管理職（介護）の求人・転職情報（WEB面接可 / 保育士資格なし） (3ページ)

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デイサービスセンターケアサポート寿クラブの管理職（介護）求人

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【千葉市若葉区小倉町/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 225,700円〜 343,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: ・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許下記いずれか1つ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
住所: 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 千葉都市モノレール２号線小倉台駅から徒歩で11分千葉都市モノレール２号線千城台北駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付高齢者向住宅　イルミーナかわごえの管理職（介護）求人

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【川越市大字藤間/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォローシフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所: 埼玉県川越市大字藤間134-1 東武東上線新河岸駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター　ケアサポートまつどの管理職（介護）求人

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【松戸市高塚新田/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 225,700円〜 343,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: ・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許下記いずれか1つ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
住所: 千葉県松戸市高塚新田512-4 北総鉄道北総線秋山駅から徒歩で17分 JR常磐線松戸駅東口より「梨香台団地」停留所徒歩1分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートねりまの管理職（介護）求人

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【練馬区南大泉・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 276,700円〜 383,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50 西武池袋線保谷駅から徒歩で18分西武新宿線武蔵関駅から徒歩で19分西武新宿線東伏見駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートしきの管理職（介護）求人

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【志木市上宗岡・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県志木市上宗岡5-19-44 東武東上線志木駅東口より「上宗岡二丁目」停留所徒歩2分 JR埼京線南与野駅西口より「上宗岡二丁目」停留所徒歩2分

特徴: 社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートさやまの管理職（介護）求人

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【狭山市柏原・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県狭山市柏原2935 西武新宿線狭山市駅より徒歩20分西武新宿線狭山市駅西口より「七区自治会館」停留所徒歩2分

特徴: スピード返信
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートあだちの管理職（介護）求人

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【足立区千住河原町・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 276,700円〜 383,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3 京成本線千住大橋駅から徒歩で4分東京メトロ千代田線北千住駅から徒歩で14分東京メトロ日比谷線北千住駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートわこうの管理職（介護）求人

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【和光市下新倉・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県和光市下新倉2-38-12 東京メトロ副都心線和光市駅から徒歩で13分東武東上線和光市駅から徒歩で13分東京メトロ有楽町線和光市駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートふじみのの管理職（介護）求人

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【ふじみ野市長宮・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県ふじみ野市長宮2-4-6 東武東上線上福岡駅から徒歩で24分 JR川越線　南古谷駅から自転車で18分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートにいざの管理職（介護）求人

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【新座市大和田・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県新座市大和田1-8-2 JR武蔵野線新座駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートかわぐちの管理職（介護）求人

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【川口市榛松・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で10分東武スカイツリーライン草加駅西口より「榛松」停留所　徒歩3分京浜東北線川口駅東口より「榛松」停留所　徒歩3分

特徴: 社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホーム　ケアサポートそうか瀬崎の管理職（介護）求人

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【草加市瀬崎/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。　のちにリーダー業務をお任せしていきます！【グループホーム　リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・　（午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業　（午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成　（午後）営業 ■木曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー　　　　　　　　（午後）運営会議 ■金曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業　（午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成　（午後）請求確認　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15 東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートみどりの管理職（介護）求人

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【さいたま市緑区芝原・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 JR武蔵野線東浦和駅から「芝原」停留所徒歩3分 JR京浜東北線浦和駅から「芝原1丁目」停留所徒歩1分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター　ケアサポートわらびの管理職（介護）求人

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【蕨市中央・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 225,700円〜 343,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: ・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許下記いずれか1つ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
住所: 埼玉県蕨市中央6-6-20 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で15分 JR埼京線戸田駅から徒歩で18分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付高齢者向住宅　イルミーナおおみやの管理職（介護）求人

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【さいたま市見沼区南中野/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォローシフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中野950-1 JR各線大宮駅東口より「庚申塚」停留所徒歩10分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホーム　ケアサポートあげおの管理職（介護）求人

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【上尾市原市・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【グループホームリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業（午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）営業 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー（午後）運営会議 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業（午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）請求確認・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市原市1274-1 ニューシャトル沼南駅から徒歩で16分ニューシャトル丸山駅から徒歩で17分ニューシャトル原市駅から徒歩で18分 JR高崎線上尾駅から自転車で10分

特徴: グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートおおみやの管理職（介護）求人

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【さいたま市大宮区天沼町・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1 東武野田線大宮駅から徒歩で16分 JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で15分 JR高崎線大宮駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付高齢者向住宅　イルミーナみどりの管理職（介護）求人

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【さいたま市緑区芝原/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォローシフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 JR武蔵野線東浦和駅から「芝原」停留所徒歩3分 JR京浜東北線浦和駅から「芝原1丁目」停留所徒歩1分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートわらびの管理職（介護）求人

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【埼玉県蕨市/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。　のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイ　リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約　（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席　（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応　（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業　（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務　（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月平均3～4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県蕨市中央6-6-20 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で15分 JR埼京線戸田駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートこしがやの管理職（介護）求人

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【越谷市東越谷・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 埼玉県越谷市東越谷6-15-11 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で25分越谷駅東口より朝日バス「越谷警察署前」停留所徒歩6分南越谷駅南口よりタローズバス「越谷警察署前」停留所徒歩6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホーム画図こもれびの管理者兼計画作成担当者求人

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【熊本市東区画図町所島★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★グループホーム管理者兼計画作成担当者募集★

給与: 正職員月給 182,520円〜 212,400円
仕事内容: 入居定員18名のグループホームで管理者兼計画作成担当者としての業務・利用者、家族の相談援助・行政手続き・職員のマネジメント、シフト管理・ケアプランの作成等兼務で介護業務・ご利用者さまの日常生活における介護業務全般　（食事、入浴、排泄、衣類の着脱、移動等）（※夜勤はありません）　・生活に必要な掃除、買い物、調理などの家事業務　・ご利用者さまに関する日々の業務の記録などの事務業務 ◆業務内容については、要相談。 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※雇用期間：定めなし
応募要件: ・普通自動車運転免許（AT限定可）・必須資格：介護支援専門員・64歳以下（定年年齢を考慮） ※ブランクOK
住所: 熊本県熊本市東区画図町所島205-6 熊本市電Ａ系統八丁馬場駅から徒歩で28分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ゆとり庵下荻野　看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者候補求人

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★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者候補♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ！！

給与: 正職員月給 305,400円〜 389,700円
仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます・お客様獲得のための広報・営業活動や地域交流への参加・収益管理など業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: ・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設や病院などでのリーダー職経験・一般企業での役職経験管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！詳細についてはお問い合わせくださいませ！
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

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介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

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【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

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法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

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【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

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法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人

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【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

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法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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