管理職(介護)の検索結果(実務経験 / ジョブメドレー限定求人)
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求人の一覧
住宅型有料老人ホーム パルク寝屋川の施設長求人
【寝屋川市】想定年収450万円~ 未経験でもチャレンジ出来る老人ホーム施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 335,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般 ・入居促進(入居希望者の面談・見学対応など) ・計数管理(施設収入の管理・施設稼働率の管理など) ・入退職手続きおよびシフトや職員管理 ・近隣ケアプランセンターとの連携 ・各種医療機関との連携 ・ご入居者様の生活相談対応など ・仕事内容の変更:本人の適正に応じて他部門への配置転換またはキャリアパスによる昇格での業務内容変更の可能性あり。 ・転勤:新規施設開設による異動の可能性または本人希望による職場転換の可能性あり ※防火管理責任者講習未受講者は会社費用にて受講いただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府寝屋川市高倉2丁目8-8 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で9分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可車通勤可年収400万円以上可能
株式会社エメラルドの郷 本社の統括マネージャー求人
時間外月平均5~10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア(8~15施設)における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます! ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします! ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案(広報・内覧会など)の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格:下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験:下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ(企画~)のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
土屋訪問介護 江東センターのマネージャー候補求人
【障害・介護】マネージャー候補募集❕/月給38万円~・賞与年3回/業界未経験/年収550万以上/一から管理者としてのキャリアを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’(最初はここから) ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理(人・書類・お金・情報) ④常勤社員の育成(採用、教育、管理) 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります! ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年~1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ディアマンテ小金原の管理職(介護)求人
施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職、シフト作成や請求書のとりまとめなど
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格必須
- 住所
- 千葉県松戸市小金原8-8-10 新京成線 常盤平駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での管理業務、行政対応、採用業務、業績管理 1.従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級以上) ・介護福祉士 簡単な入力作業がありますのでパソコン操作のできる方 59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1-6-11 トーレ アチェ イー201 グリーンライン 中山駅から徒歩で2分 JR横浜線 中山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームほほえみ鹿沼において管理 業務全般を行っていただきます。 日々の利用者様や職員の管理等業務は多岐にわたります。 ・ご入居者様の入退去管理 ・営業 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・ご家族対応 他
- 応募要件
- 介護の実務経験2年以上(管理職経験でも可) 無資格可
- 住所
- 栃木県鹿沼市上南摩町字象間195-9 東武日光線 樅山駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設長としての業務全般 ・入居対応、入居促進、入居契約締結 ・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務 ・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組み など ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更:法人が運営している他の事業所へ異動になる可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 経験・ブランク・学歴・年齢不問 【かつ下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護業務の実務経験が1年以上ある方 ・社会福祉施設等で3年以上の勤務経験がある方
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町二丁目6番14号 サービス付き高齢者向け住宅ひなたぼっこ ※車・バイク通勤可能です! JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅から自転車で5分 阪神本線 尼崎駅から自転車で5分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
桜台リハビリデイサービスの管理職(介護)求人
★土日祝休み ◎あなたの資格・経験・やる気が活かせる環境が揃っています◎ 「物心両面において従業員の幸福を追求すること」がグループのミッションです

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 車での送迎、バイタルチェック、タブレット入力、体力測定の実施、個別トレーニングメニューの作成、トレーニングへの誘導、手技・物理療法の実施、計画書作成、サービス担当者会議への参加、見学者の対応などを仕事の習熟度に合わせて行っていただきます。 おむつ交換、食事介助、入浴介助はありません。 毎日休憩は60分しっかり取れます。
- 応募要件
- 運転免許必須ですが管理者としての資格は不要です 会社の理念に共感してくださる方で、明るく元気な方であればご応募可能です
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北3-26-6 ベルエール桜台103 西武池袋線 桜台駅から徒歩で5分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で7分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
25年10月OPEN/平均年収519万円/日勤のみ

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ!安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務(ヘルパー業務) ヘルパーとして1日2~3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング(月1回) -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動(事業所の紹介など) -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整(振替)の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円(ご利用者様40名)の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700~800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】の管理者候補求人
【日勤】 訪問介護事業所の【管理者候補募集】|経験を積んで管理者デビュー| 管理者の平均年収500万円以上|

- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 管理者候補として経験を積んでから、将来的に管理者デビューを目指しませんか? エリアマネージャーが指導&フォローします!! 【概要】 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営業務全般を行って頂きます。 高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 ◎ヘルパー業務 ヘルパーとして1日2~3件訪問を行います。(月間提供時間50時間、売上30万円) ※上記件数は軌道にのってからの件数になります。 ※それまでは一般ヘルパーと同等程度4~5件(1日5時間)訪問に出て、売上アップを目指します!! ◎マネジメント 月に1度サービス提供責任者との1on1(個人面談)を行い、目標管理、課題の整理を含めたフィードバックを行います。 ヘルパーとの1on1はサービス提供責任者が実施します。 ◎売上管理 決めた売上目標に向けてケアマネージャー、相談員に営業活動(電話、対面等)を行います。 オープン6ヶ月目標350万円。 ◎シフト管理 Googleカレンダーを利用して、web上でシフトを作成します。 1日中シフト作成に時間を取られたり、変更がある度に印刷し直す必要はありません。 ◎その他 ・月に1回の事業所会議、サ責会議 ・週1回のエリアマネージャーとの定例会議 など 【仕事のポイント】 ◎管理者の訪問件数は月間50件程度、請求業務などは事務職員が行うので本来の管理者業務に専念できます。 ◎市内で5事業所目、誰が管理者をやっても同じ結果の出せるノウハウの詰まったマニュアルがあります! ※マニュアルは常にアップデートしていますので、一緒にアップデートしていきましょう! ◎利用者、従業員共に右肩上がりに成長している会社でスピード感を持って仕事を行う事が出来ます。 ◎完全成果主義、昇給をしていく事で年収700~800万円も実現する事が可能です。 ◎20~40代活躍中!! 【入社後の流れ】※経験による。 ~1ヵ月:訪問業務を中心に会社のルールや基準、ツールなどを覚えて頂きます。 ~2ヵ月:契約や会議などサービス提供責任者業務を覚えて頂きます。 3ヵ月~:管理者の補佐業務スタート!! エリアマネージャーがサポートします。 【ゴールデンケアはこんな施設】 「自分=管理者がいなくても回る事業所」を目罪しています!! 休日・プライベートも充実させている管理者ばかりですよ。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅~徒歩18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒカリかがやく川口の所長求人
【未経験・ブランク歓迎】安心して始められる環境です♪ 40代・50代の方が多数活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ● 事業所の“まとめ役”として、みんなを支えるお仕事です シフトの調整やスタッフとのやりとり、サービスの段取りなど、現場をうまく回すお手伝いをしていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-13-5 コア幸町402 川口駅から徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社くれはプランニング 本部の管理職(介護)求人
【八尾市】施設長候補(プロデューサー)を募集します!愛される施設作りをプロデュースしてください

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 〇心から笑顔溢れるイベントのプロデュース 一つのイベントを入居者様やそのご家族、スタッフとその家族、地域の方々にも参加していただけるイベントの実施。心から笑顔が溢れるイベントをプロデュースしてください。 〇ファン作り。地域から愛される施設のプロデュース 「これまで作り上げてきた価値」「これから生み出そうとしている価値」多くの方に伝え、その価値に共感してくれるファンを作り、愛される施設の構築をプロデュースしてください。 〇人材育成のプロデュース 自分や家族や友人が「ここを利用したい」「ここで働きたい」と思えるような施設、サービスを実現できる人材育成をプロデュースしてください。 法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更の可能性あり:法人本部業務
- 応募要件
- 介護職としての実務経験必須 無資格可 管理職としての実務経験は不問
- 住所
- 大阪府八尾市恩智中町2丁目213 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で24分 近鉄大阪線 法善寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
よろず訪問介護 日々全力の管理者候補求人
会社全体でキャリアアップを応援します!無資格・未経験でも拡大期に向けて管理者に興味がある方、積極的に募集中✨もちろん経験者大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 413,190円
- 仕事内容
- 事業所の運営・管理 ・事業所運営のマネジメント ・従業員のマネジメント ・サービスのマネジメント ・収支のマネジメント ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと 訪問介護業務 営業・企画 新店舗開設準 など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/無資格可/年齢不問 ★20~40代活躍中!
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線 苦竹駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護 日々全力 東勝山の管理者・管理者候補求人
【2022年7月オープン】資格・経験・年齢不問!成長をしたい方・情熱を持って働きたい方は大歓迎です!仙台市青葉区にある訪問介護事業所で管理者・管理者候補を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 230,150円 〜 350,120円
- 仕事内容
- 〇事業所の運営・管理 ・事業所運営のマネジメント ・従業員のマネジメント ・サービスのマネジメント ・収支のマネジメント ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと 〇訪問介護業務 〇営業・企画 〇新店舗開設準 ※管理者および管理者候補の募集となります
- 応募要件
- 無資格、未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区東勝山2丁目17-15 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から車で10分 JR仙山線 北山駅から車で6分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
居宅介護事業所ハピネス草加【2025年06月01日オープン】の管理職(介護)求人
🌟2025年6月草加に新規オープン🌟管理者募集!!一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市内(未定) 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社シエロのエリアマネージャー求人
未経験OK★デイサービスのエリアマネージャーとして店舗運営・管理をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 329,027円 〜 349,134円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける店舗運営および現場支援業務 2~3店舗を担当し、数字管理および人材採用・育成。 ・デイサービスにおける現場業務全般 送迎、調理、レクリエーションなど ◆1日の流れ~現場業務の例~ 8:15 出勤・朝送迎 09:30 お客様の受け入れ 10:00 趣味活動やレクリエーション・昼食づくり 12:00 昼食 13:30 外出サポート ※近隣の公園や美術館などに一緒にお出かけします♪ 15:30 おやつ 16:00 シエロ体操/お掃除レク ※フロアの片付けや掃除をお客様と一緒に行います♪ 16:30 お見送り・夕送迎 17:15 退勤 ◆1日の流れ~マネージャー業務の例~ 9時00分 在宅で勤務開始。zoomを利用し、遠隔サポートおよび事務作業。 11時00分 担当店舗へ移動。 ※道中はメール返信や情報収集などをして過ごす 13時00分 担当店舗の管理者と意見交換や数字確認。 ※ちょっとした困りごとがないかを聞くのも大事なお仕事 14時00分 現場スタッフ、お客様と交流。 ※現場支援をしつつ、店舗の状況を確認。 15時00分 営業活動。 18時00分 残務処理をして業務終了、帰宅。
- 応募要件
- ◆必須資格 自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車~セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆未経験・ブランクがある方も大歓迎! こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7階 都営三田線 神保町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で7分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
イーエンケア【2024年09月01日オープン】の管理職(介護)求人
【管理者候補募集】月給50万円も目指せる管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) 同行援護(視覚障害者の方の外出の付き添い) 移動支援(外出の付き添い) 介護サービス記録の作成 ヘルパーの管理 ヘルパーの指導、教育 利用者情報の管理など
- 応募要件
- <未経験の方もOK> 経験はないけど挑戦してみたい、そんな気持ちを応援します! 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担のため無資格からのスタートもOK。 未経験の方にはまずは掃除や洗濯などの利用者様の簡単な日常生活支援から始めてもらうため、できることから始めて徐々にスキルを身につけていくことが可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目10-6 エスペランサ西天満101 大阪メトロ谷町線南森町駅徒歩10分 東西線北新地駅徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩7分 (面接地)
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護保土ヶ谷店【2024年11月01日オープン】の管理職(介護)求人
<新規OPEN一年の管理者>FC加盟企業ならではの 「稼げる」を実感

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 2024年12月に新規OPENの訪問介護事業所にて 利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 <具体的に> ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など <特徴・メリットなど> 管理者として新しい事業所の 立ち上げを体験できるのが魅力! 利用者さまやスタッフのために、 「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など 運営方針から仲間と共に決められる やりがいがあります。ぜひあなたらしく、 リーダーシップを発揮してご活躍ください。 FC加盟の事業所なので、マニュアルや研修も充実。 何か問題や困りごとがあった場合もSVより 適切なアドバイスを受けられるため安心です。 -------------------------------- 【働く人の心と財布を豊かにしたい】 そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました! 介護業界の課題を、新たな視点から変えたい! そんな想いを持って、新事業に参入しました! 年2回の評価面談実施・人間性評価も行っており、 全員がフラットに何でも相談や提案しやすい環境です! -------------------------------- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町519-75 JR横須賀線 東戸塚駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ホスピタルメント芦屋の支配人(住宅型有料老人ホーム)求人
【住宅型有料老人ホームの支配人】賞与年3回*年間休日108日*桜十字グループが運営!今までの経験が活かせる安定企業◎

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』における施設運営業務 ・スタッフのマネジメント(技術指導・精神的なフォロー) ・お客様対応 ・ご家族対応 ・人事業務(採用から研修、評価、スタッフフォロー) ・施設内営繕 ・売上管理 等
- 応募要件
- 【必須】 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・初任者研修以上 ・59歳以下(定年60歳のため)
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパーステーション スイート高槻の管理職(介護)求人
🔶️必見🔶️【高槻市栄町】1回目の賞与から最低40万円支給!!週休2日♪☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で26事業所の勢いがある事業所で管理者としてキャリアを積みませんか?

- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「スイート」にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただくお仕事です。 ご利用者様お一人おひとりの「今」に寄り添い、「どんな援助が必要か?」を考え、スイートの立場から生活プランを提案・計画し、適切なサービス提供ができるようマネジメントしていただきます。 また、管理者として、事業所全体の運営にも携わっていただきます。 【管理者としての業務】 職員のシフト・勤怠管理、業務フォロー 利用者数・稼働管理、実績の確認 国保連請求の内容チェック 行政対応(監査・運営指導)や本部への報告 サービスの質の向上に向けた業務改善 事業所内ミーティングや研修の実施 新規利用者受け入れ時の契約・初回訪問対応 【サービス提供責任者としての業務】 利用者様の状況把握・アセスメント ケアマネジャーへの報告・連携 サービス担当者会議への出席 訪問介護計画書の作成・変更 ヘルパーへのサービス内容の伝達・同行指導 援助内容の妥当性確認・モニタリング 利用者様やご家族との調整・相談対応 実際の訪問介護業務(身体介護・生活援助) 【具体的な支援内容の一例】 デイサービスの送り出し時の歩行・車いす介助🦽 トイレまでの誘導や見守り🚽 ベッドから車いすへの移乗介助🛌 着替えの見守りや介助👕 買い物の同行👭🧺 入浴時の介助🛀 掃除・洗濯・調理など生活援助🧹 訪問介護の中心的な役割を担いながら、事業所全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 「現場もマネジメントも両方やりたい」「チームをつくる立場になりたい」という方にはぴったりのポジションです。
- 応募要件
- 介護福祉士(3年以上の介護職の実務経験) 実務者研修(5年以上の介護職の実務経験) 原付免許 ※訪問の経験がない方も可
- 住所
- 大阪府高槻市栄町1-12-1 栄町ハイツ108 阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅らくら拓北弐番館の副施設長求人
【札幌市北区拓北6条】月10日休み・残業ほぼなし☆昇給実績あり♪副施設長としてスキルを磨きながら、お客さまの「ありがとう」の笑顔を体験できるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 281,900円
- 仕事内容
- 副施設長業務(施設長の補佐) (1)【売上管理・集客】 ・入居者確保の為の営業活動 ・見学対応 ・入居契約 【人財育成】 ・スタッフが新人教育をしやすい様に環境整備をする ・定期的な面談 (2)【シフト管理】 ・シフトの作成 ・勤務変更の調整・勤怠管理 (3)【経費管理】 平均介護度1.72の、お元気な方が多い施設です ※車での送迎はありません ※スキルアップの希望があれば施設長候補として育成も可能です ※併設の「小規模多機能型居宅介護 らくら拓北」と兼務いただきます 転勤の可能性あり:転勤範囲 札幌市内・当別(強制ではない)
- 応募要件
- 介護福祉士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士としての実務経験必須 必要なPCスキル:パソコン文字入力・エクセル・ワード 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集) 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北6条1丁目5-10 JR札沼線 拓北駅から徒歩で6分 JR札沼線 篠路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
LETS倶楽部ウォーク&SPA 紀州こざいかの管理職(介護)求人
機能訓練に特化した半日型デイサービスの施設長(管理者)を募集中! 1年以上の実務経験者や営業経験者歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◎地域のケアマネージャーへの訪問営業がメインです。 ・地域のケアマネージャーにレッツ倶楽部紀州こざいかの魅力をお伝えする営業。 ・既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族、ケアマネージャーとの連携を深める。 ・施設全体のマネジメント ・スタッフ管理 ・ご利用者様管理 ・PCによる各種帳票作成や請求業務 ◎もちろん、基本的なご利用者様対応も行って頂きます。 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・入浴訓練補助・ご利用者様の送迎 転勤の可能性あり:転勤範囲 和歌山市内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 和歌山県和歌山市小雑賀664-1 きのくに線 宮前駅から徒歩で24分 きのくに線 紀三井寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム 和が家はるなの施設長求人
住宅型有料老人ホームの施設長の募集です!!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・有料老人ホーム、併設の通所介護の施設管理 ・スタッフ教育(人材育成) ・勤怠管理 ・請求業務 ・各関連機関との連絡、調整 ・ご家族との相談業務 ・シフト制 ・居宅介護支援事業所や病院等の営業活動等
- 応募要件
- 生活相談員要件を満たす方 (社会福祉士、社会福祉士主事、介護福祉士、社会福祉士施設等で2年以上の実務経験)
- 住所
- 群馬県高崎市下里見町1219-1 JR信越本線 安中駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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