管理職(介護)の検索結果(神奈川県 / 月1シフト提出 / 正職員)
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デイサービス かたくりの里 中田南のデイサービスセンター長求人
【横浜市泉区中田南】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービスセンター長を募集しています♪

- 給与
- 正職員 月給 284,600円
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・デイサービス勤務経験1年以上 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田南2-12-2 グランプラス 横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅 徒歩3分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 ※担当件数は20件前後
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT可)または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階 ◆JR横浜線/中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長(住宅型有料老人ホーム)のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手/ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分/川崎市立稗原小学校から徒歩5分/尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分/夢庵川崎水沢店様から徒歩1分/なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号 東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より 市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵今宿の施設管理者候補求人
お泊まり付デイサービスで管理者候補を募集します。

- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま、ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3、4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・18:00~翌9:00の間で実働9.5時間(休憩5.5時間) ・1回16500円/2名体制の場合12500円
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須/送迎 ・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町3丁目11-15 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵 宮前野川のデイサービスの施設管理者候補求人
周辺新事業所オープンのため◎デイサービスで施設管理者候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 【仕事内容】 まず最初は・・ ✅現場研修(約6ヶ月程) ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) 現場研修後・・ ✅管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など ※月3、4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・18:00~翌9:00の間で実働9.5時間(休憩5.5時間) ・1回16500円/2名体制の場合12500円 ------------------------------------ 【1日の流れ】 8時:お迎え(送迎) 9時:サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時:入浴・機能訓練 11時:口腔体操 12時:昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時:レクリエーション・生活リハビリ 15時:おやつ 16時:合唱など 17時:帰りの準備 17時30分:自宅へ向け出発(送迎) お泊まりする方は夕食~ ------------------------------------
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者・異業種からの転職OK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川970-1 JR南武線 武蔵新城駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵 東野川の施設管理者候補求人
あなたの経験が活きる。あなたのチャレンジを応援します。そんな環境でさらにキャリアアップしませんか。

- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成(シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育) ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 将来の管理者候補は未経験可 学歴不問 月4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区東野川1丁目 地域密着型通所介護 一織庵 東野川 JR武蔵新城・武蔵中原・武蔵小杉・宮前平駅よりバスで10分~20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 古淵の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長(古淵)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵108 JR横浜線 古淵駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 南林間の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長(南林間)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県大和市南林間1-20-13 シーザーパレス101号室 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で12分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務(及びサービス提供責任者業務) ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、調整業務 ◎利用者や家族との相談、ケアマネジャーやヘルパーとの連携、サービス提供手順書の作成、ヘルパーの育成、モニタリング、サービス担当者会議の出席等をお願いします。 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、旧ホームヘルパー1級課程修了者のいずれかの方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16 和気ハウス平塚 JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘のサービスマネージャー求人
あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか?年収400万円以上可|リーダー経験歓迎|IT活用で業務負担を軽減

- 給与
- 正職員 月給 306,400円 〜 342,800円
- 仕事内容
- 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー(2~4ユニット)の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関(病院・ケアマネージャーなど)との対応 入居者様の状況を共有し、医療機関や地域との連携を強化します。 ●営業活動・施設の広報 施設の魅力を地域に発信し、入居希望者の獲得につなげます。 ●シフト作成・労務管理・小口現金管理 ◆ケアの質を高める業務 ●食事・入浴・排泄介助("元気になる介護"の実践) 自立支援を意識し、利用者様ができる限り自分で行えるようサポートします。 ●レクリエーション・イベントの企画・運営 季節を感じられる食事や地域交流イベントを企画します。 ●多職種会議(看護・リハビリ・栄養士・ケアマネなど)への参加 さまざまな専門職と連携し、利用者様に最適なケアを提供します。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメントのご経験(5名以上)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 299,200円 〜 335,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、サービス提供体制の整備) ・チームマネジメント(介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務(利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供) ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメントのご経験(5名以上)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で16分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルールガーデン相模原」(32室32名)の 入居者に対して、生活支援や介護を行う施設でのマネジメント業務です。 業務内容は、スタッフのマネジメントから、施設管理、営業活動、面接対応など多岐に渡りますが、 より良い施設のどんどん成長していくのがやりがいになります。 1. スタッフのマネジメント :各サービスのリーダーと介護の方針や課題解決に向けて取組みます。 2. スタッフの指導と育成: サービス提供に関わるスタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 3. 利用者とのコミュニケーション: 利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。利用者の意見や要望を把握し、サービスに反映させます。 4. 営業活動: 主に紹介会社や地域の医療機関などと連携し、フルール・ガーデン相模原に入居していただける入居者様を探します。 5. 地域との連携: 地域の他のサービスや機関との連携を図り、利用者にとって最適な支援を提供します。 6. 品質管理と改善: サービスの質を定期的に評価し、改善点を見つけて実施します。利用者の満足度向上に努めます。
- 応募要件
- 実務者研修もしくは介護福祉士の資格が必須となります。 (※管理者経験 優遇!)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6 JR横浜線橋本駅から約20分 谷ケ原バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム 「一織庵」寒川【2025年01月20日オープン】の施設長求人
新規オープンにつき募集♪昇給・賞与・諸手当支給☆ブランク可◎寒川にオープンの住宅型有料老人ホームでのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 314,600円 〜 332,500円
- 仕事内容
- ・有料老人ホームでのマネージメント ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 ・介護スタッフの指導、教育 など
- 応募要件
- 介護福祉士 経験者歓迎 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮1丁目21-29 JR相模線 寒川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- ★訪問介護事業所の管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。 普通自動車第一種免許(AT限定可) 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県平塚市四之宮3-19-18-3 センチュリー銀河B101 東海道線 平塚駅 車13分 東海道線 大磯駅 車21分 相模線 寒川駅 車29分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。 普通自動車第一種免許(AT限定可) 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県平塚市東真土3-1-10 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。 普通自動車第一種免許(AT限定可) 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県平塚市新町5-45 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 281,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【勤務地1】サンホーム湘南真土 神奈川県平塚市東真土3丁目1-10 【勤務地2】サンホーム湘南新町 神奈川県平塚市新町5-45 ・業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・就業場所の変更範囲:あり(正職員のみ) ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇普通自動車免許(AT限定可能) 〇初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県平塚市長持559 バス停『熊野神社前』下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス緑園における管理業務全般 ・数値管理 ・職員、人件費管理 ・備品管理 ・金銭管理 ・家族、ケアマネージャー対応 ・採用担当 ・シフト作成 ・営業活動 ・契約、見学対応 ・請求業務 ・計画書関係書類管理 ・送迎 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください! ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・年齢59歳以下(定年年齢を上限) ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区緑園5-29-7 スーパーコート緑園都市ビューヒルズB号室 相鉄線 緑園都市駅から徒歩10分 相模鉄道いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩15分 ※バイク・自転車通勤OK
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス青葉における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 ご利用者さまが「シェフズデイサービス青葉で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します!入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください! ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・年齢59歳以下(定年年齢を上限) ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528−3 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩10分 横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅から車10分 東急田園都市線 青葉台駅から車10分 ※車・バイク・自転車通勤OK
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-19 プリムラ2階 ブルーライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン センター南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:採用後異動の可能性もございます。(都内23区中心)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-19-8 MSビル2F グリーンライン 北山田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ライフケアデザイン株式会社(本社)の施設長候補(有料老人ホーム)求人
(東京都/23区)施設長候補/異業種からの転職歓迎♪運営マネジメントのお仕事/お一人おひとりに寄り添う有料老人ホームで施設長候補にチャレンジしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、 看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務 しています。ホームスタッフはもちろんのこと、 地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者 にとってより良いホームを創り上げていただきます。 業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、 見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、 スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。 ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 【一例】 ・ホームにおいてご入居者へ提供するサービス品質の維持・向上 ・スタッフ育成とマネジメント ・入居検討されるお客様の見学対応 ※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、 弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく ための現場研修に入っていただきます。 ※詳細は応募時、もしくは面接時にご説明させて頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) ※配属先はご希望の入社時期やご経験等により本社側で決定させていただきます。
- 応募要件
- ・資格不問(無資格可) ・マネジメント経験2年以上(業界問わず) ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 ライフケアデザイン株式会社(本社) その他、当社運営の有料老人ホーム ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 (祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩4分) ・ソナーレ浦和 (浦和駅 徒歩7分) ・ソナーレ石神井 (上石神井駅 徒歩9分) ・ソナーレ浜田山 (浜田山駅 徒歩3分) ・ソナーレ目白御留山 (下落合駅 徒歩6分) ・ソナーレ駒沢公園 (駒沢大学駅 徒歩8分) ・ソナーレ杉並上井草 (井荻駅徒歩2分) ・ソナーレ・アテリア久我山 (久我山駅徒歩15分) ・ソナーレ目黒不動前 (不動前駅徒歩13分) ・ソナーレ・アテリア大泉学園 (大泉学園駅徒歩6分) ・ぴあはーと市が尾 (神奈川県横浜市/市が尾駅 徒歩4分)
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 458,350円 〜
- 仕事内容
- \利用者様の「安心した暮らし」を支える仕事です/ 地域で暮らす方々が、住み慣れた地域・住み慣れた我が家で少しでも長く生活できるよう、さまざまな形のサポートを実現したいこれが私たちの目指すものです 【主な仕事内容】 施設管理者として、下記の業務をお任せします ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・施設全体の収益管理、入退去対応 ・施設内のファシリティ整備など ※管理業務だけでなく、ご利用者様宅への訪問やケア業務も担っていただきます 【訪問手段】 自動車(社用車:タントまたはミライーズ) ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25 ■東急田園都市線の鷺沼駅から、 [東急バス] 鷺01~04 神明社前バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間3分 [川崎市バス] 鷺02 神明社前バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間3分 ■ブルーライン、グリーンラインセンター北駅から [東急バス]鷺03~04 有馬変電所バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間7分 ■グリーンライン北山田駅から [東急バス]鷺01 有馬変電所バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区にある「エクセレント横濱桜並木(介護付き有料老人ホーム)」の管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・その他付随する業務 入居定員:70名 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業場所の変更:あり(神奈川・東京エリア)
- 応募要件
- ◇必要資格 ・介護福祉士または介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管理者または役職経験 ◇定年制度 ・65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町30-3 横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺駅」より徒歩7分 京急線「井土ヶ谷駅」より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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