管理職(介護)の検索結果(育児支援あり)
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ベストケア・デイサービスセンター東灘の管理者候補求人
日曜定休・年間休日122日でプライベートとの両立が叶う!デイサービスセンターで管理者候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 375,200円
- 仕事内容
- 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助(見守り、食事介助、歩行介助等)/送迎業務/現場管理業務(現金や備品の管理、シフト管理、広報活動等)/イベントやレクリエーションの実施/その他職種や、資格による業務などをお願いいたします。 デイサービスの管理者候補として施設の広報・営業業務や、運営・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 普通自動車免許資格(AT限定可) ★業界内外で管理者やリーダー経験のある方 ★即リーダーを目指したい方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町6-1-6 阪神本線 深江駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ローズガーデン平野の小規模多機能・管理者候補求人
【平野区長吉出戸】出戸駅から徒歩8分/日曜日休み/小規模多機能型居宅介護施設の管理者候補/今までの経験を生かしたい人必見です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-35 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ローズガーデン御陵前の小規模多機能・管理者候補求人
【堺市堺区】湊駅から徒歩10分/小規模多機能型居宅介護施設の管理者候補/今までの経験を生かしたい人必見です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府堺市堺区昭和通2-36-1 阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で8分 南海本線 湊駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス若江岩田のデイサービス管理者候補求人
【東大阪市瓜生堂】若江岩田駅から徒歩8分/日曜日休み/デイサービスの管理者候補/今までの経験を生かしたい人必見です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許
- 住所
- 大阪府東大阪市瓜生堂2-6-23 近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で7分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で19分 近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス御陵前のデイサービス管理者候補求人
【堺市堺区】湊駅から徒歩10分/日曜日休み/デイサービスの管理者候補/今までの経験を生かしたい人必見です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許
- 住所
- 大阪府堺市堺区昭和通2-36-1 阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で8分 南海本線 湊駅から徒歩で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス平野のデイサービス管理者候補求人
【平野区長吉出戸】出戸駅から徒歩8分/日曜日休み/デイサービスの管理者候補/今までの経験を生かしたい人必見です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-35 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で25分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
エルケアデイサービス若葉のデイサービス管理者候補求人
【若葉区西都賀】管理者候補(生活相談員)◎私らしく働きたい!そんなあなたにぴったりの職場がエルケアにはあります

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ・介護業務全般 ・通所介護計画書の作成・評価 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-2 第5フェニックスビル1F JR総武本線 都賀駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
エルケア堺入浴センターの訪問入浴管理者候補求人
!急募!訪問入浴事業所の管理者候補募集♪!資格不要・業界未経験OK!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ★事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です <主な業務内容> ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許
- 住所
- 大阪府堺市中区深井中町897-1 ロングライフ上野芝2階 阪和線(天王寺~和歌山) 津久野駅から徒歩で20分 阪和線(天王寺~和歌山) 上野芝駅から徒歩で25分 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービス森小路のデイサービス管理者候補求人
【大阪市旭区】森小路駅から徒歩1分/日曜日休み/デイサービスの管理者候補/今までの経験を生かしたい人必見です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森3丁目2番23号 フォレストヴィラ1F 京阪本線 森小路駅から徒歩で0分 京阪本線 千林駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄谷町線 千林大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
エルケア新大阪ケアセンターの訪問介護管理者候補求人
【大阪市淀川区西中島】訪問介護事業所の管理者候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ★訪問介護事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です <主な業務内容> ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-14-35 日宝北5号館 1F 大阪市営地下鉄御堂筋線 新大阪駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で8分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスプロトンの生活相談員兼管理者求人
日勤のみ!管理者候補の方を募集☆スタッフ一人ひとりの声を大事にするフレッシュなデイサービスです♪

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス生活相談及び管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋3-6-2 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービスエシュロンの生活相談員兼管理者求人
【西成区玉出】子育てサポート体制が充実☆管理者候補の方を募集!笑いのたえない明るい職場で、楽しくお仕事をしませんか??

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス生活相談及び管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-15-16 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で0分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 東玉出駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームふぁいと山崎の里の管理職(介護)求人
資格不問♪思いやりのこもった対応をしてくださる方はぜひご応募ください◎グループホームで施設管理者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 管理者としての業務 ・各行政等の連携 ・各申請手続き ・ご利用者様の御家族対応 ・営業(ご利用者様) ・職員フォロー グループホームにおける利用者さまへの介助業務全般 ・食事、入浴、排せつ、レクリエーション、送迎等
- 応募要件
- 要普通自動車免許(AT可) (送迎の為運転に抵抗がない方(軽自動車くらいの大きさの車です)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市山崎560番地 湘南モノレール 富士見町駅 徒歩7分 JR東海道線・横須賀線 大船駅 徒歩15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
医療法人翔樹会の管理職(介護)求人
年間休日120日★勤務形態相談ください! 未経験可! 医療法人翔樹会で介護施設の管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 勤務先によって異なりますが、一般的な管理業務になります。 ご自身の裁量でお仕事を進めていただけます。
- 応募要件
- 未経験やブランクがある方、無資格の方でもご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。
- 住所
- 愛知県一宮市開明字東沼85番地 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で20分 職員駐車場有り
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
愛の家グループホーム逗子沼間の管理職(介護)求人
【逗子市沼間】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 高卒以上 介護福祉士資格必須 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 神奈川県逗子市沼間3-4-26 JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で8分 京急逗子線 神武寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム諏訪湖南の管理職(介護)求人
【諏訪市湖南】2023年11月新規オープン☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 長野県諏訪市湖南3909番地1 愛の家グループホーム諏訪湖南 JR中央本線(東京~塩尻) 上諏訪駅から車で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
メディカル・ケア・サービス株式会社 本社の管理職(介護)求人
【埼玉県内/東京都内 各1名づつ】グループホームでのマネージメントの仕事☆2ユニットのグループホーム6~7棟程をマネジメントするエリアマネージャー募集

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 認知症の方の生活支援を行なうグループホーム「愛の家」の埼玉県内でのエリアで 2ユニット~3ユニットのグループホーム6か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※1事業所には16~18名のスタッフと18名のご入居者が在籍(2ユニットの場合) ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 【具体的なお仕事】 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆管下の事業所責任者の教育指導 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ≪担当の可能性がある事業所≫ 〇埼玉県内の愛の家グループホーム 2ユニット~3ユニットの事業所を6~7棟 〇東京都内の下記の事業所のうち6棟~7棟 ・愛の家グループホーム 2ユニット~3ユニットの事業所 ・愛の家小規模多機能型居宅介護 ※求職者のご希望で上記「埼玉県内」または「東京都内」のいずれかのエリアを担当 ※所属としては本社所属となります。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護系の資格:不問(介護系の資格は無資格でも可) ・自動車運転免許:必須 【経験】 ・介護職の実務経験:必須(※年数は問いません) ・マネジメント・管理職経験:必須(介護業界外も可 ※役職・規模・年数は問いません) 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新都心明治安田生命さいたま新都心ビル 29階 JR 京浜東北線 ・ 宇都宮線 ・ 高崎線 「さいたま新都心駅 」 西口より徒歩 1 分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム石巻蛇田の管理職(介護)求人
【石巻市蛇田】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 高卒以上 認知症実践者研修修了 必須 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 宮城県石巻市蛇田字下谷地19-1 JR仙石線 蛇田駅から徒歩で5分 JR仙石線 陸前山下駅から徒歩で18分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム さいたま三室の管理職(介護)求人
【さいたま市緑区三室】少人数の家庭的介護施設☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1161-1 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 大宮吉野町の管理職(介護)求人
【大宮吉野町】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 363,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は25~30名のスタッフと27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
アンサンブル大宮の施設長求人
【さいたま市大宮区】有料老人ホームでの運営管理/介護経験者はもちろん、介護未経験者も管理業務があれば応募可能

- 給与
- 正職員 月給 423,000円 〜 432,000円
- 仕事内容
- 1.施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流、行政対応、営業活動 5.勤怠管理等のシステム入力など
- 応募要件
- 管理(リーダー職以上)経験→必須 資格要件:介護福祉士資格以上 ※介護福祉士未取得の場合はそれを補う管理職経験で応相談
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 ‐
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 日野万願寺のホーム長求人
【日野市万願寺】介護施設での経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 389,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※16名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 ※グループホームでの経験あれば尚可。 高卒以上 介護福祉士資格必須 ※認知症管理者研修未取得の場合は、入社の後に取得後してから正式着任となります。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 東京都日野市万願寺3-44-2 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 上越名立の管理職(介護)求人
【上越市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は16~19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 新潟県上越市名立区赤野俣659-1 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
愛の家グループホーム 新潟鳥屋野の管理職(介護)求人
【新潟市中央区鳥屋野南】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野南3-25-14 新潟中央ICより車で5分(1.5km)
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
愛の家グループホーム 伊那山寺の管理職(介護)求人
【伊那山寺】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 長野県伊那市山寺2640-3 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
愛の家グループホーム 長野吉田の管理職(介護)求人
【長野市吉田】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 長野県長野市吉田2-33-24-4 【電車】長野電鉄桐原駅徒歩15分 【お車】須坂東長野インターより約30分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
愛の家グループホーム 三条上須頃の管理職(介護)求人
【三条市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16~19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 新潟県三条市上須頃1521-1 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
愛の家グループホーム 南砺福光の管理職(介護)求人
【南砺市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16~18名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 富山県南砺市福光777番1 JR城端線 福光駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
愛の家グループホーム 新潟坂井の管理職(介護)求人
【新潟市西区】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 新潟県新潟市西区坂井2-13-30 ‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
愛の家グループホーム 足立堀之内のホーム長求人
【足立区堀之内】介護職経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※16~18名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 高卒以上 介護福祉士資格必須 認知症管理者研修修了 必須 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 東京都足立区堀之内2丁目3-16 日暮里・舎人ライナー 江北駅 車6分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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