管理職（介護）の求人・転職情報（4週8休以上 / 声を仕事に）

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みつばメゾン大宮南中丸の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【さいたま市見沼区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1 東武野田線「大和田駅」より徒歩23分 JR線「大宮駅」よりバスで８分、「中川坂上」バス停より徒歩９分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン与野本館の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【さいたま市中央区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7 JR埼京線「与野本町駅」よりバスで５分 JR各線「大宮駅」よりバスで10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン武蔵浦和の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【さいたま市南区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1 みつばメゾン武蔵浦和 JR埼京線中浦和駅から徒歩で9分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン足立神明【2025年09月オープン予定】の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆2025年9月オープン予定【東京都足立区神明】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 東京都足立区神明2-659 みつばメゾン足立神明つくばエクスプレス六町駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン新座南棟【2024年12月オープン】の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【埼玉県新座市】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県新座市東3丁目1番6号みつばメゾン新座南棟東武東上線志木駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン東久留米【2024年07月オープン】の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【東久留米市】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 東京都東久留米市新川町２丁目３−５みつばメゾン東久留米西武池袋線東久留米駅から徒歩で10分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン川崎元住吉の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【川崎市高津区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 神奈川県川崎市高津区明津85 みつばメゾン川崎元住吉東急電鉄「元住吉」駅からバス停まで徒歩3分　市営バス「元住吉」停市営バス「元住吉」停乗車～「井田営業所前」停（乗車8分）下車施設まで徒歩1分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン川口領家　東棟の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【川口市領家】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県川口市領家２丁目26番1号埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分 JR各線赤羽駅からバス11分、徒歩6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン朝霞浜崎の管理職（事務マネージャー）候補求人

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☆【朝霞市浜崎】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県朝霞市浜崎3丁目16番16号 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で10分東武東上線朝霞台駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

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給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

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給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター手とて南平台の管理職（介護）求人

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【神奈川県川崎市宮前区南平台】幅広い業務をお任せ☆五感の活性化と脳のトレーニングにこだわるデイサービスです

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: デイサービスでの管理者業務・スタッフの勤怠管理、採用など・利用者様調整業務、契約、営業活動など・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など・計画書などの各種書類の管理・介護業務全般・担当者・運営促進会議への参加など
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士普通自動車免許経験不問
住所: 神奈川県川崎市宮前区南平台3-5 東急田園都市線宮前平駅、溝の口駅からバスバス停：南平台車、バイク通勤可能

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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あおぞら目黒の施設長候補求人

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「仕事にワクワクしたい！」という方必見◇プライベートもしっかり充実できます！◎デイサービスの管理職候補募集中

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: デイサービスの施設長業務・　新規利用者の獲得（営業）・　施設内マネジメント・　介護事務業務・　送迎管理者業務が初めての方も大歓迎です。ひとつひとつ丁寧に進めていきますのでご安心ください。
応募要件: ご応募にあたりまして介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のうちいずれか一つの資格が必要です。又、自動車運転免許は必須です。
住所: 東京都目黒区原町1-21-10 東急目黒線西小山駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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フォーユー橿原【住宅型有料老人ホーム】の介護スタッフ求人

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【訪問介護事業所　管理者】◎勤続褒賞金や旅行費の補助といった福利厚生も充実！住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です♪

給与: 正職員月給 307,000円〜 332,000円
仕事内容: 【住宅型有料老人ホーム内の管理者業務】介護保険制度や関連法令を遵守しながら事業所運営に関わる管理業務やその他付随する業務を行う。 1. 事業所全体の運営管理スタッフ（介護職員・サービス提供責任者など）の人員配置・シフト管理収支管理（経費、売上、介護報酬の請求業務など）行政との対応（指定申請、監査、加算取得など） 2. サービスの質の管理サービス提供のチェックや改善ご利用者様・ご家族様からのクレーム対応や相談対応などモニタリングや訪問記録の確認 3. 人材管理・育成スタッフの採用、面談、評価研修の企画や実施メンタルケアやチームビルディング 4. 関係機関との連携ケアマネジャーとの連携（訪問介護計画の作成・報告など）医療機関、他の介護事業所との情報共有地域包括支援センターや行政との連絡調整 5. サービス提供責任者としての業務（兼務の場合）訪問介護計画書の作成サービス提供の調整・実施ヘルパーへの指導や技術サポート
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上
住所: 奈良県橿原市曽我町913-1 近鉄大阪線　真菅駅　徒歩5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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スマイルデイサービス梅の花の施設長求人

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【大田区西蒲田】住宅手当、引越し手当あり！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・会社経営層と定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎40代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
応募要件: 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方
住所: 東京都大田区西蒲田6-8-6 東急池上線蒲田駅から徒歩で1分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で1分 JR京浜東北線蒲田駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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スマイルデイサービス船橋亭の施設長求人

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【船橋市西船】引越し手当あり！未経験者歓迎★管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します！社内の風通し◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・施設運営担当のマネージャーと定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎30～40代のスタッフが中心となって活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
応募要件: 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれかを保有の方。ブランクOK
住所: 千葉県船橋市西船4-7-18 京成本線京成西船駅から徒歩で4分 JR武蔵野線西船橋駅から徒歩で6分 JR中央・総武線西船橋駅から徒歩で6分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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スマイルデイサービス蔵前の施設長求人

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【台東区三筋】住宅手当、引越し手当あり！未経験者歓迎！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎！上司先輩が丁寧にOJTをいたします！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・会社経営層と定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
応募要件: 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方学歴不問ブランクOK
住所: 東京都台東区三筋1-3-17 都営大江戸線蔵前駅から徒歩で6分都営浅草線蔵前駅から徒歩で6分都営大江戸線新御徒町駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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スマイルデイサービス成増の施設長求人

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【練馬区旭町】住宅手当、引越し手当あり！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・施設運営担当のマネージャーと定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎30～40代のスタッフが中心となって活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
応募要件: ・福祉業界経験者優遇。・ブランクがある方も歓迎。先輩上司がサポートいたします。
住所: 東京都練馬区旭町3-2-6 都営大江戸線光が丘駅から徒歩で13分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で24分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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スマイルデイサービス江戸亭の施設長求人

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【江戸川区本一色】未経験者歓迎！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎！上司先輩がOJTをしますので、安心して業務ができます！

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・会社経営層と定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします ※江戸亭では夜勤はありません！
応募要件: 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方介護業界で、何かしらのご経験がある方（経験年数不問）学歴不問ブランクOK
住所: 東京都江戸川区本一色1-13-18 1F JR中央・総武線新小岩駅から徒歩で18分 JR総武本線新小岩駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　リエゾン市川【2025年07月14日オープン予定】の管理職（介護）求人

【市川市】介護施設の運営における責任者｜住宅型有料老人ホーム　リエゾン市川

給与: 正職員月給 395,833円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携など最も大切なことは・・・ご入居者様約・ご家族様・施設で勤務してくれているヘルパーさん達が、「ここを選んで良かった。」と思ってもらえるかを考えることです。ぜひ、ヘルパーさんや利用者様の声を拾いながら、施設づくりを行ってください。入社後1ヶ月間は先輩施設長やマネージャーから業務を教えてもらいます。今活躍しているメンバーもおおよそ1か月間で仕事を覚えられました。その後も、マネージャーが定期的に施設を回りサポートを行います♪ ★キャリアUPも実現可能！ ……………………………… 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、更なるステップUPも目指していただけます。・介護経験がありその経験を活かしたい人・サービス業などでの店長経験を活かしたい人・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方・キャリアアップを目指したい方などにもおすすめです。入職日なども相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
応募要件: 【応募条件】・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・Word・Excelの基本操作必須・年齢59歳以下（定年60歳のため）〇学歴不問
住所: 千葉県市川市南大野1-40-28 リエゾン市川〇京成バス　大柏出張所停留所から徒歩で4分〇JR武蔵野線「市川大野」駅から車で5分〇JR武蔵野線「船橋法典」駅から車で12分〇京成本線「東中山」駅より車で15分〇総武本線「下総中山」駅より車で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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サービス付き高齢者向け住宅　ボナール豊中の管理職（介護）求人

【豊中市】サービス付き高齢者向け住宅の施設長｜サービス付き高齢者向け住宅ボナール豊中

給与: 正職員月給 354,160円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携など
応募要件: 【応募条件】・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・Word・Excelの基本操作必須・年齢59歳以下（定年60歳のため）〇学歴不問
住所: 大阪府豊中市浜2-15-11 ボナール豊中〇阪急宝塚線「服部天神」駅より徒歩14分、車で6分〇地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩18分、車で7分〇各線「新大阪」駅より車で12分〇阪急神戸線「園田」駅より車で12分〇JR京都線「吹田」駅より車で14分〇JR宝塚線「伊丹」駅より車で17分〇阪急神戸線「塚口」駅より車で18分〇JR神戸線「尼崎」駅より車で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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シェフズデイサービス青葉の管理者及び管理者候補求人

🌿市が尾駅徒歩11分・横浜市青葉区🌿日勤のみ✨車通勤可🙆デイサービス施設にて管理者・管理者候補を同時募集！経験者歓迎♪無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！【🔅ソーシエグループ🔅】/SAB-SLKL

給与: 正職員月給 352,991円〜 456,500円
仕事内容: シェフズデイサービス青葉における管理業務全般・運営の計画や実行・職員のマネジメント・コンプライアンス管理・ご利用者さまの確保・ご家族さまやケアマネージャーへの対応　など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。ご利用者さまが「シェフズデイサービス青葉で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～　送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～　お出迎え、バイタルチェック 9時30分～　朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～　スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～　食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～　休憩 13時～　営業（訪問、電話など） 15時～　ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～　スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～　終礼、退勤
応募要件: 【必要な要件・スキル】・普通自動車運転免許証
住所: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528−3 東急田園都市線市が尾駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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シェフズデイサービス茅ヶ崎の管理者及び管理者候補求人

🌿辻堂駅徒歩10分・茅ヶ崎市浜竹🌿日勤のみ🙆デイサービス施設にて管理者・管理者候補を同時募集！経験者歓迎♪無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！【🔅ソーシエグループ🔅】/SCK-SLKL

給与: 正職員月給 352,991円〜 456,500円
仕事内容: シェフズデイサービス茅ヶ崎における管理業務全般・運営の計画や実行・職員のマネジメント・コンプライアンス管理・ご利用者さまの確保・ご家族さまやケアマネージャーへの対応　など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。ご利用者さまが「シェフズデイサービス茅ヶ崎で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～　送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～　お出迎え、バイタルチェック 9時30分～　朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～　スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～　食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～　休憩 13時～　営業（訪問、電話など） 15時～　ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～　スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～　終礼、退勤
応募要件: 【必要な要件・スキル】・普通自動車運転免許証
住所: 神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-8-46 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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シェフズデイサービス青空の管理者及び管理者候補求人

🌿市が尾駅徒歩10分・横浜市青葉区🌿日勤のみ◎デイサービス施設にて管理者・管理者候補を同時募集！経験者歓迎♪無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！【🔅ソーシエグループ🔅】/SAZ-SLKL

給与: 正職員月給 352,991円〜 456,500円
仕事内容: シェフズデイサービス青空における管理業務全般・運営の計画や実行・職員のマネジメント・コンプライアンス管理・ご利用者さまの確保・ご家族さまやケアマネージャーへの対応　など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。ご利用者さまが「シェフズデイサービス青空で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～　送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～　お出迎え、バイタルチェック 9時30分～　朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～　スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～　食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～　休憩 13時～　営業（訪問、電話など） 15時～　ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～　スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～　終礼、退勤
応募要件: 【必要な要件・スキル】・普通自動車運転免許証
住所: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町534−17 東急田園都市線市が尾駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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カルムコート武蔵野の施設長候補求人

＜施設長候補＞の募集です◎キャリアアップを応援します！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス・運用の改善入居者様からのご要望や、職員からの意見に対し、サービス改善・運用フローの見直しなどを実施。最初はエリアマネージャーと相談しながら対応していきましょう。 ……例えばこんな声に応えていきます！…… 「食事のメニューをもっと増やしてほしい！」→調理業者と調整し、追加料金でメニューを選べるように「現在の介助用機械を新調してほしい！」→より安全性が高く使いやすい新機種を導入　など ■数字管理・施設の収支・稼働率管理・営業部門と連携し、稼働率UPのための施策を企画・実行 ■各種マネジメント・各部門の業務進捗状況の確認・人事・採用関連
応募要件: 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方もサービス経験があれば応募可
住所: 東京都東久留米市南沢5-18-38 西武池袋線ひばりヶ丘駅から西武バス「イオンモール東久留米南」バス停徒歩1分西武新宿線田無駅から「イオンモール東久留米南」バス亭徒歩1分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人

【年収450万円以上】95%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。具体的には・・・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。身体介護・・・食事や排泄など。日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。生活援助・・・調理や掃除など。お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。報告等もシンプルに行います。介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
住所: 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17 新京成線初富駅から徒歩で8分東武野田線鎌ヶ谷駅から徒歩で15分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能

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