6 熊本市電A系統 八丁馬場駅から徒歩で28分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者】 主に通所介護サービスの管理者業務となります。 【副管理者】 主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります。 <共通> 主な業務は以下のとおりです。 単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。 ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として、又は副管理者として行政により定められている業務。 ※利用者の新規獲得(ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。) ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。 他業務との兼務(保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員)、 職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・認知症介護基礎研修 ・PC・スマホ操作 ・学歴不問 ・WEB面接可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南六条西14丁目2番36号 マザーズ西線6条1階 札幌市電山鼻線 西線6条駅から徒歩で2分 札幌市電山鼻線 西線9条旭山公園通駅から徒歩で8分 札幌市電山鼻線 西15丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者】 主に通所介護サービスの管理者業務となります 【副管理者】 主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります <共通> 主な業務は以下のとおりです。 単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。 ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として行政により定められている業務(副管理者はそのサポート業務)。 ※利用者の新規獲得(ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。) ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。 他業務との兼務(保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員)、 職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・認知症介護基礎研修 ・PC・スマホ操作 ・学歴不問 ・WEB面接可
- 住所
- 北海道札幌市東区北18条東7丁目1−38 パイオニアマンション1階 札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄東豊線 北13条東駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホーム向けの訪問介護サービスの管理者/副管理者業務となります。 職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。 シフトの作成、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議の出席などの管理者又は副管理者業務が主な業務です。 ケアマネなどに営業のできる方は尚可です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【管理者】 介護福祉士、自動車運転免許保有の方 【副管理者】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士 --- PC・スマホ操作のできる方 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5 札幌市営地下鉄南北線 北18条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北12条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 324,900円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務(数値管理・スタッフマネジメント)etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町菊川3366 東武佐野線 堀米駅徒歩12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 290,100円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務(数値管理・スタッフマネジメント)etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県鎌倉市笛田1-3-20 プライムスクエア西鎌倉1F 湘南モノレール 湘南深沢駅徒歩8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業6年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
いきいきらいふデイサービスセンター南千住の管理職(介護)求人
【JR常磐線・日比谷線・つくばex南千住駅】月給31万円~/介護施設運営の経験者必見!次は“マネジメント力”を磨くステージへ/スタッフの育成もお任せ。現場を知るあなただからできる管理職の仕事!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 【デイサービスの1日の流れ】 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。 送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 9:00 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00 機能訓練 12:00 昼食、口腔ケア、排泄誘導 13:00 静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます。 14:00 アクティビティ(音楽療法、クラフト、ゲームなど) 15:00 おやつ 15:30 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可、ハイエースを運転します) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都荒川区南千住3-35-11 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で17分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
いきいきらいふSPA川口WEST店の管理職(介護)求人
【管理者経験者必見/赤羽から2駅・川口から1駅の好立地!】夜勤・宿直なし×日勤のみ|「もう夜勤はしたくない」方へ。入浴特化型デイで無理なく管理職キャリア継続!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】1日スタッフ4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動(営業方法もすべてお伝えします!) ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務(SVが2週に一回進捗確認します!) ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります ※定年70歳
- 住所
- 埼玉県川口市西川口6-7-6 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】1日スタッフ4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都墨田区八広1-31-12 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で12分 東武亀戸線 曳舟駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都荒川区荒川4-3-3 JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川二丁目駅から徒歩で8分 京成本線 新三河島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ~1日の流れ~※一例 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都北区豊島1-38-14 東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で13分 都電荒川線 王子駅前駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ!安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務(ヘルパー業務) ヘルパーとして1日2~3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング(月1回) -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動(事業所の紹介など) -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整(振替)の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円(ご利用者様40名)の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700~800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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