管理職(介護)の検索結果(おひとりさま)
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すずらん通りの管理者候補求人
【松山市堀江町】入社祝い金5万円!面接時交通費(Quoカード500円分)支給◎キャリアアップを叶えたい方必見☆施設管理者としてあなたの能力を発揮してください!!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理業務全般 運営業務をメインにお願いいたします。
- 応募要件
- 介護福祉士(管理者研修受講であればなお良し) 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町567-2 JR予讃線 堀江駅から徒歩で15分 JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 293,700円 〜 340,300円
- 仕事内容
- 施設の運営全般を統括し、スタッフのマネジメント、サービス品質の維持・向上、お客さま・ご家族対応などをお願いします。チームをまとめ、シューペルケア介護指針のもとで、お客さまが安心してその人らしく前向きに過ごせる環境づくりを牽引していただきます。 <施設概要> 定員30名の当施設では、 「お一人おひとりを大切に」をモットーに、個性や背景を尊重し、明るく元気に過ごせる毎日を支えています。訪問看護・訪問介護・デイサービスを連携させた多彩なケアと整った医療体制で、安心できる暮らしを共につくりませんか?
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 年齢制限あり ~64歳:定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区南庄2丁目8-3 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・入居者様やご家族様の連絡・相談対応 等 ・送迎業務(運転・受診付き添いなど) ・設備の管理 ・行政対応(各書類作成) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など など
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方
- 住所
- 大阪府茨木市彩都あさぎ4-4-20 大阪モノレール彩都線 彩都西駅から徒歩で16分 大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホームにて、施設設備の維持管理や清掃スタッフの監督指導等の仕事をお願いします ・業務内容(設備・備品の修理、備品の発注・管理、清掃、送迎、清掃スタッフの監督等)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 無資格可 年齢制限あり ~64歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 千葉県四街道市大日595-1 JR成田エクスプレス 四街道駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋の管理者/主任ケアマネ求人
【兵庫県芦屋市*芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集!!主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか?★状況により在宅勤務OK!★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト芦屋)

- 給与
- 正職員 月給 315,980円 〜
- 仕事内容
- 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。 お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます! ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町7-10 芦屋イシカワビル302号室 阪神本線 芦屋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,600円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設の管理者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修 経験者のみ(1年以上) ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 三重県多気郡多気町笠木1345番地 JR参宮線 外城田駅から車で4分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
からふる庭園川崎の管理職(介護)求人
【亀山市川崎】有料老人ホームの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 三重県亀山市川崎町1656-1 からふる庭園川崎 JR関西本線(名古屋~亀山) 井田川駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターからふる 藤枝の施設長求人
【静岡県藤枝市】デイサービスの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲1丁目13番34 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で28分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
からふる庭園 東鶉の管理職(介護)求人
◎2025年12月新規オープン予定◎【岐阜市東鶉】有料老人ホームの施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市東鶉2丁目80番地 名鉄竹鼻線 柳津駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
からふる庭園 守山の管理職(介護)求人
◎2026年6月新規オープン予定◎【名古屋市守山区】有料老人ホームの施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区瀬古東1丁目1607 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で21分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 新守山駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターからふる岡崎の施設長求人
【岡崎市法性寺町】デイサービスの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 愛知県岡崎市法性寺町北浦18 JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から徒歩で12分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
からふる庭園 島田の管理職(介護)求人
\\2025年10月新規オープン予定//【静岡県島田市】有料老人ホームの施設長募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
- 住所
- 静岡県島田市河原2丁目4202-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 「島田駅」車で6分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 神奈川事業所の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長(神奈川)

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 平和島事業所の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり!】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長/平和島事業所

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8 三幡ビル1階 京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 神奈川事業所の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長(神奈川)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 平和島事業所の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長/平和島事業所

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8 三幡ビル1階 京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
緑の家 訪問介護 清須の管理者候補求人
【清須市・下小田井駅】週休2日制でしっかり休める◎訪問介護事業所の管理者候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 248,413円 〜 275,779円
- 仕事内容
- 在宅における訪問介護ステーションからの訪問介護業務ならびにチームマネジメント
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許 59歳以下(定年年齢を上限とする) 経験、学歴不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 枇杷島駅から徒歩で19分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム シルバーホームかわもの管理職(介護)求人
月9日休み♪年齢不問♪管理者としてあなたのスキルや経験を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者として、 ・管理者としてスタッフ管理、業務内容の管理など ・介護職員として日常介護 ・その他、レクリエーション等
- 応募要件
- 介護福祉士資格 実務経験3年以上 施設管理の経験がある方なお可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県秩父郡長瀞町長瀞427-1 秩父鉄道秩父本線 長瀞駅から徒歩で1分 秩父鉄道秩父本線 上長瀞駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地の所長代理求人
【大阪市鶴見区浜】訪問介護の所長代理(正社員)募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト鶴見緑地)

- 給与
- 正職員 月給 278,500円
- 仕事内容
- 大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で所長代理の正社員求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) サービス提供責任者業務 など 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級、基礎研修)いずれかお持ちの方 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト名東の管理者求人
【名古屋市名東区代万町】訪問介護事業所で管理者募集中!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎( ソラスト名東)

- 給与
- 正職員 月給 343,850円 〜
- 仕事内容
- 管理者としてホームヘルプサービス事業所(訪問介護)運営に携わっていただきます。 お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3~5km圏内。エリアは相談可能な体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の管理者、所長代理求人
【名古屋市中川区/尾頭橋駅チカ】年間休日120日以上!有料老人ホームの管理職(管理者・施設長代理)を募集!東証プライム上場企業の正社員求人(ソラスト尾頭橋)

- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜 384,620円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 所長代理同時募集中! ・所長補佐、面接補助等 ・スタッフマネジメント(教育や面談等) ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 管理者:介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 所長代理:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格※いずれかお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト千種の施設長・所長求人
【名古屋市千種区】訪問介護事業所 ソラスト千種で管理者・所長代理(正社員)募集!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト千種)

- 給与
- 正職員 月給 271,300円 〜 331,310円
- 仕事内容
- 管理者としてホームヘルプサービス事業所(訪問介護)運営に携わっていただきます。 ・人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受付け、居宅サービス計画の作成 ◆所長代理同時募集中! ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3~5km圏内。エリアは相談可能な体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格、いずれかの資格をお持ちの方 自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【経験】サービス提供責任者の経験がある方(年数不問) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区東山通1-34 堀尾ビル3F 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームひばりの管理者兼介護職求人
【南区グループホーム】グループホームで管理者兼介護職の募集です!よりよい介護サービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください☆

- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 302,500円
- 仕事内容
- 管理者兼介護職としての勤務です。 ・スタッフへの教育や労務管理 ・計数管理 ・営業渉外等 ・入退去管理 ・請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 など
- 応募要件
- ・認知症介護3年以上の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可) 年齢・学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区南高江1-3-46 南高江バス停 徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
おきつ訪問介護ステーションの管理職(介護)求人
第2創業期これまでの経験を活かして、令和の時代の新たな介護事業所を共に創りませんか。

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の管理者業務 事業所の運営管理全般 ・事業所の目標設定及び進捗管理 ・職員の教育及び労務管理 ・社内外の関係機関との調整 ・施設建物及び設備の管理 ・顧客獲得と管理 ・介護保険業務など
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 興津駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
まごのて村デイサービス「さくら庵」の管理者求人
完全週休2日制◎資格取得支援・研修制度あり☆「心のふれあい」を大切にするデイサービス事業所で管理者として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 通所介護・共生型サービス(生活介護)を行っており、ご利用者やご家族との利用事項調整、居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携等、運営と管理業務を行っていただきます。(定員:25名)
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士 ※あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職経験3年以上 ※必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年年齢による年齢制限(定年年齢65歳) 学歴不問
- 住所
- 岡山県瀬戸内市邑久町箕輪656番地1 JR赤穂線 長船駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社 あったかいご 本社の副施設長求人
【副施設長(幹部管理職候補)|福岡】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業6年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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