管理職（介護）の求人・転職情報（40代活躍 / 介護施設事務） (3ページ)

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり（変更範囲）法人の定める範囲
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 510,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 510,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年6月新規開設】尼崎市田能/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 418,600円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番）阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 仙台青葉の施設長兼介護管理者求人

仙台市青葉区八幡/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 410,000円〜 512,900円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11 「仙台駅」より仙台市営バス「八幡一丁目」バス停より徒歩5分「国際センター駅」より徒歩20分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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有限会社太陽（本部）のエリアマネージャー求人

ブランクのある方・無資格の方も応募OK🙆‍♀️日勤のみ夜勤なし☀️週休二日制✨️エリアマネージャーの募集！施設長の経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております😊

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設管理者業務を統括していただきます。・職員の勤務シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・1on1の実施・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携
応募要件: 施設長の経験がある方＼ブランクのある方・無資格の方も応募OK！／
住所: 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル JR南武線川崎新町駅から徒歩で6分 JR南武線八丁畷駅から徒歩で11分京急本線八丁畷駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　にじの施設管理者候補求人

【✨介護職と管理者どちらも携われる仕事です✨】月給40万円～⭐賞与年3回2.5ヶ月分⭕日勤のみ夜勤なし❗産休・育休制度など福利厚生も充実♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにじにて、介護業務と施設管理者業務をお任せいたします。【介護業務】・おむつ交換・入浴介助・着脱介助・食事介助・掃除洗濯　など【施設管理者業務】・施設の職員シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携　など
応募要件: 介護職員初任者研修以上
住所: 神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目５−１京急大師線鈴木町駅から徒歩で8分京急大師線港町駅から徒歩で12分京急大師線川崎大師駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人

【さいたま市または川口市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスありがたい大宮の管理職（介護）求人

【さいたま市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3 大宮駅からバスで15分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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リハてらす高津のリハビリ型デイサービス管理者求人

【増店計画中のリハビリ特化デイサービス】施設責任者→地域マネジャー職を目指しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: リハビリ型デイサービスの管理職・施設運営全般のマネジメント業務ー利用者管理ースタッフ管理ー介護事務関連の進行管理ー行政/ケアマネージャーとの調整ーその他、会社の経営計画全般への参画当施設では、食事介助、入浴介助などはありません。入職するにあたり資格の有無も問いません。転勤を要請する可能性はあります。（川崎市内で増店の計画があるためです）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験・年齢・学歴不問記録の入力等簡単なPC操作ができる方
住所: 神奈川県川崎市高津区北見方1丁目29-2 メゾン喜多路103 JR南武線武蔵新城駅から徒歩で19分東急田園都市線二子新地駅から徒歩で20分東急大井町線二子新地駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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リハてらす宮前のリハビリ型デイサービス管理者求人

【増店計画中のリハビリ特化デイサービス】施設責任者→地域マネジャー職を目指しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: リハビリ型デイサービスの管理職・施設運営全般のマネジメント業務ー利用者管理ースタッフ管理ー介護事務関連の進行管理ー行政/ケアマネージャーとの調整ーその他、会社の経営計画全般への参画当施設では、食事介助、入浴介助などはありません。入職するにあたり資格の有無も問いません。転勤を要請する可能性はあります。（川崎市内で増店の計画があるためです）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験・年齢・学歴不問記録の入力等簡単なPC操作ができる方
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階 JR南武線久地駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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リハてらす宿河原のリハビリ型デイサービス管理者求人

【新規オープン】施設責任者→地域マネジャー職を目指しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: リハビリ型デイサービスの管理職・施設運営全般のマネジメント業務ー利用者管理ースタッフ管理ー介護事務関連の進行管理ー行政/ケアマネージャーとの調整ーその他、会社の経営計画全般への参画当施設では、食事介助、入浴介助などはありません。入職するにあたり資格の有無も問いません。転勤を要請する可能性はあります。（川崎市内で増店の計画があるためです）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験・年齢・学歴不問記録の入力等簡単なPC操作ができる方
住所: 神奈川県川崎市多摩区宿河原4-20-4 小野ビル1階 JR南武線宿河原駅から徒歩で3分 JR南武線登戸駅から徒歩で14分小田急線登戸駅から徒歩で14分

特徴: 1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人

【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務）要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務）訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、ケアマネジャーとの連携等お任せします。請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、上記の業務に集中していただけます！
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
住所: 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室都営大江戸線光が丘駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で19分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グランメゾン迎賓館京都桂川の施設長候補求人

西京極午塚町バス停徒歩4分／サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集

給与: 正職員月給 347,000円〜 353,000円
仕事内容: 【業務内容】＜施設運営＞　予算および稼働率の管理　改善策や成長施策の立案および実行＜入居促進＞　居宅、地域包括、病院などへの広報活動　問合せ対応、見学対応　入居面談、入居に関する契約書等の作成＜職員管理＞　採用面談、入退社等の手続き　既存スタッフ面談　勤怠管理・その他介護施設事務ほか（例：ある施設長のスケジュール事例） 09:00　朝礼 10:00　本部や他施設長との情報交換（オンライン） 11:00　見学対応 12:00　昼食（入居者さまへの挨拶） 13:00　休憩（まかない） 14:00　医療機関・居宅介護支援事業所との情報交換（訪問） 16:00　カンファレンス 16:30　事務処理 18:00　帰宅
応募要件: ▼必須条件▼ 60歳未満の方（定年制のため）
住所: 京都府京都市右京区梅津神田町48 京都市営バス「西京極午塚町」停徒歩4分京都市営バス「南広町」停徒歩7分阪急京都本線西京極駅から徒歩で20分（タクシー約5分）

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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介護医療院　タムス介護医療院花見川の事務管理職求人

【千葉市花見川区】介護医療院における事務管理職を募集します！

給与: 正職員月給 400,000円〜 450,000円
仕事内容: ・備品、施設管理・行政対応（報告書作成等）・文書管理・病院採用業務（応募受付～面接調整）・庶務全般・スタッフマネジメント全般・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【433815/10010-84061】
応募要件: 介護施設で事務の管理経験のある方
住所: 千葉県千葉市花見川区柏井町１１３２−１最寄駅は、京成線　「八千代台」です。駅東口からバス（どこ行きでも可）、2つ目の停留所「花見坂上」下車。徒歩約9分です。

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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carna中野丸山の管理職（介護）求人

【管理者候補を大募集】管理業務にご経験がある方、挑戦したい方をお待ちしています！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 【管理者としての業務】・スタッフ育成などのチームマネジメント・シフトの作成や記録、加算算定などの運営上の事務管理・医療機関やケアマネジャー、ご家族との連携対応・施設内環境、サービス品質や運営状況の把握・改善提案【介護職としての業務】・入居者様の見守り、生活支援・排泄介助などの身体介護・声掛けや誘導を含む起床、就寝時のサポート・朝昼夕食の準備（温め、盛り付け等の簡単調理）・夜勤業務・介護記録の作成・清掃、消耗品の補充などの快適な環境づくり
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士（※経験・資格をしっかり評価します／優遇あり）・解除職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※実務者研修、認知症ケア専門士、介護支援専門員なども大歓迎！・59歳以下の方（60歳定年制のため）
住所: 東京都中野区丸山1-25-14 西武新宿線野方駅から徒歩で11分西武新宿線沼袋駅から徒歩で13分西武新宿線都立家政駅から徒歩で16分

特徴: グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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グループホーム　ソラストあやか寝屋川の管理者・所長代理求人

【寝屋川市木屋元町】夜勤手当5,100円＋別途深夜割増あり◎グループホームの管理者・所長代理を募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストあやか寝屋川）

給与: 正職員月給 265,460円〜 330,000円
仕事内容: 寝屋川市にある介護福祉施設「グループホームソラストあやか寝屋川」で施設管理者のお仕事をお任せします！・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用・教育・労務管理・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 所長代理同時募集中！・スタッフマネジメント、管理者の補佐・労務管理、契約手続等の事務・介護業務、レクリエーションの企画実施など就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 無資格OK 介護職経験がある方(年数、サービス不問)
住所: 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 京阪本線香里園駅から徒歩で18分京阪本線光善寺駅から徒歩で22分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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サポートハウスkaze市原の管理職（介護）求人

【正社員】市原市内勤務のサポートハウス施設長代理サポートハウスkaze市原

給与: 正職員月給 256,000円〜
仕事内容: 令和6年秋に開設したばかりのシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。具体的には・・・・入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。・活動サポート：レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。・健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。・相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。等々の実行と管理となります。サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります。「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍して下さい！
応募要件: ・介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・運転免許求める人物像人と関わることが好きな方　相手を尊重し思いやりのある方学び続けることが好きな方　チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方
住所: 千葉県市原市東五所32-7 JR内房線八幡宿駅徒歩15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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サービス付き高齢者向け住宅かがやき東大阪の管理職（介護）求人

【東大阪市新鴻池町】サービス付き高齢者向け住宅の施設長を目指したい方募集

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 介護施設の運営業務全般・まずは早出、日勤、遅出など、既存施設の業務内容を把握していただきます・請求業務や事務業務など、施設運営にかかわる業務もしっかりお教えします従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所: 大阪府東大阪市新鴻池町7番16号近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩で22分近鉄けいはんな線荒本駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 424,300円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107（地番）筑豊電気鉄道線永犬丸駅から徒歩で25分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ReHOPE 旭川神楽【2025年05月オープン】の施設長求人

【2025年5月新規開設】旭川市神楽三条/施設長/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 378,600円〜 398,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 北海道旭川市神楽3条12丁目1-45 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅から徒歩で19分 JR富良野線旭川駅から徒歩で19分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 西東京(仮称)【2026年05月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 477,100円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の施設長求人

【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 398,600円〜 418,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 栃木県小山市城東2丁目18番25号東北新幹線小山駅から徒歩で16分山形新幹線小山駅から徒歩で16分秋田新幹線小山駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人

【2026年1月新規開設】小山市城東/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 398,600円〜 418,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理をお任せします。介護管理者およびサ責業務をお任せします。＜管理者業務＞・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応など＜サ責業務＞・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務・担当者会議への出席・訪問介護業務など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　スタッフ管理新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験・介護実務経験3年以上・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 栃木県小山市城東2丁目18番25号東北新幹線小山駅から徒歩で16分山形新幹線小山駅から徒歩で16分秋田新幹線小山駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 久留米【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年3月新規開設】久留米市藤光/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 445,700円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番（地番）天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 京都太秦【2024年11月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人

【2024年11月開設】京都市右京区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 405,700円〜 425,700円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、介護管理者およびサ責業務をお任せします。＜管理者業務＞・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応　など＜サ責業務＞・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務・担当者会議への出席・訪問介護業務など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食+C1を昼食の代わりにすることも。 13:00　スタッフ管理新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士資格・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験・介護実務経験3年以上・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 郡山朝日【2025年11月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2025年11月新規開設】郡山市朝日/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 364,300円〜 462,900円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福島県郡山市朝日一丁目20番8号 JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年3月新規開設】広島市西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 517,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 広島県広島市西区井口鈴が台1-1100-1（地番） JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 成田【2025年12月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2025年12月新規開設】成田市土屋/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 457,100円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 2）正看護師資格をお持ちの場合・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上
住所: 千葉県成田市土屋 JR成田線「成田駅」、京成本線「京成成田駅」からイオン成田線「土屋」バス停より徒歩11分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームこころ絵　豊中の施設長候補求人

【豊中市庄本町】住宅型有料老人ホームでの施設長候補募集！　日勤のみ！車通勤ＯＫ！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ◇施設マネジメント　・入居者・家族様対応　（報告・相談・調整等）　　・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携　・行政対応、コンプライアンス順守　・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント　・スタッフの育成・管理　・ミーティング・研修の開催　・労務管理、職場環境の整備　・職員採用活動（求人・面接等）　 ◇収支マネジメント　・入居促進業務（施設見学対応・面談・契約手続き等）　・経費の適正化　・業務の効率化
応募要件: ◇介護職員初任者研修以上 ◇管理職経験のある方優遇 ◇PCの基本操作ができる方(Word、Excel) ◇普通自動車運転免許
住所: 大阪府豊中市庄本町1-6-4 阪急「神崎川」駅から⾃転⾞で7分、阪急「庄内」駅から⾃転⾞10分 ※⾃転⾞無料貸出（駐輪代も⽀給します！）梅⽥駅から3駅、4駅の距離です！

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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