管理職（介護）の検索結果（50代未経験 / 訪問介護 / 正職員）
- 該当件数
- 65件
求人を検索
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４ 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・シフト作成⇒毎月月間シフトを作成します。 ・運用管理⇒日々のタスクや追加やキャンセルなどの管理です。 ・ヘルパー管理⇒ヘルパーさんのお休みや時間調整の管理です。 ・利用者対応⇒ケアは極力少なめに設定します。 ・その他⇒売上管理、相談員への営業
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区横手1-10-14 タイムビル202号 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 笹原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のエリアマネージャー求人
NEW
【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でエリアマネージャー(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）
- 給与
- 正職員 月給 305,580円 〜
- 仕事内容
- 龍ヶ崎市緑町の「訪問介護事業所 ソラスト龍ヶ崎」でエリアマネージャー(正社員)の募集。 ◆「訪問介護事業所 ソラスト龍ヶ崎」を中心に、龍ヶ崎・牛久地区を担当するエリアマネージャーも同時募集中！！ ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士、介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 管理者未経験OK 介護実務経験必須(年数・サービス不問) ※訪問介護経験あれば尚可 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト中村公園の所長代理求人
NEW
【名古屋市中村区】訪問介護事業所で所長代理募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト中村公園）
- 給与
- 正職員 月給 281,300円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で所長代理業務をお願いします。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかの資格がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 名星ビル1・2F 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で17分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト名東の管理者求人
NEW
【名古屋市名東区代万町】訪問介護事業所で管理者募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ ソラスト名東）
- 給与
- 正職員 月給 343,850円 〜
- 仕事内容
- 管理者としてホームヘルプサービス事業所（訪問介護）運営に携わっていただきます。 お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアは相談可能な体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務） ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 340,350円 〜 355,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル503号 JR中央本線 荻窪駅 徒歩5分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護未経験可社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人
NEW
週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者として、 ①職員管理 ・・・シフトの作成、ミーティングの企画実施、モチベーション向上の取り組み等 ②ご利用者様対応 ・・・ご利用者様のニーズをくみ取り、運営に反映していきます。 ③売上管理 ・・・空室の管理やいずれは営業活動なども行って頂きます。 ④運営管理 ・・・法定研修の実施など。 上記、施設運営の全般を担って頂きます。 OJT期間は３か月程度を想定し、現管理者と一緒に業務に慣れていってもらえればと思います。 現管理者も引き続き同法人内で、OJT終了後もしっかり業務をサポートさせていただきます。 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 必須要件 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17 JR 鶴見線、京浜東北線 「鶴見」駅西口より 川崎駅西口行臨港バスにて 白鵬女子高校前バス停下車 徒歩 6 分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護ステーションにおける管理業務 ・訪問介護サービスをする上で必要なマネジメント業務をするお仕事です ・新規利用者様の受け入れ調整 ・介護スタッフのシフト作成およびスケジュール連絡調整 ・他社のケアマネジャーとの連携 ・現場スタッフへの現場指導 ・介護保険請求など
- 応募要件
- ・無資格可 ※未経験可
- 住所
- 東京都足立区神明1-6-2 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者 ・仕事内容の変更：管理者業務及び現場業務 ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 コミュニケーションの良好な方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区諸岡1丁目24番25号 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市西光地2-18-1 JR常磐線(取手〜いわき) 佐和駅から徒歩で22分 JR常磐線(取手〜いわき) 佐和駅から車で7分 西光地バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
フォンテーヌ座間南栗原の管理職（介護）求人
NEW
【座間南栗原】スタッフと一丸となり、施設運営をお任せできる施設長の募集です！日勤のみ◎ワークライフバランス◎賞与・昇給・退職金あり◎あなたのスキルを活かしてチャレンジしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県座間市南栗原2-4-35 ・相鉄線「さがみ野」駅 徒歩10分 ・「東原交番前」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 仕事内容： 利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供 日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） 介護記録の作成と管理 家族へのサポートと連携 他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援 入職後はまず、現場に入って頂き、一通り業務を覚えた後、施設長としての適性を判断させて頂きます。 就業場所の変更：法人の定める事業所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護系の資格は不問 ※入社時は資格がなくてもよいですが、介護福祉士の資格取得を目指して頂きます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります 高校卒以上 ※経験不問 18歳～（労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止されているため）
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北（訪問介護）の管理者候補求人
NEW
【横浜市都筑区中川中央】訪問介護での管理者候補（正社員）募集中♪全国に800ヶ所以上の事業所を展開しています！これからキャリアアップを目指す方大歓迎！！
- 給与
- 正職員 月給 330,850円 〜 380,850円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間（6ヶ月～1年程度）その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44 横浜市営地下鉄線「センター北駅」から徒歩4分 横浜市営地下鉄線「北山田駅」から徒歩20分 ★駅チカ・利便性〇 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 391,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護 管理者候補 仕事内容】 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合）※事業所により異なる 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ 都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩3分 東武東上線「大山駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
りふれるヘルパーステーションの管理職（介護）求人
［ヘルパーステーション管理者］管理者手当：月5万円、やる気のある方募集中！
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 217,000円
- 仕事内容
- ◎介護サービスの品質管理 ◎人材の管理 ◎収支の管理 ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコンスキル 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 福岡県直方市知古1-6-1 筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から徒歩で1分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で9分 伊田線 直方駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
介護のクリエイティブ鶴ヶ丘の管理職（介護）求人
管理者さん募集！駅チカ徒歩1分/残業なし/18時定時退社/直行直帰OK/管理者未経験の方も歓迎します♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所の管理者業務全般 訪問介護事業所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、行政対応などを通じて、ご利用者様と働くスタッフ双方が安心できる環境づくりを担っていただきます。 ・事業所運営（管理者業務） スタッフの採用・シフト管理・育成 利用者数・売上・人件費などの数値管理 行政対応（指定申請・報告書作成・実地指導対応） 法令・運営基準の遵守、事業所全体の品質管理 ・サービス提供責任者業務 訪問介護計画書の作成・モニタリング ヘルパーの業務指示・同行指導・育成 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 サービスの質の確認と改善対応
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ヶ丘駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホームらくら新道東の施設長候補求人
【札幌市東区北31条東】施設長候補として、利用者さまの「ありがとう」の笑顔を体験できるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 233,900円 〜 286,400円
- 仕事内容
- ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？ 転勤の可能性あり 転勤範囲 札幌市内・当別
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン文字入力・エクセル・ワード 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北31条東19丁目2-11 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で18分 札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士
ニックス東訪問介護事業所の管理者候補求人
週休2日制◎資格取得支援・研修制度充実☆育児・介護休業取得実績あり♪管理者候補として当事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 介護サービスの企画 ・事業所の管理、運営 ・スタッフ管理(現場のフォロー等) ＊転勤の可能性：会社の定める営業所(広島市内・府中町)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊経験 ・介護事業所での管理職経験者：優遇 ・介護事業所での介護経験3年以上：あれば尚可 ＊年齢：不問 ＊学歴：不問
- 住所
- 広島県広島市東区尾長東2丁目7-28 2F JR芸備線 矢賀駅から徒歩で16分 山陽新幹線 広島駅から徒歩で16分 JR山陽本線(三原～岩国) 広島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ハピネスくりの里の管理職（介護）求人
月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎福利厚生充実！交通費全額支給！勤務地は川崎市など多数！
- 給与
- 正職員 月給 318,060円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 弊社の介護施設は自由度が高く、本当に自分のしたかった介護ができます。 お一人お一人に寄り添い、入居者様もそのご家族様も安心・安らぎの 暮らしをして頂けるようにお願いします。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 無資格の方もOKです！ 入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。 普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-1 小田急多摩線「黒川駅」より徒歩13分、自転車で5分、車で3分、 小田急多摩線「栗平駅」より徒歩15分、自転車で6分、車で4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ハピネスどんぐりの里の管理職（介護）求人
月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎福利厚生充実！交通費全額支給！勤務地は大和市など多数！
- 給与
- 正職員 月給 318,060円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 弊社の介護施設は自由度が高く、本当に自分のしたかった介護ができます。 お一人お一人に寄り添い、入居者様もそのご家族様も安心・安らぎの 暮らしをして頂けるようにお願いします。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 無資格の方もOKです！ 入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。 普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県大和市上草柳6丁目13番10号 相鉄本線 相模大塚駅より徒歩16分、自転車で6分、車で4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご長寿くらぶ船橋・金杉の施設長候補求人
【船橋市金杉】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市金杉8丁目24番37号 新京成線 高根公団駅から徒歩で24分 新京成線 滝不動駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご長寿くらぶ水戸河和田の施設長候補求人
【水戸市河和田町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市河和田2-21-8 JR常磐線(取手〜いわき) 赤塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご長寿くらぶ宇都宮ビオスの施設長候補求人
【宇都宮市下岡本町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町2108-60 宇都宮線 岡本駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ご長寿くらぶ水戸・石川の施設長候補求人
【水戸市石川】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市石川１丁目３９６４-２ JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅から車で8分 石川一丁目バス停留所から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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