中学校教諭の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から従事していただきます。 同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務 ・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ・他の指導者への助言や指導 など ・ご利用希望者への説明、見学対応 ・各種書類の作成 この他、新規施設オープンに向けて 開設準備を手伝っていただきます。 ◆勤務候補地 ・姪浜もみじの森こども園（福岡市西区愛宕南2-3-6） ご自身のスキルを活かしてオープニングスタッフとして、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ・普通自動車免許お持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市西区愛宕南2-3-6 姪浜もみじの森こども園 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で13分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で13分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 238,000円
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県直方市新町2丁目1-13 伊田線 南直方御殿口駅から徒歩で1分 伊田線 直方駅から徒歩で13分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で15分
- 特徴
- 中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 278,800円 〜 465,500円
- 仕事内容
- 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市日の出5-6-1 パークシティ東京ベイ新浦安Sea109号 JR京葉線 新浦安駅からバスでベイパークバス停まで7停
- 特徴
- 中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「児童デイサービスありがたい熊谷」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした、放課後等デイサービスの事業所です。 【児童デイサービスでの業務全般】 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 学習やスキルトレーニング、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさんの「できた！」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間と共に成長できるよう支援をしています。 -活動の例- 〈音楽〉音楽療法、映像 〈運動〉運動トレーニング、リトミック 〈料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 〈創作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 〈お出かけ〉公園でピクニック、介護施設での交流イベント 例 一日の流れ （平日） 10：00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 10：30掃除、衛生管理、書類作成 12：00休憩 13：00送迎準備、送迎開始 14：00～15：00 順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 15：00あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認 15：30おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16：45集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 17：00帰りの支度、帰りの会 17：15ご挨拶 帰りの送迎 18：30掃除、翌日の準備 19：00終業 帰宅 (土曜・祝日) 9:00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 9:20送迎準備、送迎開始 10：00～11：00順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 11：00朝の会(あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 11：30宿題・課題・自由遊びの時間、トイレ 12：30休憩（昼食準備、昼食） 13：30集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 15：00おやつ 15：30個別支援 16:40帰りの支度 16:50帰りの会 17:00ご挨拶 帰りの送迎 掃除、翌日の準備 18:00終業 帰宅 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな療育知識、Office、業務ソフトが扱えればOK イベントも開催！！企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています
- 応募要件
- 下記いずれかをお持ちの方又は該当する方 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県熊谷市末広1‐49 金井ビル1階 熊谷駅から徒歩10分前後
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
グローバルキッズメソッド鶴田店の管理者求人
NEW
【宇都宮市鶴田町】土日祝休み、年間休日120日以上★児童発達支援管理責任者／月給34万円～／経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1430-1 JR日光線 鶴田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローバルキッズメソッド新西川田店の管理者求人
NEW
【宇都宮市西川田本町】土日祝休み、年間休日120日以上★児童発達支援管理責任者／月給34万円～／経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 栃木県宇都宮市西川田本町1丁目1‐43 東武宇都宮線 西川田駅から徒歩で12分 東武宇都宮線 江曽島駅から徒歩で26分
- 特徴
- 中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー与野の児童発達支援管理責任者兼管理者求人
NEW
【残業ほぼなし☆ブランク可◎研修制度あり☆】「放課後等デイサービス ウィズ・ユー与野にて仕事を通してスキルを磨きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方の対応（モニタリング面談等） ・児童発達支援責任者としての業務全般 ・施設運営に関する管理業務全般(管理者業務も兼務する方)
- 応募要件
- 5年以上の経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） かつ児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方（サービス管理責任者研修も可） ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) ・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合1655-18 メゾン下落合1階 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で3分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で16分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で16分
- 特徴
- 中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-33-33 ウィスタリアハウス2-1F 京王線 千歳烏山駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1階 JR南武線 矢向駅から徒歩で10分
- 特徴
- 中学校教諭社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ✅ 管理者として職場管理や職員の育成等 ※ 請求業務は本社でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問！！ ✅ 未経験歓迎！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1 万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区千島1-13-27 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で13分 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で21分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県柏市南増尾7-9-5 常磐線 南柏駅からバス 9分 新京成線 五香駅からバス 6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 障がいを持つ子どもの療育 放課後等デイサービスに関係する仕事
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 三重県津市雲出本郷町1621-7 JR紀勢本線 高茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ 一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成 ・ 子ども達の将来の自立に向けた支援 ・ 送迎業務 ・ 保護者対応（問い合わせや相談など） ・ 子ども達が楽しめるイベントの企画運営 ・ 職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。 ・ 運営に係わる書類業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者資格必須
- 住所
- 東京都日野市百草222-6 ソレイユモグサ1階 京王線 百草園駅から徒歩で4分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で23分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂御正町3-2 （戸建） 阪急嵐山線 『上桂駅』から徒歩9分 阪急京都本線 『桂駅』から徒歩15分 阪急嵐山線 『桂駅』から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との定期面談 ・療育補助
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格必須
- 住所
- 滋賀県草津市矢橋町884-1 琵琶湖線 瀬田駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・保護者の方と定期面談 ・療育補助
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格必須
- 住所
- 滋賀県草津市矢橋町884-8 琵琶湖線 瀬田駅から車で9分
- 特徴
- 中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お仕事内容 ・個別支援計画の作成業務 ・保護者様との面談、相談業務 ・従業員への指導 まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。
- 応募要件
- 相談支援業務・直接支援業務 通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎 先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。
- 住所
- 愛知県江南市赤童子町御宿10番地1 1F 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で4分
- 特徴
- 中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中区佐鳴台1-4-3 JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市南区本郷町1347-11 1F JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務全般
- 応募要件
- 下記のいずれか ・保育士 ・教育免許（小・中・高いずれか） ・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方 教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市浜北区小林1355-2 遠州鉄道鉄道線 遠州小林駅から徒歩で3分
- 特徴
- 中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。 多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 静岡県浜松市西区大山町4048-1 天竜浜名湖線 金指駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市南区三島町1593 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動 ※配属・勤務地は面接、選考を通じて決定します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市南区本郷町1338-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信中学校教諭社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務全般
- 応募要件
- 下記のいずれか ・保育士 ・教育免許（小・中・高いずれか） ・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方 教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中区西伊場町56-14 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 高塚駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
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