管理職（介護）の検索結果（賞与4ヶ月 / 「職場の環境」あり）
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クオリスケアセンター平野の管理職（介護）求人
【月給300,690円～／残業ほぼなし】大阪市平野区長吉長原の訪問介護事業所にて、管理者候補を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 300,690円 〜 305,690円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・パートさんの給与計算 ・社員の勤務時間の取りまとめ ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 などを行っていただきます。 ※業務内容と就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれかが必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9 CUBESPACE長原E号室 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6 キャメロット長田 〇神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅から徒歩2分 〇JR神戸線 兵庫駅から徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＼将来の管理職候補募集！／ 将来的に施設運営を担っていただく管理者候補を募集しています。 入社後、３ヶ月～半年の引継ぎ期間をご用意しています。管理職が初めての方も安心してチャレンジしていただけます。 管理職の業務の他に施設内の介護業務や送迎業務を行います。地域密着型なので入浴介助はありません。 経験は問いません。一番大事なのは"かなでで働きたい"という気持ちです。 まずは見学にお越しください。 変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更有り：菊川市・掛川市
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県掛川市大坂539 大東ショッピングプラザピア JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から車で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
SOUデイサービス松本の管理職（介護）求人
NEW
⭐入社祝い金5万円支給致します！！🏵️静岡県富士市🏵️デイサービスセンターの管理者（介護職）を募集いたします！！◎処遇改善手当あり◎日勤のみ◎管理者未経験者OK◎
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 デイサービスの【管理者】として、 事業所全体のマネジメントをお任せします。 スタッフの指導・育成やシフト管理、 ケアマネージャーやご家族との連携、 サービス向上のための企画立案など、幅広い業務を通じて 「チーム全体の力」を引き出していただくポジションです✨ ✅ 安心・安全な運営管理 ✅ サービス品質の向上 ✅ スタッフがいきいき働ける職場づくり を共に実現していきましょう😊 💡 仕事内容 📍 デイサービス全体の運営・マネジメント 📍 スタッフの育成・指導・シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成・実施 📍 ご家族との連絡・調整 📍 関係機関・ケアマネージャーとの連携 📍 サービス向上のための企画・改善提案 📍 介護記録の作成・管理
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士・自動車運転免許 介護実務経験3年以上の方
- 住所
- 静岡県富士市長通12-1 JR身延線 竪堀駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務） ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 管理者候補として経験を積んでから、将来的に管理者デビューを目指しませんか？ エリアマネージャーが指導＆フォローします！！ 【概要】 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営業務全般を行って頂きます。 高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 ◎ヘルパー業務 ヘルパーとして1日2～3件訪問を行います。（月間提供時間50時間、売上30万円） ※上記件数は軌道にのってからの件数になります。 ※それまでは一般ヘルパーと同等程度4～5件(1日5時間)訪問に出て、売上アップを目指します！！ ◎マネジメント 月に1度サービス提供責任者との1on1（個人面談）を行い、目標管理、課題の整理を含めたフィードバックを行います。 ヘルパーとの1on1はサービス提供責任者が実施します。 ◎売上管理 決めた売上目標に向けてケアマネージャー、相談員に営業活動（電話、対面等）を行います。 オープン6ヶ月目標350万円。 ◎シフト管理 Googleカレンダーを利用して、web上でシフトを作成します。 1日中シフト作成に時間を取られたり、変更がある度に印刷し直す必要はありません。 ◎その他 ・月に1回の事業所会議、サ責会議 ・週1回のエリアマネージャーとの定例会議 など 【仕事のポイント】 ◎管理者の訪問件数は月間50件程度、請求業務などは事務職員が行うので本来の管理者業務に専念できます。 ◎市内で5事業所目、誰が管理者をやっても同じ結果の出せるノウハウの詰まったマニュアルがあります！ ※マニュアルは常にアップデートしていますので、一緒にアップデートしていきましょう！ ◎利用者、従業員共に右肩上がりに成長している会社でスピード感を持って仕事を行う事が出来ます。 ◎完全成果主義、昇給をしていく事で年収700～800万円も実現する事が可能です。 ◎20～40代活躍中！！ 【入社後の流れ】※経験による。 ～1ヵ月：訪問業務を中心に会社のルールや基準、ツールなどを覚えて頂きます。 ～2ヵ月：契約や会議などサービス提供責任者業務を覚えて頂きます。 3ヵ月～：管理者の補佐業務スタート！！ エリアマネージャーがサポートします。 【ゴールデンケアはこんな施設】 「自分＝管理者がいなくても回る事業所」を目罪しています！！ 休日・プライベートも充実させている管理者ばかりですよ。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅～徒歩18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き有料老人ホーム内の訪問介護や施設介護 ※管理職候補
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方も相談可 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市南区豊田5-11-13 名鉄築港線 大江駅から徒歩で5分 名鉄常滑線 大江駅から徒歩で5分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます。 その後、管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします！ 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度訪問介護サービス・障害者(児)の移動支援・プライベートサービス等、多岐にわたるサービスを提供しています。 喀痰吸引や経管栄養の医療的ケアができる訪問介護事業所で、スキルアップできる環境が整っています。 ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ◇下記いずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士／介護職員実務者研修】 ◇スマホ操作が可能な方 業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます。 その後、管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします！ 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度訪問介護サービス・障害者(児)の移動支援・プライベートサービス等、多岐にわたるサービスを提供しています。 喀痰吸引や経管栄養の医療的ケアができる訪問介護事業所で、スキルアップできる環境が整っています。 ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ◇下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士／介護職員実務者研修】 ◇スマホ操作が可能な方 業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-10 新神楽坂ハウス210号室 JR総武線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩7分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 45名定員の住宅型有料老人ホームでのお仕事になります。 施設長補として、施設長業務の店舗管理、人材育成、請求業務、オンコール対応、シフト作成、書類作成、電話対応、受付対応、お客様対応、営業業務全般をお願いします。 ・施設長経験なしの方・・・現場経験後、施設長研修を行い、施設長研修終了後は施設長へ ・施設長経験ありの方・・・施設長研修終了後に施設長へ 従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める範囲」 就業場所の変更の範囲：「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ） 簡単なパソコン操作ができる方 有料老人ホームでの施設長経験なしの方もブランクのある方も研修を実施しますので安心してください。
- 住所
- 大阪府枚方市山之上東町6-5 京阪本線 枚方市駅から徒歩で15分 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 20名定員のデイサービスでのお仕事になります。 管理者候補として、管理者業務の店舗管理、人材育成、請求業務、シフト作成、書類作成、電話対応、受付対応、お客様対応、営業業務やご利用者様の排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎等の業務全般をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める範囲」 就業場所の変更の範囲：「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格のうち、いずれか１つ以上の資格必須 自動車運転免許（AT限定可） デイサービスでの管理者未経験ＯＫ
- 住所
- 大阪府交野市藤が尾5-11-13 JR学研都市線 星田駅から徒歩で15分 京阪交野線 河内森駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 地域密着型10名定員のデイサービスでのお仕事になります。 管理者候補として、管理者業務の店舗管理、人材育成、請求業務、シフト作成、書類作成、電話対応、受付対応、お客様対応、営業業務やご利用者様の排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎等の業務全般をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める範囲」 就業場所の変更の範囲：「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格のうち、いずれか１つ以上の資格必須 自動車運転免許（AT限定可） デイサービスでの管理者未経験ＯＫ
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作東町15-8 京阪交野線 交野市駅から徒歩で11分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 30名定員の住宅型有料老人ホームでのお仕事になります。 施設長補として、施設長業務の店舗管理、人材育成、請求業務、オンコール対応、シフト作成、書類作成、電話対応、受付対応、お客様対応、営業業務全般をお願いします。 ・施設長経験なしの方・・・現場経験後、施設長研修を行い、施設長研修終了後は施設長へ ・施設長経験ありの方・・・施設長研修終了後に施設長へ 従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める範囲」 就業場所の変更の範囲：「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許（ＡＴ限定ＯＫ） 簡単なパソコン操作ができる方 有料老人ホームでの施設長経験なしの方もブランクのある方も研修を実施しますので安心してください。
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作東町15-8 京阪交野線 交野市駅から徒歩で11分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 423,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 ・作成される施設事業計画（事業予算含む）とその達成 ・施設の運用管理 ・施設運営とスタッフのマネージメント ※施設全体の舵取りをする重要な立場です。 ※施設経営者としての役割も担っています。 ■雇用期間の定めの有無および期間 なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格、経験をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 新潟県三条市西裏館2-7-13 JR弥彦線 北三条駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ★59歳以下（60歳定年制）★
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里6-1-2 グランドール南栄704 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 279,000円
- 仕事内容
- ■利用者管理…利用者の状態(既往症や現病歴)と介護方針を理解し、適切なサービスを提供できているかの確認。入居時・退去時には利用者本人・ご家族との面談を行う。 ■職員管理…介護職員の面接、採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置を行う。面談やアンケートで現場の状況を把握し、問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを行う。 ■運営管理…施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングを行う。遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適切な関係を保つように努める。 ■収支管理…利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理等を行う。収入となる介護報酬と食費を計算し、人件費等の支出をコントロールする。 ■行政管理…介護保険事業について届出の内容に変更があった場合、10日以内に行政機関の介護保険担当窓口に変更届を提出する。その他、介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成、提出等を行う。
- 応募要件
- 介護施設での管理職業務経験（3年以上の実務経験） 普通自動車運転免許（AT限定可） 18～59歳以下 労働基準法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が60歳のため 学歴不問 介護系資格不問
- 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ファミリー・ホスピス大宮ハウス【2025年冬オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責求人
NEW
【介護管理者兼サービス提供責】12月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）〉
- 給与
- 正職員 月給 413,677円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目1032番1 交通機関： JR『さいたま新都心』駅より徒歩20分 、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『八幡通り』バス停下車徒歩8分、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『与野霧敷川』バス停下車徒歩7分 ※施設写真はイメージです
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責求人
NEW
【介護管理者兼サービス提供責】12月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス冨士見ハウス（2025年冬オープン）〉
- 給与
- 正職員 月給 413,677円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸二丁目865番3 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 413,677円 〜
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 神奈川県小田原市西酒匂2-5-10 JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あきる野翔裕館の管理者候補求人
NEW
【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #ブランクOK♪ あきる野翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 351,925円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ＜施設概要＞ ・有料老人ホーム：27床 ・デイサービス：定員30名
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1 JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
Rケア甲府訪問介護事業所の管理者候補求人
NEW
【想定年収400万～（管理者）/完全週休2日制/開業支援あり/昼食補助あり！】 立ち上げ経験が積める！訪問介護の管理者候補として裁量ある仕事に挑戦できるチャンス♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 〈仕事について〉 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事 ・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり ・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません 〈訪問ついて〉 ・訪問範囲：甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。） ・訪問件数：1日6～10件 ・訪問方法：車（自家用車） ・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半） 〈使用ツール〉 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：LINEWORKS ■Rケアの雰囲気 Rケアでは介護の質にこだわっています。より質の高い介護を提供できるよう事業所全体で当たり前基準を高く保てるよう日々取り組んでいます！また訪問介護の魅力発信のためサイトやSNSにも力をいれております。もしRケアにご興味があればぜひ一度お話しましょう！ 【訪問介護未経験の方へ】 未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！ 少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ ■事業所情報 ・男女比：甲府→男性3：女性10、石和→男性3：女性2 ・従業員数：甲府：13名、石和：5名 ・平均年齢：甲府：41歳、石和：36歳 ・訪問介護未経験率：70%
- 応募要件
- ・普通自動車免許 ・初任者研修以上
- 住所
- 山梨県甲府市高畑1-13-18 JR身延線 南甲府駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 〈仕事について〉 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事 ・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり ・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません 〈訪問ついて〉 ・訪問範囲：甲府市・笛吹市（８割程度の方が笛吹市の方です。） ・訪問件数：1日6～10件 ・訪問方法：車（自家用車） ・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半） 〈使用ツール〉 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：LINEWORKS ■Rケアの雰囲気 Rケアでは介護の質にこだわっています。より質の高い介護を提供できるよう事業所全体で当たり前基準を高く保てるよう日々取り組んでいます！また訪問介護の魅力発信のためサイトやSNSにも力をいれております。もしRケアにご興味があればぜひ一度お話しましょう！ 【訪問介護未経験の方へ】 未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！ 少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ ■事業所情報 ・男女比：甲府→男性3：女性10、石和→男性3：女性2 ・従業員数：甲府：13名、石和：5名 ・平均年齢：甲府：41歳、石和：36歳 ・訪問介護未経験率：70%
- 応募要件
- ・普通自動車免許 ・初任者研修以上
- 住所
- 山梨県甲府市和戸町1149 コーポ小林第三201号 JR中央本線(東京～塩尻) 石和温泉駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
タムスさくらの杜花畑の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎足立区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 458,334円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都足立区花畑3丁目15-5 竹ノ塚駅東口からバス乗車「花畑3丁目」下車、徒歩3分 ※車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
株式会社 あったかいご 本社の副施設長求人
【副施設長（幹部管理職候補）|福岡】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー （食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など） 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM（明るく・楽しく・前向きに）を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業６年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
みつばレジデンス鶴見【2025年06月オープン】の管理職（事務マネージャー）候補求人
☆【大阪市鶴見区】管理職候補を募集。◎月給27.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区緑１丁目14-2 大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩で6分 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で16分 京阪本線 森小路駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ホスピタルメント芦屋の支配人（住宅型有料老人ホーム）求人
【住宅型有料老人ホームの支配人】賞与年3回＊年間休日108日＊桜十字グループが運営！今までの経験が活かせる安定企業◎
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』における施設運営業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・お客様対応 ・ご家族対応 ・人事業務（採用から研修、評価、スタッフフォロー） ・施設内営繕 ・売上管理 等
- 応募要件
- 【必須】 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・初任者研修以上 ・59歳以下（定年60歳のため）
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
自立支援型デイサービス てく歩八千代大和田事業所【2025年11月オープン予定】のデイサービス管理者候補求人
◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶～準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田168-1 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム百々各務原の管理職（介護）求人
【各務原市那加桐野町】管理者候補を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【認知症高齢者施設における介護業務】 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど 【認知症高齢者施設における管理者業務】 ・入退居の管理 ・入居者ご家族との連絡業務 ・介護サービスの質の管理 ・社員の労務管理 ・部下の育成 ・自治体や連携先との調整 ・その他施設運営に係る業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士取得者
- 住所
- 岐阜県各務原市那加桐野町7丁目44-1 コミュニティバス各務原市西部・鵜沼線 桐野口バス停より徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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